お店の特徴 <イノベーティブレストラン> sio AOYAMA
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\2024年12月、リニューアルオープン/
ミシュラン6年連続掲載『sio』ブランドの新たな挑戦
シェフ直伝の技を学び、
プロフェッショナルを目指す仲間を募集します。
【ホール・ソムリエ 積極採用中】
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コンセプトは点のイタリアン。
素材を活かす香りや温度を紡いでいくコース料理をご提供いたします。
厳選ワインのみをお楽しみ頂くワインコースや、ここでしか味わえない完全オリジナルで組み上げたノンアルコールのペアリングにも力を入れています。
\‥ 飲食業=なりたい職業No.1‥/
これは、私たちが本気で目指す未来です。
常に愛と想像力を持ち、お客様に“おいしい”の先にある「感動体験」を提供する。
また、労働環境の改善や、給与の向上などを目指し、一人ひとりがよりクリエイティブなものを生み出せるような環境を用意し、飲食に関わるスタッフを輝かせる。
飲食業を憧れの職業にすることによって日本の飲食業の価値を上げ、ひいては世界の食のレベルを上げていきます。
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【 オーナーシェフ:鳥羽周作 】
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▼▼ 経歴 ▼▼
1978年、埼玉県生まれ。
サッカー選手、小学校教員という異色のキャリアを経て、31歳で料理の世界に飛び込む。
『DIRITTO』『Florilège』『TACUBO』などで修業を経て、2016年『Gris』のシェフに就任。
『Gris』を買い取る形で、2018年7月に『sio』をオープン。
現在は主に『sio AOYAMA』のキッチンに立ち、自ら腕を振るう。
書籍・SNSでのレシピ公開やYouTubeでの動画公開、フードプロデュースもおこない、「おいしい」の可能性を広げ続けている。
▼▼ シェフが大切にしている想い ▼▼
◆〜 「おいしい」のその先にあるもの 〜◆
それは、お客さまの想像を超えた〈感動体験〉。
私たちならではのロジックや方程式に基づいて、
「おいしい」以上の喜びを感じてもらえるお店づくりに励んでいます。
◆〜 ロジカルに考える〈感動の方程式〉〜◆
「おいしい」を設計するため、大切にしているロジックの一つが〈5味+1〉です。
5味とは、旨味・塩味・甘味・酸味・苦味のこと。
そこに「食感」「辛味」などの〈+1〉を合わせることで、オリジナリティあふれる美味の概念が生まれます。
もっともこだわっているのは、苦味を軸とした味わい。
甘味・酸味とのバランスにこだわり、ネガティブに感じられがちな苦味を、奥行きを出すための一要素として取り入れています。
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- 運営店舗一覧 -
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■ sio YOYOGI UEHARA(東京・代々木上原)
■ sio AOYAMA(東京・青山)
■ o/sio(東京・丸の内)
■ FAMiRES(東京・原宿)
■ 㐂つね(奈良・ならまち)
■ ザ・ニューワールド(大阪・心斎橋)
■ o/sio FUKUOKA(福岡・天神)
■ おいしいパスタ(福岡・天神)
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- 当社について -
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■2018年の設立から急成長、安定基盤を築く
レストラン運営(外食)を中心とした飲食事業を主軸に、レシピ・商品開発(内食・中食)、コンサルティングへと事業を多角化。
グループの従業員数は200名超、運営拠点は9ヶ所に拡大し、特定の分野に依存しない安定した経営基盤で急成長を続けています。
■幸せの分母を増やす
私たちの目的は、料理を通じて「幸せの分母を増やす」こと。目指すのは「愛と想像力」から生まれる「感動体験」の提供です。
同時に、飲食の新しいビジネスモデルを構築し、飲食業を憧れの職業にすることで、日本の食、ひいては世界の食のレベル向上に貢献していきます。
\2024年12月、リニューアルオープン/
ミシュラン6年連続掲載『sio』ブランドの新たな挑戦
シェフ直伝の技を学び、
プロフェッショナルを目指す仲間を募集します。
【ホール・ソムリエ 積極採用中】
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コンセプトは点のイタリアン。
素材を活かす香りや温度を紡いでいくコース料理をご提供いたします。
厳選ワインのみをお楽しみ頂くワインコースや、ここでしか味わえない完全オリジナルで組み上げたノンアルコールのペアリングにも力を入れています。
\‥ 飲食業=なりたい職業No.1‥/
これは、私たちが本気で目指す未来です。
常に愛と想像力を持ち、お客様に“おいしい”の先にある「感動体験」を提供する。
また、労働環境の改善や、給与の向上などを目指し、一人ひとりがよりクリエイティブなものを生み出せるような環境を用意し、飲食に関わるスタッフを輝かせる。
飲食業を憧れの職業にすることによって日本の飲食業の価値を上げ、ひいては世界の食のレベルを上げていきます。
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【 オーナーシェフ:鳥羽周作 】
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▼▼ 経歴 ▼▼
1978年、埼玉県生まれ。
サッカー選手、小学校教員という異色のキャリアを経て、31歳で料理の世界に飛び込む。
『DIRITTO』『Florilège』『TACUBO』などで修業を経て、2016年『Gris』のシェフに就任。
『Gris』を買い取る形で、2018年7月に『sio』をオープン。
現在は主に『sio AOYAMA』のキッチンに立ち、自ら腕を振るう。
書籍・SNSでのレシピ公開やYouTubeでの動画公開、フードプロデュースもおこない、「おいしい」の可能性を広げ続けている。
▼▼ シェフが大切にしている想い ▼▼
◆〜 「おいしい」のその先にあるもの 〜◆
それは、お客さまの想像を超えた〈感動体験〉。
私たちならではのロジックや方程式に基づいて、
「おいしい」以上の喜びを感じてもらえるお店づくりに励んでいます。
◆〜 ロジカルに考える〈感動の方程式〉〜◆
「おいしい」を設計するため、大切にしているロジックの一つが〈5味+1〉です。
5味とは、旨味・塩味・甘味・酸味・苦味のこと。
そこに「食感」「辛味」などの〈+1〉を合わせることで、オリジナリティあふれる美味の概念が生まれます。
もっともこだわっているのは、苦味を軸とした味わい。
甘味・酸味とのバランスにこだわり、ネガティブに感じられがちな苦味を、奥行きを出すための一要素として取り入れています。
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- 運営店舗一覧 -
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■ sio YOYOGI UEHARA(東京・代々木上原)
■ sio AOYAMA(東京・青山)
■ o/sio(東京・丸の内)
■ FAMiRES(東京・原宿)
■ 㐂つね(奈良・ならまち)
■ ザ・ニューワールド(大阪・心斎橋)
■ o/sio FUKUOKA(福岡・天神)
■ おいしいパスタ(福岡・天神)
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- 当社について -
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■2018年の設立から急成長、安定基盤を築く
レストラン運営(外食)を中心とした飲食事業を主軸に、レシピ・商品開発(内食・中食)、コンサルティングへと事業を多角化。
グループの従業員数は200名超、運営拠点は9ヶ所に拡大し、特定の分野に依存しない安定した経営基盤で急成長を続けています。
■幸せの分母を増やす
私たちの目的は、料理を通じて「幸せの分母を増やす」こと。目指すのは「愛と想像力」から生まれる「感動体験」の提供です。
同時に、飲食の新しいビジネスモデルを構築し、飲食業を憧れの職業にすることで、日本の食、ひいては世界の食のレベル向上に貢献していきます。
<応募先>sio AOYAMA
よくある質問
Q.
港区のイタリアンの求人はどのくらいある?
A.
港区のイタリアンの求人数は532件あります。うち、正社員求人は347件、アルバイト・パート求人は185件です。
Q.
イタリアンの仕事を探すなら、どのエリアが人気?
Q.
港区のイタリアン求人の給与相場は?
A.
港区のイタリアン求人の平均給与は、正社員が月給45.0万円、アルバイト・パートは時給1473円です。
給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。