| オープニングスタッフ募集◎入社祝金最大10万円◎月8~10休◎賞与年2回◎月給30万円~ |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給35万円〜
※給与は経験やスキル、年齢によって決定します ※給与についての詳細は面接にてご説明します ※試用期間: 2週間程度 └期間中の条件変動なし ★入社祝金あり(最大10万円) ◆交通費一部支給 └上限《2万円》 ◆昇給あり(能力に応じて随時) ◆ボーナス・賞与あり └年2回
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費支給
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| 応募資格 | \学歴不問!経験と人柄を重視します/ ◎飲食経験・マネジメント経験のある方 【当てはまる方はなお歓迎】 - 人が好きで、コミュニケーションを楽しめる方 - 多様な文化や価値観を尊重できる方 - 海外出身スタッフとも協力して働ける柔軟な方 - 笑顔や気配りでお客様を楽しませられる方 - “日本人がつくる本格的な味”を海外の方に届けたい方 - 飲食業での経験を活かして成長したい方 - チームワークを大切にしながら前向きに取り組める方 |
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勤務時間
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9:00~22:00(シフト制/実働8時間・休憩1時間)
終電考慮
フルタイム歓迎
ランチのお仕事
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| 休日・休暇 |
週休2日制《月8~10日休み》 ◆年間休日数《110日》 ◆有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆産休・育休 ◆慶弔休暇
産休・育休
年末年始休暇
有給休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
◆社会保険完備 ◆まかない・食事補助あり ◆制服貸与 ◆髪型自由 ◆社員登用制度 ◆社員割引あり(関連会社提供サービス含む)
社員登用制度
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆・。・ “食で彩る人生”を、共につくる。 SUNZ diningが大切にするのは、人と人が輝くステージ。 学び・挑戦・成長を通して、飲食の未来を描きませんか? ・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆・。・ <仕事内容> ◇接客・ご案内・オーダー対応などのホール業務 ◇店舗運営・売上・原価・在庫管理 ◇メニュー提案・販促企画(SNS投稿・イベント企画など) ◇スタッフ教育・育成 ◇アルバイト・社員のマネジメント など ★オープニングメンバー募集!★ 京都・祇園の新ブランド「和牛ラーメン新宿亭 京都祇園店」で、 日本の“出汁文化”を世界へ発信する仕事です。 化学調味料・アルコール不使用のスープづくりなど、 “安心・安全・本物志向”の一杯で、世界中のお客様を笑顔にします。 また、海外のお客様が多く、国際的な接客を学べます。 オープニングだからこそ、お店の雰囲気づくりや仕組みづくりにも参加可能! 一緒に“お客様もスタッフも心地よい居場所”をつくっていきましょう。 ~働くメリット~ ★ 週休2日制(月8~10日休)・年間休日110日! → 無理なく働ける環境で、仕事もプライベートも充実。 ★ 賞与年2回・昇給随時・入社祝金最大10万円支給! → 努力がしっかり評価される安定の待遇。 ★ 研修・OJT完備で未経験でも安心スタート! → 飲食が初めてでも、ゼロから学べる教育制度あり。 ★ 英語・接客スキルを実践的に磨ける! → 外国人観光客対応を通じて国際感覚もUP。 ★ キャリアアップも明確! → フロアリーダー→副店長→店長→マネージャーへの道も。 ~身につくスキル~ ★ 多国籍なお客様への英会話・接客スキル ★ 相手の立場を考えたホスピタリティ・コミュニケーション力 ★ チームで動くためのリーダーシップ・調整力 ★ 売上・人材マネジメントの実務知識 ★ 飲食業界で長く活躍できる“人間力” 《 こんな方に来てほしい!》 \学歴・経験不問!人柄重視の採用です/ ◆人と関わることが好きで、思いやりを持って行動できる方 ◆多様な文化・価値観を受け入れ、柔軟に学べる方 ◆仲間と協力しながらお店を盛り上げたい方 ◆将来的に店長・マネージャーとしてキャリアアップしたい方 【お店に合うキャラクター例】 まじめでコツコツタイプも、明るく元気なタイプも大歓迎! “素直さ・笑顔・チームワーク”を大切にできる方が活躍しています。 ~採用担当者からのメッセージ~ SUNZ dining は、“食を通して人生にイロドリを添える”ことを大切にしています。 私たちは、お客様・スタッフ・地域すべてに「笑顔」と「つながり」を生み出す“居場所”をつくりたい。 今回募集する『和牛ラーメン新宿亭 京都祇園店』は、その想いを形にした新たな挑戦。 日本の「おいしい」を世界に届けたい。 そして、国籍や文化を超えて“同じテーブルを囲める場所”をつくりたい。 その気持ちがこのお店の原点です。 経験よりも、「人が好き」という想いを重視します。 あなたの“イロドリ”が加わることで、このお店はもっと魅力的になります。 ぜひ、“愛で照らす”チームの一員として、 新しい京都の名店を一緒につくりましょう。 身につくスキル! 学べる知識! 英会話 テーブルマナー 店舗運営 製麺 出店開業ノウハウ メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>和牛ラーメン新宿亭 京都祇園店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <京都祇園のラーメン店> 和牛ラーメン新宿亭 京都祇園店
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\京都・祇園から“世界とつながる食”を発信!/
◆オープニングスタッフ募集◆
週休2日制・賞与年2回・安定企業でキャリアアップ!
2号店も3月中旬オープン予定!!
