【完全残業なしで働き方を再設計】月給25.8万〜61.8万円/月9〜12休/毎年必ず昇給あり |
このお店で募集中の職種
このお店の特徴は?
クリックすると、
職種ごとの募集内容が表示されます。
サービス・ホール募集
特徴 | 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
---|---|
雇用形態・ 給与 |
正社員 月給25.8万円〜40.8万円
月給:258,000円〜618,000円 ◎完全残業無し!月177時間労働となります。 実働8h/日、週休2日 (残業をして給与ベースを上げたい方でもご相談にのります ※雇用契約書に正確に明記します) ◎昇給/年3回 年1回必ず昇給する仕組みを採用。昇給幅実績は3000円〜10万円 ◎キャリアの浅い方も必ず月給25.8万円からのスタート ※試用期間1〜2カ月(給与・保険加入・条件変動なし) <年収例> 入社3年目 店長歴2年 年収610万円 入社6年目 店長歴3年 年収700万円 入社8年目 マネージャー 年収1000万円
資格手当・スキル手当
昇給あり
交通費全額支給
|
応募資格 | =・働きやすさ・職場の雰囲気を大事にしています!! まずはお気軽にご応募ください・= ●飲食経験をお持ちの方 ●未経験・経験浅い方でも歓迎します! ●飲食=低賃金のイメージを変えたい方歓迎します! ●お肉が好き、熟成肉/焼肉業態に興味がある方、歓迎します! ●将来の自分の為にスキルアップを目指す方、歓迎します! |
勤務時間 |
10時〜24時(休憩あり・シフト制) シフト例:10時〜15時/17時〜24時/13時〜24時 終電を逃すことはありません。 |
休日・休暇 |
月9〜12日※連休休暇取得可 有休消化 年末年始休暇 育児・出産休暇 慶弔休暇
年末年始休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
待遇 |
毎年必ず昇給有 役職手当、時間外勤務手当 引越しが必要な場合は全額を会社が負担 生産者への訪問 社内研修有(サービス・マナー・料理・ワイン・マネージメント・経営) 繁盛店視察 系列店社員割引 社内イベント(BBQ/部活動等) 健康診断 自転車・バイク・車通
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
仕事内容・ 求める人物 |
昇給/社会保険完備/各種手当/研修など、福利厚生・待遇充実! 安定母体がサポート◎ 一人ひとりに合わせてスキルアップが図れます! 【 仕事内容 】 ホール全般のお仕事をお任せします。 お客様に専門家としておすすめするので肉の知識が身に付きます。 将来を広げるスキルを育てていきます! サービス・接客の基礎〜マネージメント・経営スキルまでをしっかり学ぶ環境です! 【 ここがポイント 】 ■学べる環境も整っています! 将来に役立つマネージメントのスキル・経営スキルを獲得できます。 生産者への訪問、社内研修有、繁盛店視察などをご用意! ■未経験者も若手も必ず月給は35万円からとなります。 もちろん経験・能力のある方はさらに優遇◎ 福利厚生も厚く、勤務時間の管理もしっかりと行っておりますので働く環境には自信があります! 社内風土がしっかり整っているので、余計な人間関係のストレスもなく自分の仕事に集中できる環境が整っています! 【 こんな方歓迎します 】 ・お肉を各部位に捌く経験がある方 ・イタリアン・フレンチの経験がある方 ・熟成肉の知識を身につけながら、スキルアップを図りたい方 未経験の方もやる気があればOK!一から丁寧に教えます。 不安がある方はお気軽にご相談ください。アナタに合ったポジションを見つけていきましょう! 【 失敗を恐れず、チャレンジできる方 】 失敗はつきものです。失敗の積み重ねで人は成長します。 当社では失敗を恐れず、常に前を向いてチャレンジできる方と一緒に仕事をしたいと思っています。 現状には満足せず、向上心を持って仕事に取り組める方、行動力のある方、歓迎します! ≪担当者からのメッセージ≫ 現在の経営者・会社から聞いていた条件と違う状態が続いている方! 経営者・会社の考えを直接聞きながら、目指すポジションを明確にしませんか? 将来に不安がある方、給与面+αのやりがいを求めている方、歓迎します。 ※「急いで次の仕事を探しているけど入社後のミスマッチが不安」という想いは、あって当然です。 だからこそ当社では、希望する方には1カ月間、お試し期間という形で働いていただく制度を導入。 入社から1カ月後に「就職希望」または「辞退」をお選びいただけます。 ご希望の方は、ぜひお気軽にお申し付けください! 身につくスキル! 学べる知識! 肉の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 |
<応募先>エイジング・ビーフ TOKYO
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <熟成肉専門店> エイジング・ビーフ TOKYO
仕事内容
◆◇飲食業の働き方を再設計◇◆
【月間労働時間177時間】
実働8H、週休2日。
残業は一切ありません
給与もキャリアも休みも諦めない!飲食を夢ある職業に変えていきます!
飲食業界は実際に働いてみないと分からない。求人広告に書いてある内容が実際に働いてみたら違った。等、いい加減な業界になってしまっていることは否定出来ません。
新たな可能性を見つける為の転職も、疑いを持ちながら見なければいけなくなってしまい、信用して働くことができなくなってしまいます。
業界を変えていくには、働く側と会社の双方が襟を正して信頼関係を作る必要があります。
一人ひとりと向き合って、嘘のない関係を作ることで飲食を良くしていきたいと考えています。
◇熟成肉専門店のパイオニアである3ブランドに牛タンとハンバーグ◇
ホールやキッチンでの基本業務からお任せします。店舗ごとに一頭買いをしていますので、他のお店では取り扱えないような部位も扱え、触れられます。牛肉やエイジングの知識は入社後に存分に身につけられますでのご安心ください。
◆◇キャリアステップ◇◆
店舗の責任者(店長・料理長)
商品開発チーム
サービスマネージャー
エリアマネージャー・業態料理長
統括マネージャー
総料理長
入社後は、先輩社員がマンツーマンでサービスや調理、将来への指導をして一人で任せられるまでをサポートします!
◆◇飲食業の働き方を再設計◇◆
【月間労働時間177時間】
実働8H、週休2日。
残業は一切ありません
給与もキャリアも休みも諦めない!飲食を夢ある職業に変えていきます!
飲食業界は実際に働いてみないと分からない。求人広告に書いてある内容が実際に働いてみたら違った。等、いい加減な業界になってしまっていることは否定出来ません。
新たな可能性を見つける為の転職も、疑いを持ちながら見なければいけなくなってしまい、信用して働くことができなくなってしまいます。
業界を変えていくには、働く側と会社の双方が襟を正して信頼関係を作る必要があります。
一人ひとりと向き合って、嘘のない関係を作ることで飲食を良くしていきたいと考えています。
◇熟成肉専門店のパイオニアである3ブランドに牛タンとハンバーグ◇
ホールやキッチンでの基本業務からお任せします。店舗ごとに一頭買いをしていますので、他のお店では取り扱えないような部位も扱え、触れられます。牛肉やエイジングの知識は入社後に存分に身につけられますでのご安心ください。
◆◇キャリアステップ◇◆
店舗の責任者(店長・料理長)
商品開発チーム
サービスマネージャー
エリアマネージャー・業態料理長
統括マネージャー
総料理長
入社後は、先輩社員がマンツーマンでサービスや調理、将来への指導をして一人で任せられるまでをサポートします!
<応募先>エイジング・ビーフ TOKYO
サービス・ホールの募集