| NEW | オープニング募集《経験者必見|焼鳥×本格バーの新業態》月8日~12日休み◎3ヶ月で月給40万以上も可 |
焼鳥 & Bar 虎 - Tora 神楽坂本店の求人情報|東京都新宿区神楽坂
[ ヤキトリアンンドバートラカグラザカホンテン ]
- シニア・ミドル活躍
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- オープニング
- 小さなお店(20席未満)
クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。
正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 新卒歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給35万円〜45万円
----・----・----・----・----・---- 新しいお店で経験を活かしませんか? 月8日~12日休みで無理なく働ける! 経験者優遇◎月給35万スタートも可 ----・----・----・----・----・---- ✔︎ 月8~12日休みで働き方を選べる◎ “飲食でも無理なく働ける体制”がしっかり整っています!月8~12日休みで週3日休みできる週も◎お休みをしっかり取得できるため、プライベートとの両立がしやすいのがポイント。 ✔︎ 経験を活かせる!月給35万スタート可 経験者の方は 月給35万円スタートも可能◎ スピード昇給の実績も多数あり、最短3か月で月給40万円以上を目指せる環境です! ✔︎ 頑張りはインセンティブや賞与でしっかり還元! 当社では、日々の努力や成果を見逃さず、正当に評価する仕組みがあります。店長には月5万円~15万円のインセンティブを支給!モチベーション高く働ける環境です♪ ✔︎ 嬉しい入社祝い金20万円支給!/ 入社1年勤務で合計20万円をお渡しします♪半年で10万円、さらに半年で10万円!新しいスタートをしっかりサポート! ◎昇給あり(業績による) ◎賞与あり(年1回:8月) ◎交通費全額支給 ◎店舗責任者手当(+月1万円) ※スキルや経験を最大限に評価し、給与を決定します♪前職の給与も考慮しますので、面接時にご相談ください。 ※試用期間3ヶ月:月給30万円以上 試用期間や給与は経験やスキルにより変更あり♪お気軽にご相談ください!
資格手当・スキル手当
インセンティブ制度
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費全額支給
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| 応募資格 | □■––––––––––– 資格・経験は一切不要(未経験歓迎) 性別・年齢は一切不問(お人柄重視) あなたのやる気を尊重します! –––––––––––□■ ◆新卒の方も歓迎! ◆第二新卒の方も歓迎! ◆社会人デビュー歓迎! ◆フリーターさん歓迎! ◆ハローワークで仕事を探されている方も歓迎! \経験者も大歓迎!即戦力として活躍できます♪/ ◎飲食店での勤務経験がある方(ジャンル・年数不問) ◎店長・料理長・マネージャーなどの店舗運営経験者 ◎焼き鳥業態の経験者は特に歓迎します! 「これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい」 「実力に見合った評価を受けたい」 「安定した環境で、さらにスキルを磨きたい」 そんな想いを持つあなたにピッタリの環境です! |
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勤務時間
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15:00~24:00の間でシフト制 ◎終電時刻を考慮したシフト作成を行います。 ◎お住まいや希望に応じて、無理のない働き方を相談可能です。
終電考慮
フルタイム歓迎
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| 休日・休暇 |
月8~12日休み(シフト制) ◎年末年始休暇 ◎有給休暇(積極的に取得を推奨しています!) ◎産前産後休暇 ◎育児休暇 ◎慶弔休暇 プライベートも大切にしながら、 メリハリをつけて働ける環境づくりを進めています。
産休・育休
月8日以上休み
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| 待遇 |
\業界トップクラスの待遇でお迎えします!/ ◎各種社会保険完備 ◎交通費全額支給 ◎昇給あり(業績による) ◎賞与あり(年1回:8月) ◎店長インセンティブ制度(月5万円~15万円 ※変動制) ◎店舗責任者手当(+月1万円) ◎入社祝い金20万円支給(規定あり) ◎制服貸与 ◎まかないあり(美味しい食事でスタミナUP!) ◎髪型・髪色・ネイル・ピアス自由(あなたの個性を尊重します!) ◆◇---------------------- 手厚いサポートで安心スタート&キャリアアップ! ----------------------◇◆ ◎引越し費用補助(最大40万円 ※規定あり) └更新料の補助制度もあり!遠方の方も大歓迎! ◎資格取得支援制度 └業務に必要な資格の取得費用は会社が負担します! ◎独立支援制度 └暖簾分けや新業態での独立などあなたの夢を応援! ◆◇---------------------- 仲間との絆も深まる!楽しいイベントも多数♪ ----------------------◇◆ ◎社員旅行(費用は会社負担!) ◎社内部活(キャンプ、釣り、サーフィンなど共通の趣味で盛り上がろう!) ◎レクリエーション(BBQ、飲み会なども会社負担で開催!)
資格取得支援
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ \\2026年6月|オープニングスタッフ募集// “飲食で幸せを届ける”企業の新しい挑戦! 経験を活かして即戦力に!月給35万以上も可◎ 年収600万円以上を本気で狙える環境です! 抜群の高待遇で貴方をお待ちしています♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【仕事内容】 飯田橋駅から徒歩2分! 炭火の香りが立ち上る本格串焼きを、 和モダンな空間で提供する「焼鳥 & Bar 虎 - Tora 神楽坂本店」。 そんなお店の店舗スタッフ(店長候補/正社員)を募集します! *ホール業務全般 *キッチン業務全般 *予約管理、売上管理 *スタッフ育成、マネジメント など まずはこれまでのご経験を活かせる業務からスタート!徐々に店舗運営全般をお任せしていきます。あなたのアイデアやスキルを存分に発揮できる環境です。 □■––––––––––– 働くメリットをご紹介 –––––––––––□■ ①オープニングで“0→1の店づくり”を! 今回の新店は、焼き鳥×バーテンダーによるお酒と料理のペアリングが楽しめる新しいスタイルのお店。オープニング募集のため、全員が同じスタートライン。立ち上げメンバーとして、お店づくりや空間づくりにも関わることができます!オープンまでは近隣の系列店にて勤務・研修も可能。技術や知識を磨きながら、万全の状態で新店を迎えられる環境です◎ ②インバウンド需要にも強い業態! 焼鳥は世代や国籍を問わず親しまれる、日本を代表する食文化。近年ではインバウンド需要の高まりとともに、その価値はさらに広がっています!中でも当店は、焼鳥×ワイン・カクテルのペアリングを軸に、“新しい焼鳥体験”を提供していくスタイル。 ただ流行を追うだけではなく、炭火の扱い、部位ごとの火入れ、串打ちといった基礎技術を徹底的に磨きながら、ワインやカクテルなどお酒に関する知識・提案力や表現力まで身につけることができます♪ 飲食人として長く活躍していく上で欠かせない、 “どこでも通用する本物の技術”を習得できる環境です。 ③今後も店舗展開あり★活躍ポジション多数! 焼鳥ブランドを各地に展開する当社は、現在まさに成長フェーズ。 幅広い層に支持される業態に加え、インバウンド需要の高まりも追い風となり、今後も安定した出店を見込んでいます。 今後の新規出店に伴い、店長・マネージャー・幹部候補など、キャリアアップのポジションも多数。立ち上げメンバーとして携わることで、早期の昇格や大きな裁量を得るチャンスも広がっています。経験を活かしながら、その先のキャリアを描ける環境です♪ ④月8~12日休み◎無理なく働ける環境! 当社は、飲食業界でも安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。月8~12日休みと、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。しっかり休みを取りながら、無理なくスキルアップを目指せます。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、飲食人として長く活躍できる環境を整えています。“無理なく働ける環境が”があるからこそ、本気で成長できる! ⑤平均月給37万円◎スピード昇給も可能! 経験・スキルに応じて、しっかりと評価を行う当社。 平均月給は37万円と、飲食業界の中でも高水準の給与帯を実現しています! また、実力や取り組み次第でスピード昇給も可能。実際に入社後3ヶ月で月給40万円以上へ昇給したスタッフも在籍しています◎年功序列ではなく、“実力主義”で正当に評価される環境だからこそ、これまでの経験を活かしながら、さらに上を目指すことができます!頑張りがダイレクトに収入へ反映される環境です。 ⑥嬉しい入社祝い金あり!最大20万円! 新しいスタートをしっかり応援します。 入社半年で10万円、さらに半年後に10万円。 合計20万円の支給実績もあり、安心して新たな一歩を踏み出せる制度です。 ✔「飲食業界で本気で頑張りたい」 ✔「腰を据えて長く働ける環境を探している」 そんな想いを、会社としてしっかりサポートしていきます。挑戦するあなたを、全力で後押し! 【こんな経験・スキルを活かせます!】 ✔︎ 飲食店での調理経験(焼き鳥経験者は尚歓迎!) ✔︎ ホールでの接客・サービス経験 ✔︎ 店舗の売上管理や数値管理の経験 ✔︎ スタッフの育成やマネジメント経験 ✔︎ リーダーシップを発揮してチームをまとめた経験 【こんな方を求めています!】 「お客様を笑顔にする仕事がしたい」 「チームで何かを成し遂げるのが好き」 「自分の実力を試したい、もっと成長したい」 「安定した会社で、腰を据えてキャリアを築きたい」 「将来的には自分のお店を持ちたい」 1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください! 経験も大切ですが、何よりもあなたの「熱意」と「人柄」を重視します。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 成長企業だからチャンスは無限大! 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 当社は現在、新たな店舗展開を積極的に進めている成長企業です。 店長として実績を積んだ先には、エリアマネージャーや新店舗の立ち上げ責任者、さらには本部スタッフとして会社運営に携わる道など、多彩なキャリアパスをご用意しています。 あなたの「やりたいこと」「なりたい姿」を、 Hi-STANDで実現しませんか? まずはお気軽にご応募いただき、あなたの想いを聞かせてください。 お会いできる日を楽しみにしています! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 ワインの知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 コーヒーの知識 お茶(日本茶・紅茶など)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 食器の知識 テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>焼鳥 & Bar 虎 - Tora 神楽坂本店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <焼き鳥とお酒、空間までトータルで楽しめる新感覚業態> 焼鳥 & Bar 虎 - Tora 神楽坂本店
・・・・━━━━━━━━━・・・・
\\2026年6月 NEWOPEN//
新宿区神楽坂エリア/飯田橋駅から徒歩約2分
焼鳥×バーテンダーという新感覚業態がオープン。
経験者歓迎!今までと違う挑戦ができる環境◎
一緒に面白いお店を創りませんか?
・・・・━━━━━━━━━・・・・
■焼鳥 & Bar 虎 - Tora 神楽坂本店とは
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
2026年6月、飯田橋駅徒歩約2分。
洗練された街に溶け込む、
焼鳥とバーテンダーの技術が交差する新たなスタイルの店舗が誕生。
洗練された空間の中で提供するのは、
一本一本丁寧に仕上げる焼鳥と、
ワイン・カクテルとのペアリング。
部位ごとの火入れや串打ちといった職人技に加え、
お酒との相性を考えた“提案型のサービス”を追求し、
これまでにない焼鳥の楽しみ方をお届けします。
ただ食事をするだけではなく、
料理・お酒・空間すべてを通して、
“ワンランク上の大人の時間”を提供するお店です。
□■----------------------
当店で働く魅力をご紹介♪
----------------------□■
①オープニングで“0→1の店づくり”を!
今回の新店は、焼き鳥×バーテンダーによるお酒と料理のペアリングが楽しめる新しいスタイルのお店。オープニング募集のため、全員が同じスタートライン。立ち上げメンバーとして、お店づくりや空間づくりにも関わることができます!オープンまでは近隣の系列店にて勤務・研修も可能。技術や知識を磨きながら、万全の状態で新店を迎えられる環境です◎
②インバウンド需要にも強い業態!
焼鳥は世代や国籍を問わず親しまれる、日本を代表する食文化。近年ではインバウンド需要の高まりとともに、その価値はさらに広がっています!中でも当店は、焼鳥×ワイン・カクテルのペアリングを軸に、“新しい焼鳥体験”を提供していくスタイル。
ただ流行を追うだけではなく、炭火の扱い、部位ごとの火入れ、串打ちといった基礎技術を徹底的に磨きながら、ワインやカクテルなどお酒に関する知識・提案力や表現力まで身につけることができます♪
飲食人として長く活躍していく上で欠かせない、
“どこでも通用する本物の技術”を習得できる環境です。
③今後も店舗展開あり★活躍ポジション多数!
焼鳥ブランドを各地に展開する当社は、現在まさに成長フェーズ。
幅広い層に支持される業態に加え、インバウンド需要の高まりも追い風となり、今後も安定した出店を見込んでいます。
今後の新規出店に伴い、店長・マネージャー・幹部候補など、キャリアアップのポジションも多数。立ち上げメンバーとして携わることで、早期の昇格や大きな裁量を得るチャンスも広がっています。経験を活かしながら、その先のキャリアを描ける環境です♪
④月8~12日休み◎無理なく働ける環境!
当社は、飲食業界でも安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。月8~12日休みと、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。しっかり休みを取りながら、無理なくスキルアップを目指せます。
仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、飲食人として長く活躍できる環境を整えています。“無理なく働ける環境が”があるからこそ、本気で成長できる!
⑤平均月給37万円◎スピード昇給も可能!
経験・スキルに応じて、しっかりと評価を行う当社。
平均月給は37万円と、飲食業界の中でも高水準の給与帯を実現しています!
また、実力や取り組み次第でスピード昇給も可能。実際に入社後3ヶ月で月給40万円以上へ昇給したスタッフも在籍しています◎年功序列ではなく、“実力主義”で正当に評価される環境だからこそ、これまでの経験を活かしながら、さらに上を目指すことができます!頑張りがダイレクトに収入へ反映される環境です。
⑥嬉しい入社祝い金あり!最大20万円!
新しいスタートをしっかり応援します。
入社半年で10万円、さらに半年後に10万円。
合計20万円の支給実績もあり、安心して新たな一歩を踏み出せる制度です。
✔「飲食業界で本気で頑張りたい」
✔「腰を据えて長く働ける環境を探している」
そんな想いを、会社としてしっかりサポートしていきます。挑戦するあなたを、全力で後押し!
⑦“自分らしく”と“成長”を両立!20-30代活躍!
髪型・髪色・ネイル・ピアスもOK。あなたらしさを大切にしながら、のびのびと働ける環境です。20代~30代のスタッフが中心となり、和気あいあいとした雰囲気の中で、お互いを高め合いながら成長しています。また、社長自ら現場の声に耳を傾け、一人ひとりが働きやすい環境づくりを推進しています!
□■----------------------
株式会社Hi-STANDについて
----------------------□■
\多角的に事業展開する、成長中企業!/
「人を成長させる会社、そして人に成長させられる会社」「仕事も遊びも本気で楽しむ!」をモットーに、飲食を軸にフランチャイズ・不動産・広告など幅広い事業を展開。安定性と成長性を兼ね備えた注目の企業です。
\働くあなたの“今”と“これから”を全力サポート/
◎選べる週休3日制や連休取得で私生活も充実
◎産休・育休&復帰後支援で長く安心して働ける
◎引越し補助・資格取得支援・独立支援など制度も充実
働き方の選択肢が広く、ライフステージが変わっても無理なく続けられる環境。今の暮らしと将来のキャリア、どちらも大切にできる会社です。
\“人”が魅力の会社だから、仲間との繋がりも大切に/
◎BBQや社員旅行など社内イベントも活発
◎年齢や立場を超えたチームワークの良さが自慢
日々の仕事も、イベントも、本気で楽しむのがHi-STAND流。気の合う仲間と切磋琢磨しながら、やりがいある毎日を過ごせます。
【応募を検討中の皆様へ】
弊社求人をご覧いただき、ありがとうございます!
私たちHi-STAND、そして『焼鳥 & Bar 虎 - Tora 神楽坂本店』の魅力が少しでも伝わっていれば嬉しいです◎私たちは経験やスキル以上に、あなたの「やってみたい!」という気持ちや「成長したい!」という意欲を大切にしています。
未経験の方も、経験を活かしたい方も、誰もが自分らしく輝ける場所がここにあります。
"ちょっと話を聞いてみたい"
"お店の雰囲気を知りたい"
そんな気持ちからのご応募も大歓迎です!!
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あなたと一緒にお店、
そして会社を盛り上げていける日を、
スタッフ一同、心から楽しみにしています!
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\\2026年6月 NEWOPEN//
新宿区神楽坂エリア/飯田橋駅から徒歩約2分
焼鳥×バーテンダーという新感覚業態がオープン。
経験者歓迎!今までと違う挑戦ができる環境◎
一緒に面白いお店を創りませんか?
・・・・━━━━━━━━━・・・・
■焼鳥 & Bar 虎 - Tora 神楽坂本店とは
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
2026年6月、飯田橋駅徒歩約2分。
洗練された街に溶け込む、
焼鳥とバーテンダーの技術が交差する新たなスタイルの店舗が誕生。
洗練された空間の中で提供するのは、
一本一本丁寧に仕上げる焼鳥と、
ワイン・カクテルとのペアリング。
部位ごとの火入れや串打ちといった職人技に加え、
お酒との相性を考えた“提案型のサービス”を追求し、
これまでにない焼鳥の楽しみ方をお届けします。
ただ食事をするだけではなく、
料理・お酒・空間すべてを通して、
“ワンランク上の大人の時間”を提供するお店です。
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当店で働く魅力をご紹介♪
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①オープニングで“0→1の店づくり”を!
今回の新店は、焼き鳥×バーテンダーによるお酒と料理のペアリングが楽しめる新しいスタイルのお店。オープニング募集のため、全員が同じスタートライン。立ち上げメンバーとして、お店づくりや空間づくりにも関わることができます!オープンまでは近隣の系列店にて勤務・研修も可能。技術や知識を磨きながら、万全の状態で新店を迎えられる環境です◎
②インバウンド需要にも強い業態!
焼鳥は世代や国籍を問わず親しまれる、日本を代表する食文化。近年ではインバウンド需要の高まりとともに、その価値はさらに広がっています!中でも当店は、焼鳥×ワイン・カクテルのペアリングを軸に、“新しい焼鳥体験”を提供していくスタイル。
ただ流行を追うだけではなく、炭火の扱い、部位ごとの火入れ、串打ちといった基礎技術を徹底的に磨きながら、ワインやカクテルなどお酒に関する知識・提案力や表現力まで身につけることができます♪
飲食人として長く活躍していく上で欠かせない、
“どこでも通用する本物の技術”を習得できる環境です。
③今後も店舗展開あり★活躍ポジション多数!
焼鳥ブランドを各地に展開する当社は、現在まさに成長フェーズ。
幅広い層に支持される業態に加え、インバウンド需要の高まりも追い風となり、今後も安定した出店を見込んでいます。
今後の新規出店に伴い、店長・マネージャー・幹部候補など、キャリアアップのポジションも多数。立ち上げメンバーとして携わることで、早期の昇格や大きな裁量を得るチャンスも広がっています。経験を活かしながら、その先のキャリアを描ける環境です♪
④月8~12日休み◎無理なく働ける環境!
当社は、飲食業界でも安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。月8~12日休みと、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。しっかり休みを取りながら、無理なくスキルアップを目指せます。
仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、飲食人として長く活躍できる環境を整えています。“無理なく働ける環境が”があるからこそ、本気で成長できる!
⑤平均月給37万円◎スピード昇給も可能!
経験・スキルに応じて、しっかりと評価を行う当社。
平均月給は37万円と、飲食業界の中でも高水準の給与帯を実現しています!
また、実力や取り組み次第でスピード昇給も可能。実際に入社後3ヶ月で月給40万円以上へ昇給したスタッフも在籍しています◎年功序列ではなく、“実力主義”で正当に評価される環境だからこそ、これまでの経験を活かしながら、さらに上を目指すことができます!頑張りがダイレクトに収入へ反映される環境です。
⑥嬉しい入社祝い金あり!最大20万円!
新しいスタートをしっかり応援します。
入社半年で10万円、さらに半年後に10万円。
合計20万円の支給実績もあり、安心して新たな一歩を踏み出せる制度です。
✔「飲食業界で本気で頑張りたい」
✔「腰を据えて長く働ける環境を探している」
そんな想いを、会社としてしっかりサポートしていきます。挑戦するあなたを、全力で後押し!
⑦“自分らしく”と“成長”を両立!20-30代活躍!
髪型・髪色・ネイル・ピアスもOK。あなたらしさを大切にしながら、のびのびと働ける環境です。20代~30代のスタッフが中心となり、和気あいあいとした雰囲気の中で、お互いを高め合いながら成長しています。また、社長自ら現場の声に耳を傾け、一人ひとりが働きやすい環境づくりを推進しています!
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株式会社Hi-STANDについて
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\多角的に事業展開する、成長中企業!/
「人を成長させる会社、そして人に成長させられる会社」「仕事も遊びも本気で楽しむ!」をモットーに、飲食を軸にフランチャイズ・不動産・広告など幅広い事業を展開。安定性と成長性を兼ね備えた注目の企業です。
\働くあなたの“今”と“これから”を全力サポート/
◎選べる週休3日制や連休取得で私生活も充実
◎産休・育休&復帰後支援で長く安心して働ける
◎引越し補助・資格取得支援・独立支援など制度も充実
働き方の選択肢が広く、ライフステージが変わっても無理なく続けられる環境。今の暮らしと将来のキャリア、どちらも大切にできる会社です。
\“人”が魅力の会社だから、仲間との繋がりも大切に/
◎BBQや社員旅行など社内イベントも活発
◎年齢や立場を超えたチームワークの良さが自慢
日々の仕事も、イベントも、本気で楽しむのがHi-STAND流。気の合う仲間と切磋琢磨しながら、やりがいある毎日を過ごせます。
【応募を検討中の皆様へ】
弊社求人をご覧いただき、ありがとうございます!
私たちHi-STAND、そして『焼鳥 & Bar 虎 - Tora 神楽坂本店』の魅力が少しでも伝わっていれば嬉しいです◎私たちは経験やスキル以上に、あなたの「やってみたい!」という気持ちや「成長したい!」という意欲を大切にしています。
未経験の方も、経験を活かしたい方も、誰もが自分らしく輝ける場所がここにあります。
"ちょっと話を聞いてみたい"
"お店の雰囲気を知りたい"
そんな気持ちからのご応募も大歓迎です!!
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あなたと一緒にお店、
そして会社を盛り上げていける日を、
スタッフ一同、心から楽しみにしています!
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<応募先>焼鳥 & Bar 虎 - Tora 神楽坂本店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
焼鳥 & Bar 虎 - Tora 神楽坂本店 [焼き鳥とお酒、空間までトータルで楽しめる新感覚業態]
飯田橋駅より徒歩2分 新宿駅よりバスで20分
社
店長候補・マネージャー
月給35万円〜45万円
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります