| NEW | 【月9日休でプライベート充実◎】未経験OK★幅広いブランド運営で多様なキャリアを築ける環境! |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給30万円〜48万円
上記は残業45時間行った場合(超過の場合は別途支給) ※みなし残業制度ではありません(時間数に応じて支給) ※経験・能力等考慮しベースアップします! ===== ■昇給年1回(4月)昇格随時! ■賞与年2回(6・12月) ■交通費支給 ■交通費補助5,000円(交通費とは別に支給) ■残業手当/深夜手当 ■休日出勤手当
ボーナス・賞与あり
昇給あり
寮・住宅手当あり
交通費支給
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| 応募資格 | ■経験者優遇! ◆外国籍の方は、以下スキルが必須となります。 ・特定技能ビザ(外食)取得者 ・日本語能力試験N2レベル以上 ・飲食店での実務経験2年以上 ※「特定技能ビザ」を取得しており、現在、技術・人文知識・国際業務の在留資格の方は別途ご相談ください。 |
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勤務時間
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■10:00~23:30の間でシフト制 ※休憩あり 【多様な勤務形態】 希望の勤務時間に合わせられます! =勤務時間例= 出勤時間 10:00~13:30の間など ご相談ください!
終電考慮
ランチのお仕事
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| 休日・休暇 |
■年間休日108日(月9日休み) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■有給休暇
産休・育休
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
■社会保険完備 ■食事補助 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金各種 └結婚、出産、傷病、災害など ■所得補償制度(18カ月間適用) ■引っ越し補助金制度 └最大20万円※規程あり ■企業型確定拠出年金制度(DC) ■スタッフ紹介制度 ■通販スタッフ割引 ■社内レクリエーション └ゴルフコンペ、BBQ、登山、ウォーキング大会、フットサル同好会など ■ポイント付与制度 └お店や通販で使える飲食ポイントが毎月もらえます!
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
【仕事内容】 ・ご案内、料理提供などの接客業務 ・電話対応、予約管理 ・発注業務、店舗管理 など 接客業務に加え、店長としての管理業務全般をお任せします。 スタッフの模範となる行動を心掛けてくださいね◎ お客様に「また来ます」と言ってもらえれば最高! たくさんお客様に愛されるような、素敵なお店づくりをおこなっていきましょう。 \ラムラで働くここがポイント!/ ▼▼ 経験をいかせる!企業でキャリア形成! ▼▼ 飲食店での勤務経験がある方や、店長・料理長としての経験をいかしたい方は大歓迎! 安定×成長企業で、マネジメントやお店づくりに携わることができます。 やりたいことや挑戦したいことがあれば、どんどん発信してくださいね。 あなた次第では、さらなるキャリアの道が生まれていきますよ。 ▼▼ 45ブランドの他業態あり!業態間移動もOK ▼▼ ブランドの多さと魅力的な的なコンセプト戦略は当店の強み。 一つの店舗で一通り学んだら終わり…ではなく、さまざまな業態を経験することができます。 接客・調理や店長業務だけではなく、経営やマネジメントについて学ぶことも可能◎ 今のスキルをいかしつつ、さらなるレベルアップが図れる環境です。 ▼▼ みんなが笑顔で働ける環境づくりを ▼▼ 働く時はバリバリ働き、お休みはしっかり休む。 ラムではオンオフのメリハリを大切にしています。 月9日のお休みに加え、有給休暇はもちろん特別休暇もあるのでプライベートも充実させやすい職場です。 「キャリアもプライベートも両方大切」という方にもぴったりですよ◎ ▼▼ 仕事も遊びも一生懸命!社内イベントが豊富な会社 ▼▼ 仕事を離れ、リフレッシュした環境でみんなで楽しい時間を共有する――。 そんな“繋がり”を大事にする『ラムラ』。 しかし、120店舗もあるので、普段は関わりがないスタッフもたくさんいるのも事実です。 当社では、日頃交流が少ないスタッフ同士の親交の場として各種イベントも多数開催。 他店舗や本部スタッフに加え、それぞれのご家族とも交流ができる機会を設けています◎ 毎回とても盛り上がり、それぞれのスタッフとの距離もぐんと縮まりますよ♪ 次の日からの仕事がもっと楽しくなる秘訣は、この社内イベントかもしれません。 【こんなワードにピン!ときたらご応募ください♪ 】 ├◎企業でキャリアアップしたい方 ├◎安定した職場でパフォーマンスを発揮したい方 ├◎スキルをいかし、次のステージに進みたい方 ├◎産地にこだわった職を追求したい方 ├◎ゆくゆくは独立したい方 ├◎新たな業態にチャレンジしたい方 ├◎ラムラのミッションに共感してくださる方 24時間受付中!下記「応募する」をクリック☆エントリーお待ちしています♪ 身につくスキル! 学べる知識! 高級食材の知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 お茶(日本茶・紅茶など)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>石庫門 オアゾ丸の内店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <中華料理> 石庫門 オアゾ丸の内店
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月9日休みでオンオフしっかり♪
多ブランド運営の安定企業!働きやすさバツグン◎
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<Concept>
◇◆ 健康にも考慮した本場の味 ◆◇
医食同源を取り入れた本格的な料理が自慢の『石庫門(せっこもん)』。
銀座や赤坂でメディアにも多数取り上げられる『過門香』の姉妹店です。
当店が店を構える『丸の内oazo』は、さまざまなショップやオフィスを内包する複合商業施設。
JR東京駅 丸の内北口より徒歩1分、東京メトロ大手町駅B2b、B2c出口より直結でアクセスも良く、さまざまなお客様に足を運んでいただいています。
〜◆ お店の特徴 ◆〜
特級点心師が作る上海小龍包を始め、職人の確かな技術に裏打ちされた料理の数々は、まさに本場の味。
その日の気温や湿度によって、調味料の量や鍋の振り方が変わるほどです!
日本人向けの味付けに満足できない方には、味や辛さの調節も可能です。
人気No.1の手作り焼き餃子、辛い物好きにはたまらない「鶏肉の唐辛子炒め」や「火鍋」などの四川料理もご用意しています。
料理、デザート、中国茶すべてに、安全な食材を厳選して使用していますので、安心して楽しめるのも魅力です。
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「人に喜ばれて生きる」
それが、ラムラスピリッツ。
なりたい自分になるアナタを全力でサポートする会社
【運営会社:株式会社ラムラ】
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都心を中心に120店舗以上を運営中!
和・洋・中・韓/焼肉のスタイルを基本としてオリジナリティあふれる食のステージを創造している会社です。
お客さに喜ばれる料理とサービス・快適な空間の提供を大切に、これからも多彩な展開を続けていきます!
□■ スタッフ一人ひとりの夢の実現を ■□
私たちラムラが深化・拡大してきた背景には、夢の言動力となった社員たちがいます。
そんなスタッフ一人ひとりの夢の実現のために。
これからは社員がグローバルに活躍できるフィールドを作り、ラムラでしかできない「食文化」を世界中に展開していきます!
努力する人、頑張る人を全力でサポートし、共に成長してたくさんの夢を実現する企業であり続けたいと考えています。
□■ 豊かな食文化の創造と継承の総合フードサービス企業を目指す ■□
〈医食同源〉=美味しいお料理を通して、お客様い健康になっていただくこと
ラムラでは、生産者の方々がつくる「安全」でなおかつ美味しさいこだわった食材を使用。
私たちにもたらす「健康」についても伝え、お客様お「安心」につなげることも私たちの使命です。
・「減農薬」野菜・米の導入推進
・食品添加物22種類不使用
・ホルモンフリー肉の使用推進
・サラダ油不使用、健康“米油”100%使用 など
〈ダイレクト産食〉=生産者とお客様をダイレクトに結ぶ、ラムラ独自の食材仕入れのかたち
お客様の健康・安全・安心のために、ラムラのお店で使用する食材一つひとつに徹底的にこだわります。
現地に出向き、信頼できる生産者からこだわり抜いた食材のみを仕入れ、料理を通してお客様に提供します。
お客様と生産者を結びつけることにより、地域の活性化をはかるとともに生産者の方々にも元気になっていただきます。
また、国産食材の使用率を高めることにより、日本の食糧自給率の向上を目指します。
・宮城県登米市の減農薬米
・北海道幌加内町のそば粉
・全国各地の地場野菜 など
□■ ラムラの4つの取り組み ■□
■レストラン事業
お客様の多様なニーズに対応すべく、現在45ブランドをそれぞれのコンセプトに合わせて展開中です。
コストや効率重視のチェーン化に走らず他業態にこだわるのは、お客様に満足していただきたいから。
今後もさまざまな可能性を見つめ、時代をリードする新業態をさらに創造していきます!
■中食事業
ラグジュアリーレストランのシェフが作った本格的な専門料理を、気軽にお持ち帰りいただけるデリ部門です。
本物の味をご自宅や会社などで、カジュアルに楽しんでいただけると好評です。
■通販事業
お店の人気メニューをご家庭でもお楽しみいただける通販アプリ<クリオネ>。
遠方のお客様でも手間なくご利用いただけ、ギフトとしても人気のサービスです。
■農業/漁業
ダイレクト産食の取り組みの一つとして、ラムラでは北海道に農場や魚介の参買権を保有。
自社で無農薬・原薬野菜の栽培や鮮度の高い素材を産地直送でお店に調達しています。
時代のトレンドを的確に読み取り、お客様のニーズに応えるサービスを提供したい。
飲食を通して社会に貢献し、世界の人々に食文化を継承したい。
私たちの願いに共感で得きる方、ぜひ一緒に「食文化」を創造するエキスパートになりませんか?
月9日休みでオンオフしっかり♪
多ブランド運営の安定企業!働きやすさバツグン◎
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<Concept>
◇◆ 健康にも考慮した本場の味 ◆◇
医食同源を取り入れた本格的な料理が自慢の『石庫門(せっこもん)』。
銀座や赤坂でメディアにも多数取り上げられる『過門香』の姉妹店です。
当店が店を構える『丸の内oazo』は、さまざまなショップやオフィスを内包する複合商業施設。
JR東京駅 丸の内北口より徒歩1分、東京メトロ大手町駅B2b、B2c出口より直結でアクセスも良く、さまざまなお客様に足を運んでいただいています。
〜◆ お店の特徴 ◆〜
特級点心師が作る上海小龍包を始め、職人の確かな技術に裏打ちされた料理の数々は、まさに本場の味。
その日の気温や湿度によって、調味料の量や鍋の振り方が変わるほどです!
日本人向けの味付けに満足できない方には、味や辛さの調節も可能です。
人気No.1の手作り焼き餃子、辛い物好きにはたまらない「鶏肉の唐辛子炒め」や「火鍋」などの四川料理もご用意しています。
料理、デザート、中国茶すべてに、安全な食材を厳選して使用していますので、安心して楽しめるのも魅力です。
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「人に喜ばれて生きる」
それが、ラムラスピリッツ。
なりたい自分になるアナタを全力でサポートする会社
【運営会社:株式会社ラムラ】
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都心を中心に120店舗以上を運営中!
和・洋・中・韓/焼肉のスタイルを基本としてオリジナリティあふれる食のステージを創造している会社です。
お客さに喜ばれる料理とサービス・快適な空間の提供を大切に、これからも多彩な展開を続けていきます!
□■ スタッフ一人ひとりの夢の実現を ■□
私たちラムラが深化・拡大してきた背景には、夢の言動力となった社員たちがいます。
そんなスタッフ一人ひとりの夢の実現のために。
これからは社員がグローバルに活躍できるフィールドを作り、ラムラでしかできない「食文化」を世界中に展開していきます!
努力する人、頑張る人を全力でサポートし、共に成長してたくさんの夢を実現する企業であり続けたいと考えています。
□■ 豊かな食文化の創造と継承の総合フードサービス企業を目指す ■□
〈医食同源〉=美味しいお料理を通して、お客様い健康になっていただくこと
ラムラでは、生産者の方々がつくる「安全」でなおかつ美味しさいこだわった食材を使用。
私たちにもたらす「健康」についても伝え、お客様お「安心」につなげることも私たちの使命です。
・「減農薬」野菜・米の導入推進
・食品添加物22種類不使用
・ホルモンフリー肉の使用推進
・サラダ油不使用、健康“米油”100%使用 など
〈ダイレクト産食〉=生産者とお客様をダイレクトに結ぶ、ラムラ独自の食材仕入れのかたち
お客様の健康・安全・安心のために、ラムラのお店で使用する食材一つひとつに徹底的にこだわります。
現地に出向き、信頼できる生産者からこだわり抜いた食材のみを仕入れ、料理を通してお客様に提供します。
お客様と生産者を結びつけることにより、地域の活性化をはかるとともに生産者の方々にも元気になっていただきます。
また、国産食材の使用率を高めることにより、日本の食糧自給率の向上を目指します。
・宮城県登米市の減農薬米
・北海道幌加内町のそば粉
・全国各地の地場野菜 など
□■ ラムラの4つの取り組み ■□
■レストラン事業
お客様の多様なニーズに対応すべく、現在45ブランドをそれぞれのコンセプトに合わせて展開中です。
コストや効率重視のチェーン化に走らず他業態にこだわるのは、お客様に満足していただきたいから。
今後もさまざまな可能性を見つめ、時代をリードする新業態をさらに創造していきます!
■中食事業
ラグジュアリーレストランのシェフが作った本格的な専門料理を、気軽にお持ち帰りいただけるデリ部門です。
本物の味をご自宅や会社などで、カジュアルに楽しんでいただけると好評です。
■通販事業
お店の人気メニューをご家庭でもお楽しみいただける通販アプリ<クリオネ>。
遠方のお客様でも手間なくご利用いただけ、ギフトとしても人気のサービスです。
■農業/漁業
ダイレクト産食の取り組みの一つとして、ラムラでは北海道に農場や魚介の参買権を保有。
自社で無農薬・原薬野菜の栽培や鮮度の高い素材を産地直送でお店に調達しています。
時代のトレンドを的確に読み取り、お客様のニーズに応えるサービスを提供したい。
飲食を通して社会に貢献し、世界の人々に食文化を継承したい。
私たちの願いに共感で得きる方、ぜひ一緒に「食文化」を創造するエキスパートになりませんか?
<応募先>石庫門 オアゾ丸の内店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります