| NEW | 【100店舗体制を目指して急成長】事業を動かす仕掛人募集!月給35万円~/日祝定休/評価制度も明確◎ |
博多NIKONNEの求人情報|東京都千代田区
[ ハカタニコンネ ]
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 日曜定休
▼お店データ
[お店のサイト]
| 業態 | 本格もつ鍋、博多天ぷら | ||
|---|---|---|---|
| 客単価 | 2000円〜3000円 | 席数 | 40席〜50席 | 喫煙 | 屋内禁煙 |
| 最寄駅 | 東京メトロ千代田線 大手町駅より徒歩2分 東京メトロ東西線 竹橋駅より徒歩3分 | ||
| 定休日 | 日曜・祝日 | ||
| 運営 | 株式会社リロードエッジ | ||
クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給30万円〜45万円
※スタート給与は経験・年齢によって考慮します ※試用期間は6ヶ月:雇用形態は契約社員(そのほかの条件に変更はありません) ※固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) └1ヶ月あたり25時間分・34,850円〜を含む・超過分は別途支給 ●交通費全額支給 ●昇給あり ●賞与あり(年2回) 【スタート給与例】 ●24歳/経験なし 25万+業績賞与なし=年収300万円スタート ●26歳/接客経験2年 26万+業績賞与=年収320万円スタート ●28歳/調理経験5年 32万+業績賞与=年収400万円スタート ●36歳/マネジメント・調理経験5年 37万+業績賞与=年収450万円スタート
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費全額支給
|
| 応募資格 | <必須条件> ・飲食店での勤務経験 ・スタッフマネジメントの経験 <歓迎条件> ・飲食店での料理長経験 ・売上やコスト管理の基礎知識 |
|
勤務時間
|
11:00〜23:00 変形労働時間制(1日平均実働8時間)
終電考慮
フルタイム歓迎
|
| 休日・休暇 |
月8~9日(週休2日制) ●有給休暇 ●産前産後休暇・育児休暇
月8日以上休み
|
| 待遇 |
社員登用あり、社内表彰式やバーベキューなども開催しています! ◇ 交通費全額支給 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇昇給・賞与年2回 ◇産前産後休暇/育児休暇 ◇誕生日プレゼント ◇自社飲食店30%オフ・美容クリニック最大50%オフ
社員登用制度
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
■━■━■━■━■━■━■━■━■━■━■━■ 一組一組丁寧に接客&やりがいをもって働けます! 「和」のおもてなしを追求しませんか? ✨評価制度・キャリアアップ制度有✨ ■━■━■━■━■━■━■━■━■━■━■━■ <<調理スタッフ×正社員募集>> 味付けから見た目まで全てにおいてこだわれる 「和」を存分に楽しめるお仕事です。 調理に慣れてきたらサービス補助もお願いします。 <具体的なお仕事> ― 接客業務 ― ・ご案内・配膳・オーダー ・会計、片付け ・店舗運営 ・仕込み ・調理 ・お酒の提供(サワーや日本酒) ― ホール業務 ― ・在庫管理 ・メニュー作成など \✅ここがポイント/ ━━━━━━━━━━━━━━ ・。席数の丁度良いお店 。・ ━━━━━━━━━━━━━━ ひと目でお店全体を見渡せるので、 お店全体だけでなく、 お客様一人一人の状況が常に分かります。 満席でも焦らず対応ができますよ◎ 【こんな方】にピッタリ! ・和食調理をより学びたい方 ・せかせかせず、料理に集中したい方 ・周りを見れる方 \✅ここがポイント/ ━━━━━━━━━━━━━━ ・。 気さくな店長 。・ ━━━━━━━━━━━━━━ 常にお店に立つのは 皆から愛される“気さくな店長”! 料理の腕はもちろんですが、 いつも笑顔でお店を盛り上げてくれます♪ また何かあればすぐに助けてくれますよ◎ \✅ここがポイント/ ━━━━━━━━━━━━━━ ・。 日・祝日休みOK 。・ ━━━━━━━━━━━━━━ シフトは調整可能です! オフィスビルに店舗があるため、 日・祝日の休みが通りやすいです!! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 |
<応募先>博多NIKONNE
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
お店の特徴 <本格もつ鍋、博多天ぷら> 博多NIKONNE
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――エッジの効いた人生を歩もう!
自分の中にある可能性に、自分で蓋をしないでほしい…
挑戦できる舞台をご用意して、お待ちしています。
▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲
<< 博多NIKONNE とは >>
大手町駅から徒歩2分☆
「東京にいながら博多の味が楽しめる!」と好評の居酒屋です。
看板メニューは職人技が光る天ぷらと、素材の旨みを最大限に引き出したもつ鍋。
伝統と新しさを融合した、食のエンターテインメントを提供しています。
★天ぷらはバラエティ豊かにご用意!
博多では定番の豚ロースをはじめ、季節の野菜や魚介などをラインナップ。
お客様には、多種多様な天ぷらをお楽しみいただいています。
【= 運営会社:株式会社リロードエッジ =】
■多角化による安定基盤を持つ飲食ベンチャー
平成12年の創業以来、不動産や医療機器、健康食品など多角的に事業を展開し、安定した経営基盤を築いてきた当社。
現在は居酒屋・肉業態を中心とした《飲食ベンチャー》として、さらなる挑戦を続けています。
多分野で培った安定感と、ベンチャーとしてのスピード感をあわせ持つのが当社の強みです。
■100店舗体制を目指す拡大フェーズの今
「お腹も心も満たす店を世の中に増やし、地域のみなさまの明日を元気にしたい」
その想いを軸に、私たちは本気で《100店舗体制》を目指しています。
現在はまさに拡大フェーズの真っただ中。
店舗展開はもちろん、人材の成長や組織の仕組みづくりも一気に加速している、最もエキサイティングな段階です。
■「数字で勝てる」再現性の高い業態開発
展開するのは、メディアで話題になるブランド力と、圧倒的な価格インパクトを持つ日常使いの店舗です。
例としては、ビール199円・焼鳥46円など分かりやすい訴求を大切にしています。
また、肉問屋直仕入れの強みを活かしつつ、原価やオペレーションを緻密に計算。
しっかりと利益を生み出せる《再現性の高い業態》に力を入れることで、着実な横展開と100店舗の実現が可能だと考えています。
\\ 社員の声&挑戦を歓迎する社風! //
『株式会社リロードエッジ』には、社員の裁量を尊重し、挑戦を後押しする風土が根付いています。
年齢や社歴ではなく、仕事への熱量と主体性を重視!
現場発信のアイデアも、驚くほどのスピード感で実現されていく環境です。
失敗を恐れず、まずは実行してみる姿勢を大歓迎。
結果をもとに即座に改善へ繋げていきます。
立場に関わらず意見を交わし、より良い店づくりを目指せるフラットさも特徴です。
▼実際にアイデアが実現された例
・《肉の日》や《縁日》などのイベント
・新メニュー開発
・SNS上での発信 など
◆:-- 働く社員の声(『梯子』店長・2022年度中途入社)--:◆
「さまざまなことにチャレンジできるかもしれない…」自らの可能性を伸ばすため入社しました。
居酒屋・焼肉・寿司など…幅広い業態のお店を展開している当社。
最終的には独立を考えていたため、ここでなら幅広い飲食のことを学べると考えました。
そして、入社して1年経たないうちに、当時新店舗としてオープンする『梯子』の店長を任せていただけることに。
コンセプトづくりやメニュー考案など、大変貴重な経験をさせていただきました。
年齢やキャリアに関係なく、どんどん重要な役割を任せていく風土が魅力。
「とりあえずやってみよう!」と背中を押してもらえるので、会社の方にはとても感謝しています。
そんな『リロードエッジ』らしい社風が、私自身もやりがいに繋がっています!
【 応募について 】
24時間受付中!以下の[応募する]からエントリーしてください。
※数日経っても連絡がない場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性があります。
その場合はお手数ですが、別途お問合せください。
【 選考方法 】
書類選考→面接1回→内定!
WEB面談もおこなっております。
職務経歴書がある方はご持参ください。
※面接時の服装は指定しません。あなたの個性を出してください!
※応募から内定までは最短2週間で、内定の翌日から勤務を開始できます。
※面接日・入社日は調整いたしますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
――エッジの効いた人生を歩もう!
自分の中にある可能性に、自分で蓋をしないでほしい…
挑戦できる舞台をご用意して、お待ちしています。
▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲
<< 博多NIKONNE とは >>
大手町駅から徒歩2分☆
「東京にいながら博多の味が楽しめる!」と好評の居酒屋です。
看板メニューは職人技が光る天ぷらと、素材の旨みを最大限に引き出したもつ鍋。
伝統と新しさを融合した、食のエンターテインメントを提供しています。
★天ぷらはバラエティ豊かにご用意!
博多では定番の豚ロースをはじめ、季節の野菜や魚介などをラインナップ。
お客様には、多種多様な天ぷらをお楽しみいただいています。
【= 運営会社:株式会社リロードエッジ =】
■多角化による安定基盤を持つ飲食ベンチャー
平成12年の創業以来、不動産や医療機器、健康食品など多角的に事業を展開し、安定した経営基盤を築いてきた当社。
現在は居酒屋・肉業態を中心とした《飲食ベンチャー》として、さらなる挑戦を続けています。
多分野で培った安定感と、ベンチャーとしてのスピード感をあわせ持つのが当社の強みです。
■100店舗体制を目指す拡大フェーズの今
「お腹も心も満たす店を世の中に増やし、地域のみなさまの明日を元気にしたい」
その想いを軸に、私たちは本気で《100店舗体制》を目指しています。
現在はまさに拡大フェーズの真っただ中。
店舗展開はもちろん、人材の成長や組織の仕組みづくりも一気に加速している、最もエキサイティングな段階です。
■「数字で勝てる」再現性の高い業態開発
展開するのは、メディアで話題になるブランド力と、圧倒的な価格インパクトを持つ日常使いの店舗です。
例としては、ビール199円・焼鳥46円など分かりやすい訴求を大切にしています。
また、肉問屋直仕入れの強みを活かしつつ、原価やオペレーションを緻密に計算。
しっかりと利益を生み出せる《再現性の高い業態》に力を入れることで、着実な横展開と100店舗の実現が可能だと考えています。
\\ 社員の声&挑戦を歓迎する社風! //
『株式会社リロードエッジ』には、社員の裁量を尊重し、挑戦を後押しする風土が根付いています。
年齢や社歴ではなく、仕事への熱量と主体性を重視!
現場発信のアイデアも、驚くほどのスピード感で実現されていく環境です。
失敗を恐れず、まずは実行してみる姿勢を大歓迎。
結果をもとに即座に改善へ繋げていきます。
立場に関わらず意見を交わし、より良い店づくりを目指せるフラットさも特徴です。
▼実際にアイデアが実現された例
・《肉の日》や《縁日》などのイベント
・新メニュー開発
・SNS上での発信 など
◆:-- 働く社員の声(『梯子』店長・2022年度中途入社)--:◆
「さまざまなことにチャレンジできるかもしれない…」自らの可能性を伸ばすため入社しました。
居酒屋・焼肉・寿司など…幅広い業態のお店を展開している当社。
最終的には独立を考えていたため、ここでなら幅広い飲食のことを学べると考えました。
そして、入社して1年経たないうちに、当時新店舗としてオープンする『梯子』の店長を任せていただけることに。
コンセプトづくりやメニュー考案など、大変貴重な経験をさせていただきました。
年齢やキャリアに関係なく、どんどん重要な役割を任せていく風土が魅力。
「とりあえずやってみよう!」と背中を押してもらえるので、会社の方にはとても感謝しています。
そんな『リロードエッジ』らしい社風が、私自身もやりがいに繋がっています!
【 応募について 】
24時間受付中!以下の[応募する]からエントリーしてください。
※数日経っても連絡がない場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性があります。
その場合はお手数ですが、別途お問合せください。
【 選考方法 】
書類選考→面接1回→内定!
WEB面談もおこなっております。
職務経歴書がある方はご持参ください。
※面接時の服装は指定しません。あなたの個性を出してください!
※応募から内定までは最短2週間で、内定の翌日から勤務を開始できます。
※面接日・入社日は調整いたしますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
<応募先>博多NIKONNE
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります