飲食業界の雇用・勤務に関するQ＆A
飲食店で働くにあたって、応募・採用前に知っておきたいこと
応募・面接について
履歴書の作成：職歴について
長くフリーターをしていて、多くのアルバイト経験があります。職歴にアルバイトの職歴は入れますか？
応募する職種・雇用形態に応じて、アルバイト職種を記載するかどうかを検討するとよいでしょう。
職歴の記載について明確なルールはありません。中途採用の場合はアルバイト職歴を記載しないのが一般的ではありますが、アルバイト職歴が多くあり、その職歴が応募職種にアピールできるものの場合は記載するとよいでしょう。
また、社員経験がない状態でアルバイト応募をするケースでは、アルバイトの職歴を記載するのが一般的です。
飲食業界ではアルバイトも社員同様の働きをすることがあり、飲食店のアルバイト経験は選考でプラスに働くことも。特に料理人はアルバイトでも社員同様のスキル・経験を身につけられることがありますので、ぜひアピールしましょう。
アルバイトを通して学んだこと・スキル・成果なども簡単に記載しておくとよりアピールできます。また、アルバイトとして長く在籍している場合には真面目な印象を与えることにもなります。
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