NEW | 【圧倒的接客力!】エンタメ焼肉を体験★シフトは1週毎で働きやすい♪横浜駅より徒歩4分【時給1300】 |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
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雇用形態・ 給与 |
正社員 月給35万円〜50万円
※試用期間2カ月:月給30万円 ※固定残業代20時間分・37500円を含む(超過分は別途支給) ■賞与 ■昇給 ■インセンティブ制度(利益予算の上振れ分20%を店舗に支給し、そこから分配) ■家族手当 ■資格手当・スキル手当 ■交通費全額支給 ■入社に伴う引越支度金制度あり \3つの評価項目で昇給!/ ・損益計算ができる⇒2万円UP ・QFC管理ができる⇒1.5万円UP ・人材管理ができる⇒1.5万円UP ★一定の基準に達すれば店長デビューです 《年収例》 ◆28歳マネージャー:他飲食企業からの転職(入社6カ月)月収50万円×12カ月=年収600万円 ◆20歳店舗社員:アルバイトスタッフからの社員登用(入社1年)月収35万円+賞与70万円=年収490万円 ◆27歳店長:他飲食企業からの転職(入社1年)月収40万円+賞与80万円=年収560万円
家族手当
資格手当・スキル手当
インセンティブ制度
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費全額支給
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応募資格 | ・経験者優遇! ・未経験歓迎! 協調性、好奇心、向上心などの会社との適性を重視します。 |
勤務時間 |
【勤務時間】 14:00~22:00 実働7~8h・シフト制・休憩1h ■シフトパターン (1)12:00~20:00(休憩1h)※土日祝などの繁忙日シフト (2)14:00~22:00(休憩1h) 【営業時間】 16:00~22:00
終電考慮
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休日・休暇 |
月8~10日(完全週休2日制・年間休日128日) ※月間労働時間:上限178時間 └実際は店長職で150~160時間程度(社内の8月実績は144時間)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
待遇 |
●社会保険完備 ●制服貸与 ●まかないあり ●資格取得支援 ●独立支援制度 ●バイク・車通勤OK
資格取得支援
バイク・車通勤OK
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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仕事内容・ 求める人物 |
◆■≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 事業拡大中の成長企業♪ <実働7~8h×月8~10日休み> メリハリつけて働ける⇒自己研鑽の時間も確保できます◎ ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡■◆ 【 仕事内容 】 配属後は、ホールとキッチンの両方をお任せします。 ■ホール業務…「料理の提供はお口まで」というサービスコンセプトのもと、接客をお任せします。 ■キッチン業務…まずは、マニュアルをもとに食品衛生や基本手順を覚えていきましょう。 その後、調理や仕込み、仕入れなどの店舗業務をお願いします。 \\スキルや経験は不問!研修制度をしっかり整えています// =研修について= ・会社の理念 ・事業計画 ・ビジネス基礎研修 ・凡事の理解 入社後はまず、上記の座学研修をおこないます。 そして、1~2カ月の技能研修を実施。 外部研修や接客研修もあります。 その後も、継続的に課題図書の学習や25カ年人生計画を考えていただきます。 それをもとに面談をおこない、社員一人ひとりの夢の実現を支援! 次のキャリアに向けた目標を決定していきましょう。 \\働きやすさで業界トップを目指します// ■POINT1:生産性の向上 長時間営業や長時間労働は会社にとっても、スタッフにとってもベストではありません。 当社では、1日を通して事前の業務スケジューリングをおこなっています。 そのことにより、一人ひとりムリやムダのない業務を実現。 スタッフの離職率が低いことから、休日も他社と比較して安定して取得いただけます。 ■POINT2:休日・福利厚生の充実 飲食企業の負のイメージのひとつ、長時間労働や休みが取れないといったことは1度もありません。 当社の月間労働時間は店長職でも150~160時間ほど、お休みは月8~10日です。 さらに、夏期休暇や年末年始休暇も取得していただけます。 年に2回、知識やスキルに応じて、基本給の昇給や賞与の評価をおこなっています。 さらに定期的に面談をおこなっているので、相談や目標を話せる機会も多いです。 希望者には、デザインスクールや調理師学校への参加も支援しています。 《現職スタッフから皆様へメッセージ》 私自身、これまで飲食業界に身を置いて20年以上になります。 他社では、全国FC展開の本部、そのFC本部のIPOなどに携わってきました。 当社の事業についても、その経験を活かし再現を図っていくことに挑戦中です! 現在のスタッフは全員20代ですので、これからの成長が楽しみですね。 当社では人間力(人格や品格、器)についても研鑽することを求めています。 そのため、モチベーション高く意欲的なスタッフが多いことも社内風土として特徴のひとつです。 創業期となる今、協調性や好奇心、向上心にあふれる意欲的な方との出会いを楽しみにしています! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 英会話 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>大阪焼肉ホルモンふたご 横浜駅西口店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <エンターテイメント焼肉> 大阪焼肉ホルモンふたご 横浜駅西口店
◇◆============
20代活躍中の勢いある成長企業♪
定着率抜群◎目標があるから長く働ける!
*年間休日128日
*独立支援制度あり
*悩みや目標を相談できる定期面談あり
============◆◇
\\店長候補を積極採用中!//
今後も新規出店や新規事業を計画しているため、正社員・アルバイトともにまだまだ採用枠あり♪
なかでも、店長候補を特に急募しています。
『ふたご』ブランドの接客が好きな方、当社のビジョンに共感できる方は、ぜひご応募ください!
●━…『大阪焼肉ホルモンふたご 横浜駅西口店』…━●
横浜駅から徒歩4分、“世界一記憶に残る焼肉屋”というコンセプトで運営中の焼肉店です◎
(1)名物のはみ出るカルビを始めとする、多くのエンターテイメント性のあるメニュー
(2)“ふたごスタイル”という、最高の状態でお肉を召し上がっていただくために、お客様へ焼いて差し上げるサービス
上記の2点を軸に運営を続けて、結果的にGoogleの口コミは★4.8を実現しています!
もちろん、提供するホルモンの新鮮さも抜群です♪
▼△最高のサービスを提供するための研修制度
調理初心者さんにも、1~2カ月間の初期研修で肉の下処理や仕込みを伝授。
そのため、一人ひとりが肉の知識や提供技術をしっかりと身につけられます。
初期研修だけでなく、継続的な研修も充実!
季節ごとにメニューを変更し、お客様にご満足いただける仕入れや商品開発ができることも仕事の楽しさのひとつです。
▼△事業拡大に向け、リーダーシップのある方を求めています
当社は東京農業大学と連携し、独自の仕入れルートなども開拓!
2024年末~年明け頃には新規出店を予定しており、日本酒を扱うEC事業も立ち上げたいと考えています。
あなたもぜひ勢いのある当社に仲間入りし、会社とともに自分自身も成長させていきませんか?
~こんな方は大歓迎◎~
・役割ごとのリーダーシップを発揮して理解できる方
・仲間同士でフォローし合える方
・新しいことに挑戦する好奇心や意欲のある方
これまでの経験や現時点でのスキルは不問です!
未経験者・経験者ともに、研修で基礎から学んでいただきます。
商品価値を正しく伝えるなど、最大限の価値提供をしていくマインドを身につけてください◎
《採用担当者から求職者の皆様へメッセージ》
ここまで求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。
当社の店舗では時間ごとにスケジューリングをおこない、効率的に仕事を進められる環境&雰囲気づくりを徹底!
この取り組みにより、月間労働時間は店長職でも150~160時間ほど(上限178時間)という少なさです。
空いた時間は勉強など自己投資のために使うことができ、ムリなく働きながら成長していけます◎
「仕事を通じて人生を楽しみたい」「挑戦したい」「夢の実現をしたい」「そして成長したい」
そのような意欲ある方をお待ちしています!
■『株式会社ハイル』
企業理念は“飽くなき挑戦を通じて、感動を提供する”。
一人ひとりが現状に妥協せず、逆境に悲観せず、順境に楽観せず、常に挑戦を続ける組織でありたい、という想いがあります。
そのような一人ひとりの姿勢があってこそ、顧客や取引先との良好な信頼関係を築いていけるものと考えております。
~若手活躍中!定着率が高い企業~
当社では、正社員・アルバイトともに20代がメインで活躍中です。
それぞれ、独立希望者やキャリアアップ希望者がほとんど!
定期的な面談を通じて、それぞれの目標実現に向けたサポートをおこなっています。
一人ひとりのキャリアプラン・ライフプランに丁寧に向き合っており、定着率は非常に良好です◎
~当社のあゆみとこれから~
2022年8月設立。
『大阪焼肉ホルモンふたご』の接客に惚れ込み、横浜駅東口店・西口店の2店舗のFC運営を開始。
2024年9月に『涛司』を出店し、現在に至ります。
今後はこれまでの店舗運営の経験をもとに、さらに事業拡大を進めていく予定!
オリジナルブランドの新規出店、そして国内外でのFC展開も視野に入れています。
また、ご支援いただいている生産者様との連携により、EC事業の立ち上げを計画中です。
20代活躍中の勢いある成長企業♪
定着率抜群◎目標があるから長く働ける!
*年間休日128日
*独立支援制度あり
*悩みや目標を相談できる定期面談あり
============◆◇
\\店長候補を積極採用中!//
今後も新規出店や新規事業を計画しているため、正社員・アルバイトともにまだまだ採用枠あり♪
なかでも、店長候補を特に急募しています。
『ふたご』ブランドの接客が好きな方、当社のビジョンに共感できる方は、ぜひご応募ください!
●━…『大阪焼肉ホルモンふたご 横浜駅西口店』…━●
横浜駅から徒歩4分、“世界一記憶に残る焼肉屋”というコンセプトで運営中の焼肉店です◎
(1)名物のはみ出るカルビを始めとする、多くのエンターテイメント性のあるメニュー
(2)“ふたごスタイル”という、最高の状態でお肉を召し上がっていただくために、お客様へ焼いて差し上げるサービス
上記の2点を軸に運営を続けて、結果的にGoogleの口コミは★4.8を実現しています!
もちろん、提供するホルモンの新鮮さも抜群です♪
▼△最高のサービスを提供するための研修制度
調理初心者さんにも、1~2カ月間の初期研修で肉の下処理や仕込みを伝授。
そのため、一人ひとりが肉の知識や提供技術をしっかりと身につけられます。
初期研修だけでなく、継続的な研修も充実!
季節ごとにメニューを変更し、お客様にご満足いただける仕入れや商品開発ができることも仕事の楽しさのひとつです。
▼△事業拡大に向け、リーダーシップのある方を求めています
当社は東京農業大学と連携し、独自の仕入れルートなども開拓!
2024年末~年明け頃には新規出店を予定しており、日本酒を扱うEC事業も立ち上げたいと考えています。
あなたもぜひ勢いのある当社に仲間入りし、会社とともに自分自身も成長させていきませんか?
~こんな方は大歓迎◎~
・役割ごとのリーダーシップを発揮して理解できる方
・仲間同士でフォローし合える方
・新しいことに挑戦する好奇心や意欲のある方
これまでの経験や現時点でのスキルは不問です!
未経験者・経験者ともに、研修で基礎から学んでいただきます。
商品価値を正しく伝えるなど、最大限の価値提供をしていくマインドを身につけてください◎
《採用担当者から求職者の皆様へメッセージ》
ここまで求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。
当社の店舗では時間ごとにスケジューリングをおこない、効率的に仕事を進められる環境&雰囲気づくりを徹底!
この取り組みにより、月間労働時間は店長職でも150~160時間ほど(上限178時間)という少なさです。
空いた時間は勉強など自己投資のために使うことができ、ムリなく働きながら成長していけます◎
「仕事を通じて人生を楽しみたい」「挑戦したい」「夢の実現をしたい」「そして成長したい」
そのような意欲ある方をお待ちしています!
■『株式会社ハイル』
企業理念は“飽くなき挑戦を通じて、感動を提供する”。
一人ひとりが現状に妥協せず、逆境に悲観せず、順境に楽観せず、常に挑戦を続ける組織でありたい、という想いがあります。
そのような一人ひとりの姿勢があってこそ、顧客や取引先との良好な信頼関係を築いていけるものと考えております。
~若手活躍中!定着率が高い企業~
当社では、正社員・アルバイトともに20代がメインで活躍中です。
それぞれ、独立希望者やキャリアアップ希望者がほとんど!
定期的な面談を通じて、それぞれの目標実現に向けたサポートをおこなっています。
一人ひとりのキャリアプラン・ライフプランに丁寧に向き合っており、定着率は非常に良好です◎
~当社のあゆみとこれから~
2022年8月設立。
『大阪焼肉ホルモンふたご』の接客に惚れ込み、横浜駅東口店・西口店の2店舗のFC運営を開始。
2024年9月に『涛司』を出店し、現在に至ります。
今後はこれまでの店舗運営の経験をもとに、さらに事業拡大を進めていく予定!
オリジナルブランドの新規出店、そして国内外でのFC展開も視野に入れています。
また、ご支援いただいている生産者様との連携により、EC事業の立ち上げを計画中です。
<応募先>大阪焼肉ホルモンふたご 横浜駅西口店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
大阪焼肉ホルモンふたご 横浜駅西口店 [エンターテイメント焼肉]
横浜駅より徒歩4分
社
店長候補・マネージャー
月給35万円〜50万円