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＼\✨錦糸町駅すぐに新業態をオープン✨/／
業界にはない飲食のNEWスタンダードな働き方を推奨🎉
月8～10日休み／高水準での給与スタートetc.

☆4年で10店舗OPEN！
☆2026年には海外出店！
☆2030年までに新規50店舗OPEN計画
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■■ 運営母体『株式会社Pay it Forward』 ■■
“Pay it Forward”とは、恩送り。
「恩は返すのではなく、次の人へバトンタッチして送るものなんだよ」
代表が恩師からもらった言葉をもとに名づけたのが『株式会社Pay it Forward』という社名です。

私たちは、飲食業界への恩送り（恩返し）をしていく会社です。
“人”と“食”と向き合い、ニュースタンダードな飲食業界をつくっていきます。

ともに働くスタッフやパートナー企業さま、お客さまへ。
そして、地域・日本から世界へたくさんの方々に“恩”のバトンをつなぎます。
未来につながる仕事ができるなんて、なんだかワクワクしてきませんか？

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広げよう、人と食の選択肢
つくろう、飲食業界のニュースタンダード！
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物価高や最低賃金の上昇、原価率の上昇、食料廃棄問題など、飲食業界にも向かい風が吹いている昨今、
当社はその問題に真摯に向き合い、DX化をうまく活用し、
『飲食業界を人気企業』にするべく、業界改革に力を注いでいます！
まずは・・・・
働く人たちが本当の意味で幸せであり、仕事を好きになれることーー...。
まず取り組んだのは利益構造改革です。

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本物を知るお客さまを相手に、磨ける一流スキル
お客さまには、会社経営者・役員クラスの方々など本物を知るお客様が多数。
なかには、遠方や海外から足を運んでくださる方も多くいらっしゃいます。
そんな方々を相手に、職人として高いレベルで腕を磨いていけるのも、当店の魅力です。
ワンランク上の会話術や立ち振る舞いなど、世界に通用する技術を吸収していってください。

未経験でも焼き場に立てる魅力
経験豊富な焼き師がいる一方で、若手の育成にも力を入れております。
漠然とした不安を感じる最初の3カ月～半年。
当社では着実に焼き手を目指せるようしっかり指導します。
さらに空いた時間でさらなる技術向上を目指すことも可能です。

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当社は様々な事業にチャレンジすることで、 まずは従業員が満足できること＝お客様に満足のいくサービスが提供できる。 をモットーに、従業員への還元は惜しみません！

安定感を持てる様々な事業展開
・飲食店の運営
・飲食店プロデュース
・食糧廃棄問題における流通整備

さらなる事業戦略
マグロを皮切りに海鮮系の居酒屋で売上を伸ばしている当社が、
2024年夏に焼き鳥の高級業態を出店し、予約困難な人気店に成長中！
この成功をきっかけに2025年春にも世界に打って出ることのできる焼き鳥業態で新店オープン予定！
今後は海外出店も見据えて、海外にもプロデュース店がオープンしたばかり！
いまだからこそ、チャンスが巡ってくるときです！

海外での活躍も視野に技術を習得
国内での基盤を強化しつつ、海外出店も計画中です。
「世界に誇る日本の食を武器に、広いステージで戦いたい」
そんな熱意ある若手スタッフが、互いに切磋琢磨している環境です。
夢に向かって素直に努力しているスタッフが多いので、刺激的な環境で働けます！

《 与えられるより、与える人になりませんか？ 》
私たちが目指すのは、圧倒的Giver軍団！
与えられるよりまず与える。「相手にいいことをする」ことを大切にしています。

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★『ヤキトリネクストサークル』ってどんなお店？
外に面した焼き台に誘われて、ノスタルジックでお洒落な店内。
香ばしい匂いに誘われて思わず入りたくなるような設計。
錦糸町で働く会社員が気軽に飲みに入れるようにーー。
20代・30代の女性が入りやすい店内内装をデザイン♪

＼ こだわりのメニュー ／
大ぶりな焼鳥に多彩な鶏料理が楽しめるホッピー酒場！
希少部位も含めたこだわりの焼鳥だけでなく、
藁焼きそぼろご飯、鳥白湯ラーメンなど〆まで楽しめる1店舗完結型☆
日本一こだわり卵の卵かけプリンなどデザートもこだわっています！
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《当社の取り組み5選》
☆取り組み1▼ニュースタンダードな労働環境
大手では当たり前になってきましたが、飲食業のニュースタンダードを作る当社は月8～10日休み。
プライベートを充実させてこそ、仕事も本気になれる！
当社で働き方を整え、プライベート時間を増やしましょう♪

☆取り組み2▼収益性の高いビジネスモデル
当社の利益率は全店舗20％以上！
メディアにも多数取り上げられるからこそ、集客も安定♪
世の中の食糧問題に取り組みながらも原価を抑えられる仕組み。
これにより繁盛店を生み出すことができ、従業員の高水準の給与を実現しています！

☆取り組み3▼リファラル採用
現在採用中の社員のほとんどがリファラル採用。
社風に合った方がマッチングしやすいので、入社後のミスマッチが起こり辛いですよ◎
2年間で51名のリファラル採用にも成功しており、働きやすい当社の仕組みに、
社員もアルバイトも率先して友人を紹介してくれています！

☆取り組み4▼経験値が上がる！豊富な社内研修
当社では従業員の経験と知識工場のために様々な取り組みを準備！
■豊洲買付（自身が触ったことのない魚を買付して、新メニューの練習もOK！）
■農業研修（契約農家さんで自家製米を作っています！）
■ジビエ猟師研修（猟だけでなく、捌いて食事することまで体験）
■マグロの養殖場
■酒蔵見学
■酒屋主催のワイン・日本酒研修
■山崎ウイスキーの工場見学
■サッポロのビール工場見学
■キリンビール主催の遠野ホップ収穫イベント

【月1回】
■料理講習会
■外部講師におけるマネジメントおよび自己成長研修

☆取り組み5▼風通しの良さが自慢！
当社では、月1回の社内イベントや勉強会を実施。
立場や年齢に関わらず、コミュニケーションを取りやすい環境づくりをおこなっています。
仕事から離れた場所でフランクに話せることが、仕事中のチームワークにも繋がっています。
年1回の社員旅行も実施しており、宮古島や沖縄本島、鹿児島、星野リゾート、韓国、ベトナムなど、
年1回の従業員アンケートで決定！
来年はみんなでハワイ旅行も目標にしています！！

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◇｡ﾟ+. 採用担当者よりメッセージ ﾟ+.ﾟ◇
月8～10日休み・業界高水準の給与など、従来の飲食店のカタチを変えていく会社です。
スタッフみんなが人生の選択肢を広げていけるように…。
そして、飲食業界を“選ばれる業界”へ変えていくために、これからもさまざまな取り組みを続けていきます。

少しでも興味をもってくださった方は、ぜひ一度お話ししましょう。
やりがいのある仕事と、明るくフレッシュな仲間たちがあなたを待っています。
ご応募を心よりお待ちしております！

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▼▼ 運営店舗一覧 ▼▼
■マグロスタンダード 錦糸町本店
■マグロスタンダード 門前仲町店
■マグロと炉端 成る
■焼鶏メジャー
■錦糸町炭火焼き　成る
■ヤキトリネクストサークル
【初海外出店】ベトナム ハノイに2026年4月OPEN！