オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人@飲食店.COM」 [更新:2月19日 16:00]

  1. トップ
  2. お店からの投稿

福利厚生・おもしろい制度に関するお店からの投稿

求人@飲食店.COMに掲載中の店舗が、福利厚生・おもしろい制度に関するリアルタイム情報をメッセージと写真で投稿しています。
  1. ┌───┐━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ │\☆/│ vol.07 ◇女性の働きやすさをとことん追求◇  2019年2月12日配信 └───┘━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは。株式会社豊昇の後藤です。 当社には「H.I.W.P(Hosho Independent Woman’s Project)」という女性の自立支援プロジェクトがあります。年に2回、全女性社員を集めて勉強会を実施するなど、介護や育児などと両立しながら、女性が働き続ける為にはどのようにすべきかについて、積極的に意見を出し合っています。 女性健診の全額会社負担を始め、産休育休はもちろん、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇なども整備。 型にとらわれず、必要に応じて制度を見直してくれる、このフレキシブルさも当社の大きな魅力のひとつです‼

    福利厚生・おもしろい制度
  2. ┌───┐━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ │\☆/│ vol.07 ◇女性の働きやすさをとことん追求◇  2019年2月12日配信 └───┘━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは。株式会社豊昇の後藤です。 当社には「H.I.W.P(Hosho Independent Woman’s Project)」という女性の自立支援プロジェクトがあります。年に2回、全女性社員を集めて勉強会を実施するなど、介護や育児などと両立しながら、女性が働き続ける為にはどのようにすべきかについて、積極的に意見を出し合っています。 女性健診の全額会社負担を始め、産休育休はもちろん、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇なども整備。 型にとらわれず、必要に応じて制度を見直してくれる、このフレキシブルさも当社の大きな魅力のひとつです‼

    福利厚生・おもしろい制度
  3. ┌───┐━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ │\☆/│ vol.07 ◇女性の働きやすさをとことん追求◇  2019年2月12日配信 └───┘━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは。株式会社豊昇の後藤です。 当社には「H.I.W.P(Hosho Independent Woman’s Project)」という女性の自立支援プロジェクトがあります。年に2回、全女性社員を集めて勉強会を実施するなど、介護や育児などと両立しながら、女性が働き続ける為にはどのようにすべきかについて、積極的に意見を出し合っています。 女性健診の全額会社負担を始め、産休育休はもちろん、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇なども整備。 型にとらわれず、必要に応じて制度を見直してくれる、このフレキシブルさも当社の大きな魅力のひとつです‼

    福利厚生・おもしろい制度
  4. ┌───┐━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ │\☆/│ vol.07 ◇女性の働きやすさをとことん追求◇  2019年2月12日配信 └───┘━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは。株式会社豊昇の後藤です。 当社には「H.I.W.P(Hosho Independent Woman’s Project)」という女性の自立支援プロジェクトがあります。年に2回、全女性社員を集めて勉強会を実施するなど、介護や育児などと両立しながら、女性が働き続ける為にはどのようにすべきかについて、積極的に意見を出し合っています。 女性健診の全額会社負担を始め、産休育休はもちろん、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇なども整備。 型にとらわれず、必要に応じて制度を見直してくれる、このフレキシブルさも当社の大きな魅力のひとつです‼

    福利厚生・おもしろい制度
  5. ┌───┐━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ │\☆/│ vol.07 ◇女性の働きやすさをとことん追求◇  2019年2月12日配信 └───┘━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは。株式会社豊昇の後藤です。 当社には「H.I.W.P(Hosho Independent Woman’s Project)」という女性の自立支援プロジェクトがあります。年に2回、全女性社員を集めて勉強会を実施するなど、介護や育児などと両立しながら、女性が働き続ける為にはどのようにすべきかについて、積極的に意見を出し合っています。 女性健診の全額会社負担を始め、産休育休はもちろん、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇なども整備。 型にとらわれず、必要に応じて制度を見直してくれる、このフレキシブルさも当社の大きな魅力のひとつです‼

    福利厚生・おもしろい制度
  6. (掲載終了しました)
    十勝しゃぶしゃぶ・豚丼 豚っく

    ウェイクボード(水上のスノーボード⁉)部員募集~♪ 仕事も遊びも本気モードです(笑) 現在、部員2名ですがスタッフみんなで夏はBBQしながら反強制でウェイクボード!(笑)

    福利厚生・おもしろい制度
  7. ┌───┐━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ │\☆/│ vol.02 ◇年に3回お祝い金がもらえます◇  2019年1月4日配信 └───┘━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あけましておめでとうございます☆彡 株式会社豊昇 採用担当の後藤です。 さて、お正月といえば「お年玉」ですね。 大人になると渡す一方のこの行事ですが、豊昇ではなんと、全社員にお年玉が配られます✨ もちろん、今年もいただきました(^^♪ 同じく、5月には端午の節句祝い金が、そしてそれぞれの誕生日月には誕生日祝い金が手渡しされます。 「社員は家族」という社長の考えを反映させたこの制度。 アットホームな当社の社風を反映している制度です。

    福利厚生・おもしろい制度
  8. ┌───┐━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ │\☆/│ vol.02 ◇年に3回お祝い金がもらえます◇  2019年1月4日配信 └───┘━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あけましておめでとうございます☆彡 株式会社豊昇 採用担当の後藤です。 さて、お正月といえば「お年玉」ですね。 大人になると渡す一方のこの行事ですが、豊昇ではなんと、全社員にお年玉が配られます✨ もちろん、今年もいただきました(^^♪ 同じく、5月には端午の節句祝い金が、そしてそれぞれの誕生日月には誕生日祝い金が手渡しされます。 「社員は家族」という社長の考えを反映させたこの制度。 アットホームな当社の社風を反映している制度です。

    福利厚生・おもしろい制度
  9. ┌───┐━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ │\☆/│ vol.02 ◇年に3回お祝い金がもらえます◇  2019年1月4日配信 └───┘━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あけましておめでとうございます☆彡 株式会社豊昇 採用担当の後藤です。 さて、お正月といえば「お年玉」ですね。 大人になると渡す一方のこの行事ですが、豊昇ではなんと、全社員にお年玉が配られます✨ もちろん、今年もいただきました(^^♪ 同じく、5月には端午の節句祝い金が、そしてそれぞれの誕生日月には誕生日祝い金が手渡しされます。 「社員は家族」という社長の考えを反映させたこの制度。 アットホームな当社の社風を反映している制度です。

    福利厚生・おもしろい制度
  10. ┌───┐━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ │\☆/│ vol.02 ◇年に3回お祝い金がもらえます◇  2019年1月4日配信 └───┘━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あけましておめでとうございます☆彡 株式会社豊昇 採用担当の後藤です。 さて、お正月といえば「お年玉」ですね。 大人になると渡す一方のこの行事ですが、豊昇ではなんと、全社員にお年玉が配られます✨ もちろん、今年もいただきました(^^♪ 同じく、5月には端午の節句祝い金が、そしてそれぞれの誕生日月には誕生日祝い金が手渡しされます。 「社員は家族」という社長の考えを反映させたこの制度。 アットホームな当社の社風を反映している制度です。

    福利厚生・おもしろい制度
  11. ┌───┐━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ │\☆/│ vol.02 ◇年に3回お祝い金がもらえます◇  2019年1月4日配信 └───┘━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あけましておめでとうございます☆彡 株式会社豊昇 採用担当の後藤です。 さて、お正月といえば「お年玉」ですね。 大人になると渡す一方のこの行事ですが、豊昇ではなんと、全社員にお年玉が配られます✨ もちろん、今年もいただきました(^^♪ 同じく、5月には端午の節句祝い金が、そしてそれぞれの誕生日月には誕生日祝い金が手渡しされます。 「社員は家族」という社長の考えを反映させたこの制度。 アットホームな当社の社風を反映している制度です。

    福利厚生・おもしろい制度
  12. ★ チャレンジマンデー ★ 高級食材を使った技能アップ食事研究会、高級ワイン試飲研究会を月一回開催。 自分たちで考えた新しいメニューを自分たちで実食し研究します。 また、食材や料理方法に合うワインを探したり、ヴィンテージワインの研究などを行います。 ★ 高級店実食研修 ★ GINAと同じような高級フレンチレストランでの食事会です。 料理、飲み物、サービスなど、学ぶことがたくさんあります。 ※研究してできた新メニューの一つ。 「GINAのTKR 」です。

    福利厚生・おもしろい制度
  13. (掲載終了しました)
    GRAND lodge CAFE

    テントやアウトドアアイテムの社員割引販売あります! アウトドア実践中の方、そしてこれから始めたいと思っている方も楽しく働けます。

    福利厚生・おもしろい制度
  14. ■社員割引で仕事もプライベートも充実■ 蜷尾家/NINAO(ニナオ)を運営しているマッシュグループは、 SNIDEL・gelato piqueなどのファッション事業や、 Cosme Kitchenなどのコスメ事業、 emmi・SNEAKERS by emmiなどのスポーツ事業など、 フード事業だけでなく多角的に事業を展開しています! 働いている私たちには嬉しい社員割引が、 マッシュグループで運営している全てのブランド・店舗で適用可能♪ フード事業の蜷尾家/NINAOで勤務をしていても、 ファッション・コスメ・スポーツなどのブランドで社員割引が使えるので、 仕事をしながらプライベートも充実させることができますよ! ■充実の休日・休暇制度■ フルタイムで勤務されるアルバイトや、正社員の方は、 月に8日公休があります! (アルバイト・パートは週3日/1日5h~OK) さらに正社員の場合は、 月8日の公休の他に、年8日の上半期・下半期休日があります! また有給休暇の他に、年4日のウェルネス休暇という マッシュならではの休暇制度も☆ 働くときは働き、プライベートを楽しむときは思いっきり!と、 メリハリをつけて仕事をすることはできますよ♪ マッシュの一員として一緒にブランドを盛り上げながら、 仕事もプライベートも充実させませんか?

    福利厚生・おもしろい制度
  15. ■社員割引で仕事もプライベートも充実■ Cosme Kitchen Adaptation(コスメキッチンアダプテーション)を運営しているマッシュグループは、 SNIDEL・gelato piqueなどのファッション事業や、 Cosme Kitchenなどのコスメ事業、 emmi・SNEAKERS by emmiなどのスポーツ事業など、 フード事業だけでなく多角的に事業を展開しています! 働いている私たちには嬉しい社員割引が、 マッシュグループで運営している全てのブランド・店舗で適用可能♪ フード事業のCosme Kitchen Adaptationで勤務をしていても、 ファッション・コスメ・スポーツなどのブランドで社員割引が使えるので、 仕事をしながらプライベートも充実させることができますよ! ■充実の休日・休暇制度■ フルタイムで勤務されるアルバイトや、正社員の方は、 月に8日公休があります! (アルバイト・パートは週3日/1日5h~OK) さらに正社員の場合は、 月8日の公休の他に、年8日の上半期・下半期休日があります! また有給休暇の他に、年4日のウェルネス休暇という マッシュならではの休暇制度も☆ 働くときは働き、プライベートを楽しむときは思いっきり!と、 メリハリをつけて仕事をすることはできますよ♪ マッシュの一員として一緒にブランドを盛り上げながら、 仕事もプライベートも充実させませんか?

    福利厚生・おもしろい制度
  16. ■社員割引で仕事もプライベートも充実■ AZUR et MASA UEKI(アズール エ マサ ウエキ)を運営しているマッシュグループは、 SNIDEL・gelato piqueなどのファッション事業や、 Cosme Kitchenなどのコスメ事業、 emmi・SNEAKERS by emmiなどのスポーツ事業など、 フード事業だけでなく多角的に事業を展開しています! 働いている私たちには嬉しい社員割引が、 マッシュグループで運営している全てのブランド・店舗で適用可能♪ フード事業のAZUR et MASA UEKIで勤務をしていても、 ファッション・コスメ・スポーツなどのブランドで社員割引が使えるので、 仕事をしながらプライベートも充実させることができますよ! ■充実の休日・休暇制度■ フルタイムで勤務されるアルバイトや、正社員の方は、 日曜日の定休も含めて、月に8日公休があります! (ホールのアルバイト・パートは週3日~、レセプションは週2日~OK) さらに正社員の場合は、 月8日の公休の他に、年8日の上半期・下半期休日があります! また有給休暇の他に、年4日のウェルネス休暇という マッシュならではの休暇制度も☆ 働くときは働き、プライベートを楽しむときは思いっきり!と、 メリハリをつけて仕事をすることはできますよ♪ マッシュの一員として一緒にブランドを盛り上げながら、 仕事もプライベートも充実させませんか?

    福利厚生・おもしろい制度
  17. ■社員割引で仕事もプライベートも充実■ HUGO & VICTORを運営しているマッシュグループは、 SNIDEL・gelato piqueなどのファッション事業や、 Cosme Kitchenなどのコスメ事業、 emmi・SNEAKERS by emmiなどのスポーツ事業など、 フード事業だけでなく多角的に事業を展開しています! 働いている私たちには嬉しい社員割引が、 マッシュグループで運営している全てのブランド・店舗で適用可能♪ フード事業のHUGO & VICTORで勤務をしていても、 ファッション・コスメ・スポーツなどのブランドで社員割引が使えるので、 仕事をしながらプライベートも充実させることができますよ! ■充実の休日・休暇制度■ フルタイムで勤務されるアルバイトや、正社員の方は、 月に8日公休があります! (アルバイト・パートは週3日/1日5h~OK) さらに正社員の場合は、 月8日の公休の他に、年8日の上半期・下半期休日があります! また有給休暇の他に、年4日のウェルネス休暇という マッシュならではの休暇制度も☆ 働くときは働き、プライベートを楽しむときは思いっきり!と、 メリハリをつけて仕事をすることはできますよ♪ マッシュの一員として一緒にブランドを盛り上げながら、 仕事もプライベートも充実させませんか?

    福利厚生・おもしろい制度
  18. (掲載終了しました)
    HUGO & VICTOR マロニエゲート銀座2店

    ■社員割引で仕事もプライベートも充実■ HUGO & VICTORを運営しているマッシュグループは、 SNIDEL・gelato piqueなどのファッション事業や、 Cosme Kitchenなどのコスメ事業、 emmi・SNEAKERS by emmiなどのスポーツ事業など、 フード事業だけでなく多角的に事業を展開しています! 働いている私たちには嬉しい社員割引が、 マッシュグループで運営している全てのブランド・店舗で適用可能♪ フード事業のHUGO & VICTORで勤務をしていても、 ファッション・コスメ・スポーツなどのブランドで社員割引が使えるので、 仕事をしながらプライベートも充実させることができますよ! ■充実の休日・休暇制度■ フルタイムで勤務されるアルバイトや、正社員の方は、 月に8日公休があります! (アルバイト・パートは週3日/1日5h~OK) さらに正社員の場合は、 月8日の公休の他に、年8日の上半期・下半期休日があります! また有給休暇の他に、年4日のウェルネス休暇という マッシュならではの休暇制度も☆ 働くときは働き、プライベートを楽しむときは思いっきり!と、 メリハリをつけて仕事をすることはできますよ♪ マッシュの一員として一緒にブランドを盛り上げながら、 仕事もプライベートも充実させませんか?

    福利厚生・おもしろい制度
  19. (掲載終了しました)
    HUGO & VICTOR 日本橋高島屋S.C店

    *☆~ オープニングスタッフ大募集 ~☆* ■社員割引で仕事もプライベートも充実■ HUGO & VICTORを運営しているマッシュグループは、 SNIDEL・gelato piqueなどのファッション事業や、 Cosme Kitchenなどのコスメ事業、 emmi・SNEAKERS by emmiなどのスポーツ事業など、 フード事業だけでなく多角的に事業を展開しています! 働いている私たちには嬉しい社員割引が、 マッシュグループで運営している全てのブランド・店舗で適用可能♪ フード事業のHUGO & VICTORで勤務をしていても、 ファッション・コスメ・スポーツなどのブランドで社員割引が使えるので、 仕事をしながらプライベートも充実させることができますよ! ■充実の休日・休暇制度■ フルタイムで勤務されるアルバイトや、正社員の方は、 月に8日公休があります! (アルバイト・パートは週3日/1日5h~OK) さらに正社員の場合は、 月8日の公休の他に、年8日の上半期・下半期休日があります! また有給休暇の他に、年4日のウェルネス休暇という マッシュならではの休暇制度も☆ 働くときは働き、プライベートを楽しむときは思いっきり!と、 メリハリをつけて仕事をすることはできますよ♪ マッシュの一員として一緒にブランドを盛り上げながら、 仕事もプライベートも充実させませんか?

    福利厚生・おもしろい制度
  20. ----お肉、野菜、スィーツ、お酒…各種研修充実シテマス★---- 食肉市場に行ったり、自社農園で野菜を育てたり、ソムリエやパティシエの講義を受けれたり…興味のあるものをどんどん吸収できる研修ありますよーーーーー

    福利厚生・おもしろい制度
次の 6 件を見る ▼