| NEW | “北海道厚岸”の看板を東京で預かる店。だから仕事は、派手さより誠実さを大切にしています |
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正社員
サービス・ホール募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給34万円〜
<給与モデル> □ 入社1年目/一般社員 月給34万円/年収430万円(20代。入社1年目で、入籍予定のパートナーあり) □ 入社2年目/店長代理 月給36万円/年収460万円(20代。入社後に結婚したラブラブな新婚さん) □ 入社4年目/店長 月給36万円+売上歩合(約40万円)/年収520万円(20代。育休取得後に復帰した2児の父) □ 入社7年目/統括店長 月給36万円+複数店舗の売上歩合(約50万円)/年収670万円(30代。中学生を含む3人の子を持つ一家の大黒柱) ※店長以降は、売上に応じたインセンティブが付きます。 昇給:随時(昇給基準は、上記の様に役職が上がれば、昇給します) 賞与:年2回(業績により支給。約一か月分) 交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月有(月給32.5万円。社会保険完備などその他の条件は変わりません)
インセンティブ制度
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費全額支給
|
| 応募資格 | 未経験者も歓迎!(47%が未経験者の方です) |
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勤務時間
|
9:30〜23:15頃(休憩:約2.5時間) ◎1日のスケジュール例 ▽9:30〜14:00(ランチ勤務) ▽14:00〜16:30(お昼休憩) ▽16:30〜23:00(ディナー勤務・途中小休憩あり) ▽23:15頃(退店) ※終電までには帰れますので、ご安心ください。
終電考慮
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| 休日・休暇 |
【年間休日120日の月10日休み】 *3日に1度お休みという感じです。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(男性育休取得4名・女性産休2名・育休復帰率100% *2023〜2025年実績) *社員比率は80%超えの為、急なアルバイト欠勤による休日出勤はありません。
産休・育休
月8日以上休み
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| 待遇 |
・髪型、髪色、ネイル自由 ・交通費全額支給 ・ご当地への産地研修(全額会社負担) 北海道・九州・福井・高知など、関わるご当地への産地研修旅行を全額会社負担で行きます。 ※直近では、6月に九州・高知、7月に北海道、9月に福井へ行きました。 ・社長と繁盛店に行く会(全額会社負担) 「飲食店の勉強=繁盛店」に行くこと。 そのため、社長と一緒に繁盛店に行き、何故繁盛しているかを社長独自の目線で解説し、 食事をしながら飲食を勉強する楽しい機会です。 ・社長と1対1のライフプラン面談 毎年、社長と1対1で「1年後・3年後・5年後の自分」を描くライフプラン面談。 店長昇格、新店舗立ち上げ、海外出店、他業態への異動、 独立、S1サーバーグランプリ参加、他社の飲食店プロデュースなどは、社員が語った夢が実際に形になった実例。 あなたの実現したい未来に、社長が後押しします。 ・独立支援制度(20年間で10名12店舗の実績あり。2025年4月に新店OPEN) ・忘年会(全額会社負担) ・誕生日祝い/定期飲み会(会社補助) ・無料の賄い2食付き ・制服貸与 ・健康診断
生産者訪問
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
|◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥|| 失敗もネタにして笑えるお店は、 いい仲間と、いい空気で働き シンプルに料理と接客でお客さんに喜ばれるから ||◣_____________________◢|| ≪ 仕事内容|北海道厚岸 コレド室町店ならでは ≫ このお店のホールは、 「料理が会話をつくる接客」が特徴です。 ● 卓上で仕上げる《カキグラタン》 → 目の前でバーナーを入れると、香ばしい香りが一気に広がり 「うわ、すごい」「写真撮っていい?」と自然にお客さんとの会話が生まれます。 ● 卓上で完成する《海苔だし玉》 → 卓上に乗せた熱々の鉄板に、卵液を流し込む瞬間、 出汁と卵の香りが立ち上がり 「おぉ〜!!!」「初めて、見た〜」と、お客さんとの会話が弾みます。 ● 厚岸産牡蠣の食べ比べ・おすすめ提案 → 産地や旬の話をすると、 「じゃあそれで」と任せてもらえることも。 ただ料理を運ぶだけではなく、 料理をきっかけに、お客さんとの距離が縮まるホールです。 最初は感じのいい挨拶と丁寧な対応ができればOK。 料理そのものが強いから、 接客も自然とやりやすい環境です。 ≪ この店の接客スタイル ≫ ・マニュアル一辺倒ではなく、お客さんの空気を見る ・困ったら、すぐ近くに仲間がいる ・うまくいかなかった時も、あとで笑って共有できる 料理と接客でちゃんと喜ばれているから、 現場にギスギスした空気が生まれにくい。 それが、「失敗もネタにできる」理由です。 ≪ 求める人材|ホール ≫ ・料理をきっかけに、人と関わるのが好き ・正解探しより、その場を楽しめる ・一人で抱え込まず、周りに頼れる ・うまくいかない日も、切り替えられる 👉 経験より、人柄重視。 社員の47%が飲食未経験スタートです。 現場にはこんな人がいます👇 ・信金出身という珍しい経歴の店長・ヒロ ・20代前半、いじられながらも愛されるムードメーカー・しおだ君 ・お客さんと自然に距離を詰める、元ホテルマンのゲン タイプはいろいろ。 無理にキャラを作らなくていい職場です。 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 ワインの知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 テーブルマナー 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>北海道厚岸 コレド室町店
正社員
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <日本一の厚岸の牡蠣を使ったご当地酒場> 北海道厚岸 コレド室町店
==【 北海道厚岸を背負う酒場 】==
この店は、ただ牡蠣を出す
居酒屋ではありません。
北海道厚岸町と正式につながり
その名を東京で預かっているご当地酒場です。
━━◆◇◆━━━━━━━━━━
だからこそ、派手な演出やノリよりも
「決められたことを、きちんと守る」
ことを大切にしています。
━━━━━━━━━━◆◇◆━━
食材の扱い方、提供の基準、接客の姿勢。
すべてにおいて
厚岸の看板に、恥じないかが判断軸です。
その基準が最初からはっきりしているから
現場で迷うことが少なく、仕事がブレません。
━━■ここに文章■━━
お客様も落ち着いた大人の方が中心です。
居酒屋ですが、約7,000円の比較的単価が高いからこそ
丁寧な仕事や誠実な対応が
そのまま信頼につながります。
----・----・----・
無理に盛り上げたり、勢いで乗り切る必要はありません。
ここで評価されるのは
目立つ人よりも
毎日同じ品質を
出し続けられる人。
前に出なくても
コツコツ積み重ねる人が
店を支えています。
==・==・==・==・==・==
◆◆ 現場で働くスタッフ ◆◆
2023年入社の塩田さんは
前職で、鮮魚売り場に立ち
良いものをきちんと扱い、きちんと出す
仕事をしてきました。
寡黙で、目立つタイプではありませんが
日々の仕込みや現場の仕事を
丁寧に積み重ね
少しずつ周囲からの信頼を集め
今では
店長代理として、現場を支えています。
━━◆◇◆━━━━━━━━━━
また、2020年に新卒で入社したヨネも
最初から順調だったわけではありません。
最初は、体調を崩しやすく、
周囲が心配する場面もありました。
それでも
毎日の仕事を、誰よりも正確に、丁寧に続け
気づけば同期6人の中で
一番信頼される存在になっています。
━━━━━━━━━━◆◇◆━━
□■ ご当地を背負う仕事 ■□
ご当地を背負う仕事には、責任があります。
でもそれは
精神論や根性論ではなく
「今日もちゃんとやった」
と言える日々の積み重ねです。
=================
派手さより、誠実さ。
感覚より、基準
意味のある店で、意味のある仕事を
続けたい方を
お待ちしています。
■□==============□■
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この店は、ただ牡蠣を出す
居酒屋ではありません。
北海道厚岸町と正式につながり
その名を東京で預かっているご当地酒場です。
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だからこそ、派手な演出やノリよりも
「決められたことを、きちんと守る」
ことを大切にしています。
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食材の扱い方、提供の基準、接客の姿勢。
すべてにおいて
厚岸の看板に、恥じないかが判断軸です。
その基準が最初からはっきりしているから
現場で迷うことが少なく、仕事がブレません。
━━■ここに文章■━━
お客様も落ち着いた大人の方が中心です。
居酒屋ですが、約7,000円の比較的単価が高いからこそ
丁寧な仕事や誠実な対応が
そのまま信頼につながります。
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無理に盛り上げたり、勢いで乗り切る必要はありません。
ここで評価されるのは
目立つ人よりも
毎日同じ品質を
出し続けられる人。
前に出なくても
コツコツ積み重ねる人が
店を支えています。
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◆◆ 現場で働くスタッフ ◆◆
2023年入社の塩田さんは
前職で、鮮魚売り場に立ち
良いものをきちんと扱い、きちんと出す
仕事をしてきました。
寡黙で、目立つタイプではありませんが
日々の仕込みや現場の仕事を
丁寧に積み重ね
少しずつ周囲からの信頼を集め
今では
店長代理として、現場を支えています。
━━◆◇◆━━━━━━━━━━
また、2020年に新卒で入社したヨネも
最初から順調だったわけではありません。
最初は、体調を崩しやすく、
周囲が心配する場面もありました。
それでも
毎日の仕事を、誰よりも正確に、丁寧に続け
気づけば同期6人の中で
一番信頼される存在になっています。
━━━━━━━━━━◆◇◆━━
□■ ご当地を背負う仕事 ■□
ご当地を背負う仕事には、責任があります。
でもそれは
精神論や根性論ではなく
「今日もちゃんとやった」
と言える日々の積み重ねです。
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派手さより、誠実さ。
感覚より、基準
意味のある店で、意味のある仕事を
続けたい方を
お待ちしています。
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<応募先>北海道厚岸 コレド室町店
正社員
サービス・ホールの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります