| NEW | オープニングスタッフ募集★提案即採用の文化🔥“現場発”でつくる牡蠣ビストロ／週休3日／月給30万～ |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給32万円〜43万円
※経験・スキルなどを考慮の上で決定します！ ※固定残業代56,800円～／30時間分を含む。超過分は別途支給 ◆賞与年2回（実績に応じて） ◆役職手当あり ◆福利厚生も安心の体制 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ＼成果や売上努力は正当に評価します!!!／ 経験の有無、若手ベテラン、年齢性別関係なく あなたが目標とするキャリア構築の実現を!! ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 【キャリアアップ例(※目安です！)】 ・1年目 現場スタッフ30万円〜 ・3年目 店長36万円〜 ・6年目 マネージャー53万円〜 上記のように若手でもキャリアアップできる 役職ステージを豊富に用意しております＊＊
資格手当・スキル手当
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費全額支給
|
| 応募資格 | ＼人柄を重視しています／ ◆飲食店の勤務経験のある方優遇 ◆業態を問わず店長・副店長の経験ある方優遇 ◆将来独立を考えている方歓迎 【こんな方は大歓迎です！】 ◆学歴不問 ◆年齢不問 ◆性別不問 飲食が好き。仕事が好き。お客様の笑顔が好き。 接客が好き。仲間と切磋琢磨するのが好き。 コミュニケーションを取ることが大好き。 そんな方を大歓迎いたします！ |
|
勤務時間
|
11:30～23:00（実働12時間／休憩あり） ※週休3日制
終電考慮
フルタイム歓迎
|
| 休日・休暇 |
週休3日制 └店長は月8日休み ◆冬季休暇 ◆産休・育休休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆有給休暇ほか ※有給利用のしやすい環境です！
産休・育休
年末年始休暇
特別休暇
月8日以上休み
|
| 待遇 |
◆社会保険完備 ◆ボーナス・賞与あり ◆昇給あり ◆資格・スキル手当 ◆交通費全額支給 ◆まかない・食事補助あり ◆制服貸与 ◆生産者訪問 ◆資格取得支援 ◆社員登用制度 ◆髪型自由 ◆社員交流あり（一年の締めくくりの忘年会は盛大!!!スタッフに大還元致します）
生産者訪問
資格取得支援
社員登用制度
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
⋱⋱ オープニングスタッフ募集中！ ⋰⋰ 2月NEW OPENの牡蠣ビストロで働きませんか？ ::::::■::::□::::■::::□::::::::■::::□::::■::::□:::::: 「飲食＝休めない・稼げない」 そんな常識、asovivaが終わらせます。 ◆挑戦する人が報われる、再現性ある飲食へ◆ ::::::■::::□::::■::::□::::::::■::::□::::■::::□:::::: ◆仕事内容 【店舗運営・企画全般】 ・ホール・キッチン業務 ・育成／スタッフマネジメント ・メニュー開発 ・サービス／提供導線改善 ・販促施策／SNS・マーケ企画 ・数値管理・在庫管理・仕入れ 等 -------------------- ◆“言われたことをやるだけ”の仕事ではありません。 asovivaでは、挑戦・試行錯誤を歓迎します。 攻略本の通りゲームを進めるより、 自分で考えクリアした方が面白い—— その感覚が、仕事にも反映されています。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ まずは現場を理解し、ゆくゆくは 店長・マネージャー・企画責任などへ。 20代で店舗責任者になるメンバーもいます。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “挑戦が評価になる会社”。 改善提案も、販促アイデアも、 「試してみよう」が最初の合言葉。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆ asovivaが選ばれるポイント３つ ◆◆◆ ➊｜結果が収入に直結。飲食でも稼げる環境。 飲食だから稼げない、ではなく “仕組みを理解し挑戦すれば稼げる”ステージへ。 ★月給30〜55万円 ★賞与年2回 成果を適正に評価する仕組みが整っています。 ➋｜チャレンジングな育成環境。 メニュー開発、導線改善、SNS施策、売上戦略…… 「決められた業務」ではなく “自分で考える仕事”が増えていく環境。 未経験から1年で店長昇格例あり。 将来独立したい方にも最適です。 ➌｜自由と責任のある働きやすさ。 髪型・ファッション自由。 型にはめない、個性が活きる環境。 資格支援・祝い金制度あり、定着率も高め。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ asovivaの学びは、飲食だけで終わらない。 業界リサーチ／マーケ／SNS戦略／財務…… 週1の研修＋現場実践で、 “どこでも通用する人材”になれる環境です。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 〜採用メッセージ〜 考えるより、まずやる。 正解より、挑戦。 攻略本通りより、 “自分で作るゲーム”の方が面白い。 そんな価値観で動いてきた僕たちの店は、 これからもっと面白くなります。 ――次はあなたの番。 一緒に飲食の常識をアップデートしよう。 身につくスキル！ 学べる知識！ 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 製菓技術 高級食材の知識 日本酒の知識 お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
＜応募先＞牡蠣ビストロ業態（仮）
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 ＜ビストロ＞ 牡蠣ビストロ業態（仮）
★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★
asovivaの新店舗『牡蠣ビストロ業態（仮）』
✨2月末OPEN予定／オープニングスタッフ募集！✨
“考えること”が面白くなる飲食で、働こう。
★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★
★asovivaが描く、これからの飲食★
「飲食＝ブラック」
「飲食＝休めない」
「飲食＝稼げない」
――そんなイメージに、終止符を。
代表・藤田は、こう考えています。
「正しい経営 × マーケ × 人材価値が揃えば、
飲食は“勝てる仕事”になる。」
✅ 週休3日制（店長以外）
✅ 月給30万円～55万円
✅ 年2回の賞与チャンスあり
✅ メニュー開発・SNS運用・マーケ施策にも参加OK
✅ 裁量◎＝アイデアがそのまま店舗になる文化
ただ働くだけじゃ物足りない。
“飲食人ではなく、つくり手になりたい人へ。”
マニュアルではなく、あなたの発想がルールになる。
企画・開発・プロモーション――全てに関われます。
これが、asovivaの働き方。
●━…『牡蠣ビストロ業態（仮）』とは？ …━●
2026年2月末 NEW OPEN予定
今回オープンするのは、
赤坂でドミナント展開を続けるasovivaが、
「赤坂に誕生した新しい横丁」へ出店する牡蠣ビストロ。
居酒屋ほどラフすぎず、
レストランほど構えすぎない。
“仕事帰りにふらっと立ち寄れて、ちゃんと美味しい牡蠣ビストロ”
を目指した、新しい挑戦です。
業態はビストロ寄り。
牡蠣を軸にしながら、ワインや洋のエッセンスも取り入れた構成を想定しています。
まだ細かな形は、これから一緒につくっていく段階。
オープニングだからこそ、店の色・空気・ルールを一緒につくれる。
それが、この店舗の一番の魅力です。
📍コンセプトは、
「気軽に入れて、ちゃんと美味しい“牡蠣ビストロ”」
赤坂には高価格帯の飲食店が多い一方で、
“肩ひじ張らずに楽しめる牡蠣ビストロ”はまだ多くありません。
だからこそ狙うのは――
「日常使いできる価格帯で、長く愛されるビストロモデル」。
●━…運営会社『株式会社asoviva』について …━●
“遊びを本気でやる大人が、一番面白い。”
代表・藤田が飲食と出会ったのは学生時代。
焼鳥店で働き、
「いつか自分の店を持ちたい」という想いが芽生えました。
その後、飲食ベンチャー→Webマーケ企業で
販促／SNS運用／集客／経営設計まで習得。
しかしそのキャリアの途中、藤田はある違和感を抱きます。
「言われたことだけやる仕事は、面白くない。」
サラリーマン時代、
指示された業務を完璧にこなすことはできた。
でも、そこに“面白さ”はなかった。
ゲームも攻略本通りに進めればクリアできる。
でも――
自分で試行錯誤して勝てた瞬間の方が、圧倒的に楽しい。
その感覚こそが、
「遊ぶように働く＝考え、挑戦し、成果に変える」
asovivaの企業観につながっています。
「飲食を、運とセンスだけの世界から、再現可能なビジネスへ。」
その確信を持ち、2019年に創業しました。
----------------------------------
●━… 飲食×Webマーケ×SNS運用の2軸経営 …━●
asovivaは飲食事業に加え、
SNS運用代行／マーケティング支援事業も展開。
この“別軸の事業”があるからこそ、
✅高い給与水準
✅柔軟な休日制度
✅教育・研修への投資
を、無理なく実現できています。
「飲食＝待遇が悪い」を終わらせる。
それを理念ではなく、仕組みで実行している会社です。
----------------------------------
●━… asovivaで働く魅力 …━●
🔥魅力①｜”つくる側”になれる働き方
・メニュー開発、商品提案OK
・販促／マーケ／SNS施策にも関われる
・決裁が早く、挑戦が形になりやすい
→「考える→試す→改善する」が当たり前の環境。
🔥魅力②｜ムリなく働ける
・週休3日制（店長は月8日休み）
・夏季／年末年始休暇あり
・社保完備／交通費全額支給
→飲食でも、ちゃんと生活が整う。
🔥魅力③｜未来のキャリアが広がる
・店長→マネージャーへのキャリアパス
・独立支援あり
・週1回の外部講師研修（SNS／MEO／店舗戦略 等）
→飲食＋αの力が身につく。
【ビジネスモデル】
・飲食店舗運営
・Webマーケ／SNS運用支援事業
【業態】
・牡蠣 / 和牛
【運営店舗】
・赤坂元気(仮)
・Crab Shrimp and Oyster
・牡蠣と和牛の奴隷
・大衆サカバ 牡蠣る。
・カキノバル下北沢
・大衆食堂ニューヘイロー
・牡蠣ビストロ業態（仮）※2026年2月末OPEN予定
●━…今後の展開 …━●
赤坂でドミナント展開を続けてきたasoviva。
この牡蠣ビストロは、
“横丁立地 × ビストロ業態”という新たなチャレンジです。
まだ完成形は決まっていません。
だからこそ、面白い。
「これから一緒につくる」
そのワクワクを楽しめる仲間を求めています。
飲食の未来を、もっと面白く。
その一歩を、ここから一緒に踏み出しませんか？
asovivaの新店舗『牡蠣ビストロ業態（仮）』
✨2月末OPEN予定／オープニングスタッフ募集！✨
“考えること”が面白くなる飲食で、働こう。
★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★
★asovivaが描く、これからの飲食★
「飲食＝ブラック」
「飲食＝休めない」
「飲食＝稼げない」
――そんなイメージに、終止符を。
代表・藤田は、こう考えています。
「正しい経営 × マーケ × 人材価値が揃えば、
飲食は“勝てる仕事”になる。」
✅ 週休3日制（店長以外）
✅ 月給30万円～55万円
✅ 年2回の賞与チャンスあり
✅ メニュー開発・SNS運用・マーケ施策にも参加OK
✅ 裁量◎＝アイデアがそのまま店舗になる文化
ただ働くだけじゃ物足りない。
“飲食人ではなく、つくり手になりたい人へ。”
マニュアルではなく、あなたの発想がルールになる。
企画・開発・プロモーション――全てに関われます。
これが、asovivaの働き方。
●━…『牡蠣ビストロ業態（仮）』とは？ …━●
2026年2月末 NEW OPEN予定
今回オープンするのは、
赤坂でドミナント展開を続けるasovivaが、
「赤坂に誕生した新しい横丁」へ出店する牡蠣ビストロ。
居酒屋ほどラフすぎず、
レストランほど構えすぎない。
“仕事帰りにふらっと立ち寄れて、ちゃんと美味しい牡蠣ビストロ”
を目指した、新しい挑戦です。
業態はビストロ寄り。
牡蠣を軸にしながら、ワインや洋のエッセンスも取り入れた構成を想定しています。
まだ細かな形は、これから一緒につくっていく段階。
オープニングだからこそ、店の色・空気・ルールを一緒につくれる。
それが、この店舗の一番の魅力です。
📍コンセプトは、
「気軽に入れて、ちゃんと美味しい“牡蠣ビストロ”」
赤坂には高価格帯の飲食店が多い一方で、
“肩ひじ張らずに楽しめる牡蠣ビストロ”はまだ多くありません。
だからこそ狙うのは――
「日常使いできる価格帯で、長く愛されるビストロモデル」。
●━…運営会社『株式会社asoviva』について …━●
“遊びを本気でやる大人が、一番面白い。”
代表・藤田が飲食と出会ったのは学生時代。
焼鳥店で働き、
「いつか自分の店を持ちたい」という想いが芽生えました。
その後、飲食ベンチャー→Webマーケ企業で
販促／SNS運用／集客／経営設計まで習得。
しかしそのキャリアの途中、藤田はある違和感を抱きます。
「言われたことだけやる仕事は、面白くない。」
サラリーマン時代、
指示された業務を完璧にこなすことはできた。
でも、そこに“面白さ”はなかった。
ゲームも攻略本通りに進めればクリアできる。
でも――
自分で試行錯誤して勝てた瞬間の方が、圧倒的に楽しい。
その感覚こそが、
「遊ぶように働く＝考え、挑戦し、成果に変える」
asovivaの企業観につながっています。
「飲食を、運とセンスだけの世界から、再現可能なビジネスへ。」
その確信を持ち、2019年に創業しました。
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●━… 飲食×Webマーケ×SNS運用の2軸経営 …━●
asovivaは飲食事業に加え、
SNS運用代行／マーケティング支援事業も展開。
この“別軸の事業”があるからこそ、
✅高い給与水準
✅柔軟な休日制度
✅教育・研修への投資
を、無理なく実現できています。
「飲食＝待遇が悪い」を終わらせる。
それを理念ではなく、仕組みで実行している会社です。
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●━… asovivaで働く魅力 …━●
🔥魅力①｜”つくる側”になれる働き方
・メニュー開発、商品提案OK
・販促／マーケ／SNS施策にも関われる
・決裁が早く、挑戦が形になりやすい
→「考える→試す→改善する」が当たり前の環境。
🔥魅力②｜ムリなく働ける
・週休3日制（店長は月8日休み）
・夏季／年末年始休暇あり
・社保完備／交通費全額支給
→飲食でも、ちゃんと生活が整う。
🔥魅力③｜未来のキャリアが広がる
・店長→マネージャーへのキャリアパス
・独立支援あり
・週1回の外部講師研修（SNS／MEO／店舗戦略 等）
→飲食＋αの力が身につく。
【ビジネスモデル】
・飲食店舗運営
・Webマーケ／SNS運用支援事業
【業態】
・牡蠣 / 和牛
【運営店舗】
・赤坂元気(仮)
・Crab Shrimp and Oyster
・牡蠣と和牛の奴隷
・大衆サカバ 牡蠣る。
・カキノバル下北沢
・大衆食堂ニューヘイロー
・牡蠣ビストロ業態（仮）※2026年2月末OPEN予定
●━…今後の展開 …━●
赤坂でドミナント展開を続けてきたasoviva。
この牡蠣ビストロは、
“横丁立地 × ビストロ業態”という新たなチャレンジです。
まだ完成形は決まっていません。
だからこそ、面白い。
「これから一緒につくる」
そのワクワクを楽しめる仲間を求めています。
飲食の未来を、もっと面白く。
その一歩を、ここから一緒に踏み出しませんか？
＜応募先＞牡蠣ビストロ業態（仮）
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時～翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります