| NEW | ◆オープニング募集◆将来はSNS運用・マーケ施策も参加◎週休3日制導入／月給32万～OK／独立支援有 |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給36万円〜43万円
※経験・スキルなどを考慮の上で決定します！ ◆賞与年2回（実績に応じて） ◆役職手当あり ◆福利厚生も安心の体制 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ＼成果や売上努力は正当に評価します!!!／ 経験の有無、若手ベテラン、年齢性別関係なく あなたが目標とするキャリア構築の実現を!! ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 【キャリアアップ例(※目安です！)】 ・1年目 現場スタッフ30万円〜 ・3年目 店長36万円〜 ・6年目 マネージャー53万円〜 上記のように若手でもキャリアアップできる 役職ステージを豊富に用意しております＊＊
資格手当・スキル手当
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費全額支給
|
| 応募資格 | ＼人柄を重視しています／ ◆飲食店の勤務経験のある方優遇 ◆業態を問わず店長・副店長の経験ある方優遇 ◆将来独立を考えている方歓迎 【こんな方は大歓迎です！】 ◆学歴不問 ◆年齢不問 ◆性別不問 飲食が好き。仕事が好き。お客様の笑顔が好き。 接客が好き。仲間と切磋琢磨するのが好き。 コミュニケーションを取ることが大好き。 そんな方を大歓迎いたします！ |
|
勤務時間
|
11:00 - 23:00（シフト制／休憩あり）
終電考慮
フルタイム歓迎
ランチのお仕事
|
| 休日・休暇 |
完全週休3日 ◆冬季休暇 ◆産休・育休休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆有給休暇ほか ※有給利用のしやすい環境です！
産休・育休
年末年始休暇
特別休暇
月8日以上休み
月9日以上休み
完全週休2日制
|
| 待遇 |
◆社会保険完備 ◆ボーナス・賞与あり ◆昇給あり ◆資格・スキル手当 ◆交通費全額支給 ◆まかない・食事補助あり ◆制服貸与 ◆生産者訪問 ◆資格取得支援 ◆社員登用制度 ◆髪型自由 ◆社員交流あり（一年の締めくくりの忘年会は盛大!!!スタッフに大還元致します）
生産者訪問
資格取得支援
社員登用制度
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
⋱⋱ 立ち上げスタッフ募集中！ ⋰⋰ リニューアルオープンの大衆居酒屋で働きませんか？ ::::::■::::□::::■::::□::::::::■::::□::::■::::□:::::: 「飲食＝休めない・稼げない」 そんな常識、asovivaが終わらせます。 ◆挑戦する人が報われる、再現性ある飲食へ◆ ::::::■::::□::::■::::□::::::::■::::□::::■::::□:::::: ◆仕事内容 【店舗運営・企画全般】 ・ホール・キッチン業務 ・育成／スタッフマネジメント ・メニュー開発 ・サービス／提供導線改善 ・販促施策／SNS・マーケ企画 ・数値管理・在庫管理・仕入れ 等 -------------------- ◆“言われたことをやるだけ”の仕事ではありません。 asovivaでは、挑戦・試行錯誤を歓迎します。 攻略本の通りゲームを進めるより、 自分で考えクリアした方が面白い—— その感覚が、仕事にも反映されています。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ まずは現場を理解し、ゆくゆくは 店長・マネージャー・企画責任などへ。 20代で店舗責任者になるメンバーもいます。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “挑戦が評価になる会社”。 改善提案も、販促アイデアも、 「試してみよう」が最初の合言葉。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆ asovivaが選ばれるポイント３つ ◆◆◆ ➊｜結果が収入に直結。飲食でも稼げる環境。 飲食だから稼げない、ではなく “仕組みを理解し挑戦すれば稼げる”ステージへ。 ★月給32〜46万円 ★賞与年2回 成果を適正に評価する仕組みが整っています。 ➋｜チャレンジングな育成環境。 メニュー開発、導線改善、SNS施策、売上戦略…… 「決められた業務」ではなく “自分で考える仕事”が増えていく環境。 未経験から1年で店長昇格例あり。 将来独立したい方にも最適です。 ➌｜自由と責任のある働きやすさ。 髪型・ファッション自由。 型にはめない、個性が活きる環境。 資格支援・祝い金制度あり、定着率も高め。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ asovivaの学びは、飲食だけで終わらない。 業界リサーチ／マーケ／SNS戦略／財務…… 週1の研修＋現場実践で、 “どこでも通用する人材”になれる環境です。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 〜採用メッセージ〜 考えるより、まずやる。 正解より、挑戦。 攻略本通りより、 “自分で作るゲーム”の方が面白い。 そんな価値観で動いてきた僕たちの店は、 これからもっと面白くなります。 ――次はあなたの番。 一緒に飲食の常識をアップデートしよう。 身につくスキル！ 学べる知識！ 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 製菓技術 高級食材の知識 日本酒の知識 お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
＜応募先＞かき小屋 赤坂元気
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 ＜居酒屋＞ かき小屋 赤坂元気
★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆
＼＼リニューアルオープンが決定！！／／
『かき小屋 赤坂元気』は店舗移転に伴い、
新しい環境でまたスタートします！
オープニングならではのやりがい色々♪
気の合う仲間も、楽しいと思える職場も、
きっと”asoviva”でなら見つかります。
★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆
★⌒asovivaが描く、これからの飲食⌒★
「飲食＝ブラック」
「飲食＝休めない」
「飲食＝稼げない」
――そんなイメージに、終止符を。
代表・藤田は、こう考えています。
「正しい経営 × マーケ × 人材価値が揃えば、
飲食は“勝てる仕事”になる。」
✅ 完全週休2日制／完全週休3日制導入
✅ 月給32万円～46万円
✅ 年2回の賞与チャンスあり
✅ メニュー開発・SNS運用・マーケ施策にも参加OK
✅ 裁量◎＝アイデアがそのまま店舗になる文化
ただ働くだけじゃ物足りない。
“飲食人ではなく、つくり手になりたい人へ。”
マニュアルではなく、あなたの発想がルールになる。
企画・開発・プロモーション――全てに関われます。
これが、asovivaの働き方。
★⌒『かき小屋 赤坂元気』とは？ ⌒★
住所を移転してリニューアルオープン決定！！
今回リニューアルオープンするのは、
赤坂でドミナント展開を続けるasovivaが、
「鮮度にこだわり抜いた生牡蠣」メインに提供するカジュアル居酒屋。
店内では大型モニターも用意しており、スポーツで盛り上がる時期には一層、活気づきます。
リーズナブルな価格帯でありながら、
地酒と牡蠣の相性を最大限に引き出す料理とドリンクのペアリングも楽しめる本格さ！
そしてこの度リニューアルオープンに伴ってまた心機一転、お店をイチから作っていくことに。
オープニングだからこそ、仲間との絆も偉大。やりがいも人一倍。
これこそ今回の募集の、いちばん魅力な点。
✨『新しい土地でも、しっかり愛してもらえるお店に』✨
こんな目標を掲げているので
雇用形態に関わらず、みんなで力を合わせてお店を育てていきましょう。
★⌒運営会社『株式会社asoviva』について ⌒★
“遊びを本気でやる大人が、一番面白い。”
代表・藤田が飲食と出会ったのは学生時代。
焼鳥店で働き、
「いつか自分の店を持ちたい」という想いが芽生えました。
その後、飲食ベンチャー→Webマーケ企業で
販促／SNS運用／集客／経営設計まで習得。
しかしそのキャリアの途中、藤田はある違和感を抱きます。
「言われたことだけやる仕事は、面白くない。」
サラリーマン時代、
指示された業務を完璧にこなすことはできた。
でも、そこに“面白さ”はなかった。
ゲームも攻略本通りに進めればクリアできる。
でも――
自分で試行錯誤して勝てた瞬間の方が、圧倒的に楽しい。
その感覚こそが、
「遊ぶように働く＝考え、挑戦し、成果に変える」
asovivaの企業観につながっています。
「飲食を、運とセンスだけの世界から、再現可能なビジネスへ。」
その確信を持ち、2019年に創業しました。
----------------------------------
★⌒飲食×Webマーケ×SNS運用の2軸経営 ⌒★
asovivaは飲食事業に加え、
SNS運用代行／マーケティング支援事業も展開。
この“別軸の事業”があるからこそ、
✅高い給与水準
✅柔軟な休日制度
✅教育・研修への投資
を、無理なく実現できています。
「飲食＝待遇が悪い」を終わらせる。
それを理念ではなく、仕組みで実行している会社です。
----------------------------------
★⌒ asovivaで働く魅力 ⌒★
🔥魅力①｜”つくる側”になれる働き方
・メニュー開発、商品提案OK
・販促／マーケ／SNS施策にも関われる
・決裁が早く、挑戦が形になりやすい
→「考える→試す→改善する」が当たり前の環境。
🔥魅力②｜ムリなく働ける
・完全週休2日制／完全週休3日制導入
・夏季／年末年始休暇あり
・社保完備／交通費全額支給
→飲食でも、ちゃんと生活が整う。
🔥魅力③｜未来のキャリアが広がる
・店長→マネージャーへのキャリアパス
・独立支援あり
・週1回の外部講師研修（SNS／MEO／店舗戦略 等）
→飲食＋αの力が身につく。
【ビジネスモデル】
・飲食店舗運営
・Webマーケ／SNS運用支援事業
【業態】
・牡蠣 / 和牛
【運営店舗】
・かき小屋 赤坂元気
・Crab Shrimp and Oyster
・牡蠣と和牛の奴隷
・大衆サカバ 牡蠣る。
・カキノバル下北沢
・大衆食堂ニューヘイロー
・牡蠣ビストロ業態（仮）
★⌒今後の展開 ⌒★
赤坂でドミナント展開を続けてきたasoviva。
今回のかき小屋 赤坂元気リニューアルに伴い、
またイチから皆さんとお店を作っていきたいと考えています。
まだ完成形には近づいておりません。
だからこそ、面白い。
「これから一緒につくる」
そのワクワクを楽しめる仲間を求めています。
飲食の未来を、もっと面白く。
その一歩を、ここから一緒に踏み出しませんか？
＼＼リニューアルオープンが決定！！／／
『かき小屋 赤坂元気』は店舗移転に伴い、
新しい環境でまたスタートします！
オープニングならではのやりがい色々♪
気の合う仲間も、楽しいと思える職場も、
きっと”asoviva”でなら見つかります。
★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆
★⌒asovivaが描く、これからの飲食⌒★
「飲食＝ブラック」
「飲食＝休めない」
「飲食＝稼げない」
――そんなイメージに、終止符を。
代表・藤田は、こう考えています。
「正しい経営 × マーケ × 人材価値が揃えば、
飲食は“勝てる仕事”になる。」
✅ 完全週休2日制／完全週休3日制導入
✅ 月給32万円～46万円
✅ 年2回の賞与チャンスあり
✅ メニュー開発・SNS運用・マーケ施策にも参加OK
✅ 裁量◎＝アイデアがそのまま店舗になる文化
ただ働くだけじゃ物足りない。
“飲食人ではなく、つくり手になりたい人へ。”
マニュアルではなく、あなたの発想がルールになる。
企画・開発・プロモーション――全てに関われます。
これが、asovivaの働き方。
★⌒『かき小屋 赤坂元気』とは？ ⌒★
住所を移転してリニューアルオープン決定！！
今回リニューアルオープンするのは、
赤坂でドミナント展開を続けるasovivaが、
「鮮度にこだわり抜いた生牡蠣」メインに提供するカジュアル居酒屋。
店内では大型モニターも用意しており、スポーツで盛り上がる時期には一層、活気づきます。
リーズナブルな価格帯でありながら、
地酒と牡蠣の相性を最大限に引き出す料理とドリンクのペアリングも楽しめる本格さ！
そしてこの度リニューアルオープンに伴ってまた心機一転、お店をイチから作っていくことに。
オープニングだからこそ、仲間との絆も偉大。やりがいも人一倍。
これこそ今回の募集の、いちばん魅力な点。
✨『新しい土地でも、しっかり愛してもらえるお店に』✨
こんな目標を掲げているので
雇用形態に関わらず、みんなで力を合わせてお店を育てていきましょう。
★⌒運営会社『株式会社asoviva』について ⌒★
“遊びを本気でやる大人が、一番面白い。”
代表・藤田が飲食と出会ったのは学生時代。
焼鳥店で働き、
「いつか自分の店を持ちたい」という想いが芽生えました。
その後、飲食ベンチャー→Webマーケ企業で
販促／SNS運用／集客／経営設計まで習得。
しかしそのキャリアの途中、藤田はある違和感を抱きます。
「言われたことだけやる仕事は、面白くない。」
サラリーマン時代、
指示された業務を完璧にこなすことはできた。
でも、そこに“面白さ”はなかった。
ゲームも攻略本通りに進めればクリアできる。
でも――
自分で試行錯誤して勝てた瞬間の方が、圧倒的に楽しい。
その感覚こそが、
「遊ぶように働く＝考え、挑戦し、成果に変える」
asovivaの企業観につながっています。
「飲食を、運とセンスだけの世界から、再現可能なビジネスへ。」
その確信を持ち、2019年に創業しました。
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★⌒飲食×Webマーケ×SNS運用の2軸経営 ⌒★
asovivaは飲食事業に加え、
SNS運用代行／マーケティング支援事業も展開。
この“別軸の事業”があるからこそ、
✅高い給与水準
✅柔軟な休日制度
✅教育・研修への投資
を、無理なく実現できています。
「飲食＝待遇が悪い」を終わらせる。
それを理念ではなく、仕組みで実行している会社です。
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★⌒ asovivaで働く魅力 ⌒★
🔥魅力①｜”つくる側”になれる働き方
・メニュー開発、商品提案OK
・販促／マーケ／SNS施策にも関われる
・決裁が早く、挑戦が形になりやすい
→「考える→試す→改善する」が当たり前の環境。
🔥魅力②｜ムリなく働ける
・完全週休2日制／完全週休3日制導入
・夏季／年末年始休暇あり
・社保完備／交通費全額支給
→飲食でも、ちゃんと生活が整う。
🔥魅力③｜未来のキャリアが広がる
・店長→マネージャーへのキャリアパス
・独立支援あり
・週1回の外部講師研修（SNS／MEO／店舗戦略 等）
→飲食＋αの力が身につく。
【ビジネスモデル】
・飲食店舗運営
・Webマーケ／SNS運用支援事業
【業態】
・牡蠣 / 和牛
【運営店舗】
・かき小屋 赤坂元気
・Crab Shrimp and Oyster
・牡蠣と和牛の奴隷
・大衆サカバ 牡蠣る。
・カキノバル下北沢
・大衆食堂ニューヘイロー
・牡蠣ビストロ業態（仮）
★⌒今後の展開 ⌒★
赤坂でドミナント展開を続けてきたasoviva。
今回のかき小屋 赤坂元気リニューアルに伴い、
またイチから皆さんとお店を作っていきたいと考えています。
まだ完成形には近づいておりません。
だからこそ、面白い。
「これから一緒につくる」
そのワクワクを楽しめる仲間を求めています。
飲食の未来を、もっと面白く。
その一歩を、ここから一緒に踏み出しませんか？
＜応募先＞かき小屋 赤坂元気
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時～翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります