| NEW | オープニングスタッフ募集！成長企業の一員になりませんか？☆年間の３分の１が休日☆【年間休日124日】 |
このお店で募集中の職種
このお店の特徴は？
クリックすると、
職種ごとの募集内容が表示されます。
正社員
調理スタッフ募集
| 特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給27万円〜40万円
○昇給あり ○交通費全額支給 ○研修期間３ヶ月
インセンティブ制度
昇給あり
交通費全額支給
交通費支給
|
| 応募資格 | 洋食・和食関わらず調理経験のある方歓迎。料理が好き、食の世界で働きたいという思いのある方は未経験でもOKです！ |
| 勤務時間 |
13:00〜23:00（シフト制）
終電考慮
|
| 休日・休暇 |
○月8日以上休み ◯年間休日124日 実績：2023年年末年始10日間 2024年夏季休暇20日間 ○夏季休暇 ○年末年始休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
| 待遇 |
○まかない・食事補助あり ○社会保険完備 ○制服貸与 ○髪型自由
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
【仕事内容】 仕入れ、仕込み、調理・盛り付け・洗い場、衛生管理の徹底、キッチン業務全般をお任せします。 ◎未経験でも研修、教育体勢は整ってします。ただご本人の取り組む意欲が重要です！ ともに成長したいという気概のある方にはしっかりサポートし、お応えします！ ◎ホール、キッチンの垣根を超えてお互いを理解し協力する組織作りを目指しています。 幅広く色々な業務が出来るようになれますし、それを楽しんでもらいたいです。 スタッフ一丸となってお店を盛り上げてくださることを期待しております。 ::◆月8日休み◆:: 年間休日は124日です。プライベートもしっかり充実することで良い仕事もできると考えております。 夏季休暇や年末年始休暇もしっかりとっていただきます。 実績：2023年年末年始10日間 2024年夏季休暇20日間 上手にリフレッシュしながら、オン・オフを切り替え、自己研鑽していだきます。 ::◆がんばりはリアルタイムで評価・還元◆:: 当社では、頑張って働いてくれるスタッフにはきちんと還元いたします。 定期昇給に加えて、がんばりや成果に応じて随時昇級のチャンスがあります。 売り上げに応じたインセンティブを支給。 ※（実績 全社で月額目標を達成した場合社員一律50000円。 年齢や在籍期間にかかわらず、全員が経営関わる意識をもって仕事に取り組んでいます！） ◆＊ こんな方をお待ちしています！ ＊◆ ▼オープニングスタッフとして働きたい方 ▼チームワークを大切にできる方 ▼人と接することが好きな方 ▼向上心を持って仕事に取り組める方 ▼ワインの知識を身につけたい ▼日本酒やフグが好きな方 少しでもご興味があれば、ぜひ、一度お会いしてお話ししたいと思っております。 まずはお気軽にご応募ください！ あなたと働ける日を楽しみにしています♪ 身につくスキル！ 学べる知識！ 包丁さばき 盛り付け技術 高級食材の知識 ワインの知識 日本酒の知識 お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
＜応募先＞ふぐ倶楽部miyawaki（新店舗）
正社員
調理スタッフの募集
お店の特徴 ＜ふぐ料理屋＞ ふぐ倶楽部miyawaki（新店舗）
◆◇-----------------------
古くて趣のある建物をリノベーション！！
ワインバー、スタンディングバー、個室やカウンターがあるふぐ料理店です！！
「古くから継承されてきたふぐの食文化をベースに
新しい姿を探求し続ける私たちの料理をより多くの人々に体験してもらいたい」
一緒にお店を成長させましょう！
-----------------------◇◆
【 株式会社ふぐ俱楽部について 】
ふぐ料理を主体とした飲食事業の展開。
１店舗目ができたのが２０１９年１２月で、ほぼコロナ禍でありながら現在は6店舗になり成長しております。
日本食の誉れである河豚の魅力をもっと日本に、そして世界に発信する。
河豚の魅力×〇〇をテーマに事業を考えます。
河豚×個性の大爆発
河豚×ワイン、日本酒、
河豚×日本文化
河豚×古民家、、、etc
・河豚の魅力をお伝えする店舗の展開事業
・世界の食の中心地であった『築地』での店舗展開事業
この二つを軸に進んでまいります。
【 株式会社ふぐ俱楽部のvalue 】
感謝：河豚で繋がるご縁、お客様、生産者、共に働く仲間に常に感謝の気持ちをもって接します。
誠実：お客様、チームスタッフ一人一人に真摯に丁寧に接します。
向上心：現状に満足せず、反省と改善を意識し、自己成長を求めます。
尊敬：お互いを敬い、謙虚さを忘れずに成長を求めます。
このvalueを常に意識し、一緒にチームビルディングしてくださったり、チーム作りの発展途上で未熟組織だからこそ力を発揮できるとお考えの方とい一緒に作っていきたいと思っております。
個性の大爆発。自己表現できる環境を作っていければと思っております！
【 オーナー宮脇崇 】
１８歳で大阪の料亭で料理人の道を歩み始め、割烹、小料理屋、大型店舗の立ち上げにかかわり料理と立ち上げの経験を積む。
２３歳の結婚を機に料理の道を辞め、建築関係の営業などを経てイベント業を手掛ける。
３０歳ごろから「やっぱり飲食がしたい」と思い、昼は肉体労働、夜は飲食でバイトを重ね、いよいよ開業しようというときに、大阪の会員制のふぐ屋の社長と出会い、熱烈にオファーをいただき、河豚業界に入る。
本店の店長、東京（赤坂、恵比寿）立ち上げを経て、１９年１２月独立し、現在に至る
古くて趣のある建物をリノベーション！！
ワインバー、スタンディングバー、個室やカウンターがあるふぐ料理店です！！
「古くから継承されてきたふぐの食文化をベースに
新しい姿を探求し続ける私たちの料理をより多くの人々に体験してもらいたい」
一緒にお店を成長させましょう！
-----------------------◇◆
【 株式会社ふぐ俱楽部について 】
ふぐ料理を主体とした飲食事業の展開。
１店舗目ができたのが２０１９年１２月で、ほぼコロナ禍でありながら現在は6店舗になり成長しております。
日本食の誉れである河豚の魅力をもっと日本に、そして世界に発信する。
河豚の魅力×〇〇をテーマに事業を考えます。
河豚×個性の大爆発
河豚×ワイン、日本酒、
河豚×日本文化
河豚×古民家、、、etc
・河豚の魅力をお伝えする店舗の展開事業
・世界の食の中心地であった『築地』での店舗展開事業
この二つを軸に進んでまいります。
【 株式会社ふぐ俱楽部のvalue 】
感謝：河豚で繋がるご縁、お客様、生産者、共に働く仲間に常に感謝の気持ちをもって接します。
誠実：お客様、チームスタッフ一人一人に真摯に丁寧に接します。
向上心：現状に満足せず、反省と改善を意識し、自己成長を求めます。
尊敬：お互いを敬い、謙虚さを忘れずに成長を求めます。
このvalueを常に意識し、一緒にチームビルディングしてくださったり、チーム作りの発展途上で未熟組織だからこそ力を発揮できるとお考えの方とい一緒に作っていきたいと思っております。
個性の大爆発。自己表現できる環境を作っていければと思っております！
【 オーナー宮脇崇 】
１８歳で大阪の料亭で料理人の道を歩み始め、割烹、小料理屋、大型店舗の立ち上げにかかわり料理と立ち上げの経験を積む。
２３歳の結婚を機に料理の道を辞め、建築関係の営業などを経てイベント業を手掛ける。
３０歳ごろから「やっぱり飲食がしたい」と思い、昼は肉体労働、夜は飲食でバイトを重ね、いよいよ開業しようというときに、大阪の会員制のふぐ屋の社長と出会い、熱烈にオファーをいただき、河豚業界に入る。
本店の店長、東京（赤坂、恵比寿）立ち上げを経て、１９年１２月独立し、現在に至る
＜応募先＞ふぐ倶楽部miyawaki（新店舗）
正社員
調理スタッフの募集