オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人@飲食店.COM」 [更新:6月26日 01:35]

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福利厚生・おもしろい制度に関するお店からの投稿

求人@飲食店.COMに掲載中の店舗が、福利厚生・おもしろい制度に関するリアルタイム情報をメッセージと写真で投稿しています。
  1. 勤務に引っ越しが必要な場合の手当ても完備しています

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    Check nishiazabu

    ■社員割引で仕事もプライベートも充実■ Check nishiazabu(チェック西麻布)を運営しているマッシュグループは、 SNIDEL・gelato piqueなどのファッション事業や、 Cosme Kitchenなどのコスメ事業、 emmi・SNEAKERS by emmiなどのスポーツ事業など、 フード事業だけでなく多角的に事業を展開しています! 働いている私たちには嬉しい社員割引が、 マッシュグループで運営している全てのブランド・店舗で適用可能♪ フード事業のCheck nishiazabuで勤務をしていても、 ファッション・コスメ・スポーツなどのブランドで社員割引が使えるので、 仕事をしながらプライベートも充実させることができますよ! ■充実の休日・休暇制度■ フルタイムで勤務されるアルバイトや、正社員の方は、 月に8日公休があります! (アルバイト・パートは週3日/1日5h~OK) さらに正社員の場合は、 月8日の公休の他に、年8日の上半期・下半期休日があります! また有給休暇の他に、年4日のウェルネス休暇という マッシュならではの休暇制度も☆ 働くときは働き、プライベートを楽しむときは思いっきり!と、 メリハリをつけて仕事をすることはできますよ♪ マッシュの一員として一緒にブランドを盛り上げながら、 仕事もプライベートも充実させませんか?

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    沖縄ダイニング りょく銀座

    休みの日、表参道のラファへ。自転車通勤が4人に増えて自転車部つくるかもしれません(笑)

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  4. No Image
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    経堂・焼肉いちわ

    スタッフのバースデーファンディング(以下BDF)   例えば時給1000円、月給35万円の価値、あなたは考えたことがありますか?   約束の時間を働いてもらえるもの 仕事をしたらもらえるもの   ・・・・ですが     そこに楽しさ、ワクワク、仲間を大切にする価値観は何%ありますか?       BDFは月に500円任意徴収します、代表が2000円、福利厚生費として出します   だいたい8000円くらいになります      その8000円は誕生日プレゼントになります(^^)/   該当スタッフがアマゾンで買える自分が欲しいモノを 申告して誕生日月のいづれかの出勤日にみんなからプレゼントされます(^^)/   欲しいけど自腹で買う優先順位の低いモノにだいたいなりますが     ワクワクとサプライズ   この体験を元にお客様がワクワクする企画へ変わりました(^^)/   詳しくは見学会で説明します(^^)/   お気軽にこの求人から「見学申し込み」お待ちしています       

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  5. 女性社員の為の福利厚生「10th Woman Benefit」 創コーポレーションに在籍する女性社員全員に毎月10日、ささやかなギフトが送られるという福利厚生です。 12名のプレゼンターから月替わりで届く、心のこもった贈り物にワクワク、そしてちょっぴり癒されてもらえれば幸せです! 以上、【女性キッチンスタッフの採用に力を入れる】創コーポレーションならではの福利厚生のご紹介でした~。

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  6. 昨日は、今年最初で平成最後のBBQでした(笑)まだ少し肌寒い感じでしたが、アルバイトさんや近隣の飲食店さん、お客様など総勢10名が今回は集まって、お肉だけでなく、旬の「初ガツオ」をたたきで食べたり、元たこ焼き屋店長による「たこ焼き」を披露したりと楽しい今年最初のBBQになりました(笑) 是非、共にスタッフ同士、他業種の飲食店同士、お客様とのコミュニケーションを青空の下で楽しみましょう!!!

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    イタリアン Lily-an

    【ディナーのみ営業+遅出早がり有り】営業はディナーのみですので、それぞれの担当している仕込み等やご予約状況に応じて 出勤時間も各自に任せております。 やるべき事は日々ありますが、飲食業界にある長い労働時間よりも集中して仕事に取り組める環境にしたいと常々に考えてました。 定休日4日と公休1日と遅出5日。 スタッフの働く環境を良くするのと同時に、よりお客様が喜んでいただき、そして利益が出るように。 そんなお店を目標にと開業前から考えておりました。長く続けれるお店にしたいです! 是非、共に長く続けれるお店を創りましょう!!

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    トラットリア ラストロ

    女性社員の為の福利厚生「10th Woman Benefit」 創コーポレーションに在籍する女性社員全員に毎月10日、ささやかなギフトが送られるという福利厚生です。 12名のプレゼンターから月替わりで届く、心のこもった贈り物にワクワク、そしてちょっぴり癒されてもらえれば幸せです! 以上、【女性キッチンスタッフの採用に力を入れる】創コーポレーションならではの福利厚生のご紹介でした~。

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  9. 女性社員の為の福利厚生「10th Woman Benefit」 創コーポレーションに在籍する女性社員全員に毎月10日、ささやかなギフトが送られるという福利厚生です。 12名のプレゼンターから月替わりで届く、心のこもった贈り物にワクワク、そしてちょっぴり癒されてもらえれば幸せです! 以上、【女性キッチンスタッフの採用に力を入れる】創コーポレーションならではの福利厚生のご紹介でした~。

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  10. (掲載終了しました)
    Pizzeria terzo okei

    毎年ロックフェスに社員旅行に行きますね。 お店を休んで全員と常連さんとかで30名以上。 そりゃ楽しいです。 炎天下でテントをみんなで張って、朝から並んで走って。 ライブを見ながら飲んだり寝たり。 今では年間のスケジュールとしてしっかり頭に全員に入ってますし、 アーティスト発表なんてミーティングで皆で見たり。 今年はいまいち、来年が楽しみ!なんて。 働いているんだけど、楽しみが共有出来たらもっと幸せです。 嫌なこともつらいこともあるけど、それが楽しさをより倍増してくれたり。 今年はこうして募集しているので新しくいくメンバーが増えますねー。 ちなみに去年は採用してまだ働く前の男子が、ロックフェスに来ました笑 働く前に泊まりで遊んだから、スムースに仕事してます。 今は料理人として大活躍! もちろん、今年ロックフェスにいくためにすでに気合入ってます!

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  11. No Image

    当店では毎月定期開催ののフットサルと、季節イベントとして お花見、バーベキュー、ラフティング、スキー、グルメツアー等 開催しております!

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  12. (掲載終了しました)
    GAB 恵比寿

    まかないはもちろんですが、仕事後のお疲れ一杯も!! 仕事上がりにカウンターに座ってスタッフ同士で『オツカレサマ』で乾杯♪ その後、みんなで飲みに行っちゃうことも。。。 その時は先輩におごってもらっちゃってください。

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    マクドナルド アピタ本庄店

    ┌───┐━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ │\☆/│ vol.07 ◇女性の働きやすさをとことん追求◇  2019年2月12日配信 └───┘━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは。株式会社豊昇の後藤です。 当社には「H.I.W.P(Hosho Independent Woman’s Project)」という女性の自立支援プロジェクトがあります。年に2回、全女性社員を集めて勉強会を実施するなど、介護や育児などと両立しながら、女性が働き続ける為にはどのようにすべきかについて、積極的に意見を出し合っています。 女性健診の全額会社負担を始め、産休育休はもちろん、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇なども整備。 型にとらわれず、必要に応じて制度を見直してくれる、このフレキシブルさも当社の大きな魅力のひとつです‼

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  14. (掲載終了しました)
    マクドナルド 深谷上柴店

    ┌───┐━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ │\☆/│ vol.07 ◇女性の働きやすさをとことん追求◇  2019年2月12日配信 └───┘━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは。株式会社豊昇の後藤です。 当社には「H.I.W.P(Hosho Independent Woman’s Project)」という女性の自立支援プロジェクトがあります。年に2回、全女性社員を集めて勉強会を実施するなど、介護や育児などと両立しながら、女性が働き続ける為にはどのようにすべきかについて、積極的に意見を出し合っています。 女性健診の全額会社負担を始め、産休育休はもちろん、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇なども整備。 型にとらわれず、必要に応じて制度を見直してくれる、このフレキシブルさも当社の大きな魅力のひとつです‼

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  15. (掲載終了しました)
    マクドナルド 140熊谷広瀬店

    ┌───┐━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ │\☆/│ vol.07 ◇女性の働きやすさをとことん追求◇  2019年2月12日配信 └───┘━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは。株式会社豊昇の後藤です。 当社には「H.I.W.P(Hosho Independent Woman’s Project)」という女性の自立支援プロジェクトがあります。年に2回、全女性社員を集めて勉強会を実施するなど、介護や育児などと両立しながら、女性が働き続ける為にはどのようにすべきかについて、積極的に意見を出し合っています。 女性健診の全額会社負担を始め、産休育休はもちろん、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇なども整備。 型にとらわれず、必要に応じて制度を見直してくれる、このフレキシブルさも当社の大きな魅力のひとつです‼

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  16. (掲載終了しました)
    マクドナルド 407鶴ヶ島店

    ┌───┐━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ │\☆/│ vol.07 ◇女性の働きやすさをとことん追求◇  2019年2月12日配信 └───┘━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは。株式会社豊昇の後藤です。 当社には「H.I.W.P(Hosho Independent Woman’s Project)」という女性の自立支援プロジェクトがあります。年に2回、全女性社員を集めて勉強会を実施するなど、介護や育児などと両立しながら、女性が働き続ける為にはどのようにすべきかについて、積極的に意見を出し合っています。 女性健診の全額会社負担を始め、産休育休はもちろん、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇なども整備。 型にとらわれず、必要に応じて制度を見直してくれる、このフレキシブルさも当社の大きな魅力のひとつです‼

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  17. (掲載終了しました)
    マクドナルド 昭島店

    ┌───┐━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ │\☆/│ vol.07 ◇女性の働きやすさをとことん追求◇  2019年2月12日配信 └───┘━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは。株式会社豊昇の後藤です。 当社には「H.I.W.P(Hosho Independent Woman’s Project)」という女性の自立支援プロジェクトがあります。年に2回、全女性社員を集めて勉強会を実施するなど、介護や育児などと両立しながら、女性が働き続ける為にはどのようにすべきかについて、積極的に意見を出し合っています。 女性健診の全額会社負担を始め、産休育休はもちろん、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇なども整備。 型にとらわれず、必要に応じて制度を見直してくれる、このフレキシブルさも当社の大きな魅力のひとつです‼

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  18. (掲載終了しました)
    十勝しゃぶしゃぶ・豚丼 豚っく

    ウェイクボード(水上のスノーボード⁉)部員募集~♪ 仕事も遊びも本気モードです(笑) 現在、部員2名ですがスタッフみんなで夏はBBQしながら反強制でウェイクボード!(笑)

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  19. (掲載終了しました)
    マクドナルド アピタ本庄店

    ┌───┐━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ │\☆/│ vol.02 ◇年に3回お祝い金がもらえます◇  2019年1月4日配信 └───┘━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あけましておめでとうございます☆彡 株式会社豊昇 採用担当の後藤です。 さて、お正月といえば「お年玉」ですね。 大人になると渡す一方のこの行事ですが、豊昇ではなんと、全社員にお年玉が配られます✨ もちろん、今年もいただきました(^^♪ 同じく、5月には端午の節句祝い金が、そしてそれぞれの誕生日月には誕生日祝い金が手渡しされます。 「社員は家族」という社長の考えを反映させたこの制度。 アットホームな当社の社風を反映している制度です。

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  20. (掲載終了しました)
    マクドナルド 深谷上柴店

    ┌───┐━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ │\☆/│ vol.02 ◇年に3回お祝い金がもらえます◇  2019年1月4日配信 └───┘━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あけましておめでとうございます☆彡 株式会社豊昇 採用担当の後藤です。 さて、お正月といえば「お年玉」ですね。 大人になると渡す一方のこの行事ですが、豊昇ではなんと、全社員にお年玉が配られます✨ もちろん、今年もいただきました(^^♪ 同じく、5月には端午の節句祝い金が、そしてそれぞれの誕生日月には誕生日祝い金が手渡しされます。 「社員は家族」という社長の考えを反映させたこの制度。 アットホームな当社の社風を反映している制度です。

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