【2024年3月オープニングスタッフ募集】110店舗運営の安定母体が新業態をOPEN♪年休111日◎ |
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店長候補・マネージャー募集
特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
---|---|
雇用形態・ 給与 |
正社員 月給26万円〜30万円
※未経験者は月給25.5万円~ ※上記金額は固定残業代35時間分/5万3400円~6万1600円を含みます。(超過分は別途支給) ※試用期間:2カ月(条件変動なし) ==・==・==・==・==・== 【ステップアップ例】 ・30代経験者:入社5カ月→店長代理、入社1年8カ月→店長 ・40代経験者:入社3カ月→店長代理、入社10カ月→店長 【年収例】 ・30歳/入社2年→年収400万円(月給28万円+賞与等) ・28歳/店長代理/入社2年→年収450万円(月給28万円+手当・賞与等) ・35歳/入社6年→年収550万円(月給43万円+賞与等) ・33歳/店長/入社4年→年収600万円(月給43万円+手当・賞与等) ==・==・==・ ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回) ■退職金制度
退職金
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費全額支給
|
応募資格 | ■飲食業界経験をお持ちの方優遇!(ジャンル不問) ■店舗運営経験ある方大歓迎! ■未経験の方も歓迎します◎ |
勤務時間 |
■09:30〜23:30 (実働8時間、休憩あり) 上記の間で変形労働時間シフト制 ※週実働:平均40時間程度 ※店舗・業態により異なります |
休日・休暇 |
★年間休日111日★ ■月9~10日休(ローテーション制) ≪1、5、8、10月は10日休、2月は8日休、その他の月は9日休≫ ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇
産休・育休
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
待遇 |
■食事補助 ■社会保険完備 ■制服貸与 ■退職金制度 ■国内研修 ┗店舗でのOJT、ビール工場やワイナリー見学など ■海外研修(店長表彰として) ■社員割引制度 ■祝金3~15万円(結婚、出産、入学、成人、永年勤続) ┗前年度実績:30名以上 ■健康診断年2回(配偶者は年1回) ■リフレッシュ休暇制度 ■インフルエンザ予防接種 ■PET検査(規定あり)
海外研修
生産者訪問
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
仕事内容・ 求める人物 |
:::::□■:::::::::::::::::::::: \3月中旬オープニングスタッフ積極採用中!/ 110店舗運営中の安定企業の新業態★ 月9~休み◎長く働ける風通しのいい会社です♪ ::::::::::::::::::::::□■::::: 【仕事内容】 キッチン・ホールの垣根なく、どちらもお任せいたします。 どちらも兼任することで、オールマイティな飲食人へとステップアップしていただける環境です。 ゆくゆくは、店長として店舗マネジメントもお願いしたいと考えています。 今まで上のポジションが空かずに、なかなかキャリアアップできなかった方も大チャンス! 中には入社1年で店長として活躍しているスタッフもいます◎ \当店のここがポイント/ ★キャリアアップしながら長く活躍★ 年功序列ではなく実力重視のため、若手もスピーディーにキャリアアップ可能。 また、定期昇給や永年勤続祝金なども実施し、長く働いてくださるスタッフを大切にしています。 居心地の良さから、社員の定着率も高いのが特徴です◎ <ステップアップ例> ・30代経験者:入社5ヶ月→店長代理/入社1年8ヶ月→店長 ・40代経験者:入社3ヶ月→店長代理/入社10ヶ月→店長 ★深夜営業は一切しません★ 体にも心にも無理を強いる深夜営業は、すべての店舗において排除。 売上目標はありますが、「みんなでこんなに頑張った!」と共有するためのものです。 ”飲食業界がずっと好き”でいられる職場づくりに努めています。 その結果…業界には珍しく10年・15年活躍している社員が多数♪ 年齢・経験に関わらず、好きな飲食業で長年活躍できる環境です。 ★年間休日は111日!月9〜10日休み★ リフレッシュ休暇もあり♪休日をとにかく充実させています。 しっかり休んでプライベートを充実させることで、お仕事でもさらに実力が発揮されます◎ 働きやすさと成長、どちらも手に入れましょう! 【こんな方を歓迎します】 ◎飲食業が好きだからこそ、無理なく働きたい方 ◎スキルアップしたい方 ◎店長など上のポジションにチャレンジしたい方 ◎仕事もプライベートも大切!充実した人生をお送りたい方 【ご応募後の流れ】 書類選考→ご連絡(3日以内予定)→面接→内定(1~2週間程度を予定)→入社 入社日もご相談ください。 【勤務地について】 東京・埼玉・千葉・神奈川・茨城・栃木に店舗を展開しています。 希望や適性、ご自宅から通勤可能な範囲などを考慮した配属が可能です。 少しでも興味を持ってくださった方、まずはご応募ください。 『だん家』には将来を見据えて働ける環境があります。 働きやすさも成長も手に入れられる『だん家』で、飲食店の運営を極めていきませんか? 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 飾り包丁 寿司技術 盛り付け技術 高級食材の知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 魚の知識 食器の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>中華厨房暖家 多摩センター店
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <リーズナブルな本格中華> 中華厨房暖家 多摩センター店
お店からのメッセージ
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多摩センターに3月中旬OPEN★スターティングメンバー募集!
店舗運営・中華調理経験者は大歓迎◎
私たちとオールマイティな飲食人へと成長しませんか?
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■□ 『 中華厨房暖家 』 ■□
京王・小田急多摩センター駅から徒歩1分にだん家が新たなお店をOPENします!
お向かいには既存店もあり、研修やバックアップ体制もばっちりです◎
業態はリーズナブルな本格中華…ですが、詳しい部分は今まさにこれから作り上げていくところです!
文字通り、イチからのお店作り!
あなたの「こんなお店を創ってみたいな」「こんなメニューを作ってみたいな」という想いを叶えられる絶好の機会です★
> お店の中核メンバーとしてお店づくりに参加していきませんか? <
創業メンバーとしてブランドの確立に一緒に携わっていただける、貴重な機会となります。
経験者の視点やスキルを活かした、より良いお店にしていくためのアドバイスもお待ちしています!
==========================
月9〜10日休み&年間休日111日◎
飲食のお仕事が”ずっと好き”でいられる場所。
==========================
◆◇◆ ご自身の時間も大切にできる外食企業:株式会社だん家 ◆◇◆
昭和59年の設立以来、堅実・成長経営を維持。創業40年目の安定企業です。
首都圏を中心に『だん家』『鍛冶屋文蔵』『すし屋銀蔵』『矢まと』『初つぼみ』などの飲食店を経営。
現在は、和風居酒屋・寿司・ふぐ・ビアホールなど、110店舗以上の店舗を展開しています。
「お客様の喜び」を第一と考え、当社ならではの安全で、安心な商品と、心安らげる雰囲気・サービスづくりを徹底。
一店舗一店舗が、お客様に長く愛されているお店です。
今後も関わる人々への「感謝の心」を忘れず、地域社会に貢献しながら、より多くのお客様に喜んでいただける「おもてなし」を実現するため、創意工夫を重ねてまいります。
\\☆入社の決め手は働きやすさ!☆//
▼すべての店舗が深夜営業ナシ!無理のない勤務スタイルで長く働けます
当社のお店は業態に関わらず、遅くても23:00までに必ず閉店させています。(お店によって変動あり)
飲食業界でありがちな、深夜まで働いて身も心もボロボロに…なんてことはありません。
しっかり休んで無理なく働ける公休数に、給与や待遇面も充実◎
社内の雰囲気も良く、長く働ける環境を追求しています。
働くみなさんのモチベーションを高めるために、さまざまな面からバックアップ!
ご家族を支える方、安定した将来を築きたい方も安心して勤務できることが魅力です!
▼スキル&キャリアアップが叶います
新人研修など丁寧におこない、スキルアップもサポート◎
日々の業務の中で、昨日よりも今日、今日より明日とできることが増えていき、成長を実感できます。
能力に応じて、発注や事務処理などもお任せ!
経験やスキルに応じて昇給・昇格を目指せるので、キャリアUPを望む方にもピッタリの環境です。
\\☆あなたのフレッシュなパワーを求めています☆//
今後も新規出店を計画中です!
店舗が増えれば、それだけ活躍できるポジションは増えていきます。
キャリアアップのチャンスも多数!
新しい場所で力試しをしてみたい方、働きやすい会社へ転職を考えている方なども大歓迎です。
◇◆スタッフみなさんの人生も、会社の一部です◆◇
さまざまな背景を持ち、ライフステージも変化していくスタッフたち。
私たちはどんな時でも誠実に向き合い、一緒に働く仲間を大切にしています。
みなさんが安心して働けるために、会社としての基盤はしっかりと固めています。
入社日などについてもご相談いただければ、一緒に考えます!
ピンと来た方は、ぜひご応募くださいね◎
あなたに会えることを楽しみにしています。
多摩センターに3月中旬OPEN★スターティングメンバー募集!
店舗運営・中華調理経験者は大歓迎◎
私たちとオールマイティな飲食人へと成長しませんか?
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■□ 『 中華厨房暖家 』 ■□
京王・小田急多摩センター駅から徒歩1分にだん家が新たなお店をOPENします!
お向かいには既存店もあり、研修やバックアップ体制もばっちりです◎
業態はリーズナブルな本格中華…ですが、詳しい部分は今まさにこれから作り上げていくところです!
文字通り、イチからのお店作り!
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経験者の視点やスキルを活かした、より良いお店にしていくためのアドバイスもお待ちしています!
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月9〜10日休み&年間休日111日◎
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◆◇◆ ご自身の時間も大切にできる外食企業:株式会社だん家 ◆◇◆
昭和59年の設立以来、堅実・成長経営を維持。創業40年目の安定企業です。
首都圏を中心に『だん家』『鍛冶屋文蔵』『すし屋銀蔵』『矢まと』『初つぼみ』などの飲食店を経営。
現在は、和風居酒屋・寿司・ふぐ・ビアホールなど、110店舗以上の店舗を展開しています。
「お客様の喜び」を第一と考え、当社ならではの安全で、安心な商品と、心安らげる雰囲気・サービスづくりを徹底。
一店舗一店舗が、お客様に長く愛されているお店です。
今後も関わる人々への「感謝の心」を忘れず、地域社会に貢献しながら、より多くのお客様に喜んでいただける「おもてなし」を実現するため、創意工夫を重ねてまいります。
\\☆入社の決め手は働きやすさ!☆//
▼すべての店舗が深夜営業ナシ!無理のない勤務スタイルで長く働けます
当社のお店は業態に関わらず、遅くても23:00までに必ず閉店させています。(お店によって変動あり)
飲食業界でありがちな、深夜まで働いて身も心もボロボロに…なんてことはありません。
しっかり休んで無理なく働ける公休数に、給与や待遇面も充実◎
社内の雰囲気も良く、長く働ける環境を追求しています。
働くみなさんのモチベーションを高めるために、さまざまな面からバックアップ!
ご家族を支える方、安定した将来を築きたい方も安心して勤務できることが魅力です!
▼スキル&キャリアアップが叶います
新人研修など丁寧におこない、スキルアップもサポート◎
日々の業務の中で、昨日よりも今日、今日より明日とできることが増えていき、成長を実感できます。
能力に応じて、発注や事務処理などもお任せ!
経験やスキルに応じて昇給・昇格を目指せるので、キャリアUPを望む方にもピッタリの環境です。
\\☆あなたのフレッシュなパワーを求めています☆//
今後も新規出店を計画中です!
店舗が増えれば、それだけ活躍できるポジションは増えていきます。
キャリアアップのチャンスも多数!
新しい場所で力試しをしてみたい方、働きやすい会社へ転職を考えている方なども大歓迎です。
◇◆スタッフみなさんの人生も、会社の一部です◆◇
さまざまな背景を持ち、ライフステージも変化していくスタッフたち。
私たちはどんな時でも誠実に向き合い、一緒に働く仲間を大切にしています。
みなさんが安心して働けるために、会社としての基盤はしっかりと固めています。
入社日などについてもご相談いただければ、一緒に考えます!
ピンと来た方は、ぜひご応募くださいね◎
あなたに会えることを楽しみにしています。
<応募先>中華厨房暖家 多摩センター店
店長候補・マネージャーの募集