| ＼若手がイキイキ働く成長企業／充実の休暇制度×明るい社風【ポジション増設中◎上を狙うなら今！】 |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 新卒歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給35万円〜47.6万円
※上記は飲食経験者の月給 ※第2新卒・未経験の方は月給23.4万円～ ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職給与等を考慮し面接時に相談の上、決定いたします ※試用期間2ヶ月（給与・待遇など変動ナシ） ----------上記給与に含まれないもの---------- ・年間賞与あり ※直近の支給実績：年2回、7月決算賞与支給、上期臨時業績賞与（1月） ※業績による（最低保証あり） ・昇給年2回（4月、10月） Ｌ社長・幹部と直接面談可 ・成果発表年2回（賞品・賞金） ・休日出勤の場合の別途手当 ・家族手当 ・資格手当 ・交通費支給（上限5万円/月） ★キャリアアップ例★ ・未経験入社（月給23.4万円）→3年後店長就任（月給35万円～）→5年後統括店長昇格→8年後本部スタッフ ・経験者中途入社（月給32万円）→2カ月後店長昇格（月給35万円～）→1年後統括店長昇格（月給41万円～） ・経験者中途入社（月給40万円）→1年後後統括店長昇進→2年後本部責任者昇進
家族手当
資格手当・スキル手当
インセンティブ制度
退職金
ボーナス・賞与あり
昇給あり
|
| 応募資格 | ＼人柄重視採用／ ■学歴不問 ■新卒・第2新卒歓迎 ■経験者歓迎 ≪求める人物像≫ ■当社理念に共感いただける方（HPをご参照ください） ■利他の精神で何事にも取り組める方 ■チームワークを大切にできる方 ■アイデア・行動力に自信がある方 http://www.ry-corporation.com/recruit/about_us.html |
|
勤務時間
|
6:00〜23:00（シフト制・休憩あり） ≪営業時間≫ モーニング…6:30〜10:00 ランチ………11:30〜14:30 カフェ………14:30〜16:00 ディナー……17:30〜22:00
終電考慮
|
| 休日・休暇 |
＼年間休日107日以上／ ■月9日休 ※連休取得も可能 ---------上記以外の休日--------- ■有給（年5日取得必須） ■慶弔 ■産前産後 ■育児
産休・育休
特別休暇
月8日以上休み
|
| 待遇 |
【 福利厚生 】 ■社会保険完備 ■赴任旅費、引越し費用負担有 ■まかないあり ■制服貸与 ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断 ■系列店舗社員割引（50％/規定有） Ｌご家族も利用可能 ■社員紹介料支給 ■独立応援業務委託制度 【 研修制度 】 ■社内研修 ・上級統括職研修（統括・室長以上）幹部メイン外部講師による研修 ・マインド研修（企業理念・CREDO等）社内社員多数講師による研修 ・ナショナルスタッフ研修 ・衛生講習研修 ・デザートプレート研修等・・・多数
海外研修
生産者訪問
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ＼＼あなたの「やってみたい」を徹底サポート！／／ 月9日休み＆連休取得もOK♪ 評価制度ありで自己成長を実感できる会社◎ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【仕事内容】 ・現場業務 ・スタッフ教育 ・計数管理 ・イベント立案 ・店舗の管理・運営 ・店長会議（月1回） など スタッフとの密なコミュニケーションを心がけ、一丸となってお店を盛り上げてください！ 将来的には1店舗の店長にとどまらず、会社の中心に立って今後の事業拡張を担っていただきたいと考えています◎ ＼＼『RYコーポレーション』の魅力はココ！／／ :::明確な評価制度でモチベーションアップ♪やる気次第でどんどん昇給！::: ・幹部面談（年2回） ・賞与（年1回） ・成果発表（年2回） 年功序列はありません★若手でも実力次第で爆速キャリアアップが可能！ 中には20代スタッフが店長になった実績も♪ 年間の出店ペースも加速しているので、ポジションも増設中！ 「上が詰まって昇進できない…」なんてことがありません◎ :::オンもオフも諦めない！ライフスタイルの確立ができる::: 最良のお仕事は、最良の人生の時間から！ “第8回（2024年5月公表）働きたい店舗アワード”も受賞していて働きやすさはお墨付きです。 また、月9日休み＋連休取得だってOK！年間休日107日以上をお約束します★ 休みの日は仕事のことを忘れて、しっかりリフレッシュしてください♪ また社内コミュニケーションを大切にしているので、明るく活気のある社風もポイントです◎ :::あなたはどっちタイプ？自分にフィットする将来がチョイス可能！::: ★たくさんのジャンルを経験したい！冒険家タイプ 転職レスでさまざまな経験を積むことができるのも、当社の魅力のひとつ♪ 本格的なイタリアンや肉ビストロ、ハワイアンカフェレストランetc… 50店舗以上の幅広いブランドを展開しているので、あなたの「好き」がきっと見つかります。 ★ひとつのことを突き詰めたい！専門家タイプ 自分で学びたい！と思ったことが一番伸びるから。 あなたの成長のチャンスを私たちがしっかりサポートします！ ＜例えば…＞ ・実地研修 ┗ワイナリー・ビール工場・ウイスキー工場研修 ・社内講師による座学研修 ・ベテランシェフによる調理講習 ・社内独自の資格制度 ┗デザートプレートマスター、パンケーキマイスターソムリエ資格取得 など 専門知識をしっかり深めることができる環境が整っています。 どんな飲食人になりたいか…それはあなた次第！ 大胆なチャレンジで進化を遂げる当社で、あなたの個性や技を発揮しませんか？ 【こんな方歓迎します】 ◆明るく元気に業務に取り組める方 ◆人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆飲食店で働いてみたい方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆安定企業で腰を据えて働きたい方 大切なのは、あなたの「やってみたい」という気持ち。 『RYコーポレーション』なら、希望する業態や勤務地でのスタートが可能です。 ご応募、お待ちしています！ 身につくスキル！ 学べる知識！ 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 高級食材の知識 英会話 ワインの知識 お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 洋菓子の知識 食器の知識 婚礼料理・パーティーメニュー テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
＜応募先＞RISTORANTE & BAR E'VOLTA 神宮外苑の杜プレミア店［032］
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 ＜イタリアン／ビッフェ＞ RISTORANTE & BAR E'VOLTA 神宮外苑の杜プレミア店［032］
◇◆============
温故知新”がテーマのモダン・レストラン×ベーカリー！
出店多数の成長企業でキャリアアップが叶う！
============◆◇
＞＞どんどん“上”を目指したい若手スタッフは必見！ ＜＜
「まだ若いから」で昇進できないなんてナンセンス★
あなたの頑張りはしっかり評価！年功序列ナシで昇進ができる環境です。
やりたいこと、得意なこと…あなたの個性にマッチした働き方が当社でなら叶います★
◆◇◆ RISTORANTE & BAR E'VOLTA 神宮外苑の杜プレミア店』 ◆◇◆
オリンピック開催としても話題の立地である新国立劇場。
コンフォートホテル内の『Ristorante E‘volta（リストランテ エボルタ）』は、イタリアンをメインにご提供するレストランです。
店内は木・石・土・漆喰を使用し和の要素を加えた、モダンでラグジュアリーな雰囲気。
広々とした空間には、天然酵母で焼き上げたパンをご提供する『THE GROVE BAKERY（ザ グローブ ベーカリー）』も併設します。
モーニングの和洋ビッフェ、ランチタイム、カフェやディナータイムのコース料理それぞれの時間帯でメニューもお客さま層も変わります。
「幅広い飲食業界の知識を身に付けたい」という方にぴったりですよ。
ディナータイムは薪窯を使った料理がメイン。
高級食材や旬の素材を使用し、毎月メニューを変えてご提供しています。
メニュー開発のスキルが身に付きますよ。
＼先輩スタッフにインタビュー！／
Q1.『RYコーポレーション』に入社したきっかけは？
・ズバリ、企業の成長スピード！
・マルチブランド展開している会社の中でほとんどの店舗の評判が良く、とても軸がしっかりとしている会社だと感じたから。
・面接時に働き方について丁寧な説明があり、無理のない体制づくりをしていると感じたから。
・コロナ渦のラストチャンスの飲食業転職。RYの先輩社員の方々は誠実で情熱があり、志の高い方々ばかりで感動しました！
Q2.『RYコーポレーション』で働き続ける理由は？
・一般社員から社長までの距離が近い、風通しの良さ。
・定期的に開催される店長料理長会議や社員総会、イベントなど、別店舗の社員交流機会が多いところ。
・仕事が楽しいと感じられること！
・自身の頑張り・成長が必ず評価になり昇級に繋がること。
Q3.職場の雰囲気やおすすめポイントは？
・ブランドの幅も広く、働き方も個々に合った形を提案して貰える点。
・イベントなどを通してブランドを跨いだ横の繋がりが作りやすいところ。
・スタッフ同士の雰囲気が良く、前向きな気持ちで働けるところが魅力だと思います！
・同じ目標に向けて、会社全体が1つのファミリーのようなとても温かい社風が好きです。
/////////////////////////
Impressive & Creative
感動、創造。
運営会社：株式会社RYコーポレーション
/////////////////////////
2006年に創業し、SNSでも話題のハワイアンカフェ「Merengue」ロティサリーチキン人気の火付け役「LA COCORICO」など
17業態・45店舗を主要都市を中心に幅広く運営中です。
---●About Us
飲食店は、喜びが生まれる場所。
お客様から「ありがとう」が直接頂ける。
その喜びをダイレクトに、スピーディに感じることができる。
レストランほど真っ直ぐで楽しい商売はないと思います。
生きていく上で欠かせない「衣・食・住」。
その中でも食べることは…“人々の笑顔を作る”“人々を豊かにする”ことだと考えています。
そんな幸せを共に創り出してくれる仲間を、私たちは求めています。
---●Philosophy
常にお客様、従業員、取引先様、株主様、かかわる全ての方々の期待を遙かに上回り続け、多くの感動を創造していく
社員の夢実現と食を通じて人々を幸せにする「感動創造」企業を目指す
---●Basic Policy
01.お客様に「食」を通じて真の感動・喜びを提供していく
02.従業員の夢や可能性をカタチにできる環境を提供し続けていく
03.外食を通じ、変化する社会に応じてたくさんの「ありがとう」を創造していく
---●CREDO
◎常に笑顔でポジティブな人間であれ
◎常にエンターテイナーであれ
◎常にクリエイティブな人間であれ
◎良い事も悪い事も真実を話せる仲間であれ
◎仲間を大切に想える集団であれ
◎常に素直に学び続ける集団であれ
◎何事も挑戦し続ける集団であれ
◎常に夢をカタチにできる集団であれ
◎共に学び共に勝つ集団であれ
◎仕事と思うな人生と思え
---●Message
永く愛されるお店作りの為に拘っているのは「本物」・「本質」。
メニューは既製品を使わず、店舗やセントラルキッチンで手作り。家具や照明も模倣品ではなく、本物の木材を使っています。
フェイク素材を使えばコストは抑えることができます。
しかし、「本物」だからこそ"味わい"が出てお客様を惹き付けることができ、永く愛されるお店になると考えています。
当社は今後も店舗を拡大予定ですが、それには理由があります。
飲食業は、参入障壁が低いので玉石混交。その中で影響力を持ち変革をリードしていくには一定の規模が必要だからです。
新たなプロジェクトもあり、100億円企業に向けてこの数年はまさに挑戦の時代。
ですが、やみくもに規模拡大はせず「本物」・「本質」に拘り続け、着実・堅実に成長を続けていきます！
当社の理念に共感してくださった方、まずはお話ししてみませんか？
あなたとお会いできるのを楽しみにしております！
温故知新”がテーマのモダン・レストラン×ベーカリー！
出店多数の成長企業でキャリアアップが叶う！
============◆◇
＞＞どんどん“上”を目指したい若手スタッフは必見！ ＜＜
「まだ若いから」で昇進できないなんてナンセンス★
あなたの頑張りはしっかり評価！年功序列ナシで昇進ができる環境です。
やりたいこと、得意なこと…あなたの個性にマッチした働き方が当社でなら叶います★
◆◇◆ RISTORANTE & BAR E'VOLTA 神宮外苑の杜プレミア店』 ◆◇◆
オリンピック開催としても話題の立地である新国立劇場。
コンフォートホテル内の『Ristorante E‘volta（リストランテ エボルタ）』は、イタリアンをメインにご提供するレストランです。
店内は木・石・土・漆喰を使用し和の要素を加えた、モダンでラグジュアリーな雰囲気。
広々とした空間には、天然酵母で焼き上げたパンをご提供する『THE GROVE BAKERY（ザ グローブ ベーカリー）』も併設します。
モーニングの和洋ビッフェ、ランチタイム、カフェやディナータイムのコース料理それぞれの時間帯でメニューもお客さま層も変わります。
「幅広い飲食業界の知識を身に付けたい」という方にぴったりですよ。
ディナータイムは薪窯を使った料理がメイン。
高級食材や旬の素材を使用し、毎月メニューを変えてご提供しています。
メニュー開発のスキルが身に付きますよ。
＼先輩スタッフにインタビュー！／
Q1.『RYコーポレーション』に入社したきっかけは？
・ズバリ、企業の成長スピード！
・マルチブランド展開している会社の中でほとんどの店舗の評判が良く、とても軸がしっかりとしている会社だと感じたから。
・面接時に働き方について丁寧な説明があり、無理のない体制づくりをしていると感じたから。
・コロナ渦のラストチャンスの飲食業転職。RYの先輩社員の方々は誠実で情熱があり、志の高い方々ばかりで感動しました！
Q2.『RYコーポレーション』で働き続ける理由は？
・一般社員から社長までの距離が近い、風通しの良さ。
・定期的に開催される店長料理長会議や社員総会、イベントなど、別店舗の社員交流機会が多いところ。
・仕事が楽しいと感じられること！
・自身の頑張り・成長が必ず評価になり昇級に繋がること。
Q3.職場の雰囲気やおすすめポイントは？
・ブランドの幅も広く、働き方も個々に合った形を提案して貰える点。
・イベントなどを通してブランドを跨いだ横の繋がりが作りやすいところ。
・スタッフ同士の雰囲気が良く、前向きな気持ちで働けるところが魅力だと思います！
・同じ目標に向けて、会社全体が1つのファミリーのようなとても温かい社風が好きです。
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Impressive & Creative
感動、創造。
運営会社：株式会社RYコーポレーション
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2006年に創業し、SNSでも話題のハワイアンカフェ「Merengue」ロティサリーチキン人気の火付け役「LA COCORICO」など
17業態・45店舗を主要都市を中心に幅広く運営中です。
---●About Us
飲食店は、喜びが生まれる場所。
お客様から「ありがとう」が直接頂ける。
その喜びをダイレクトに、スピーディに感じることができる。
レストランほど真っ直ぐで楽しい商売はないと思います。
生きていく上で欠かせない「衣・食・住」。
その中でも食べることは…“人々の笑顔を作る”“人々を豊かにする”ことだと考えています。
そんな幸せを共に創り出してくれる仲間を、私たちは求めています。
---●Philosophy
常にお客様、従業員、取引先様、株主様、かかわる全ての方々の期待を遙かに上回り続け、多くの感動を創造していく
社員の夢実現と食を通じて人々を幸せにする「感動創造」企業を目指す
---●Basic Policy
01.お客様に「食」を通じて真の感動・喜びを提供していく
02.従業員の夢や可能性をカタチにできる環境を提供し続けていく
03.外食を通じ、変化する社会に応じてたくさんの「ありがとう」を創造していく
---●CREDO
◎常に笑顔でポジティブな人間であれ
◎常にエンターテイナーであれ
◎常にクリエイティブな人間であれ
◎良い事も悪い事も真実を話せる仲間であれ
◎仲間を大切に想える集団であれ
◎常に素直に学び続ける集団であれ
◎何事も挑戦し続ける集団であれ
◎常に夢をカタチにできる集団であれ
◎共に学び共に勝つ集団であれ
◎仕事と思うな人生と思え
---●Message
永く愛されるお店作りの為に拘っているのは「本物」・「本質」。
メニューは既製品を使わず、店舗やセントラルキッチンで手作り。家具や照明も模倣品ではなく、本物の木材を使っています。
フェイク素材を使えばコストは抑えることができます。
しかし、「本物」だからこそ"味わい"が出てお客様を惹き付けることができ、永く愛されるお店になると考えています。
当社は今後も店舗を拡大予定ですが、それには理由があります。
飲食業は、参入障壁が低いので玉石混交。その中で影響力を持ち変革をリードしていくには一定の規模が必要だからです。
新たなプロジェクトもあり、100億円企業に向けてこの数年はまさに挑戦の時代。
ですが、やみくもに規模拡大はせず「本物」・「本質」に拘り続け、着実・堅実に成長を続けていきます！
当社の理念に共感してくださった方、まずはお話ししてみませんか？
あなたとお会いできるのを楽しみにしております！
＜応募先＞RISTORANTE & BAR E'VOLTA 神宮外苑の杜プレミア店［032］
正社員
店長候補・マネージャーの募集
RISTORANTE & BAR E'VOLTA 神宮外苑の杜プレミア店［032］ [イタリアン／ビッフェ]
国立競技場駅より徒歩1分 千駄ケ谷駅より徒歩5分
社
店長候補・マネージャー
月給35万円〜47.6万円
勤務時間に22時～翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります