| オープニングスタッフ募集◎入社祝金最大10万円◎月8~10休◎賞与年2回◎月給30万円~ |
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正社員
本部スタッフ・SV募集
| 特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給40万円〜
※給与は経験やスキル、年齢によって決定します ※給与についての詳細は面接にてご説明します ※試用期間: 2週間程度 └期間中の条件変動なし ★入社祝金あり(最大10万円) ◆交通費一部支給 └上限《2万円》 ◆昇給あり(能力に応じて随時) ◆ボーナス・賞与あり └年2回
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費支給
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| 応募資格 | \学歴不問!経験と人柄を重視します/ ◎飲食経験・マネジメント経験のある方 ◎海外のお客様が多いため、英語を活かしたい方も歓迎します♪ 【当てはまる方はなお歓迎】 - 人が好きで、コミュニケーションを楽しめる方 - 多様な文化や価値観を尊重できる方 - 海外出身スタッフとも協力して働ける柔軟な方 - 英語での会話に抵抗がない方(話せる方は歓迎/必須ではありません) - 笑顔や気配りでお客様を楽しませられる方 - “日本人がつくる本格的な味”を海外の方に届けたい方 - 飲食業での経験を活かして成長したい方 - チームワークを大切にしながら前向きに取り組める方 |
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勤務時間
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9:00~22:00(シフト制/実働8時間・休憩1時間)
終電考慮
フルタイム歓迎
ランチのお仕事
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| 休日・休暇 |
週休2日制《月8~10日休み》 ◆年間休日数《110日》 ◆有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆産休・育休 ◆慶弔休暇
産休・育休
年末年始休暇
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
◆社会保険完備 ◆まかない・食事補助あり ◆制服貸与 ◆髪型自由 ◆社員登用制度 ◆社員割引あり(関連会社提供サービス含む)
社員登用制度
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆・。・ “食で彩る人生”を、未来へつなぐ。 SUNZ diningが描くのは、人とブランドが共に育つステージ。 現場と経営をつなぎ、挑戦を支えるSV・本部職を募集します。 ・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆・。・ <仕事内容> まずは店舗運営を理解するところからスタート。 各店舗での接客・運営・スタッフ育成を経験し、 “現場のリアル”を体感した上で、徐々に本部業務をお任せします。 <具体的な業務> ◇既存店舗の運営サポート・改善提案 ◇新店立ち上げ支援・オペレーション構築 ◇スタッフ育成・面談・評価制度の運用 ◇売上・人件費・原価などの数値管理・分析 ◇SNS・販促企画などのブランド発信サポート ◇現場からの意見を経営に届けるブリッジ業務 京都・祇園発の「和牛ラーメン新宿亭」をはじめ、 まぜそば・沖縄そば・鉄板業態など多彩な店舗を展開中。 ブランドごとの個性を活かしながら、店舗の課題解決・成長をリードするポジションです。 ~働くメリット~ ★ 現場と経営、両方の視点をもってブランドを育てる仕事 ★ 新店立ち上げ・教育・企画など幅広い領域でスキルアップ ★ 社長や本部メンバーとの距離が近く、提案がすぐに形になる環境 ★ 飲食・観光・医療など多角展開のグループ基盤で安定×挑戦を両立 ★ チームを支える存在として、仲間の“成長と笑顔”をつくれる ~待遇・働く環境~ スタッフが安心して長く活躍できるよう、制度や環境も整えています。 ◎週休2日制(月8~10日休)/年間休日110日 仕事とプライベートの両立を大切に、無理なく続けられる勤務体制です。 ◎入社祝い金最大10万円支給 新たな挑戦を応援するため、入社時のスタートをしっかりサポート。 ◎昇給あり/賞与年2回(6月・12月) 成果や挑戦を正当に評価し、頑張りをきちんと還元します。 ◎交通費支給(上限2万円)・社会保険完備 安定した生活を支える基本制度も充実。 ◎食事補助・社員割引あり 自社ブランドの味を知り、現場理解にもつながります。 ◎髪型・髪色自由/ネイル・ピアスOK(清潔感があれば可) 個性を尊重し、“自分らしく働ける職場”を大切にしています。 ◎社員旅行・イベントあり 年齢や役職を超えてつながりを感じられる文化づくりも大切に。 ~身につくスキル~ ★ 多店舗マネジメント・課題解決スキル ★ 数値分析・売上構築などの経営的視点 ★ スタッフ教育・評価制度設計の実務力 ★ チームマネジメント・リーダーシップ ★ 新ブランド・新業態の立ち上げスキル 《 こんな方に来てほしい!》 ◆人と組織の成長にやりがいを感じる方 ◆課題を見つけ、改善につなげる思考ができる方 ◆ブランドの想いを大切に、現場と共に歩める方 ◆飲食業界でキャリアアップを目指したい方 ◆SV・エリアマネージャー・本部職に挑戦したい方 【この仕事に向いているタイプ】 一歩引いて全体を見渡せる冷静さと、現場と心を通わせる温かさ。 どちらも持ち合わせた方が、SUNZ diningのSVとして輝けます。 ~採用担当者からのメッセージ~ SUNZ dining は、“食を通して人生にイロドリを添える”ことを理念に、 多業態・多拠点で挑戦を続けています。 私たちは、現場で働く一人ひとりの声を何より大切にしています。 その声を拾い上げ、仕組みに変えていく――それがSVや本部スタッフの使命です。 たとえば、新しい研修制度の構築。 たとえば、各店舗のSNS戦略や人材育成プラン。 「こうしたらもっと良くなる」を形にしていく積み重ねが、ブランドの未来を創ります。 食に関わる仕事を、もっと誇れるものに。 そして、“人が主役の飲食業”を共に実現していきましょう。 身につくスキル! 学べる知識! 盛り付け技術 英会話 肉の知識 野菜の知識 テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 |
<応募先>和牛ラーメン新宿亭 京都祇園店
正社員
本部スタッフ・SVの募集
お店の特徴 <京都祇園のラーメン店> 和牛ラーメン新宿亭 京都祇園店
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\京都・祇園から“世界とつながる食”を発信!/
◆オープニングスタッフ募集◆
週休2日制・賞与年2回・安定企業でキャリアアップ!
2号店も3月中旬オープン予定!!
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【働くお店について】
◇ 京都・祇園で、“世界とつながる一杯”を。
2025年11月17日、京都・祇園に誕生する『和牛ラーメン新宿亭 京都祇園店』。
宗教や文化を問わず、誰もが安心して楽しめるラーメンを目指しています。
豚骨を使わず、日本の“出汁文化”を活かしたスープづくり。
化学調味料・アルコール不使用で、素材の旨味を丁寧に引き出す一杯。
日本の食文化をベースにしながら、海外の方にも好まれる味を追求しています。
観光客・地元の方・留学生など、
さまざまな人が“おいしい”でつながる場所。
京都祇園という舞台から、世界に向けて発信しています。
また、接客の中ではお客様のスマートフォンで写真をお撮りすることも。
その一枚がSNSで広がり、「旅の思い出」になることで、
お客様にも喜ばれ、自然な宣伝効果にもつながります。
人の笑顔を生みながら、それが“お店の魅力”にもなる――
そんな温かい循環をつくる仕事です。
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【働く魅力と待遇】
★ 週休2日制(月8~10日休み)/年間休日110日でプライベートも充実!
★ 賞与年2回・昇給随時・入社祝金(最大10万円)支給!
★ 未経験OK!充実の研修制度とOJTで安心スタート!
★ 観光地・祇園でグローバル接客を実践
★ 安定企業×挑戦のステージ!京都を中心に新規出店も続々予定!
入社後は3日間の導入研修からスタート。
理念・接客・調理の基本を学び、配属後はOJTでスキルを磨けます。
メニューやサービスは本部の想いを受け継ぎつつ、現場の提案も歓迎。
小さなアイデアが形になる“共創型”の職場です。
実際に、「周囲への思いやり」と「チームを明るくする姿勢」が評価され、店長へ昇格したスタッフも。
数字ではなく“人間力”を評価する風土があります。
【運営会社『SUNZ dining 株式会社』とは】
SUNZ dining株式会社は、1954年創業のSUNZ GROUPを母体に、2017年に設立された飲食企業です。
理念は「愛で照らし、人生にイロドリを。」
“愛”とは、やさしさだけでなく、ときに厳しく真剣に向き合う力。
食を通して人・文化・地域をつなぎ、働く人もお客様も笑顔にする――
それがSUNZ diningの使命です。
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◆ 安定基盤 × 新たな挑戦
飲食・医療・観光など多角的に展開しながら、京都・沖縄・大阪で新ブランドを続々立ち上げ。
直営+FCのハイブリッド経営で、安定とスピード成長を両立しています。
■ 主力ブランド
└『麺屋 ぶっとく生きろ。』(大阪)
└『牛すじホルモン 二刀流 武蔵』(関西)
└『今帰仁そば』(沖縄)
└『和牛ラーメン新宿亭 京都祇園店』(京都)★NEW★
■ 出店計画
└ 今後1年で京都エリアに+3店舗を予定。
5年以内に10~15店舗規模の展開を目指しています。
ハラルラーメン2号店は3月にオープン予定!
ビジネスモデルは“直営×FC”のハイブリッド型
現場で得たアイデアが新しいブランド開発に活かされる仕組みです。
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【代表メッセージ】
◇ 人と人をつなぎ、あなたの人生にもイロドリを。
「働く人が楽しそうであること――
それがSUNZ diningのいちばんの方針です。」
同じ料理でも、つくる人の気持ちで味は変わる。
お客様を笑顔にしたいなら、まず自分たちが笑顔でいること。
“食で人を幸せにしたい”という想いを持つ人が、
安心して挑戦できる場所をつくりたい。
食の仕事は、人の心を照らす仕事。
だからこそ、私たちは「人」を大切にします。
あなたの笑顔が、誰かの一日を照らす光になる。
京都から、世界へ――
食で世界を照らし、人で世界を彩る。
その第一歩を、SUNZ diningで踏み出しませんか?
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\京都・祇園から“世界とつながる食”を発信!/
◆オープニングスタッフ募集◆
週休2日制・賞与年2回・安定企業でキャリアアップ!
2号店も3月中旬オープン予定!!
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【働くお店について】
◇ 京都・祇園で、“世界とつながる一杯”を。
2025年11月17日、京都・祇園に誕生する『和牛ラーメン新宿亭 京都祇園店』。
宗教や文化を問わず、誰もが安心して楽しめるラーメンを目指しています。
豚骨を使わず、日本の“出汁文化”を活かしたスープづくり。
化学調味料・アルコール不使用で、素材の旨味を丁寧に引き出す一杯。
日本の食文化をベースにしながら、海外の方にも好まれる味を追求しています。
観光客・地元の方・留学生など、
さまざまな人が“おいしい”でつながる場所。
京都祇園という舞台から、世界に向けて発信しています。
また、接客の中ではお客様のスマートフォンで写真をお撮りすることも。
その一枚がSNSで広がり、「旅の思い出」になることで、
お客様にも喜ばれ、自然な宣伝効果にもつながります。
人の笑顔を生みながら、それが“お店の魅力”にもなる――
そんな温かい循環をつくる仕事です。
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【働く魅力と待遇】
★ 週休2日制(月8~10日休み)/年間休日110日でプライベートも充実!
★ 賞与年2回・昇給随時・入社祝金(最大10万円)支給!
★ 未経験OK!充実の研修制度とOJTで安心スタート!
★ 観光地・祇園でグローバル接客を実践
★ 安定企業×挑戦のステージ!京都を中心に新規出店も続々予定!
入社後は3日間の導入研修からスタート。
理念・接客・調理の基本を学び、配属後はOJTでスキルを磨けます。
メニューやサービスは本部の想いを受け継ぎつつ、現場の提案も歓迎。
小さなアイデアが形になる“共創型”の職場です。
実際に、「周囲への思いやり」と「チームを明るくする姿勢」が評価され、店長へ昇格したスタッフも。
数字ではなく“人間力”を評価する風土があります。
【運営会社『SUNZ dining 株式会社』とは】
SUNZ dining株式会社は、1954年創業のSUNZ GROUPを母体に、2017年に設立された飲食企業です。
理念は「愛で照らし、人生にイロドリを。」
“愛”とは、やさしさだけでなく、ときに厳しく真剣に向き合う力。
食を通して人・文化・地域をつなぎ、働く人もお客様も笑顔にする――
それがSUNZ diningの使命です。
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◆ 安定基盤 × 新たな挑戦
飲食・医療・観光など多角的に展開しながら、京都・沖縄・大阪で新ブランドを続々立ち上げ。
直営+FCのハイブリッド経営で、安定とスピード成長を両立しています。
■ 主力ブランド
└『麺屋 ぶっとく生きろ。』(大阪)
└『牛すじホルモン 二刀流 武蔵』(関西)
└『今帰仁そば』(沖縄)
└『和牛ラーメン新宿亭 京都祇園店』(京都)★NEW★
■ 出店計画
└ 今後1年で京都エリアに+3店舗を予定。
5年以内に10~15店舗規模の展開を目指しています。
ハラルラーメン2号店は3月にオープン予定!
ビジネスモデルは“直営×FC”のハイブリッド型
現場で得たアイデアが新しいブランド開発に活かされる仕組みです。
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【代表メッセージ】
◇ 人と人をつなぎ、あなたの人生にもイロドリを。
「働く人が楽しそうであること――
それがSUNZ diningのいちばんの方針です。」
同じ料理でも、つくる人の気持ちで味は変わる。
お客様を笑顔にしたいなら、まず自分たちが笑顔でいること。
“食で人を幸せにしたい”という想いを持つ人が、
安心して挑戦できる場所をつくりたい。
食の仕事は、人の心を照らす仕事。
だからこそ、私たちは「人」を大切にします。
あなたの笑顔が、誰かの一日を照らす光になる。
京都から、世界へ――
食で世界を照らし、人で世界を彩る。
その第一歩を、SUNZ diningで踏み出しませんか?
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<応募先>和牛ラーメン新宿亭 京都祇園店
正社員
本部スタッフ・SVの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります