鉄板焼き WAGYU LIVERARYの求人情報｜神奈川県横浜市神奈川区

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全国展開の成長企業「株式会社grow」で、
新たな挑戦とキャリアアップを実現しよう。

未経験からでも一流へ。
自己資金ゼロで
独立の夢もサポートする環境がここに。

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～求人のポイントをピックアップ～
🔥 店長候補：月給35万円〜／一般：月給30万円〜
🔥 インセンティブ月4〜8万円の支給実績あり
🔥 賞与年2回＆各種手当（家族・住宅）も充実
🔥 自己資金不要の独立支援制度＞実績5店舗以上！
🔥 月曜定休＆月9～10日休み＆年休115日
🔥 年休150日以上の働き方も可能！
🔥 未経験からキャリアアップ！半年で店長昇進実績も

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■■ 運営会社『株式会社grow』について ■■

私たち株式会社growは、
後楽園の1号店を皮切りに
全国へ店舗を展開してきた安定企業です。

私たちが何よりも大切にしているのは、
「仕事の充実はプライベートの充実にも繋がる」という考え方。
スタッフ一人ひとりが満たされていてこそ、
お客様に最高のサービスを提供できると信じています。

私たちの使命は、お客様に「美味しい」だけでなく
「感動」をお届けし、特別な幸福体験を創出すること。

かつて敷居の高かった鉄板焼きを、
もっと気軽に楽しんでいただきたい。

そんな想いから、
「肩肘を張らず、誰でも楽しめる鉄板焼き」を
コンセプトに創業しました。

味はもちろん、料理、サービス、
そして一歩先を行くおもてなしを追求しています。

お客様のニーズを的確に感じ取り、
どうすればもっと喜んでいただけるかを常に考える。

そんなホスピタリティを重視する一方で、
スタッフが自発的に、
心から楽しんで仕事に取り組む姿勢を
尊重する文化が根付いています。

これが高いリピート率に繋がり、
安定した経営基盤を築いています。

また、売上などの数字は社員にオープンにし、
全員が経営視点を持って成長できる機会を提供。

これがスタッフ一人ひとりの高いモチベーションに繋がっています。

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■■ 私たちが大切にする3つの価値観 ■■

◆ 働きやすい環境づくり
スタッフからは「働きやすい」という声が絶えません。
女性スタッフや家庭を持つ方も多く活躍しており、
誰もが安心して長く働ける職場です。

◆ チームワークの尊重
店舗は落ち着いた雰囲気で、
少人数のスタッフで運営しています。
だからこそチームワークは抜群！
お互いにサポートし合う風土が根付いているので、
人間関係に不安を感じることなく、仕事に集中できます。

◆ 心からのおもてなし
当店は記念日などで
ご利用いただくお客様が数多くいらっしゃいます。
「どうしたらもっと喜んでいただけるだろう？」と
スタッフ一人ひとりが考え、サプライズを企画することも。
マニュアルではない、心からのおもてなしを大切にしています。

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■■ 働くお店『鉄板焼き WAGYU LIVERARY』について ■■

JR「横浜駅」からすぐ、
ビルの5階に位置するスタイリッシュな鉄板焼きレストランです。
カウンター席（8席）と個室（2〜8名）も完備しており、
記念日や接待、会食など、幅広い利用シーンに対応しています。

最高級A5ランク黒毛和牛をメインに、
海鮮や旬の食材を取り入れたコース料理を提供し、
シェフのライブ感あふれる調理パフォーマンスを、
五感で楽しむことができます。

スタッフ全員が、お客様一人ひとりと真摯に向き合い、
最高のおもてなしをチームで実践していく。
そんなやりがいのある環境がここにはあります。

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■■ 株式会社growで働く5つの魅力 ■■

(1) 頑張りが収入に直結する、明確な評価制度
一般スタッフでも月給30万円からのスタートに加え、
年2回の賞与もしっかり支給します。

さらに、毎月のインセンティブは
達成しやすい目標設定のため、
ほとんどのスタッフが獲得。

一般スタッフで月4〜5万円、
店長クラスでは月7〜8万円を手にした実績もあります。
日々の頑張りは店長やエリアマネージャーが正当に評価し、
随時昇給に反映される仕組みです。

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(2) 自己資金ゼロから夢を叶える、独立支援制度
「いつかは自分のお店を」そんな夢を、
当社は全力で応援します。

独立時の自己資金は一切不要。
店長やマネジメントの経験を積めば、
誰にでもチャンスがあります。

この制度を利用して、すでに5〜6店舗の独立実績も。
スタッフが大きく羽ばたいていくことを、
会社として心から支援しています。

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(3) 未経験からプロへ。着実に成長できるキャリアパス
OJTを中心とした実践的な研修で、
未経験からでもプロの技術を習得できます。

特に接客はロールプレイングを重ね、
お客様に感動を与える対応力を磨きます。

実際に店舗立ち上げに携わり、
1年も経たずに基本給UPしたスタッフや
40代で鉄板未経験で入社し、3年でエリア統括になった先輩も。

店長やエリアマネージャーを目指す道はもちろん、
キッチンやホールのスペシャリストとして道を極めるなど、
あなたの志向に合わせたキャリアを描けます。

鉄板焼きの技術は、最短半年で技術を習得可能です。

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(4) プライベートも充実。安心の福利厚生
スタッフが公私ともに充実した毎日を送れるよう、
働きやすい環境づくりに力を入れています。

配偶者に月1万円、
お子様一人につき5千円を支給する家族手当や
住宅手当など、生活を支える制度が充実。

また、年1回の社員旅行（今年は沖縄予定！）や
グループ店で使える50%OFFの社員割引など、
ユニークな福利厚生も魅力です。

さらに、年間休日150日以上の雇用契約もあり、
希望する方には柔軟に対応しています。
プライベートと仕事のバランスを大切にしながら
働くことができます。

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(5) 社員・アルバイト問わず、みんなで作り上げるメニュー開発
当社では、メニュー開発において、
社員・アルバイト問わず知恵を借りることを大切にしています。

特に、スタッフからのアイデアも実際に採用されており、
みんなでより良いメニューを作り上げています。

「わからないことは聞く」という姿勢を大切にし、
チーム全体で新しいアイデアを共有し合う環境が整っています。
あなたもぜひ、自分のアイデアを活かして、
メニュー開発に貢献してみてください。

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■■ ビジネスモデル ■■

株式会社growは、
鉄板焼き業態を中心に全国で多彩なブランドを展開しています。
東京、横浜、北海道、京都、沖縄など、
全国に活躍の舞台が広がっています。

また、飲食業以外にも、
さまざまな事業展開を行い、
さらなる成長を目指しています。

＜横浜エリア／店舗一覧＞
◇鉄板焼 牛鳴 横浜店
◇鉄板焼 牛鳴 新横浜店
◇鉄板焼き WAGYU LIVERARY

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■■ さらなる成長へ。今後のビジョン ■■

今後も良い立地があれば、積極的に新規出店を計画しています。
事業が拡大していく中で、
店長などの新しいポジションも次々と生まれていきます。

会社の成長と共に、あなた自身のキャリアも
大きく飛躍させることができる環境です。

新規出店の際には立ち上げから関わるチャンスもあり、
他では得られない貴重な経験を積むことができます。

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■■ こんな方をお待ちしています ■■
◆ 年齢や経験ではなく「これからどうなりたいか」で勝負したい方
◆ チームで協力し、目標を達成することに喜びを感じる方
◆ 素直な心で学び、スキルを吸収していきたい方
◆ 明るく前向きな姿勢で、お店の雰囲気づくりに貢献したい方
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■■ 最後に、未来の仲間となるあなたへ ■■

株式会社growは、
「仕事の充実はプライベートの充実にも繋がる」
という考え方を本気で実現しようとしている会社です。

スタッフ一人ひとりが幸せに働ける環境を追求することが、
結果として「お客様に幸せな幸福体験を作る」ことに繋がると信じています。

あなたの夢や目標を、ぜひ私たちに聞かせてください。
まずは一度、気軽にお話してみませんか？
ご応募を心よりお待ちしております。