| 本物の蕎麦を❗未経験者でも店長候補⭕月８休◎賞与、手当多数⭕東京都承認の働き方改革企業◎独立への近道 |
「信州屋 新宿」の求人情報
［ シンシュウヤ シンジュク ］
- シニア・ミドル活躍
- 駅チカ(徒歩5分以内)
▼お店データ
| 業態 | 蕎麦 | ||
|---|---|---|---|
| 客単価 | 500円〜1000円 | 席数 | 30席〜40席 |
| 最寄駅 | JR山手線 新宿駅より徒歩2分 西武新宿線 西武新宿駅より徒歩4分 | ||
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿 3-35-18 [地図] | ||
| 定休日 | 不定休 | ||
| 運営 | クマガイコーポレーション株式会社 | ||
このお店で募集中の職種
このお店の特徴は？
クリックすると、
職種ごとの募集内容が表示されます。
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給38万円〜50万円
◇インセンティブ制度（賞与）あり 年2回営業利益を超えると、超えた分の半分を社員に還元する制度です。 過去最高額：275万円！ ◇試用期間6ヶ月ですが期間中の給与変動はありません ◇給与は月末〆、翌月10日のお支払です♪ ◆年収◆ ・管理職：520万円〜 ・副店長、副料理長、スーシェフ：450万円〜 ・一般社員：350万円〜 ☆過度な残業はありませんが、 残業があった場合、残業代は100％支給させて頂いています。 ☆休日はしっかり取得できますが、 もし万が一、休日出勤した場合、休日出勤手当はもちろんあります。 ★クマガイコーポレーションは、 東京都産業労働局「TOKYO働き方改革宣言企業」です。 もちろん今年の4月からは「働き方改革」 ”必ず”有給を5日以上、取得して頂きます！ 『お店が忙しく。。。』 という場合でも本社直属の現場ヘルプチームがありますので、 安心して休暇を満喫できます♪
インセンティブ制度
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費全額支給
|
| 応募資格 | 飲食店経験者歓迎！ 違う業界の方も大歓迎！ 未経験でも想いがあれば、店長候補として面談いたします！ また、男女関係なく活躍できる環境です。女性の方もお気軽にご応募ください♪ |
| 勤務時間 |
6：30〜23：45 シフト制（早番、中番、遅番など）休憩あり 終電考慮♪ ☆月の労働時間を減らす取り組みを継続して行っており、 2017年9月には月の労働時間、200時間を切れるようになってきました。 新卒社員の方は月の労働時間、約180時間です。 ☆労働時間をしっかり勤怠システムで可視化、目標数値もあり、 長時間勤務にならないようにしています。 ☆過度な残業はありませんが、 残業があった場合、残業代は100％支給させて頂いています。 ☆休日はしっかり取得できますが、 もし万が一休日出勤した場合、休日出勤手当はもちろんあります。
終電考慮
|
| 休日・休暇 |
月7日〜8日 ☆労働時間が短いので、シフトによっては、 お休みの前日、15時上がりで連休取得、お休みの次の日、 17時入りなんかもやってます♪ ☆半期に一度（年回2回） 5日間の連続休暇、記念日休暇、帰省休暇など 既存の休暇制度を周知徹底しています。 ☆有給休暇あり 有給休暇の取得計画を前提とした業務を計画、 全店舗で有給休暇取得を促進し、休みやすい環境を整えています。 ☆慶弔休暇あり ★クマガイコーポレーションは、 東京都産業労働局「TOKYO働き方改革宣言企業」です。 もちろん今年の4月からは「働き方改革」 ”必ず”有給を5日以上、取得して頂きます！ 『お店が忙しく。。。』 という場合でも本社直属の現場ヘルプチームがありますので、 安心して休暇を満喫できます♪ 〜今後、様々な働き方を考えています〜 ◎完全週休二日制 ◎週40時間勤務 ◎勤務時間、例えば9時〜18時など ご興味のある方は面接にてご相談ください。
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
| 待遇 |
◇インセンティブ制度（賞与）あり 年2回営業利益を超えると、超えた分の半分を社員に還元する制度です。 過去最高額：275万円！ ◇半期に一度（年回2回） 5日間の連続休暇、記念日休暇、帰省休暇など 既存の休暇制度を周知徹底しています。 ◇各種研修制度 PL、ワイン、食材など ◇独立支援制度あり ◇評価者研修制度あり 評価を行うスタッフは近い上司、店舗直属の上司になる為、 その評価を行うスタッフがしっかり公明正大に評価できるようになる為の研修があります。 この事により、公正で平等な評価が行われるようになりました。 ★クマガイコーポレーションは、 東京都産業労働局「TOKYO働き方改革宣言企業」です。 〜クマガイコーポレーション働き方改革宣言〜 『高い給与』『確実な休日』『誇り高い仕事』 社員が安心して永く働き続けたいと思い、その家族にも感謝されるよう、 ワークライフバランスの充実に取り込みます。 【目標】 働き方の改善 年間平均の残業時間が月40時間を超える社員数を「0」にします。 休み方の改善 レストランビジネスの常識をくつがえす、年次有給休暇取得率100％を目指します。 【取組内容】 働き方の改善 ①勤怠システムの活用により、残業時間と休日の可視化を進め、数値目標を達成します。 ②定期的な作業改善ミーティングにより、オペレーションの効率化を推進し、業務の偏重を見直します。 ③面談と教育で意識改革し、生産性向上を目指します。 ④状況に応じて部署の壁を越えた応援体制を整えます。 休み方の改善 ①半期に1度の5日間連続休暇、記念日休暇、帰省休暇など既存の休暇制度を周知徹底します。 ②有給休暇の取得計画を前提とした業務を計画します。 ③全社で有給休暇取得を促進、休みやすい環境を整えます。 写真欄に東京都知事のサイン入り証書があります。 東京都が発行した「TOKYO働き方改革宣言企業 CASE STUDY BOOK」に 名だたる日本の有名企業とともに掲載されています！ 〜今後も〜 「働きやすい」という言うのは、会社からの目線ではなく、 スタッフからの目線なので、各店舗、スタッフでチームを組んでもらい、 「働きやすい環境」とは？「働きにくい環境」とは？という事を考えてもらって、 その意見を基に、働きやすい環境づくりを進めていきます。 ※詳しい内容、各種手当、制度に関しては面接時にご確認ください。
海外研修
生産者訪問
資格取得支援
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
〜・〜 仕事内容 〜・〜 お店全般のお仕事をペースに合わせてお任せしていきます。 お客様を心地よくお出迎えして頂き、楽しんで頂くサービスのお仕事と アルバイト管理、発注業務、メニュー決め、販促、調理などもお願いできれば。 採用された方は、早期の段階で役職に就いて活躍していただきます！ 違う業界出身、未経験でも想いがあれば、店長候補として面談いたします！ 若い方、女性の方も活躍できる職場です！ そして年齢に関係なく”おまかせ”しますので待遇、キャリアがアップしていきます！ 〜・〜 研修制度 〜・〜 売上管理、労務費管理などについても本部に研修制度などもあるので、 丁寧に研修していきます。 主任研修など、店外での各種研修も充実しているので不安要素がある方もご安心ください！！ レストランビジネスをしっかり基礎より知る事ができる研修を豊富に用意していますので、 お店のPLが見れるようになります！ お店のPLを見ながら、改善すればするだけ、 自らにインセンティブとして返ってきて 経営の中身が分かるようになります♪ 和・洋の業態がありますので、ワインの研修なども希望者は参加できます♪ 〜・〜 公正な評価制度 〜・〜 お店の店長、料理長がしっかりスタッフを評価できるよう、店長、料理長、 評価を行う側の研修もしっかり設け、 評価される側は、身近で自分の事をいつも見てくれる上司がしっかり評価してくれる、 公明正大な評価システムを取り入れています。 自分自身が今どういう評価で、今後どうすれば役職、給与額が上がるか、 も明確にしています。 フランチャイズ店ではなく、唯一無二のお店を創造する為、 マニュアルに沿った行動ではなく、 自ら考え、経営できるようになる環境がここにはあります。 100年以上続いている企業が母体なので、 働く環境、待遇などはご心配はいりません！ クマガイコーポレーションは、 東京都産業労働局「TOKYO働き方改革宣言企業」です。 働き方改革として、 「高い給与」「確実な休日」「誇り高い仕事」の3つを掲げております。 ※詳細は待遇欄に 「働きやすい」という言うのは、会社からの目線ではなく、 スタッフからの目線なので、各店舗、スタッフでチームを組んでもらい、 「働きやすい環境」とは？「働きにくい環境」とは？という事を考えてもらって、 その意見を基に、働きやすい環境づくりを進めています。 あなたの経験・スキル、実力を存分に発揮できますので、 新しい環境で思い切りチャレンジしたい方大歓迎！ 『信州屋』では、スタッフ全員が、商品開発はもちろん、 フェア・イベントの企画運営に参加し、自分たちの手で店舗運営をしています。 やりがいとスキルアップの両方が手に入る環境で働きませんか？ 〜2020年から出店が加速〜 今後は当店の店長・料理長を通過点とし、事業部のエリアマネージメントや室長、 新店の立ち上げ、新規ブランドの立案、展開へ携わるキャリアもあります。 是非、あなたの目標や進みたい道をお聞かせください！ 〜・〜 オープニング店舗！ 〜・〜 2020年から出店が加速、今の11店舗から20店舗以上に店舗を展開していきます！ 今年で創立106年を迎えた企業なので、誘致の話も沢山きます。 これからもフランチャイズ店ではなく、 『スタッフが働いていて楽しいお店』、『カッコイイお店』、 『お客様が居心地がよく、”素敵”と思ってもらえるお店』 『20年、30年、それ以上可愛がってもらえるお店』を創造していきます！ 今後の中核となすメンバーとして活躍してみませんか！ 今後の展開にぜひ力を借りたいです♪ 和食事業部から子会社、グループ会社化へ 将来はグループ会社の社長も夢ではないかもです！？ あなた次第です！ 人間関係に悩まない、STAFFの働きやすさを第1に考えた会社です 気さくなスタッフに囲まれて、目標を持ってはじめませんか♪ 〜・〜 求める人材 〜・〜 ◆飲食が好きな方 ◆お客様の喜びを自分の喜びと感じられる方 ◆現状に満足せず、スキルアップしたいと思っている方 ◆安定した企業で腰を据えて成長したい方 ◆お客様、スタッフの声に真摯に耳を傾けることができる方 など、 まずはご連絡頂いて、お会いしてお話しができれば嬉しいです。 身につくスキル！ 学べる知識！ 包丁さばき 飾り包丁 製麺 盛り付け技術 高級食材の知識 ワインの知識 日本酒の知識 お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 和菓子の知識 食器の知識 婚礼料理・パーティーメニュー テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
＜応募先＞信州屋 新宿
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 ＜蕎麦＞ 信州屋 新宿
メディアにも取り上げられる新宿の蕎麦の名店！
打ち立ての蕎麦と極上の出汁、
本場本物のお蕎麦屋さんです。
2020年から出店が加速、今の11店舗から20店舗以上に店舗を展開していきます！
今年で創立106年を迎えた企業なので、誘致の話も沢山きます。
今後の中核となすメンバーとして活躍してみませんか！
今後の展開にぜひ力を借りたいです♪
クマガイコーポレーションは、
東京都産業労働局「TOKYO働き方改革宣言企業」です。
働き方改革として、
「高い給与」「確実な休日」「誇り高い仕事」の3つを掲げております。
※詳細は職種の待遇欄に
「働きやすい」という言うのは、会社からの目線ではなく、
スタッフからの目線なので、各店舗、スタッフでチームを組んでもらい、
「働きやすい環境」とは？「働きにくい環境」とは？という事を考えてもらって、
その意見を基に、働きやすい環境づくりを進めています。
評価者研修制度もあります。
評価を行うスタッフは近い上司、店舗直属の上司になる為、
その評価を行うスタッフがしっかり公明正大に評価できるようになる為の研修があります。
この事により、公正で平等な評価が行われるようになりました。
未経験でも想いがあれば、店長候補として面談いたします！
厚待遇で大募集です！
あなたの力を生かしてみませんか？
これから飲食店のお料理、接客を本格的に知りたい方、大歓迎です！
様々な事を知れますので、独立への近道です♪
未経験の方、様々なジャンルの方、もちろん大歓迎！
敷居は高くなく、ゆったり働ける環境です。
アルバイト希望の方も厚待遇！
賞与、給与、支援制度なども充実、
キャリアアップ、独立など、次のステップを考えている方もぜひ！
●どんなお店？●
今まで通り、信州（長野）から毎日そば粉を仕入れ、店内で製麺・打ちたてを提供。
「打ちたて・揚げたて・茹でたて」がモットー。安心・安全・美味しいの三拍子揃った蕎麦を揃えます。
若い方、女性の方も活躍できる職場です！
そして年齢に関係なく”おまかせ”しますので待遇、キャリアがアップしていきます！
土地柄、様々なお客様がご来店。
業界関係者、ビジネスマン、観光客の方、外国の方、
ファミリー、カップルなど。
女性のお客様も気軽に入りやすい雰囲気です♪
＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃
社員の方
社員の方は落ち着いた環境でお仕事ができます。
経験者の方は、今までの経験を生かしてお客様に喜んで頂き、
未経験の方はゆっくり覚えながら自分のペースで働いて頂き、
お店を盛り上げてください！
今後もぞくぞくと新店がオープンするにあたり、
一般社員の方は店長、料理長へ、
店長、料理長の方は本部スタッフへ
先を見ながら、進んでもらえます！
今年で創立106年を迎えた東京で長年続く飲食企業だからこそ、
飲食の楽しさと厳しさを知っています！
大変だなぁ、と思うポイントが分かってくれているので、アシストは完ぺきです！
そして色々とマネージメントも研修制度と言う形で教えてもらえますし、
やったらやった分だけ還元されます！
連休、休日もしっかりあって、プライベートも充実します！
半年に1回のインセンティブ、
いつもかなり充実ですー♪
人間関係に悩まない、STAFFの働きやすさを第1に考えた会社です
気さくなスタッフに囲まれて、目標を持ってはじめませんか♪
〜今後、様々な働き方を考えています〜
◎完全週休二日制
◎週40時間勤務
◎勤務時間、例えば9時〜18時など
ご興味のある方は面接にてご相談ください。
2020年から出店が加速、今の11店舗から20店舗以上に店舗を展開していきます！
今年で創立106年を迎えた企業なので、誘致の話も沢山きます。
これからもフランチャイズ店ではなく、
『スタッフが働いていて楽しいお店』、『カッコイイお店』、
『お客様が居心地がよく、”素敵”と思ってもらえるお店』
『20年、30年、それ以上可愛がってもらえるお店』を創造していきます！
今後の中核となすメンバーとして活躍してみませんか！
今後の展開にぜひ力を借りたいです♪
オープニング店舗で活躍する道も広がります！
国内、海外へ食材探し、買い付けなどもしており、
スタッフももちろん同行してもらいます♪
和食事業部から子会社へ
将来はグループ会社の社長も夢ではないかもです！？
あなた次第です！
ぜひ！今回、お話しを聞かせてください！
そして共にお仕事ができれば！
未経験の方は一からしっかり学べる環境です。
「接客業が好き！」「お料理が好き！」「人と関わるのが好き！」
「独立したい！」「マネージメントが学びたい！」
「自分の腕が試したい！」「今の職場で正当に評価されていない」
など、きっかけはなんでもOK!
お店は各線「新宿」駅徒歩すぐで、交通のアクセス抜群の好立地!!
＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃
アルバイトの方
“稼ぎたい”って方は、
通しで長時間シフトに入って頂けます!
時給もいいし、職場環境もいい!
何かを目指している方も、
ステップアップを考えている方もぜひ！
人間関係に悩まない、STAFFの働きやすさを第1に考えたお店です
☆気さくなスタッフに囲まれて、自慢の楽しいバイトをはじめませんか♪
お仕事も最初から丁寧にお教えしますので初めての方も安心して働けます。
経験が無くても大丈夫!!
あなたの心遣いと思いやりで、心からのおもてなしをお願いします。
様々な方を接客するので、就活や業界で役立つマナーを身に付けることができますよ♪
学生さんは学校帰りに、
主婦(夫)さんは昼間の空き時間を有効活用♪
Wワークの方も空いてる時間に☆
楽しみながらお仕事してみませんか?
＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃
ここまでお読み頂き、
誠に有難うございます。
まずはお気軽にお問い合わせを！
☆ご応募お待ちしております☆
打ち立ての蕎麦と極上の出汁、
本場本物のお蕎麦屋さんです。
2020年から出店が加速、今の11店舗から20店舗以上に店舗を展開していきます！
今年で創立106年を迎えた企業なので、誘致の話も沢山きます。
今後の中核となすメンバーとして活躍してみませんか！
今後の展開にぜひ力を借りたいです♪
クマガイコーポレーションは、
東京都産業労働局「TOKYO働き方改革宣言企業」です。
働き方改革として、
「高い給与」「確実な休日」「誇り高い仕事」の3つを掲げております。
※詳細は職種の待遇欄に
「働きやすい」という言うのは、会社からの目線ではなく、
スタッフからの目線なので、各店舗、スタッフでチームを組んでもらい、
「働きやすい環境」とは？「働きにくい環境」とは？という事を考えてもらって、
その意見を基に、働きやすい環境づくりを進めています。
評価者研修制度もあります。
評価を行うスタッフは近い上司、店舗直属の上司になる為、
その評価を行うスタッフがしっかり公明正大に評価できるようになる為の研修があります。
この事により、公正で平等な評価が行われるようになりました。
未経験でも想いがあれば、店長候補として面談いたします！
厚待遇で大募集です！
あなたの力を生かしてみませんか？
これから飲食店のお料理、接客を本格的に知りたい方、大歓迎です！
様々な事を知れますので、独立への近道です♪
未経験の方、様々なジャンルの方、もちろん大歓迎！
敷居は高くなく、ゆったり働ける環境です。
アルバイト希望の方も厚待遇！
賞与、給与、支援制度なども充実、
キャリアアップ、独立など、次のステップを考えている方もぜひ！
●どんなお店？●
今まで通り、信州（長野）から毎日そば粉を仕入れ、店内で製麺・打ちたてを提供。
「打ちたて・揚げたて・茹でたて」がモットー。安心・安全・美味しいの三拍子揃った蕎麦を揃えます。
若い方、女性の方も活躍できる職場です！
そして年齢に関係なく”おまかせ”しますので待遇、キャリアがアップしていきます！
土地柄、様々なお客様がご来店。
業界関係者、ビジネスマン、観光客の方、外国の方、
ファミリー、カップルなど。
女性のお客様も気軽に入りやすい雰囲気です♪
＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃
社員の方
社員の方は落ち着いた環境でお仕事ができます。
経験者の方は、今までの経験を生かしてお客様に喜んで頂き、
未経験の方はゆっくり覚えながら自分のペースで働いて頂き、
お店を盛り上げてください！
今後もぞくぞくと新店がオープンするにあたり、
一般社員の方は店長、料理長へ、
店長、料理長の方は本部スタッフへ
先を見ながら、進んでもらえます！
今年で創立106年を迎えた東京で長年続く飲食企業だからこそ、
飲食の楽しさと厳しさを知っています！
大変だなぁ、と思うポイントが分かってくれているので、アシストは完ぺきです！
そして色々とマネージメントも研修制度と言う形で教えてもらえますし、
やったらやった分だけ還元されます！
連休、休日もしっかりあって、プライベートも充実します！
半年に1回のインセンティブ、
いつもかなり充実ですー♪
人間関係に悩まない、STAFFの働きやすさを第1に考えた会社です
気さくなスタッフに囲まれて、目標を持ってはじめませんか♪
〜今後、様々な働き方を考えています〜
◎完全週休二日制
◎週40時間勤務
◎勤務時間、例えば9時〜18時など
ご興味のある方は面接にてご相談ください。
2020年から出店が加速、今の11店舗から20店舗以上に店舗を展開していきます！
今年で創立106年を迎えた企業なので、誘致の話も沢山きます。
これからもフランチャイズ店ではなく、
『スタッフが働いていて楽しいお店』、『カッコイイお店』、
『お客様が居心地がよく、”素敵”と思ってもらえるお店』
『20年、30年、それ以上可愛がってもらえるお店』を創造していきます！
今後の中核となすメンバーとして活躍してみませんか！
今後の展開にぜひ力を借りたいです♪
オープニング店舗で活躍する道も広がります！
国内、海外へ食材探し、買い付けなどもしており、
スタッフももちろん同行してもらいます♪
和食事業部から子会社へ
将来はグループ会社の社長も夢ではないかもです！？
あなた次第です！
ぜひ！今回、お話しを聞かせてください！
そして共にお仕事ができれば！
未経験の方は一からしっかり学べる環境です。
「接客業が好き！」「お料理が好き！」「人と関わるのが好き！」
「独立したい！」「マネージメントが学びたい！」
「自分の腕が試したい！」「今の職場で正当に評価されていない」
など、きっかけはなんでもOK!
お店は各線「新宿」駅徒歩すぐで、交通のアクセス抜群の好立地!!
＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃
アルバイトの方
“稼ぎたい”って方は、
通しで長時間シフトに入って頂けます!
時給もいいし、職場環境もいい!
何かを目指している方も、
ステップアップを考えている方もぜひ！
人間関係に悩まない、STAFFの働きやすさを第1に考えたお店です
☆気さくなスタッフに囲まれて、自慢の楽しいバイトをはじめませんか♪
お仕事も最初から丁寧にお教えしますので初めての方も安心して働けます。
経験が無くても大丈夫!!
あなたの心遣いと思いやりで、心からのおもてなしをお願いします。
様々な方を接客するので、就活や業界で役立つマナーを身に付けることができますよ♪
学生さんは学校帰りに、
主婦(夫)さんは昼間の空き時間を有効活用♪
Wワークの方も空いてる時間に☆
楽しみながらお仕事してみませんか?
＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃
ここまでお読み頂き、
誠に有難うございます。
まずはお気軽にお問い合わせを！
☆ご応募お待ちしております☆
＜応募先＞信州屋 新宿
店長候補・マネージャーの募集