| \超充実のインセンティブ制度あり!/頑張り次第でスピーディーに昇給★20~30代が主役の成長企業◎ |
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正社員
本部スタッフ・SV募集
| 特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給70万円〜100万円
★給与は【経験・能力・現年収】を考慮の上決定します! \\今だけ入社祝い金最大50万円を支給!// ★給与手渡しOK! ★社員寮あり! ★引っ越し手当(30万円) ※支給した場合、入社祝い金はなし └安心して新しい環境への準備を進めることができますよ◎ ◆交通費全額支給 ◆昇給あり(超スピーディ!) ◆インセンティブ制度(超スゴイ!下記参照) └店長:3~20万円ほど・一般職種:1~2万円ほど(業績による) ◆資格・スキル手当 ◆入社祝い金(最大50万円) ◆永年勤続手当 ◆扶養手当 ◆住宅手当(月2万円) ◆飲みにケーション手当 ◆出産祝い金&結婚祝い金 **\\『大地』のインセンティブがスゴイ!//** 当社では、売り上げに応じたインセンティブを毎月支給 社内全体の純利益のうち、22%を全社員に配分しています◎ なので、基本給の金額よりも高い給与を毎月うけとることができます! ┗2024年度は12か月連続支給となりました★ / ★私服面接OK! ★「WEBで説明会を聞きたい」「カジュアルに面談したい」もOK! 緊張せず、リラックスした状態でお話しできたらと思っています♪ \
家族手当
資格手当・スキル手当
インセンティブ制度
ボーナス・賞与あり
昇給あり
寮・住宅手当あり
交通費全額支給
|
| 応募資格 | 【必須条件】 ▼飲食業界での接客のご経験3年以上 ▼マネジメント業務(後輩育成など)のご経験 ◎数字管理経験・店長経験がある方は大歓迎です! ◎活気あふれる明るい雰囲気の職場で働きたい方にぴったり! ◎コミュニケーションを大切にしている職場です! |
|
勤務時間
|
11:00~翌1:00 上記時間内で早番・遅番のシフト制
終電考慮
|
| 休日・休暇 |
月9日 ◆有給休暇(6~12日) ┗消化率は100%! ◆年末年始休暇 ◆パパ/ママ育児休暇(5日間)
産休・育休
年末年始休暇
特別休暇
月9日以上休み
|
| 待遇 |
◆社会保険完備 ◆まかない・食事補助あり ◆社員紹介制度 ┗紹介者・入社者の両方に20万円を支給! ◆制服貸与 ◆資格取得支援 ◆独立支援制度 ◆髪型/髪色自由 ◆生産者訪問 ◆バイク・車通勤OK ◆海外研修 \他にも、書ききれないほどの福利厚生と手当あり!/
海外研修
生産者訪問
資格取得支援
バイク・車通勤OK
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
◆■≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ \本部スタッフを積極採用中/ 急成長企業の次なるキーパーソンはあなたかも! 経験をもとに、マネジメント側で活躍しませんか? ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡■◆ 【仕事内容】 店舗単位での「利益を出す構造づくり」や、出店数拡大のための「人材育成」etc. 本部スタッフとしての幅広い業務をお願いしていきます! ~具体的には~ ■その1:数値管理 *売上管理(前年比・予算達成率) *FLコントロール *営業利益管理 *KPI管理(客単価・回転率・来店頻度など) *月次着地予測の作成 ■その2:人材育成 *店長・副店長育成 *調理・サービス指導 *評価面談の実施 *行動指針の浸透施策 *次世代リーダーの発掘 ■その3:現場改善 *QSCチェック *オペレーション改善 *クレーム対応 *品質確認 *店舗巡回 *CS向上施策の実行 ■その4:新店立ち上げ支援 *オープン準備の管理 *人員配置計画 *店長候補の育成 *初期数値の管理 ■その5:経営戦略 *出店戦略の立案 *商圏分析 *ブランド設計 *業態開発 *中期経営計画の策定 \\『株式会社 大地』の特徴// ★社員比率が高く、従業員満足度も高い! ⇒1店舗あたり4名の社員配置があり、店長を含め休みを取りやすい環境です◎ ★キャリアステップが明確! ⇒絶対評価の昇進基準があり、社員の半数が役職についています◎ ★スピーディーな昇給・昇格が叶う! ⇒入社3~6か月程度での昇給・昇格を果たした役職者が18名います。 スキルに見合った給与やポジションをご用意するのが当社流です◎ ::::::::::急成長企業の中核メンバーになるチャンス!:::::::::: 『株式会社 大地』は、東京・埼玉・千葉を中心に寿司・焼鳥・居酒屋業態を展開する企業です。 好調な業績を背景に事業拡大を進めており、年間3店舗ペースで新規出店中。 2025年には海外進出も果たし、ベトナム ハノイに海外1号店があります◎ 今後の10年間で【70店舗×年商100億円】を実現することが目標! そのための第一歩として、今回の本部スタッフ募集がスタートしました。 「経験をもとに、そろそろマネジメント側で活躍してみたい」 「勢いのある企業で、自分のマネジメントスキルを発揮したい」 そんな方はぜひご応募ください☆ あなたの経験・知識・スキルを活かして、一緒に会社をもっと大きくしていきませんか? 少しでも気になった方は、まずはぜひ一度お話ししましょう! 身につくスキル! 学べる知識! 出店開業ノウハウ 店舗運営 |
<応募先>寿司と焼鳥大地 江古田店
正社員
本部スタッフ・SVの募集
お店の特徴 <ジャンルレスな料理が自慢の居酒屋!> 寿司と焼鳥大地 江古田店
∵‥■∴‥∵‥■∴‥∴‥■∴‥∴‥■∵‥
\「人柄」重視採用!楽しみながら成長できる/
店舗拡大を続ける成長企業で働くチャンス★
キャリアステップを明確に意識して働けます!
月9日休み&各種手当・インセンティブ充実!
社員比率高!→負担がかたよらず働きやすさ◎
∵‥■∴‥∵‥■∴‥∴‥■∴‥∴‥■∵‥
:::::::◆『寿司と焼鳥大地 江古田店』について◆::::::::
豊洲直送の魚や旬の食材を使用した、一品料理や焼鳥が自慢の当店。
全国各地から取り寄せた30種類以上の日本酒と、美味しいお料理が楽しめる居酒屋です◎
店内は、落ち着いた雰囲気で気の置けない仲間との食事にピッタリ!
たくさんのお客様にご来店いただいています。
//
★ 最大の魅力は“社員比率の高さ”! ★
「急な欠員が出て社員が足りず、現場が回らない…」なんてことはなし!
そうした状況でも、社員一人に負担がかたよらないように設計しています。
店長でも連休を取得できるなど、社員同士で協力し合える環境です◎
\\
>>チームみんなでお店を作っています!<<
ポジションに関係なく、1人ひとりのアイデアを大切にしています。
「やってみたい!」という気持ち一つで、どんどん成長&キャリアUPできる環境です♪
例えば…
▼日替わり・キャンペーンメニューの開発
お店ごとにメニューはスタッフ全員で案を出し合い決定◎
採用された料理を、実際にお客さまに喜んでいただいた時は嬉しさもひとしおです。
▼50~80種類ほどの日本酒を選定
お酒もお店ごとのラインナップとなるので、地域のカラーが出るんです。
専門的なスキルを身に付け成長=キャリアアップに直結もしていきます!
「好きだな」「楽しいな」
その気持ちを大切にしながら、もうワンランク上の自分を目指してみませんか?
---【 運営企業:株式会社 大地 】---
国内では、東京や埼玉・千葉を中心に寿司や焼鳥・居酒屋業態を展開。
「なかなか休めない…」「役職に就かないと稼げない…」
そんな飲食業のイメージをひっくり返していきます!
+■未経験からチャレンジしやすい環境です!■+
なんといっても“社員比率が高い”のが特徴!
経験豊富なスタッフばかりなので、フォロー体制もばっちり◎
未経験の方も飲食業に挑戦しやすい環境です!
お互いを尊重しあって、高めあえる関係づくりを大切にしています!
気さくな仲間たちと、楽しみながらともに成長していきましょう★
+■店舗が爆増!急成長中企業です!■+
当社を語る上で欠かせないのは〈出店スピード〉。
1年で3店舗という、圧倒的なペースで出店を進めています。
実際に、2025年2月には東京都の江古田に新店をOPEN!
4月にはベトナム ハノイへも出店し、海外進出も果たしました◎
今後は、10年間で【70店舗×年商100億円】が目標。
店舗拡大にともなってポストも続々生まれ、チャンスもひろがっていきます!
+■売上・数字はすべて見せます!■+
当社では、店舗売上や会社の利益を隠すことなくスタッフに公表。
これも、しっかりとした売上を出し続けているからこその自信です!
明確な数字で見ることができるので、将来性や安心感を実感していただけます。
独立を目指している方にとっても、実践的に学んでいただける環境だと思います♪
【 最後に… 】
最後まで読んでいただき、ありがとうございます。
実際に短期間で昇給したスタッフ、経験スキルや仕事内容など。
あなたの不安に感じるポイントは、どんなものがありますか?
面接ではざっくばらんに、知りたいことは何でもお聞きください◎
一つひとつ、丁寧にお答えさせていただきます。
まずはぜひ一度ご応募いただき、お話ししてみましょう!
/
私たちのことが気になった方は、ぜひHPにも遊びにきてください♪
QRコードから飛べるコンセプトムービーもぜひご覧くださいね◎
\
\「人柄」重視採用!楽しみながら成長できる/
店舗拡大を続ける成長企業で働くチャンス★
キャリアステップを明確に意識して働けます!
月9日休み&各種手当・インセンティブ充実!
社員比率高!→負担がかたよらず働きやすさ◎
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豊洲直送の魚や旬の食材を使用した、一品料理や焼鳥が自慢の当店。
全国各地から取り寄せた30種類以上の日本酒と、美味しいお料理が楽しめる居酒屋です◎
店内は、落ち着いた雰囲気で気の置けない仲間との食事にピッタリ!
たくさんのお客様にご来店いただいています。
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★ 最大の魅力は“社員比率の高さ”! ★
「急な欠員が出て社員が足りず、現場が回らない…」なんてことはなし!
そうした状況でも、社員一人に負担がかたよらないように設計しています。
店長でも連休を取得できるなど、社員同士で協力し合える環境です◎
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>>チームみんなでお店を作っています!<<
ポジションに関係なく、1人ひとりのアイデアを大切にしています。
「やってみたい!」という気持ち一つで、どんどん成長&キャリアUPできる環境です♪
例えば…
▼日替わり・キャンペーンメニューの開発
お店ごとにメニューはスタッフ全員で案を出し合い決定◎
採用された料理を、実際にお客さまに喜んでいただいた時は嬉しさもひとしおです。
▼50~80種類ほどの日本酒を選定
お酒もお店ごとのラインナップとなるので、地域のカラーが出るんです。
専門的なスキルを身に付け成長=キャリアアップに直結もしていきます!
「好きだな」「楽しいな」
その気持ちを大切にしながら、もうワンランク上の自分を目指してみませんか?
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国内では、東京や埼玉・千葉を中心に寿司や焼鳥・居酒屋業態を展開。
「なかなか休めない…」「役職に就かないと稼げない…」
そんな飲食業のイメージをひっくり返していきます!
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なんといっても“社員比率が高い”のが特徴!
経験豊富なスタッフばかりなので、フォロー体制もばっちり◎
未経験の方も飲食業に挑戦しやすい環境です!
お互いを尊重しあって、高めあえる関係づくりを大切にしています!
気さくな仲間たちと、楽しみながらともに成長していきましょう★
+■店舗が爆増!急成長中企業です!■+
当社を語る上で欠かせないのは〈出店スピード〉。
1年で3店舗という、圧倒的なペースで出店を進めています。
実際に、2025年2月には東京都の江古田に新店をOPEN!
4月にはベトナム ハノイへも出店し、海外進出も果たしました◎
今後は、10年間で【70店舗×年商100億円】が目標。
店舗拡大にともなってポストも続々生まれ、チャンスもひろがっていきます!
+■売上・数字はすべて見せます!■+
当社では、店舗売上や会社の利益を隠すことなくスタッフに公表。
これも、しっかりとした売上を出し続けているからこその自信です!
明確な数字で見ることができるので、将来性や安心感を実感していただけます。
独立を目指している方にとっても、実践的に学んでいただける環境だと思います♪
【 最後に… 】
最後まで読んでいただき、ありがとうございます。
実際に短期間で昇給したスタッフ、経験スキルや仕事内容など。
あなたの不安に感じるポイントは、どんなものがありますか?
面接ではざっくばらんに、知りたいことは何でもお聞きください◎
一つひとつ、丁寧にお答えさせていただきます。
まずはぜひ一度ご応募いただき、お話ししてみましょう!
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私たちのことが気になった方は、ぜひHPにも遊びにきてください♪
QRコードから飛べるコンセプトムービーもぜひご覧くださいね◎
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<応募先>寿司と焼鳥大地 江古田店
正社員
本部スタッフ・SVの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります