オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人飲食店ドットコム」 [更新:12月5日 21:04]

NEW ❇️”高収入×成長×働きやすさ”全部欲張れる!❇️スキルを磨き、キャリアを掴むステージへ!月8休✨✨
鶏を極める。技を磨く。
鶏を極める。技を磨く。

鳥星 ~食鳥処理場の許認可を得て鳥や鴨を店内解体~の求人情報|東京都渋谷区

[ トリボシ ]
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
▼お店データ [お店のサイト]
業態 厳選した地鶏や鴨が楽しめる焼鳥屋
客単価 5000円〜7000円 席数 40席〜50席
喫煙喫煙室あり
最寄駅 JR山手線 恵比寿駅より徒歩1分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅より徒歩1分
勤務地 東京都渋谷区恵比寿西1-7-2 ビッグストーンビル B1F [地図]
運営 株式会社サンダーバード

クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。

正社員 本部スタッフ・SV募集
特徴 独立希望者歓迎
雇用形態・
給与
正社員 月給40万円〜55万円 ※経験・スキルを考慮し決定。
※賞与年1回(業績連動)/昇給あり
※食鳥関連資格の取得支援・手当あり(詳細面談)

\“現場×経営”の最前線で、ブランドを動かす!/
✅ 複数ブランドの統括・人材育成を担当
✅ 新業態・店舗開発にも携われるSVポジション
✅ 社長直下・スピード決裁の成長環境

<給与例>
❑入社1年目:月給40万+賞与
❑入社3年目:月給45万+賞与 
❑入社5年目:月給55万+賞与
ボーナス・賞与あり 昇給あり 交通費全額支給
応募資格 ⭕️ 飲食業界で店長として3年以上の
  マネジメント経験をお持ちの方
(複数店舗管理の経験者は優遇)

≪下記のような方を歓迎します≫
✅ 現場を超えてブランド全体の成長に
  関わりたい方
✅ 数値分析・課題解決を通じて経営に
  近い仕事がしたい方
✅ 店長・料理長を育成し、組織を動かす
 リーダーを目指す方
✅ 新業態立ち上げや商品開発など、
  事業を創る仕事に挑戦したい方
✅ 社長直下のスピード感ある環境で、
自ら考え動くSVとして成長したい方
勤務時間
13:00〜24:00(実働8h・休憩あり)
※金土のみ~翌2:30
※終電考慮/シフト制

※営業時間:
❏月〜木・祝前日・祝後日 17:00〜24:00
┗L.O.料理23:00/ドリンク23:30
❏金・土 17:00〜26:00
┗L.O.料理25:00/ドリンク25:30
❏日・祝日 16:00〜24:00
┗L.O.料理23:00/ドリンク23:30
終電考慮
休日・休暇 \飲食なのに…しっかり休める/
✅ 週休2日制(月8日以上)
✅ 希望休・連休OK/シフト柔軟
✅ 有給休暇(法定どおり)
✅ 年末年始休暇あり

スタッフの声から生まれた
【ユニーク休暇制度】も続々!
❏ 家族・記念日に関する休暇
┗家族の誕生日休暇
┗記念日休暇
┗子供休暇(運動会・参観日など)
┗デート休暇

❏ リフレッシュ・季節休暇
┗アウトドア休暇
┗推し活休暇
┗美容休暇
┗ショッピング休暇

❏ スキル・心のケア系休暇
┗インプット休暇(資格取得・研修参加に)
┗ボランティア休暇(地域活動など)
┗ファミリーケア休暇(介護・看病等)
┗夢の国休暇(ディズニー・USJなど)
産休・育休 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇
待遇 ≪働きやすさ≫
✅ 昇給あり(実績・成果を即評価)
✅ 賞与年1回(業績連動)
✅ 社会保険完備・交通費支給
✅ まかないあり/社員割引あり
✅ 制服貸与
✅ 食鳥関連資格の受験・取得支援、
 ※合格者には手当支給

≪学びの機会≫
✅ 生産者訪問(鶏・鴨・卵など提携先へ)
✅ 繁盛店視察を定期実施
✅ MS(ミステリーショッパー)導入で
  サービス品質を客観改善
✅ Webマーケ/販促の月次ミーティングに
  店長・料理長が同席可(経営も学べる)
✅ MG(マネジメントゲーム)研修
  ┗ 経営をゲーム感覚で学べる
人気プログラム。希望者は参加可。
✅ 社外企業・メーカー主催の経営セミナー
  ┗ 最新の経営・商品開発トレンドに
触れられます。

≪自由度と文化≫
✅ 現場発の提案歓迎
(新メニュー・仕入れ・仕組み改善)
✅ SNSや販促の発信もチャレンジOK
✅ ”やってみよう”を背中押しするフラットなチーム
生産者訪問 資格取得支援 まかない・食事補助あり 社会保険完備 制服貸与
仕事内容・
求める人物
◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆
現職で“成長の天井”を感じていませんか?
店長として数字もチームも動かせるようになった
今、次のステージでは「経営を動かす経験」を
手に入れませんか?

株式会社サンダーバードは、恵比寿エリアで
『鳥星』『ファイヤーバード』を中心に5店舗を
展開。店内解体や炭火焼など“本物”を追求する
飲食ブランドです。

現在は、50店舗・物販・新業態展開を視野に
第二創業フェーズへ。
ブランドを広げ、次の舞台を創るSVを募集します。
◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆


■□ ここで得られるスキル □■
✅ 複数店舗の運営・マネジメントスキル
✅ 経営数値・KPI設計の実践力
✅ コンサルとの連携によるマーケティング思考
✅ スタッフ教育・評価制度の設計力
✅ 新業態開発・立ち上げディレクション力
✅ 組織を動かすコミュニケーション・交渉力



≪会社説明≫
株式会社サンダーバードは、恵比寿エリアを拠点に
「鳥星」「ファイヤーバード」など鶏業態を中心に
展開。“Love & Smile”の想いのもと、
素材・技術・サービスの“本物”を追求しています。

生産者連携・店内処理・ブランド開発など、
現場発の挑戦が新しい価値を生む会社。
中長期では50店舗・多業態・物販展開を目指し、
拡大期の今だからこそ、SVが最も力を発揮できる
環境です。


≪仕事内容 ≫
SVとして、既存店舗のマネジメントと
新業態・新店舗の立ち上げをリードしていただきます。

具体的には…
● 鳥星・ファイヤーバードなど複数店舗の運営管理
● 店長・料理長への指導・育成
● 売上/FL/人件費などの数値分析・改善
● 店舗課題の抽出と戦略立案(GMAとの協働)
● 新店舗・新業態の立ち上げ・オープン支援
● 生産者・仕入れ先との連携・ブランド推進

現場に入りながら、数字と人を動かすポジションです。
「経営に近いSV」として、会社の成長を
牽引してください。

≪入社後のステップ≫
まずは各店舗を巡回し、ブランドの世界観や
課題を把握。その後、代表・マネージャーと共に
マーケティング会議や経営MTGに同席し、
鳥星・ファイヤーバード全体を俯瞰して動かします。

新業態立ち上げ時には、コンセプト策定や
チーム編成から関わり、現場の“旗振り役”として活躍。
数値・人材・企画の3軸を学べる実践的な環境です。


■□ ここで働くポイント! □■
◇★“数字で語れるリーダー”へ★◇
店舗単位ではなく、ブランド全体を設計する視点が
身につきます。売上や口コミ、客層データを分析し、
改善策をチームで立案。
GMA(外部コンサル)と連携し、SNS・MEO戦略など
“売れる仕組み”をデータで再現していきます。

「感覚で運営する店長」から
「戦略で動かすSV」へ。


経営者と同じ目線で、数字を操る面白さを味わえます。

◇★“人とブランド”を育てる文化★◇
鳥星には、「現場を支配するSV」ではなく、
「人を支え、ブランドを育てるSV」がいます。

現場のアイデアを尊重し、スタッフが誇れる店を
増やす。店長会議では、料理や接客だけでなく、
「Love & Smile」の想いをどう伝えるかを議論。
生産者の物語を現場が語り、お客様の感動に変える。

数字の裏にある“人の想い”を、
チーム全体で形にします。


◇★ あなたの挑戦が、会社の未来を動かす ★◇
SVは、単なる店舗管理者ではありません。
鳥星の未来をデザインする「経営パートナー」です。

今後は、
✅ 統括マネージャー/営業本部長
✅ 新業態開発・FC推進・物販事業責任者
✅ 経営企画・採用・教育部門のリーダー
✅ 独立・ブランド共同運営

など、多彩なキャリアが広がります。

「自分の判断で、会社の未来を動かす」——
その手応えを、鳥星で実感してください。

≪キャリアプラン≫
① 一般社員
② 店長・料理長
③ 統括店長
④ マネージャー・SV
⑤ 商品開発・メニュー企画
⑥ 生産者連携・仕入れ担当
⑦ 新業態開発・店舗開発
⑧ 物販・内食・通販事業
⑨ 経営企画・広報
⑩ 海外事業・FC展開
⑪ 管理部門(人事・総務など)
⑫ 個人事業主として独立

現在は恵比寿エリアを中心に鶏業態を
展開しながら、中長期では 50店舗規模
直営×新業態×物販事業 へと拡大を構想中。
その成長のステージに合わせ、
役職・ポジション・プロジェクトも
続々誕生していきます。

店舗マネジメントに進むもよし、
生産者と並走する“食の開発者”として
活躍するもよし。
将来は本部機能や新規ブランド
立ち上げ、独立という道も選べます。

「自分の挑戦が、会社の未来を変える」
そんな実感を得られるのが、
鳥星で働く醍醐味です。

身につくスキル! 学べる知識!

包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 食器の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き
<応募先>鳥星 ~食鳥処理場の許認可を得て鳥や鴨を店内解体~ 正社員 本部スタッフ・SVの募集

お店の特徴 <厳選した地鶏や鴨が楽しめる焼鳥屋> 鳥星 ~食鳥処理場の許認可を得て鳥や鴨を店内解体~

学ぶたび、料理が変わる。
学ぶたび、料理が変わる。
.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:
“食の未来をデザインする”鶏ブランド。
常識に火をつける挑戦が、ここから始まる。
焼鳥を、もっと自由に。もっと本質的に。
株式会社サンダーバード は、
生産者と料理人、そしてお客様がつながる
“新しい食のかたち”を描いています。
.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:


〜◆◆ 株式会社サンダーバード ◆◆〜
恵比寿から始まり、現在都心に5店舗を展開。
「Love & Smile」の想いを軸に、
人が笑顔で楽しめる空間を増やすため、
食材・技術・サービスの“本物”を追求しています。

自社で行政許可を得た食鳥処理場を持ち、
丸鶏や鴨を店内で解体。
茨城・西崎ファーム直送の“かすみ鴨”など、
生産者とともに育てた素材を、
最高の火入れでお客様に届けます。

“串の燻製”という新しい発想で話題を呼ぶ「鳥星」、
囲炉裏スタイルの鶏焼肉「ファイヤーバード」。
どちらも“体験としての食”をテーマに、
恵比寿の食シーンをリードしています。

■□ “Love & Smile”をつなぐ、6次産業への挑戦 □■
サンダーバードが目指しているのは、
料理を提供して終わりではなく、
“生産者・お客様・スタッフ、
すべての笑顔が循環する食の仕組み”
をつくること。

提携する茨城の若手農家や養鶏場とともに、
餌づくりから育成、出荷、店内での
解体・炭火焼きまで——。
ひとつの命が料理としてお客様の笑顔に
つながるまでの全工程を自社で担う、
“6次産業”の取り組み
を進めています。

現場スタッフも定期的に産地を訪問し、
「どんな人が、どんな想いで育てているのか」を
肌で感じ、その背景をお客様へと伝えていく。

食材を“扱う”のではなく、“共につくる”
その循環の中にこそ、
生産者の誇り、スタッフの成長、
そしてお客様の笑顔が生まれます。

“Love & Smile”の想いを軸に、
食の未来をみんなで育てていく——。


それがサンダーバードの掲げる
6次産業のかたちです。

━★『高待遇×働きやすさ』の両立を実現
多くの飲食店が“店舗の売上=収益”に依存する中で、
サンダーバードは、「食の循環」から
新たな価値を生み出す仕組みを構築しています。

提携する生産者とのパイプを活かした食材販売や、
自社運営によるECサイト・テイクアウト展開など、
“店舗の外でも収益を生むモデル”を開発中。

安定した経営基盤があるからこそ、
現場で働くスタッフにも、
“安心して笑顔で働ける環境”を提供しています。

「飲食だから休めない」
「管理職だから家庭を犠牲にする」


そんな時代はもう終わり。
サンダーバードは、“Love & Smile”の想いのもと、
働く人の笑顔があってこそ、
お客様の笑顔が生まれると考えています。


≪採用担当よりメッセージ≫
食材の背景を知り、料理に想いを込め、
お客様の笑顔で終わらない“循環する喜び”をつくる。

それが、私たちサンダーバードの仕事です。

経験や肩書きよりも大切なのは、
「もっと学びたい」「自分の力で何かを変えたい」
という“前向きな熱量”。

挑戦する意欲があれば、成長の舞台はいくつもあります。
店舗運営、商品開発、生産者との連携、
新業態・新事業の立ち上げ——。
どんなキャリアも、自分の意思で描ける環境です。

“Love & Smile”の輪を、
あなたの手で広げていきませんか。


一緒に、“食の未来をデザインする”
仲間をお待ちしています。
生産者から“美味しい”を学ぶ。
生産者から“美味しい”を学ぶ。
炭の香りで、記憶に残る。
炭の香りで、記憶に残る。
現場発の挑戦が未来をつくる。
現場発の挑戦が未来をつくる。
丸鶏と向き合う日々。
丸鶏と向き合う日々。
ちゃんと休めて、ちゃんと稼げる。
ちゃんと休めて、ちゃんと稼げる。
あなたのご応募お待ちしております!
あなたのご応募お待ちしております!
<応募先>鳥星 ~食鳥処理場の許認可を得て鳥や鴨を店内解体~ 正社員 本部スタッフ・SVの募集
鳥星 ~食鳥処理場の許認可を得て鳥や鴨を店内解体~
鳥星 ~食鳥処理場の許認可を得て鳥や鴨を店内解体~ [厳選した地鶏や鴨が楽しめる焼鳥屋]
恵比寿駅より徒歩1分
本部スタッフ・SV 月給40万円〜55万円
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります