| NEW | 渋谷・新宿2店舗OPEN|店長・統括MGR候補募集|35万-40万|焼肉・バル・和食…多業態展開 |
二毛作のグルメバーガー&和牛焼肉店:店名未決定(渋谷・新宿2店舗オープニング)の求人情報|東京都渋谷区
[ シブヤ シンジュク シンキオープニング ]
- シニア・ミドル活躍
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- オープニング
- 一体感のある職場
- 快適な厨房
▼お店データ
| 業態 | 昼:グルメバーガー/夜:焼肉 | ||
|---|---|---|---|
| 席数 | 40席〜50席 | 喫煙 | 屋内禁煙 |
| 最寄駅 | JR山手線 渋谷駅より徒歩3分 東急東横線 渋谷駅より徒歩3分 | ||
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-10-2 渋谷CR B2F [地図] | ||
| 運営 | 株式会社オールディッシュ | ||
クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。
正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給33万円〜45万円
店長経験者 月給35万円以上 複数店舗のマネジメント経験者 月給37万円以上 ※固定残業代45時間分・8万1,540円〜/深夜手当48時間分・1万7,783円〜を含む(超過分別途支給) ◎交通費支給(月2万円まで) └自転車・バイク通勤の方にも手当を支給します \評価シートをもとに公平・明確に評価!/ ◎昇給(随時) └入社2年目の店長が2カ月連続で昇給した実績あり! ◎賞与年2回(1.5〜3カ月分) └頑張った分だけ支払われるよう店舗の売上を大きく反映しています 《キャリアステップ》 ▼一般社員…月給29.1〜34万円 ▼店長…月給35〜40万円以上 ▼エリアマネージャー…月給37〜45万円以上 ▼事業部長…月給50万円以上 実績に応じて、入社3カ月で店舗をお任せすることもあります。 《年収例》 ▼1年目/キッチン社員…年収360万円 ▼1年目/店長 …年収420万円 ▼3年目/店長 …年収500万円
ボーナス・賞与あり
昇給あり
|
| 応募資格 | ◎店長など責任者としての経験がある方は優遇します ※ジャンル・年数不問! \こんな方は大歓迎です!/ ◎接客が好きな方 ◎バル・お肉・ワインが好きな方 ◎メニュー開発をしたい方 |
|
勤務時間
|
9:00〜23:00(実働8h・シフト制) ◎夕方業態のみ希望も可能なので相談ください。 ◎終電は考慮するので、必ず電車で帰れます!
終電考慮
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| 休日・休暇 |
月7日 or 月8日 ※休日数を選択可能です ◎夏季・冬季休暇を有給休暇として各5日間付与 ◎慶弔休暇 ◎産休・育休
産休・育休
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
◆◆= 働き方を選べます|一般社員は残業なしも可能 =◆◆ 当社では、キャリア志向の働き方だけでなく、 安定志向の働き方も選択可能です。 一般社員の場合、 ・月8日休み ・残業なし勤務も選択可能 ・固定時間勤務も相談可 ライフスタイルに合わせた雇用形態を用意しています。 「まずは現場で安定して働きたい」 「家庭と両立したい」 「無理なく飲食を続けたい」 そんな方も歓迎します。 もちろん、 将来的に店長・マネージャーへ挑戦することも可能。 “今の自分に合った働き方”からスタートできる環境です。 ◎社会保険完備 ◎まかない ◎制服貸与 ◎髪型・髪色…清潔感があれば自由 ◎海外研修 ◎入社時社員研修 ◎フォローアップ研修 ◎自転車・バイク通勤OK! ◎商品開発会議(年4回)に参加OK \ 社内イベント多数 / ★年2回の生産者訪問 ★ビール工場やワイナリーの見学 ★いちご農家への訪問 ★随時、他社の運営する飲食店へ食事に行って学ぶことも◎ ★QSCチェック ★調理研修 「この制度について詳しく知りたい」などありましたら面接でご質問ください。 なるべく不安や疑問が解消されるよう、しっかりとご説明いたします!
海外研修
生産者訪問
バイク・車通勤OK
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ \経験者歓迎!立ち上げメンバー募集/ 入社するなら…今が絶好のタイミング! 10→20店舗拡大フェーズでチャンス多数◎ 現場で力をつけながら、次のステージを目指せる! ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 【 仕事内容 】 ポジションに関わらずさまざまな業務をお願いします。 ハイクオリティな料理はもちろん、「またあの人に会いに来たい」と思っていただける店づくりをチームで目指していきます。 これまでの経験を活かし、ご活躍ください。 \\ “納得して働ける”3つの理由 // 《1》スタッフみんなが主役のチームづくり 当社運営の店舗には、画一的なマニュアルやサービスは存在しません。 店長・料理長がお店の中心となり、現場の判断を大切にしています。 年4回の商品開発では、スタッフ全員が参加可能! あなたの経験や発想が、実際の商品としてお客様に届きます。 《2》飲食経験を軸にキャリアの選択肢を広げられる 当社は店舗拡大を進めており、店長・MGR・本部職などのポストが増えています。 飲食以外のグループ会社2社で活躍する道もご用意。 現場スタッフからスタートし、30代でグループ会社の執行役員へキャリアアップした実績もあります! 経験を活かし、飲食の枠にとらわれない成長が可能です。 《3》待遇も評価も明確! ◎昇給:評価表に基づき随時実施(基準が明確) ◎賞与:全体利益・店舗利益をもとに定量・定性評価で支給(最大50万円) ◎休日:月7日休み or 月8日休みを選択可能 ◎休暇:夏季・冬季休暇 各5日(有給として付与) 評価基準が明確なため、成果や取り組みが正当に反映されます。 実際に、入社2年目の店長が2カ月連続で昇給した実績もあります。 しっかり稼ぎながら、休みも確保できる環境を整えています。 【 一緒に働きたいのはこんな方 】 ・調理、接客、店舗運営など、何かしらの現場経験がある方 ・和牛や肉の知識を、さらに深めたい方 ・お客様との関係性を大切にした店づくりをしたい方 ・将来的に店長やマネジメントにも挑戦したい方 ・チームで協力しながらお店を良くしていきたい方 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 ワインの知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 野菜の知識 チーズの知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>二毛作のグルメバーガー&和牛焼肉店:店名未決定(渋谷・新宿2店舗オープニング)
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <昼:グルメバーガー/夜:焼肉> 二毛作のグルメバーガー&和牛焼肉店:店名未決定(渋谷・新宿2店舗オープニング)
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\2026年4月 渋谷新店OPEN/
焼肉を軸に多業態展開する成長企業|立ち上げ責任者候補募集
昨年4店舗を池袋へ出店。
今春さらに渋谷・新宿に新規出店します!
拡大フェーズに入った今、
店舗を任せられる店長クラス・将来の統括候補・一緒に成長したいメンバーを探しています!
∞……∞……∞……∞……∞……∞
■ 渋谷駅徒歩3〜5分|二毛作の新業態
本店舗は昼と夜で異なる顔を持つ店舗です。
昼は肉を主役にしたハンバーガー業態、
夜はA5ランク和牛を扱う焼肉業態として展開します。
ただし――
私たちが求めているのは 「ハンバーガーだけをやりたい人」ではありません…!
焼肉・居酒屋・バルなど
「多彩なジャンルを経験したい」
「店舗運営を任されてきたorこれから責任者を経験したい」
そんな想いを持つ飲食店経験者の方を探しています!
■ 求めるのは“料理人”ではなく“店舗責任者”です
・FLコントロール
・原価設計
・人件費管理
・アルバイト育成
・ホールでのホスピタリティ溢れる接客 など
カット技術や焼きの技術だけでなく、
1店舗の店長としてお客様をもてなせる方を歓迎します◎
■ サービス力を武器にできる方へ
当社の焼肉業態では、スタッフが焼きの提案を行うスタイルも導入。
料理を提供するだけでなく、体験価値をつくれる接客力を重視します。
居酒屋や焼肉で「常連を作ってきた経験」は大きな強みです!
■ 出店計画進行中|ポストも続々増えています
2026年6月、新宿エリアに新店舗OPEN予定。
昼は鰻、夜は焼肉の二毛作モデルです。
今後は東京23区西エリアを中心に20店舗体制を目指します。
店長、統括MGR、商品開発、教育担当、新業態立ち上げ責任者など様々なポストもご用意!
キャリアの上限は決めていないため、 6〜8店舗を束ねる統括へ進む選択肢もあります◎
■ こんな方を探しています!
・焼肉/居酒屋/バルで店長経験がある方
・お名前が呼べる常連のお客様を5名以上作った方がある方
・月商300万円以上の運営経験
・5名以上のアルバイトのマネージメント経験
・数字は苦手でも接客大好きな方
・業態に固執せず柔軟に挑戦できる方
★☆★ あなたの経験を“正当に”評価します|株式会社オールディッシュ ★☆★
飲食店は「食べる場」から「体験を提供する場」へ。
私たち株式会社オールディッシュは、
焼肉・和食・バル・二毛作業態など複数ブランドを展開する多業態企業です。
拡大フェーズにある今、私たちが求めているのは“即戦力”!
年齢ではなく、
「どれだけお客様と向き合ってきたか」
「どれだけ人を育ててきたのか」
「これまでどんな売上をつくってきたか」など
あなたの実力を正当に評価します!
当社は「現場で終わる会社」ではありません。
店長の先に、統括、商品開発、出店戦略とキャリアの選択肢があります。
人と人のつながりを大切にしながらも、
成果と挑戦を評価する組織でありたいと考えています。
「腰を据えて働きたい方」
「もう一段上を目指したい方」
そんな方にピッタリの環境です。
◆◆= 社員発信で業態が生まれる会社 =◆◆
当社の特徴は、“人ありき”で業態をつくること。
「資格取得者を軸に専門バルを立ち上げる」
「得意分野を持つ社員に新店舗を任せる」
現場で終わらせず、挑戦の場をつくるのが私たちのスタイルです。
メニュー開発や業態設計にも関われます。
◆◆= キャリア事例 =◆◆
・バル料理長経験 → 入社後店長候補 → 本店責任者へ
・和食経験 → 新店店長 → 新業態立ち上げ責任者
・エリアMGR経験 → 入社3カ月で大型店店長
・洋食調理経験 → バル業態料理長候補
◆◆= 組織について =◆◆
20代〜50代まで幅広く在籍、100%中途採用です。
2025年は9名が中途入社しました。
未経験の大量採用ではなく、即戦力人材の採用により、着実に成長してきました◎
本気で飲食を続けたい方、
次のステージを目指す方と働きたいと考えています。
【 運営店舗情報(一部)】
■『下北沢 肉バルBon』
https://www.instagram.com/shimokitazawa_nikubarbon/
■『HARETOKE』
https://haretokeyoyogi.owst.jp/
■『焼肉 29テラス』代々木/渋谷南口/新宿御苑
https://www.instagram.com/29terrace_shinjukugyoen
■『ベーカーバウンス』
https://www.instagram.com/bakerbounce/
『焼肉』『和食』『肉バル』『日本酒専門店』
『しゃぶしゃぶ』『二毛作業態』『うなぎ』ほか、
現在9ブランドを展開中!
“焼肉だけ”“バルだけ”にとどまらないキャリア形成が可能です。
※正社員は適性や事業戦略に応じてブランド異動の可能性があります。
\最後にひとこと/
ここまで長文となりましたが、最後まで読んでくださってありがとうございます。
当社には、大手チェーン店のエリアMGR経験者や、個人店を渡り歩いた方など、幅広い経歴のスタッフが活躍中です!
経験・年齢を問わず、あなたらしくのびのび活躍できる環境であることをお約束します。
私たちは、社員の“やりたい”を事業にしてきた会社です。
あなたの夢やアイデアも、ここでなら必ず形にできます。
成長企業で、自分の市場価値を一段引き上げませんか。
まずは面接というよりも、将来の話をする場としてお会いできればと思います。
\2026年4月 渋谷新店OPEN/
焼肉を軸に多業態展開する成長企業|立ち上げ責任者候補募集
昨年4店舗を池袋へ出店。
今春さらに渋谷・新宿に新規出店します!
拡大フェーズに入った今、
店舗を任せられる店長クラス・将来の統括候補・一緒に成長したいメンバーを探しています!
∞……∞……∞……∞……∞……∞
■ 渋谷駅徒歩3〜5分|二毛作の新業態
本店舗は昼と夜で異なる顔を持つ店舗です。
昼は肉を主役にしたハンバーガー業態、
夜はA5ランク和牛を扱う焼肉業態として展開します。
ただし――
私たちが求めているのは 「ハンバーガーだけをやりたい人」ではありません…!
焼肉・居酒屋・バルなど
「多彩なジャンルを経験したい」
「店舗運営を任されてきたorこれから責任者を経験したい」
そんな想いを持つ飲食店経験者の方を探しています!
■ 求めるのは“料理人”ではなく“店舗責任者”です
・FLコントロール
・原価設計
・人件費管理
・アルバイト育成
・ホールでのホスピタリティ溢れる接客 など
カット技術や焼きの技術だけでなく、
1店舗の店長としてお客様をもてなせる方を歓迎します◎
■ サービス力を武器にできる方へ
当社の焼肉業態では、スタッフが焼きの提案を行うスタイルも導入。
料理を提供するだけでなく、体験価値をつくれる接客力を重視します。
居酒屋や焼肉で「常連を作ってきた経験」は大きな強みです!
■ 出店計画進行中|ポストも続々増えています
2026年6月、新宿エリアに新店舗OPEN予定。
昼は鰻、夜は焼肉の二毛作モデルです。
今後は東京23区西エリアを中心に20店舗体制を目指します。
店長、統括MGR、商品開発、教育担当、新業態立ち上げ責任者など様々なポストもご用意!
キャリアの上限は決めていないため、 6〜8店舗を束ねる統括へ進む選択肢もあります◎
■ こんな方を探しています!
・焼肉/居酒屋/バルで店長経験がある方
・お名前が呼べる常連のお客様を5名以上作った方がある方
・月商300万円以上の運営経験
・5名以上のアルバイトのマネージメント経験
・数字は苦手でも接客大好きな方
・業態に固執せず柔軟に挑戦できる方
★☆★ あなたの経験を“正当に”評価します|株式会社オールディッシュ ★☆★
飲食店は「食べる場」から「体験を提供する場」へ。
私たち株式会社オールディッシュは、
焼肉・和食・バル・二毛作業態など複数ブランドを展開する多業態企業です。
拡大フェーズにある今、私たちが求めているのは“即戦力”!
年齢ではなく、
「どれだけお客様と向き合ってきたか」
「どれだけ人を育ててきたのか」
「これまでどんな売上をつくってきたか」など
あなたの実力を正当に評価します!
当社は「現場で終わる会社」ではありません。
店長の先に、統括、商品開発、出店戦略とキャリアの選択肢があります。
人と人のつながりを大切にしながらも、
成果と挑戦を評価する組織でありたいと考えています。
「腰を据えて働きたい方」
「もう一段上を目指したい方」
そんな方にピッタリの環境です。
◆◆= 社員発信で業態が生まれる会社 =◆◆
当社の特徴は、“人ありき”で業態をつくること。
「資格取得者を軸に専門バルを立ち上げる」
「得意分野を持つ社員に新店舗を任せる」
現場で終わらせず、挑戦の場をつくるのが私たちのスタイルです。
メニュー開発や業態設計にも関われます。
◆◆= キャリア事例 =◆◆
・バル料理長経験 → 入社後店長候補 → 本店責任者へ
・和食経験 → 新店店長 → 新業態立ち上げ責任者
・エリアMGR経験 → 入社3カ月で大型店店長
・洋食調理経験 → バル業態料理長候補
◆◆= 組織について =◆◆
20代〜50代まで幅広く在籍、100%中途採用です。
2025年は9名が中途入社しました。
未経験の大量採用ではなく、即戦力人材の採用により、着実に成長してきました◎
本気で飲食を続けたい方、
次のステージを目指す方と働きたいと考えています。
【 運営店舗情報(一部)】
■『下北沢 肉バルBon』
https://www.instagram.com/shimokitazawa_nikubarbon/
■『HARETOKE』
https://haretokeyoyogi.owst.jp/
■『焼肉 29テラス』代々木/渋谷南口/新宿御苑
https://www.instagram.com/29terrace_shinjukugyoen
■『ベーカーバウンス』
https://www.instagram.com/bakerbounce/
『焼肉』『和食』『肉バル』『日本酒専門店』
『しゃぶしゃぶ』『二毛作業態』『うなぎ』ほか、
現在9ブランドを展開中!
“焼肉だけ”“バルだけ”にとどまらないキャリア形成が可能です。
※正社員は適性や事業戦略に応じてブランド異動の可能性があります。
\最後にひとこと/
ここまで長文となりましたが、最後まで読んでくださってありがとうございます。
当社には、大手チェーン店のエリアMGR経験者や、個人店を渡り歩いた方など、幅広い経歴のスタッフが活躍中です!
経験・年齢を問わず、あなたらしくのびのび活躍できる環境であることをお約束します。
私たちは、社員の“やりたい”を事業にしてきた会社です。
あなたの夢やアイデアも、ここでなら必ず形にできます。
成長企業で、自分の市場価値を一段引き上げませんか。
まずは面接というよりも、将来の話をする場としてお会いできればと思います。
<応募先>二毛作のグルメバーガー&和牛焼肉店:店名未決定(渋谷・新宿2店舗オープニング)
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります