| NEW | 【歴史に裏打ちされた信頼を、あなたの戦略で】120年の老舗企業で、次世代のリーダーを募集 |
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正社員
料理長候補(シェフ・板長など)募集
| 特徴 | |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給27万円〜30万円
※上記は入社時の給与想定額です └経験・年齢・能力を考慮して給与を決定します └給与目安は、下記 給与例やモデル給与をご参照ください ※試用期間3か月…本採用時と同額の給与 ※残業は1分単位での支給です(みなし残業制度はありません) ┗残業は月15~35時間程度です ◆残業手当(1分単位で支給) ◆深夜手当(1分単位で支給) ◆休日出勤手当(1分単位で支給) ◆役職手当 ◆賞与あり(年2回/6・12月) ◆昇給・給与改定あり(年1回/7月) ◆男性独身寮あり(首都圏・名古屋地区) ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 【年収例】 ▼店長・調理長/40代入社9年目(残業25Hの場合) 年収570万円(月給32万円+増業手当+役職手当+賞与) ▼サブマネージャー/30代中途入社5年目(残業25Hの場合) 年収460万円(月給28万円+増業手当+賞与) ▼調理スタッフ/20代中途入社2年目(残業25Hの場合) 年収430万円(月給26万円+増業手当+賞与) 【役職によるモデル給与】 *サブマネージャー…月給28万円(増業手当+各種手当含む) *店長・副支配人…月給40万円(増業手当+各種手当含む) *支配人…月給46万円(各種手当含む)
資格手当・スキル手当
退職金
ボーナス・賞与あり
昇給あり
寮・住宅手当あり
交通費全額支給
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| 応募資格 | ・外食企業での社員経験が5年以上ある方 ※マネジメント経験者は歓迎します ・店舗異動が可能な方(ジョブローテーションのため、入社後に目安として2~3年ごとに店舗異動があります) ※転居を伴う異動ではなく、公共交通機関での通勤が可能な範囲の配置となります |
|
勤務時間
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10:00~22:00(シフト制) ※所定労働時間8時間、休憩あり ※店舗によって勤務時間が異なる場合があります ※月間所定労働時間172時間を基準とした変形労働時間制 ◆夜勤・深夜営業なし!
終電考慮
|
| 休日・休暇 |
公休:月9日(2月は月8日) ※年間休日107日 ◆希望休はしっかり考慮します ◆ご家族の行事などに合わせて土日休みや連休取得も調整可能 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) └2024年の取得率は100% ◆育児休暇(取得・復帰実績あり) └2024年の男性育休取得率は71.4% ◆ABC休暇 └アニバーサリー休暇・バースデー休暇・ケア休暇 \\プライベートを大切に!// ご家族の行事や冠婚葬祭などは、事前に調整すればきちんとお休みが取得可能♪ スタッフのプライベートを最大限尊重します◎ また、土日休みや連休も取得OK! 「オフィス街の店舗は土日祝が休みやすい」「繁華街の店舗は平日が休みやすい」など、店舗特色もあるので希望に合わせて対応します。
産休・育休
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
| 待遇 |
■福利厚生 ・制服貸与 ・食事補助 └1食330円にて提供 ・社保完備 └健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/労災付加給付制度 ・財産形成支援制度 └退職金/従業員持株会/確定拠出年金(企業型DC/株式付与型ESOP信託) ・生活/余暇支援制度 └従業員割引制度/物品購入割引制度(家電食料品/消耗品などを社販価格で購入可) ・ライフイベント支援制度 └産前産後/育児/介護休暇および補助金制度、託児所(都内に提携託児所有) ・健康支援制度 └定期健康診断/健康&メンタル相談サービス ・独身寮 └首都圏/名古屋地区に男性用独身寮あり ・その他制度 └慶弔金/見舞金制度 ■研修・自己啓発 ・各種研修制度 └入社時研修/入社後フォローアップ研修/階層別研修/職種別研修/メニュー研修 等 ・自己啓発支援制度 └業務に関する資格の取得支援制度/無料eラーニング約2,000講座/通信教育支援制度
資格取得支援
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
老舗企業の看板を背負い、食の常識を覆す。 『サッポロライオン』という名の信頼を、新たなビジネスの舞台へ。 【仕事内容】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 ・調理業務全般(オーダー調理/仕込み) ・食材仕入/在庫管理/原価・人件費などの計数管理 ・衛生管理 ・メニュー開発・レシピ作成・イベント企画 ・スタッフの教育・指導 あなたが描く戦略が組織を動かし、事業を次のステージへと押し上げる。 その達成感こそが、このポジションでしか得られない最高の勲章です。 【入社後の流れ】 本社にて座学研修を受けた後、同月入社の社員と研修店舗に配属となります。 配属店舗にて、OJTを中心に、日々の業務を身につけます。 オペレーションに関してはマニュアルやレシピをご用意しており、 指導役社員に、各種作業や手順について教わりながら(確認しながら)身に着けていただけます。 【求める人物像】 ・個人のスキルを誇るよりも、良いチーム作りに取り組んでいただける方 ・強い言葉ではなく、丁寧な対話でスタッフを導き、育てられる方 ・決められたルールや基準を、チーム全体で守り抜く責任感のある方 ・変化に対応し、ご自身の思考もアップデートできる方 ・会社の業務を自分ごととしてとらえ、主体的に取り組んでいただける方 ・今後、10年、20年と腰を据えて飲食業界で活躍し続けたい方 ・ご自身とご家族の生活も大切にしながら、最後の転職にしたい方 ☆多くのお客様に影響を与える企画を考えて形にする…『サッポロライオン』だからこそ培える経験が、あなたの“これから”を創造します。 <このような方はご遠慮ください> ・「自分のやり方が一番正しい」と考え、チームの和を優先できない方 ・基本的な報告・連絡・相談ができない方 ・時間を守る、約束を守るといった、社会人としての基本姿勢に自信がない方 私たちは、あなたの飲食経験に加えて、「組織人」としての成熟度を重視します。 【応募後のプロセス】 書類選考後、面接のご連絡をいたします。 店舗のスタッフとの業務連絡やメールや電話でのやり取りなど、基本的なコミュニケーションを円滑に行えることを選考基準の一つとさせていただきますので、ご了承ください。 身につくスキル! 学べる知識! ワインの知識 店舗運営 |
<応募先>ビヤレストラン 銀座ライオン 川崎駅前店
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
お店の特徴 <ビヤホール> ビヤレストラン 銀座ライオン 川崎駅前店
ビールを愛するすべての人のために――。
私たちは、1世紀以上もの間、この想いを胸に抱いて運営をおこなっていました。
この度、次の1世紀も愛されるブランドであり続けるためにスタッフを募集!
ビールが、人が、飲食業が大好きな方を探しています◎
――・◆歴史を刻み続ける『ビアレストラン銀座ライオン』
ビール好きなら誰もが口にしたことがある〈サッポロ黒ラベル〉をはじめ、さまざまなビールが味わえる当ブランド。
人気の定番銘柄から、一部地域でしか販売していないもの・ビアカクテルまで取りそろえています。
プロフェッショナルが注ぐといつもの味が異なる発見に!
徹底した温度管理やこだわりのオペレーションで、最高峰のビール体験を提供しています。
――・◆さまざまなジャンルの「お酒に合う!」を提供
ソーセージやポテト・パスタ・ピザ・から揚げといったフードメニューもご用意!
どのお料理もビールとの相性を考えた味付け・調理方法をおこなっていますよ◎
ガッツリしたお食事メニューから、軽めのおつまみまで豊富なラインナップ!
友人との飲み会や仕事終わりの1杯・買い物途中の休憩まで、幅広いシチュエーションでご利用いただいています。
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
なぜ、私たちは120年企業として、常に時代の一歩先を歩み続けてきたのか?
食の「本物」を極める舞台へ。
運営会社:株式会社サッポロライオン
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▼▼情熱が築いた120年の歴史 ▼▼
株式会社サッポロライオンは、東証プライム市場上場企業であるサッポログループの外食企業です。
首都圏を中心に全国に約110店舗を展開する事業基盤を持つ企業です。
しかし、この圧倒的な規模の裏にあるのは数字だけではありません。
創業から120年超、私たちが決して曲げなかった一つの魂があります。
それは、“本物の食を通じて、お客様の人生を豊かにする”という、時代を超えて受け継がれてきた使命。
私たちは、グループが誇る高品質なビールを軸に、お客様の心に深く刻まれる「特別な時間」を創造してきました。
その信頼の歴史は、私たち一人ひとりの仕事への情熱と信念が結晶となったものです。
▼▼個を解き放つ、組織の力 ▼▼
私たちの成長は、常に「組織」と「個」の相互作用によって支えられてきました。
社員一人ひとりの主体性を尊重し、そのスキルを最大限に活かせるポジションを用意しています。
グループの強固な基盤があるからこそ攻めの経営に集中し、挑戦を恐れることなく新たな事業を創造できます。
あなたの持つ主体性やビジョンは、単なる一意見ではありません。
110店舗のスケールを動かし、ビジネスを成功に導く重要な要素として扱われます。
この「個の力を最大化する」文化こそが、『サッポロライオン』が120年以上も挑戦を続けられた理由です。
▼▼あなたの力が、会社の未来を創る ▼▼
そして今、私たちは130年、150年を見据えています。
この歴史と信頼を礎に、日本の食文化をさらに豊かなものへと進化させていきたい。
そのためには既成概念にとらわれず、新たな価値を創造できるあなたの力が必要です。
あなたが培ってきた経験やスキルは、当社の未来を形作る重要な要素となります。
単なる業務の担い手ではなく、ブランドの次なるステージを切り拓く「リーダー」として事業を牽引してくれる方を求めています!
▼▼最高の舞台で、キャリアを最高峰へ ▼▼
この場所は、あなたのキャリアを最高峰へと引き上げるための舞台です。
安定した事業基盤と個の力を尊重する組織文化のもと、裁量と責任を持って壮大なプロジェクトに挑み、自らの市場価値を高めていく―。
それが、『サッポロライオン』で働くことの醍醐味です。
さあ、私たちとともに食の未来を創造していきませんか。
あなたの参画を心よりお待ちしています!
私たちは、1世紀以上もの間、この想いを胸に抱いて運営をおこなっていました。
この度、次の1世紀も愛されるブランドであり続けるためにスタッフを募集!
ビールが、人が、飲食業が大好きな方を探しています◎
――・◆歴史を刻み続ける『ビアレストラン銀座ライオン』
ビール好きなら誰もが口にしたことがある〈サッポロ黒ラベル〉をはじめ、さまざまなビールが味わえる当ブランド。
人気の定番銘柄から、一部地域でしか販売していないもの・ビアカクテルまで取りそろえています。
プロフェッショナルが注ぐといつもの味が異なる発見に!
徹底した温度管理やこだわりのオペレーションで、最高峰のビール体験を提供しています。
――・◆さまざまなジャンルの「お酒に合う!」を提供
ソーセージやポテト・パスタ・ピザ・から揚げといったフードメニューもご用意!
どのお料理もビールとの相性を考えた味付け・調理方法をおこなっていますよ◎
ガッツリしたお食事メニューから、軽めのおつまみまで豊富なラインナップ!
友人との飲み会や仕事終わりの1杯・買い物途中の休憩まで、幅広いシチュエーションでご利用いただいています。
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なぜ、私たちは120年企業として、常に時代の一歩先を歩み続けてきたのか?
食の「本物」を極める舞台へ。
運営会社:株式会社サッポロライオン
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▼▼情熱が築いた120年の歴史 ▼▼
株式会社サッポロライオンは、東証プライム市場上場企業であるサッポログループの外食企業です。
首都圏を中心に全国に約110店舗を展開する事業基盤を持つ企業です。
しかし、この圧倒的な規模の裏にあるのは数字だけではありません。
創業から120年超、私たちが決して曲げなかった一つの魂があります。
それは、“本物の食を通じて、お客様の人生を豊かにする”という、時代を超えて受け継がれてきた使命。
私たちは、グループが誇る高品質なビールを軸に、お客様の心に深く刻まれる「特別な時間」を創造してきました。
その信頼の歴史は、私たち一人ひとりの仕事への情熱と信念が結晶となったものです。
▼▼個を解き放つ、組織の力 ▼▼
私たちの成長は、常に「組織」と「個」の相互作用によって支えられてきました。
社員一人ひとりの主体性を尊重し、そのスキルを最大限に活かせるポジションを用意しています。
グループの強固な基盤があるからこそ攻めの経営に集中し、挑戦を恐れることなく新たな事業を創造できます。
あなたの持つ主体性やビジョンは、単なる一意見ではありません。
110店舗のスケールを動かし、ビジネスを成功に導く重要な要素として扱われます。
この「個の力を最大化する」文化こそが、『サッポロライオン』が120年以上も挑戦を続けられた理由です。
▼▼あなたの力が、会社の未来を創る ▼▼
そして今、私たちは130年、150年を見据えています。
この歴史と信頼を礎に、日本の食文化をさらに豊かなものへと進化させていきたい。
そのためには既成概念にとらわれず、新たな価値を創造できるあなたの力が必要です。
あなたが培ってきた経験やスキルは、当社の未来を形作る重要な要素となります。
単なる業務の担い手ではなく、ブランドの次なるステージを切り拓く「リーダー」として事業を牽引してくれる方を求めています!
▼▼最高の舞台で、キャリアを最高峰へ ▼▼
この場所は、あなたのキャリアを最高峰へと引き上げるための舞台です。
安定した事業基盤と個の力を尊重する組織文化のもと、裁量と責任を持って壮大なプロジェクトに挑み、自らの市場価値を高めていく―。
それが、『サッポロライオン』で働くことの醍醐味です。
さあ、私たちとともに食の未来を創造していきませんか。
あなたの参画を心よりお待ちしています!
<応募先>ビヤレストラン 銀座ライオン 川崎駅前店
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります