| ＼新店も続々予定！／現場の声を大切にしています◎プライム一部上場☆≪賞与年3回・月給30万～も可能≫ |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 履歴書不要 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給30万円〜41万円
※経験者30～41万円 ※固定残業代30時間分：4万～7万円含む（未経験：4万～） ⇨残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※試用期間あり：6ヶ月/契約社員雇用 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ◆賞与年3回（3月・7月・12月） ◆昇給随時（等級査定による） ◆交通費（全額支給） ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆役職手当 ◆職能手当 ＼賞与は30年以上にわたり、年3回支給を継続中／ 直近の支給額は1.5倍の増加実績あり！ ＼例えば副店長から店長になると年収が約50万円UP！／ 昇格に伴って給与が底上げされるため、収入面も安心です。 【年収例】 720万円／地区課長（月給40万円+賞与3回） 660万円／ゼネラルマネージャー（月給35万円+賞与3回） 530万円／店長・調理長（月給30万円+賞与3回）
退職金
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費全額支給
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| 応募資格 | 人柄や人物重視の採用です！ ＜学歴・年齢不問・未経験者歓迎＞ ＜こんな方歓迎します＞ ◎安定基盤のもと、自分の好きなサービス業に専念したい方 ◎店舗管理、経営に興味がある方 ◎腰を落ち着けて働きたい ◎上場企業で運営ノウハウを学びキャリア形成したい ◎飲食業や調理好きな方 |
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勤務時間
|
【シフト制】 14:00～23:00の中で8時間（休憩：1時間） ※店舗によって若干異なります。 ※朝まで営業する店舗もございます。 ※残業は月15～30時間程度。 上限を月30時間として、それ以上の残業が発生することがないように対策をしています。
終電考慮
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| 休日・休暇 |
■週休2日制（月8～10日／シフト制） ⇒年間休日：110日 ■有給休暇（年5日間以上の有休を必ず取得できます） ■産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ◎3連休などを取得する社員も多数！ シフトの希望が通りやすく、有休も取得しやすい環境なので 休日・有休を組み合わせて、3連休などを取得している社員も。 5日以上の連休取得も可能です！ また、毎年有休を10日以上取得している社員も多く、 長期休暇も取得していただけます。
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
＜社会保険完備＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ＜受動喫煙体制＞ ・屋内喫煙可能場所有 ＜充実の福利厚生＞ ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度有 ・保養所、従業員割引 ・退職金制度 ・交通費全額支給 ・まかない有 ・制服貸与 ◇系列飲食店：15～20％OFF ◆ビッグエコー(系列店)：25～50％OFF ※試用期間6ヶ月：契約社員雇用／給与変動無
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 一番大切にしているのは、お客様と現場スタッフの両方の「声」 毎月8～10日の休日や賞与、残業手当など、 上場企業ならではの待遇やキャリアチャンスも多く、 安心して将来を描くことができます◎ ＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 【仕事内容】 ■店長業務／店舗のマネジメント全般 ・売上、利益管理 ・スタッフの育成、シフト管理 ・近隣リサーチに伴う販売促進企画など 売上、利益管理からスタッフの育成やシフト管理までに留まらず 近隣リサーチに伴う販売促進企画など、 現場社員には大きな裁量権が与えられています。 店舗の責任者として大きな権限を持つことで、 経営に対する意識が高まり、あなた自身の経験にもつながります。 【充実したキャリアアップ】 店舗スタッフ ▼ 副店長 ▼ 店長（ブロンズ店長⇒シルバー店長⇒ゴールド店長） ▼ マネージャー（チーフマネージャー⇒ゼネラルマネージャー） ▼ エグゼクティブ（課長/次長/部長） 将来的には店長をはじめ、チーフマネージャーやSVへとキャリアUPし、 店舗開発や運営、マネジメントに携わることができます！ マネージャークラスまで昇格すると、エリア全体の統括も行います。 お客様のニーズに答えるよう、新店舗開発や業態の見直しなどに携われます！ 成長している当社だからこそ、キャリアUPのチャンスがあり、 あなたの意欲・頑張り次第でキャリアを積んでいく事ができます！ 身につくスキル！ 学べる知識！ 高級食材の知識 日本酒の知識 お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 |
＜応募先＞ウメ子の家 秋葉原駅前店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 ＜「入ると癒される不思議なお家」の創作ダイニング＞ ウメ子の家 秋葉原駅前店
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＼＼約50年の歴史＆安定基盤のもと成長中！／／
街中で見かける「DAM」「ビッグエコー」で
お馴染みの『第一興商』は、全国に26業態160店舗以上の
飲食事業＜ DKダイニング ＞を手がけております。
＊～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊
□■ ウメ子の家 ■□
「入ると癒される不思議なお家」がコンセプトの創作ダイニング。
落ち着けるプライベート個室で、
味覚はもちろん視覚でも楽しめるオリジナル料理を楽しめるお店です。
□■ 株式会社第一興商 ■□
第一興商が運営する飲食店舗の総称『DKダイニング』
全国に26業態160店舗以上の店舗展開をしています！
コンセプトも、和・洋・エスニック・ダイニングバーなど多岐に渡り、
各店舗に”料理長”を構えるなど、
良質な空間を彩る食にもこだわりを持ってきました。
昨今、「落ち着いた大人のダイニング」として好評を頂いており、
更なる飲食事業の拡大に向けて仲間になってくれる方積極的に募集します！
＝＝＝＝＜ 採用責任者からひとこと ＞＝＝＝＝
何よりも人柄を重視して採用したいと思っています！
私達と一緒に飲食業界を盛り上げたい方、大歓迎です！
あなた様からのご応募おまちしております！
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＼＼約50年の歴史＆安定基盤のもと成長中！／／
街中で見かける「DAM」「ビッグエコー」で
お馴染みの『第一興商』は、全国に26業態160店舗以上の
飲食事業＜ DKダイニング ＞を手がけております。
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□■ ウメ子の家 ■□
「入ると癒される不思議なお家」がコンセプトの創作ダイニング。
落ち着けるプライベート個室で、
味覚はもちろん視覚でも楽しめるオリジナル料理を楽しめるお店です。
□■ 株式会社第一興商 ■□
第一興商が運営する飲食店舗の総称『DKダイニング』
全国に26業態160店舗以上の店舗展開をしています！
コンセプトも、和・洋・エスニック・ダイニングバーなど多岐に渡り、
各店舗に”料理長”を構えるなど、
良質な空間を彩る食にもこだわりを持ってきました。
昨今、「落ち着いた大人のダイニング」として好評を頂いており、
更なる飲食事業の拡大に向けて仲間になってくれる方積極的に募集します！
＝＝＝＝＜ 採用責任者からひとこと ＞＝＝＝＝
何よりも人柄を重視して採用したいと思っています！
私達と一緒に飲食業界を盛り上げたい方、大歓迎です！
あなた様からのご応募おまちしております！
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＜応募先＞ウメ子の家 秋葉原駅前店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時～翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります