オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人飲食店ドットコム」 [更新:1月28日 08:50]

  1. トップ
  2. 関東
  3. 飲食店の求人一覧
  4. 新ブランド立ち上げ/店名未定
NEW! 急募 【オープニング募集】あなたのアイデアがお店の成長に繋がります!本場の味×高いサービス力が身につく◎

「新ブランド立ち上げ/店名未定」の求人情報

[ シンブランドタチアゲ ]
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • オープニング
▼お店データ
新ブランド立ち上げ/店名未定

このお店で募集中の職種

このお店の特徴は?
×

クリックすると、
職種ごとの募集内容が表示されます。

閉じる
サービス・ホール募集
特徴 未経験者歓迎 独立希望者歓迎
雇用形態・
給与
正社員 月給25万円〜30万円 年収350万円以上~
※経験・能力等考慮の上優遇します

【諸手当とは…】
・超過残業手当100%支給
・深夜手当100%支給
・役職手当(職務による)
店舗の業績に応じて別途賞与支給!

【年収例】
・一般スタッフ26歳(入社1年):350万円
・店長29歳(入社2年):450万円
・ブランドマネージャー36歳(入社3年):500万円
・コンセプトリーダー29歳(入社3年):600万円
ボーナス・賞与あり 昇給あり 交通費全額支給
応募資格 資格の必要なし
勤務時間 13:00-翌2:00の間でシフト制(休憩あり)
※終電考慮
終電考慮
休日・休暇 ■月8日休以上(週休2日制シフト)
■年間休日100日以上
■年末年始(12/31~1/4の5日間)
■産前産後休暇・育児休業(取得実績あり)
■有給休暇
産休・育休 年末年始休暇 有給休暇 月8日以上休み
待遇 ■賞与(年2回)
■社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
■残業手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■独立支援制度
■ジリオンアカデミー
■充実の研修システム=社内だけでなく外部期間での勉強会も開催(無料)
■現場メインの人事評価システム
■社内イベント
まかない・食事補助あり 社会保険完備 制服貸与
仕事内容・
求める人物
****************************
〜2023年1月OPEN◎オープニングスタッフ募集!〜
若手から店長まで複数ポジション募集!
立ち上げメンバーとしてお店のコアメンバーになりたい方大歓迎!

創業の街『目黒』
ジル・シナトラ・GONZO・BéBéと4のブランドを展開する街で新業態OPEN!
様々なキャリアアップ&経験を積むことが可能◎
*****************************


【 仕事内容 】
ホールでの接客業務をお願いします。
飲食店未経験でもOK!
この道で頑張っていきたい!いつか独立して自分の店を持ちたい!
そんな情熱のある方を歓迎します!

経験者の方は、これまでに培ったスキルや能力を存分に発揮できる場をご用意しています!
現在他社に在籍の方、入社時期相談に乗ります!
まずはお気軽に面談のお申し込みを!

〜 ここがポイント! 〜
お店の成長を肌で実感できる貴重なタイミング!
当社の5ブランド目となる新業態、その立ち上げに関わることが出来るチャンス。
この『街』に根付き、お客様へ『活力』を与える事が出来るお店作りを、あなたのアイデアとサービス力で形にしていきながら実感していきましょう!

0からでもOK!充実研修で成長を実感!
飲食業界で料理やサービススキルを身につけるのは当たり前になり、その先が真のスタートです。
多数が身につけたスキルを得て満足するのではなく、高い視座を持ち、一人で経営できるような経営観点や計数管理を身につけ、どこにいっても活躍できる人材に成長出来ます!

当社では皆さんのスキルUPを全力で後押しする「ジリオンアカデミー」を実施。職種別の専門スキル・経営塾・独立開業塾など、人・モノ・カネのマネジメント研修ツールを充実させております。

これからの時代、より明確に必要となるのは自分自身のスキルだと考えております。
私たちジリオンではそんなあなたの成長を全力でサポート致します!

“働きやすさ”と“やりがい”を両立!
各種手当・充実の研修・勉強会に加えて、年間100日以上(月8日)の定期休暇、各種大型連休、女性に嬉しい産休・育休もあります。2015年に産休・育休を取得し、2016年に復職したスタッフもいます◎
2017年からは独立制度を導入!将来独立したい方も必見です!

意欲あふれるあなたとお会いできることを楽しみにしています◎
まずは面談であなたのお話をお聞かせください!

【 求める人材 】
◆自分の力で企業を成長させてみたい方
◆お客さまもスタッフも大切にできる方
◆若くても重要なポジションにチャレンジしてみたい方
◆新店の立ち上げに興味がある方
◆将来、独立したいという夢を持っている方
<応募先>新ブランド立ち上げ/店名未定 サービス・ホールの募集

お店の特徴 <タイ料理> 新ブランド立ち上げ/店名未定

新ブランド立ち上げ/店名未定
●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇
新業態は吉祥寺の人気店とのコラボレーション◎オープニングスタッフ募集

~■□業界TOPクラスの成長を誇る企業!!~
ベストモチベーションカンパニーアワード受賞企業◎
必ず自己成長できる環境でひとりひとりに合った成長をサポートします!
●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇


★私たちが愛してやまない街目黒で、
ジル・シナトラ・GONZO・BéBéに次ぐ5ブランド目のお店!★

吉祥寺で20年愛されているタイ料理店『アムリタ食堂』が監修!
ノンケミカルな野菜とシーフードをふんだんに使用し、タイ人のコックが本場の味わいを提供するお店です◎
『アムリタ』の本場の味わいと、当社『ジリオン』ならではのサービス力が織りなす新業態★
新しいお店を一緒に作り上げていってくれるオープニングスタッフを募集しています!

新業態の立ち上げスタッフとして、さまざまなアイデアを発揮し、お店を成長させていきましょう☆
目黒で複数の店舗を展開するドミナント企業で、一緒にお店を、そして目黒の街を盛り上げていきませんか!

================================
◆若手が主人公◎平均年齢27歳!
現に店長はもちろん、ブランド統括も20代で活躍しているスタッフがいます!
現場で考えて行動ができ、意欲の高いスタッフには必ずチャンスを作っております。
年齢や今までの経験は関係なく、評価され還元される仕組みを実現しているのがジリオンです!
================================
◆業界TOPクラスの実績!
2018年、サービス業界の平均25%を大きく上回る75%を獲得し、9300店舗の中から「働きたい店舗アワード」=従業員満足度&顧客満足度調査で業界ダントツのTOPクラスに選ばれました!
また2022年にはベストモチベーションカンパニーアワードで3位を獲得し、飲食業界内でもダントツで「社員のモチベーションが高い」企業にも選ばれております。
商品力、明確な評価制度・福利厚生、独立支援…“人にきちんと投資”する経営で成長を続けています。
================================



~◆~ 我々のミッション【株式会社ジリオン】 ~◆~
お客様へ「活力」を、スタッフには「能力」を、街には「魅力」を。

当社のミッションは『ワンサプライズとパワーを提供し続ける街のエナジースタンド』になること。
私たちは、出店する街で働く方々やその街に住む方々の日常を、お店を通じて豊かにしたいと考えています。

お客様には“また頑張ろう”という明日への活力をお届けします。
スタッフには能力やスキルを伝授してキャリアアップを約束します。
街に対して価値を生み出し、街の魅力づくりに貢献します。

原価や人件費を削減する事なく、コストパフォーマンスの高い料理、お客様に感動を与えられるような暖かいサービスを提供して、お客様に喜びや驚きを感じていただきたいと考えています!

~◆~ 充実の待遇 評価は現場の仲間から~◆~
平均年齢27歳★一緒に働くスタッフの待遇面に関してはかなり力を入れています!
特に福利厚生に関しては業界トップクラスだと自負しています。
また、現場主義を徹底しており、評価を全て現場の仲間がするので、納得いく評価、査定を受けられます。

充実の研修制度により、基本的な事から技術的な事まで先輩のサポートの元、しっかりと学ぶことができるので、着実にスキルアップできます。
管理職も店長・料理長もサービス残業なし。残業&深夜手当もしっかり出るので安心してお仕事に集中できる環境です!

あなたも当社の中心メンバーとなって、新しい環境の中で一緒に頑張って行きましょう!
皆様のご応募をお待ちしております。

※配属先は希望を最大限に考慮のうえ決定いたします。

============================
私達はまず約5年で20店舗の出店を目指しています。
まだ若い会社ですが、情熱を注げるような環境作り・会社作りをしていきます。

■2023年も新規出店計画あり!■
新たな地に、新たな店舗、新たなブランドの出店も進めていきます。
新店舖の立ち上げメンバーとして活躍したい方や実力を試したい方。
そんなチャンス溢れる環境を探している方!
続々と出店計画が進んでいる成長企業で、ポジションは更に広がっていきます。

当社はさまざまな業態のプロを呼ぶというより、
”スタッフみんなで学び、考え、創り上げていく”というスタイルを大切にしています。
あなたの挑戦心と本気の姿勢を、是非当社でフルに発揮してください!!

■独立制度の導入!■
2017年より、1人ひとりが独立に向けて成長できる研修制度を新しくスタート!
やりたいこと、夢や目標・・・皆さんのチャレンジを推奨できる環境をご用意しています。

■産休・育休制度の導入も!■
活躍中の女性スタッフが「出産を機に大好きなJILLを辞めたくない!」と言ってくれ、社労士と共に産休・育休制度を整備することを決めました。
現在では、仕事復帰後に、ランチ営業をメインに無理なく続けられるよう話し合いながら、第一線で活躍してくれています★
http://www.bistro-jill.com/recruit/talk/talk01.html(育休取得者のインタビュー)
============================

”自身の将来を思い描いた時、仕事に本気になれる環境”
そんな、皆さんの期待に応え続ける会社である事を常に目指します。
そして、これからも皆さんの大切な時間を預けられる会社であり続けます!
必ず働いて良かったと思える会社であることを約束します!!
<応募先>新ブランド立ち上げ/店名未定
サービス・ホールの募集
新ブランド立ち上げ/店名未定
新ブランド立ち上げ/店名未定 [タイ料理]
目黒駅より徒歩1分
サービス・ホール 月給25万円〜30万円