\年間休日116日/業界トップクラスの好待遇◎各種手当・昇給・休暇あり♪新進気鋭な安定企業★未経験◎ |
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料理長候補(シェフ・板長など)募集
特徴 | 独立希望者歓迎 |
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雇用形態・ 給与 |
正社員 月給35万円〜40万円
※3ヶ月試用期間あり(※条件変動なし) 昇給年1回以上 交通費(2.5万円迄) 扶養手当 休日出勤手当 家族手当 結婚手当 技術手当 公共交通機関を利用しない場合(自転車、原付きでの勤務) 1キロあたり20円支給 別途手当あり5,000円あり ≪キャリアアップ制度≫ ・客観的でフェアな評価&昇給制度 ・段階別の社内試験があり、着実にキャリアアップ可能!
家族手当
資格手当・スキル手当
ボーナス・賞与あり
昇給あり
寮・住宅手当あり
交通費支給
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応募資格 | ◆未経験者歓迎! ◆経験者歓迎! ◆特に“包丁スキル”(捌き、飾り包丁など)をお持ちの方は大歓迎! ◆応募に年齢は関係ありません!!(若手~ミドル層まで活躍しています) |
勤務時間 |
10:00~翌1:00(休憩あり・シフト制) ◎相談に応じます ◎終電までの勤務もご相談可能です
終電考慮
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休日・休暇 |
\年間休日116日/ ※有給休暇を含む ◎月休8日~ ◎有給休暇(20日) 積極的に有給休暇をとって休めます。 ◎傷病休暇(20日)※社内規定による 万が一怪我や病気にかかった場合、手当をもらいながら休めます。
産休・育休
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
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待遇 |
◎社員割引制度(30%割引) ◎社員食事券(2万円/年) ◎健康診断(1回/年 費用会社負担) ◎出産祝い金 ◎慶弔見舞金 ◎社宅制度あり(天神橋筋六丁目、淀屋橋、東三国) ◎半日職場体験5000円&まかないあり(キッチンorホール)
バイク・車通勤OK
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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仕事内容・ 求める人物 |
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥□□ 明瞭な人事制度で安心して働ける環境! 飲食業のプロフェッショナルを目指せます◎ ”他にはない価値”を提供する店舗を作ってみませんか? □□‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【業務内容】 1)調理 ・食材の仕入れ・管理・調理・仕上げなど調理場のすべての業務 ・社員の育成、店舗マネジメント (経験がなくても業務をこなしながらスキルを身につけていただけます◎) 2)接客 鉄板カウンターなので、接客もお願いします。 お客さまの「美味しい!」が聞こえる環境です♪ 3)料理長業務 ゆくゆくは、料理長として食材管理、人材育成、メニュー開発など管理業務全般などをお任せします。 スタッフをまとめ、お店を引っ張ってくださる方をお待ちしています! ・‥…━━━☆しっかりスキルアップできる環境‥…━━━☆ ◆座学形式の研修、OJTによる技術向上、昇格試験の実施あり ◆スタッフそれぞれの段階に合わせた成長の機会をご用意 ↓ ◎経験をいかして即戦力として活躍することも可能!/ ◎未経験(またはブランクあり)から正しい順序で最短の成長が可能 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【こんな方におススメ】 ◆料理が好きな方 ◆「食」を通して人を喜ばせたい方 ◆安心した環境で安心して長く働きたい方 ◆ワンランク上の料理、サービスを身につけたい方 ◆経験をいかしてキャリアアップしたい方 ◆イチから新しいことに挑戦したい方 ◆定年退職後のセカンドキャリアに挑戦したい方 ◆アイデアをカタチにしたい方 ◆成長意欲がある方 ◆新しく創造していくことに関わりたい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ◆料理長を目指して腕をふるいたい方 ..:。*゚:.。*゚..:。*゚ここがポイント:.。*゚..:。*゚:.。*゚..:。 ◆豊富なキャリアアップの道◎ 主任→副店長→店長から、本社商品部でのメニューの開発など、キャリアアップ可能◎ やりがいを感じながら働けます♪ 独立を目指し、店舗運営を学びたい方にもピッタリの環境です! ◆最短かつ明確なレベルアップ!◎ 試験や技術手当の支給があるので、明確にスキルアップ★ スキルに合わせて昇給&昇格が明確なので、成長の喜びが感じられます◎ 炭火焼の技術、接客スキル、マネジメント力など、さまざまな経験を通して成長できますよ♪ ◆好待遇で安心◎ スタッフの生活をきちんと支え、仕事に専念していただくのが当社の使命! 特別休暇や、各種手当など、充実の体制で安心して働いていただけます! 業界でもトップクラスの好待遇だと思います◎ ------------------------------------------------- <担当者から> ”全てはお客様の感動を幸せのために!” この経営理念のもと、私たちと一緒に最高のお店を作っていきませんか? 少しでも気になった方、まずはご質問だけでも大歓迎!! 当社でキャリアアップを実現させましょう! ------------------------------------------------- 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 肉の知識 野菜の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>かんろ 浜松町店
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
お店の特徴 <鉄板焼き> かんろ 浜松町店

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直営人気ブランドを多数展開&コロナ禍も出店計画続々でポスト多数!
充実の待遇と給与で社員をサポート♪
関西/関東で人気繁盛店を20店舗以上運営する成長企業の鉄板焼き屋★
未経験&独立希望者も大歓迎!
*****************************
●━…『かんろ 浜松町店』…━●
大阪の文化”粉もん”をメインとした勢いあるお店が東京に進出!
アットホームかつスタイリッシュな雰囲気の鉄板焼き専門店です。
■お好み焼きとステーキがメインです!
お好み焼きやネギ焼き、イカ焼きなど大阪の味を東京で再現。
ステーキや1品ものなども豊富にラインナップ。
厳選の食材を使用した確かな味の品々を、リーズナブルに提供しています。
■鉄板パフォーマンスが人気です
鉄板焼きの醍醐味といえば、カウンター席で見られるパフォーマンス!
調理によって生じる煙を最小限に抑える換気システムを採用しているので、匂いも最小限◎
調理スタッフは、お客さまの喜ぶ顔を直接見られるので嬉しいですよ♪
■スタッフは幅広い年齢層★
当店では20~50代の方が楽しくのびのびと働いています。
幅広い年代を受け入れる体制ができているのが当社の強み!
(実際に未経験の若い方、50代の方なども採用しています)
ひとつのチームとなり、皆で助け合いながらお店を運営しています♪
..:。*゚:.。*゚..:。*゚リピーターさんが多いお店です..:。*゚:.。*゚..:。*゚
”スタイリッシュでありながら温かみも感じる空間で、ゆったりと寛いで食事を楽しめる”
そんなお店を目指して、スタッフ一同日々努めております。
細やかな気配りのきいた接客も気持ちがいいと、リピーターさんが多いことが自慢です!
【 運営会社:株式会社イデア 】
関西/関東に”よそで味わえんもんを出す”モットーに、
直営人気ブランドを20店舗以上展開している『株式会社イデア』。
お客さまに常に「価格以上の価値」を感じていただけるよう、「魂」を込めて飲食店運営をしております。
・お客さまへの心配りを第1に考える姿勢
・食材の品質と安全性にこだわり抜く姿勢
を貫き、お客さまに「感動」と「幸せ」をお届けするために、日々精進しております。
今回の『かんろ』業態のほかにも、
ハワイ発の洋食レストラン『アランチーノ』、本場のスンドゥブを楽しめる『スンドゥブ専門店 OKKII』、鳥料理が自慢のコースを提供する『鳥匠Ren』など…。
幅広いオリジナルの人気ブランドを運営しています!
◇◆スタッフの働く環境整備を徹底◆◇
私たちは働く人の成長と安心感を重視しています!
■成長環境
・昇進のための各種試験制度
・社内外でのスキルアップ研修
・上司や先輩スタッフによる徹底的な育成サポート
など、飲食店で働くスタッフとして大いに成長できる環境を整えています◎
■安心環境
・年間休日116日
・法定通りの有給休暇
・各種特別休暇
・充実した福利厚生
充実した休暇・待遇で、スタッフの働きやすさを実現しています。
仕事と休みのメリハリをつけて働きたい方にピッタリな環境です。
■スタッフは幅広い年齢層
当社では20〜50代の方までが楽しくのびのびと働いています。
幅広い年代を受け入れる体制ができているのが当社の強み!
ひとつのチームとなり、皆で助け合いながらお店を運営しています。
◇◆コロナ禍もスタッフの生活と安全を守ります!◆◇
飲食業に大きな打撃を与えた新型コロナウイルスの流行。
そんな中でも弊社では全従業員に給与を補償し、いまだ閉店店舗を出しておりません!
各店舗でも感染対策をしっかりと徹底しており、これまでと変わらず安心してご勤務いただけます。
==現場で働くスタッフの声==
社員歴4年・店長(女性)
Q1.どうしてイデアに入社したのですか?
求人広告の写真などで楽しそうな印象を受け、応募しました。
レスポンスも早く、採用前の対応もとても信頼できたので、入社を決めました。
Q2.一緒に働く仲間について教えてください。
リーダーシップがある人や信頼できる人が多いです。
だめなところはその場ですぐに指摘し、フォローもしてもらえます。
人間関係をとても大事にしている印象です。
場当たり的ではなく中長期の計画を見据えた戦略的な側面もあり、安心してついていける会社だと思います。
Q3.『イデア』はどんな会社ですか?
ひと言で言うと、「しっかりした組織」です。(ざっくりしていますが..笑)
『イデア』だからこそ出せる接客と味のクオリティに対して、現場から経営陣まで徹底的にこだわりを持っています。
現場からの意見や提案は、じっくり検討してもらえます。
また、バックヤードとお店の連携がとれていて「向いている方向性が同じだ」という信頼感があります。
Q4.これからの目標を教えてください。
女性が働きやすい職場にしていきたいです。
自分と同じように子どもがいる女性も、安心して働ける環境を作っていきたいと考えています。
Q5.求職者に向けてメッセージをお願いします。
スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、居心地の良い職場です!
最初は不安なことも多いかもしれませんが、仲間と一緒に支えあっていきましょう!
●○------担当者のひと言------●○
着実に一歩一歩、無理せず、怠らず、スタッフの成長と共に私たちは歩き続けます。
スタッフの満足がお客さまの満足を呼び、会社の飛躍につながると私たちは考えます。
焼鳥・イタリアン・フレンチ・和食・カフェ等のジャンルではなく、
・「経営・マネジメント」に対して興味がある方
・お客さまに「喜び・安らぎ・驚き」を提供したいと考える方
を私たちはできる限り応援します。
◆◇◆みなさまへのメッセージ◆◇◆
ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。
少しでも気になった方はお気軽にご連絡ください!
あなたからのご応募、お待ちしています!
直営人気ブランドを多数展開&コロナ禍も出店計画続々でポスト多数!
充実の待遇と給与で社員をサポート♪
関西/関東で人気繁盛店を20店舗以上運営する成長企業の鉄板焼き屋★
未経験&独立希望者も大歓迎!
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●━…『かんろ 浜松町店』…━●
大阪の文化”粉もん”をメインとした勢いあるお店が東京に進出!
アットホームかつスタイリッシュな雰囲気の鉄板焼き専門店です。
■お好み焼きとステーキがメインです!
お好み焼きやネギ焼き、イカ焼きなど大阪の味を東京で再現。
ステーキや1品ものなども豊富にラインナップ。
厳選の食材を使用した確かな味の品々を、リーズナブルに提供しています。
■鉄板パフォーマンスが人気です
鉄板焼きの醍醐味といえば、カウンター席で見られるパフォーマンス!
調理によって生じる煙を最小限に抑える換気システムを採用しているので、匂いも最小限◎
調理スタッフは、お客さまの喜ぶ顔を直接見られるので嬉しいですよ♪
■スタッフは幅広い年齢層★
当店では20~50代の方が楽しくのびのびと働いています。
幅広い年代を受け入れる体制ができているのが当社の強み!
(実際に未経験の若い方、50代の方なども採用しています)
ひとつのチームとなり、皆で助け合いながらお店を運営しています♪
..:。*゚:.。*゚..:。*゚リピーターさんが多いお店です..:。*゚:.。*゚..:。*゚
”スタイリッシュでありながら温かみも感じる空間で、ゆったりと寛いで食事を楽しめる”
そんなお店を目指して、スタッフ一同日々努めております。
細やかな気配りのきいた接客も気持ちがいいと、リピーターさんが多いことが自慢です!
【 運営会社:株式会社イデア 】
関西/関東に”よそで味わえんもんを出す”モットーに、
直営人気ブランドを20店舗以上展開している『株式会社イデア』。
お客さまに常に「価格以上の価値」を感じていただけるよう、「魂」を込めて飲食店運営をしております。
・お客さまへの心配りを第1に考える姿勢
・食材の品質と安全性にこだわり抜く姿勢
を貫き、お客さまに「感動」と「幸せ」をお届けするために、日々精進しております。
今回の『かんろ』業態のほかにも、
ハワイ発の洋食レストラン『アランチーノ』、本場のスンドゥブを楽しめる『スンドゥブ専門店 OKKII』、鳥料理が自慢のコースを提供する『鳥匠Ren』など…。
幅広いオリジナルの人気ブランドを運営しています!
◇◆スタッフの働く環境整備を徹底◆◇
私たちは働く人の成長と安心感を重視しています!
■成長環境
・昇進のための各種試験制度
・社内外でのスキルアップ研修
・上司や先輩スタッフによる徹底的な育成サポート
など、飲食店で働くスタッフとして大いに成長できる環境を整えています◎
■安心環境
・年間休日116日
・法定通りの有給休暇
・各種特別休暇
・充実した福利厚生
充実した休暇・待遇で、スタッフの働きやすさを実現しています。
仕事と休みのメリハリをつけて働きたい方にピッタリな環境です。
■スタッフは幅広い年齢層
当社では20〜50代の方までが楽しくのびのびと働いています。
幅広い年代を受け入れる体制ができているのが当社の強み!
ひとつのチームとなり、皆で助け合いながらお店を運営しています。
◇◆コロナ禍もスタッフの生活と安全を守ります!◆◇
飲食業に大きな打撃を与えた新型コロナウイルスの流行。
そんな中でも弊社では全従業員に給与を補償し、いまだ閉店店舗を出しておりません!
各店舗でも感染対策をしっかりと徹底しており、これまでと変わらず安心してご勤務いただけます。
==現場で働くスタッフの声==
社員歴4年・店長(女性)
Q1.どうしてイデアに入社したのですか?
求人広告の写真などで楽しそうな印象を受け、応募しました。
レスポンスも早く、採用前の対応もとても信頼できたので、入社を決めました。
Q2.一緒に働く仲間について教えてください。
リーダーシップがある人や信頼できる人が多いです。
だめなところはその場ですぐに指摘し、フォローもしてもらえます。
人間関係をとても大事にしている印象です。
場当たり的ではなく中長期の計画を見据えた戦略的な側面もあり、安心してついていける会社だと思います。
Q3.『イデア』はどんな会社ですか?
ひと言で言うと、「しっかりした組織」です。(ざっくりしていますが..笑)
『イデア』だからこそ出せる接客と味のクオリティに対して、現場から経営陣まで徹底的にこだわりを持っています。
現場からの意見や提案は、じっくり検討してもらえます。
また、バックヤードとお店の連携がとれていて「向いている方向性が同じだ」という信頼感があります。
Q4.これからの目標を教えてください。
女性が働きやすい職場にしていきたいです。
自分と同じように子どもがいる女性も、安心して働ける環境を作っていきたいと考えています。
Q5.求職者に向けてメッセージをお願いします。
スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、居心地の良い職場です!
最初は不安なことも多いかもしれませんが、仲間と一緒に支えあっていきましょう!
●○------担当者のひと言------●○
着実に一歩一歩、無理せず、怠らず、スタッフの成長と共に私たちは歩き続けます。
スタッフの満足がお客さまの満足を呼び、会社の飛躍につながると私たちは考えます。
焼鳥・イタリアン・フレンチ・和食・カフェ等のジャンルではなく、
・「経営・マネジメント」に対して興味がある方
・お客さまに「喜び・安らぎ・驚き」を提供したいと考える方
を私たちはできる限り応援します。
◆◇◆みなさまへのメッセージ◆◇◆
ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。
少しでも気になった方はお気軽にご連絡ください!
あなたからのご応募、お待ちしています!






<応募先>かんろ 浜松町店
料理長候補(シェフ・板長など)の募集