オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人@飲食店.COM」 [更新:1月16日 20:30]

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お店からの投稿

求人@飲食店.COMに掲載中の店舗が、まかない、イチオシ食材、スタッフ紹介など、お店のリアルタイム情報をメッセージと写真で投稿しています。
  1. ┌───┐━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ │\☆/│ vol.03 ◇本気の闘い‼スキルマッチ◇  2019年1月12 日配信 └───┘━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは。株式会社豊昇 採用担当の後藤です。 今日は、当社の研修プログラムである【スキルマッチ】をご紹介します! これは「すべてのお客様に最高の店舗体験を」という想いから作られた、当社オリジナルのスキルコンテストです。年に一度、新入社員からベテランの店長まで、老若男女問わずそのスキルを競い合い、各ポジション毎の豊昇ナンバー1を決定します‼ 店舗運営のすべての基本は「オペレーション」です。全ての社員がマクドナルドのプロフェッショナルとして、高いプライドを持って働くことで、お客様に最高の「QSC&V」を提供することができるんですね。

    スタッフ紹介・研修
  2. ┌───┐━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ │\☆/│ vol.03 ◇本気の闘い‼スキルマッチ◇  2019年1月12 日配信 └───┘━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは。株式会社豊昇 採用担当の後藤です。 今日は、当社の研修プログラムである【スキルマッチ】をご紹介します! これは「すべてのお客様に最高の店舗体験を」という想いから作られた、当社オリジナルのスキルコンテストです。年に一度、新入社員からベテランの店長まで、老若男女問わずそのスキルを競い合い、各ポジション毎の豊昇ナンバー1を決定します‼ 店舗運営のすべての基本は「オペレーション」です。全ての社員がマクドナルドのプロフェッショナルとして、高いプライドを持って働くことで、お客様に最高の「QSC&V」を提供することができるんですね。

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  3. ┌───┐━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ │\☆/│ vol.03 ◇本気の闘い‼スキルマッチ◇  2019年1月12 日配信 └───┘━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは。株式会社豊昇 採用担当の後藤です。 今日は、当社の研修プログラムである【スキルマッチ】をご紹介します! これは「すべてのお客様に最高の店舗体験を」という想いから作られた、当社オリジナルのスキルコンテストです。年に一度、新入社員からベテランの店長まで、老若男女問わずそのスキルを競い合い、各ポジション毎の豊昇ナンバー1を決定します‼ 店舗運営のすべての基本は「オペレーション」です。全ての社員がマクドナルドのプロフェッショナルとして、高いプライドを持って働くことで、お客様に最高の「QSC&V」を提供することができるんですね。

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  4. ┌───┐━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ │\☆/│ vol.03 ◇本気の闘い‼スキルマッチ◇  2019年1月12 日配信 └───┘━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは。株式会社豊昇 採用担当の後藤です。 今日は、当社の研修プログラムである【スキルマッチ】をご紹介します! これは「すべてのお客様に最高の店舗体験を」という想いから作られた、当社オリジナルのスキルコンテストです。年に一度、新入社員からベテランの店長まで、老若男女問わずそのスキルを競い合い、各ポジション毎の豊昇ナンバー1を決定します‼ 店舗運営のすべての基本は「オペレーション」です。全ての社員がマクドナルドのプロフェッショナルとして、高いプライドを持って働くことで、お客様に最高の「QSC&V」を提供することができるんですね。

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  5. ┌───┐━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ │\☆/│ vol.03 ◇本気の闘い‼スキルマッチ◇  2019年1月12 日配信 └───┘━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは。株式会社豊昇 採用担当の後藤です。 今日は、当社の研修プログラムである【スキルマッチ】をご紹介します! これは「すべてのお客様に最高の店舗体験を」という想いから作られた、当社オリジナルのスキルコンテストです。 年に一度、新入社員からベテランの店長まで、老若男女問わずそのスキルを競い合い、各ポジション毎の豊昇ナンバー1を決定します‼ 店舗運営のすべての基本は「オペレーション」です。全ての社員がマクドナルドのプロフェッショナルとして、高いプライドを持って働くことで、お客様に最高の「QSC&V」を提供することができるんですね。

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  6. No Image

    大阪家は、歌舞伎町で39年続くお好み焼き店です。 現在は2代目となり、オーナー夫婦と25人のスタッフでお店を盛り上げています。 調理スタッフ、ホールスタッフ共に社員・アルバイト大募集中です。 特に社員になりたい方大歓迎!8時間勤務です。ホント?と思われるかもしれませんが、 大阪家は24時間営業。8時間ー3シフト制なので、残業ありません! 週休2日制です。プライベートの時間を大切にしたい方にはピッタリ! 外国人スタッフ多めです。外国人と働くのに抵抗のない方が嬉しいです。 みんなキビキビ動き、とっても明るい子達ばかりなのでご心配なく! 鉄板焼店で腕を振るってみたい方、転職をお考えの方、接客業大好きで笑顔が素敵なアナタ、 ぜひ私達と一緒に働きませんか?興味を持たれましたら一度ご連絡下さい!! 良いご縁に出会えますこと、楽しみにしております♫

    スタッフ紹介・研修
  7. 1階のカウンター。お正月休みのお土産でいっぱいになってきました。どこに行っても気にかけて下さるお客様に、感謝の毎日。

    働く環境
  8. 寒い夜のご宴会。年末からアンコウ鍋・ふぐ鍋・すっぽん鍋のリクエストに応えて、うちの子たちが準備!今宵も中2階のロフト席では、ゆるっと新年会!でした。ありがとうございます。

    その他
  9. 謹賀新年 本年も宜しくお願い致します いろいろと みんなで楽しみながら チャレンジを、していきましょう!

    メニュー・イチオシ食材
  10. もしGALALI青山本店に興味を持って頂けたなら 是非、一読下さい サービス業は誰でも出来ると言われていますが 突き詰めていけば先は果てしなく、視野を広げていけば広げるほど、本当に面白い職業だと思います 家庭でも美味しいものが手軽に食べられる時代、どんどん外食率も低下していると言われ、そんな中で しっかりとお代を頂いてお店を運営していくことは、決して簡単なことではありません 況してや競争の激しい業界で美味しいは''当たり前" そんな厳しい業界で 付加価値を提供し、対価以上の顧客満足度を生み出していく事は、とてもやり甲斐があると思っています だからこそ、そこに魅力を感じてこの業界にいるわけです 誰でも出来る簡単な仕事って言われたくないじゃないですか でも、その誇りに傷をつける人達もいることは事実ですよね 最近では本当に深刻な問題になっている、飲食業界の人手不足を理由に甘やかされた飲食人を他社で嫌という程見てきました そんな人が大勢いる環境では、サービス業に憧れを持っている人間程続きません 既存のスタッフにどれだけ問題があっても、辞められたら困るからと甘やかし、これと言った功績がなくても役職を 与えて更に甘やかして、その結果甘やかされた本人も部下を辞められたら困ると甘やかして、どんどんお店の質が下がっていきます こんな現場が嫌で悩むことも多々ありました 仕事をする理由は様々あるでしょう 給料に重きを置くか、やり甲斐に重きを置くかのバランスも人それぞれ 職場環境はまだまだ改善の余地もあり、発展途上ではありますが 今、自らの仕事にやり甲斐を感じ、こだわりを貫けるスタッフが集まっています どんな職場環境を求めているのかは人それぞれですが 立場だの、人間関係だのくだらない事で悩むのではなく 向上心のあるチームでどうすれば質の高い飲食店を造れるのか? 一緒に悩んで、考えて、行動に移して、結果を出していけるメンバーを募集しております まずはお話しましょう 宜しくお願いします 因みに、写真はお燗番の山田くんに負けない大きさの10キロオーバーの氷見鰤!! こんな感じで和気あいあいと働いています 店長 大森

    その他
  11. No Image

    大阪家の求人ページはご覧頂けましたか? 社員スタッフ大募集中です!8時間勤務・週休2日制・社保完備! 転職をお考えの方、鉄板焼き店で腕を振るってみたい方、接客業が好きな方、 私達と一緒に働きませんか? ご応募をお待ちしております! ちょっと話だけでも聞いてみたいな〜なんて場合もご連絡下さい♫

    その他
  12. 春の七草。買ってみた。魚とオモチで揚げ出し。さて全部言えますか?

    メニュー・イチオシ食材
  13. ┌───┐━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ │\☆/│ vol.02 ◇年に3回お祝い金がもらえます◇  2019年1月4日配信 └───┘━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あけましておめでとうございます☆彡 株式会社豊昇 採用担当の後藤です。 さて、お正月といえば「お年玉」ですね。 大人になると渡す一方のこの行事ですが、豊昇ではなんと、全社員にお年玉が配られます✨ もちろん、今年もいただきました(^^♪ 同じく、5月には端午の節句祝い金が、そしてそれぞれの誕生日月には誕生日祝い金が手渡しされます。 「社員は家族」という社長の考えを反映させたこの制度。 アットホームな当社の社風を反映している制度です。

    福利厚生・おもしろい制度
  14. ┌───┐━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ │\☆/│ vol.02 ◇年に3回お祝い金がもらえます◇  2019年1月4日配信 └───┘━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あけましておめでとうございます☆彡 株式会社豊昇 採用担当の後藤です。 さて、お正月といえば「お年玉」ですね。 大人になると渡す一方のこの行事ですが、豊昇ではなんと、全社員にお年玉が配られます✨ もちろん、今年もいただきました(^^♪ 同じく、5月には端午の節句祝い金が、そしてそれぞれの誕生日月には誕生日祝い金が手渡しされます。 「社員は家族」という社長の考えを反映させたこの制度。 アットホームな当社の社風を反映している制度です。

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  15. ┌───┐━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ │\☆/│ vol.02 ◇年に3回お祝い金がもらえます◇  2019年1月4日配信 └───┘━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あけましておめでとうございます☆彡 株式会社豊昇 採用担当の後藤です。 さて、お正月といえば「お年玉」ですね。 大人になると渡す一方のこの行事ですが、豊昇ではなんと、全社員にお年玉が配られます✨ もちろん、今年もいただきました(^^♪ 同じく、5月には端午の節句祝い金が、そしてそれぞれの誕生日月には誕生日祝い金が手渡しされます。 「社員は家族」という社長の考えを反映させたこの制度。 アットホームな当社の社風を反映している制度です。

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  18. 2019年元旦プレオープンしました!店内も落ち着いた雰囲気と好評です。まだまスタッフ募集中です!

    その他
  19. 明けましておめでとうございます! 荒井商店は1月7日(月)より営業となります。 お問い合わせはメールでも承っておりますので お気軽にお問い合わせ下さいませ。 宜しくお願い致します! araishouten@msn.com 担当 荒井隆宏

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  20. 2018年スタッフ忘年会料理。

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