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【働くお店について】
◇ 京都・祇園で、“世界とつながる一杯”を。
2025年11月17日、京都・祇園に誕生する『和牛ラーメン新宿亭 京都祇園店』。
宗教や文化を問わず、誰もが安心して楽しめるラーメンを目指しています。
豚骨を使わず、日本の“出汁文化”を活かしたスープづくり。
化学調味料・アルコール不使用で、素材の旨味を丁寧に引き出す一杯。
日本の食文化をベースにしながら、海外の方にも好まれる味を追求しています。
観光客・地元の方・留学生など、
さまざまな人が“おいしい”でつながる場所。
京都祇園という舞台から、世界に向けて発信しています。
また、接客の中ではお客様のスマートフォンで写真をお撮りすることも。
その一枚がSNSで広がり、「旅の思い出」になることで、
お客様にも喜ばれ、自然な宣伝効果にもつながります。
人の笑顔を生みながら、それが“お店の魅力”にもなる――
そんな温かい循環をつくる仕事です。
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【働く魅力と待遇】
★ 週休2日制(月8~10日休み)/年間休日110日でプライベートも充実!
★ 賞与年2回・昇給随時・入社祝金(最大10万円)支給!
★ 未経験OK!充実の研修制度とOJTで安心スタート!
★ 観光地・祇園でグローバル接客を実践
★ 安定企業×挑戦のステージ!京都を中心に新規出店も続々予定!
入社後は3日間の導入研修からスタート。
理念・接客・調理の基本を学び、配属後はOJTでスキルを磨けます。
メニューやサービスは本部の想いを受け継ぎつつ、現場の提案も歓迎。
小さなアイデアが形になる“共創型”の職場です。
実際に、「周囲への思いやり」と「チームを明るくする姿勢」が評価され、店長へ昇格したスタッフも。
数字ではなく“人間力”を評価する風土があります。
【運営会社『SUNZ dining 株式会社』とは】
SUNZ dining株式会社は、1954年創業のSUNZ GROUPを母体に、2017年に設立された飲食企業です。
理念は「愛で照らし、人生にイロドリを。」
“愛”とは、やさしさだけでなく、ときに厳しく真剣に向き合う力。
食を通して人・文化・地域をつなぎ、働く人もお客様も笑顔にする――
それがSUNZ diningの使命です。
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◆ 安定基盤 × 新たな挑戦
飲食・医療・観光など多角的に展開しながら、京都・沖縄・大阪で新ブランドを続々立ち上げ。
直営+FCのハイブリッド経営で、安定とスピード成長を両立しています。
■ 主力ブランド
└『麺屋 ぶっとく生きろ。』(大阪)
└『牛すじホルモン 二刀流 武蔵』(関西)
└『今帰仁そば』(沖縄)
└『和牛ラーメン新宿亭 京都祇園店』(京都)★NEW★
■ 出店計画
└ 今後1年で京都エリアに+3店舗を予定。
5年以内に10~15店舗規模の展開を目指しています。
ハラルラーメン2号店は3月にオープン予定!
ビジネスモデルは“直営×FC”のハイブリッド型
現場で得たアイデアが新しいブランド開発に活かされる仕組みです。
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【代表メッセージ】
◇ 人と人をつなぎ、あなたの人生にもイロドリを。
「働く人が楽しそうであること――
それがSUNZ diningのいちばんの方針です。」
同じ料理でも、つくる人の気持ちで味は変わる。
お客様を笑顔にしたいなら、まず自分たちが笑顔でいること。
“食で人を幸せにしたい”という想いを持つ人が、
安心して挑戦できる場所をつくりたい。
食の仕事は、人の心を照らす仕事。
だからこそ、私たちは「人」を大切にします。
あなたの笑顔が、誰かの一日を照らす光になる。
京都から、世界へ――
食で世界を照らし、人で世界を彩る。
その第一歩を、SUNZ diningで踏み出しませんか?
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\京都・祇園から“世界とつながる食”を発信!/
◆オープニングスタッフ募集◆
週休2日制・賞与年2回・安定企業でキャリアアップ!
2号店も3月中旬オープン予定!!
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【働くお店について】
◇ 京都・祇園で、“世界とつながる一杯”を。
2025年11月17日、京都・祇園に誕生する『和牛ラーメン新宿亭 京都祇園店』。
宗教や文化を問わず、誰もが安心して楽しめるラーメンを目指しています。
豚骨を使わず、日本の“出汁文化”を活かしたスープづくり。
化学調味料・アルコール不使用で、素材の旨味を丁寧に引き出す一杯。
日本の食文化をベースにしながら、海外の方にも好まれる味を追求しています。
観光客・地元の方・留学生など、
さまざまな人が“おいしい”でつながる場所。
京都祇園という舞台から、世界に向けて発信しています。
また、接客の中ではお客様のスマートフォンで写真をお撮りすることも。
その一枚がSNSで広がり、「旅の思い出」になることで、
お客様にも喜ばれ、自然な宣伝効果にもつながります。
人の笑顔を生みながら、それが“お店の魅力”にもなる――
そんな温かい循環をつくる仕事です。
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【働く魅力と待遇】
★ 週休2日制(月8~10日休み)/年間休日110日でプライベートも充実!
★ 賞与年2回・昇給随時・入社祝金(最大10万円)支給!
★ 未経験OK!充実の研修制度とOJTで安心スタート!
★ 観光地・祇園でグローバル接客を実践
★ 安定企業×挑戦のステージ!京都を中心に新規出店も続々予定!
入社後は3日間の導入研修からスタート。
理念・接客・調理の基本を学び、配属後はOJTでスキルを磨けます。
メニューやサービスは本部の想いを受け継ぎつつ、現場の提案も歓迎。
小さなアイデアが形になる“共創型”の職場です。
実際に、「周囲への思いやり」と「チームを明るくする姿勢」が評価され、店長へ昇格したスタッフも。
数字ではなく“人間力”を評価する風土があります。
【運営会社『SUNZ dining 株式会社』とは】
SUNZ dining株式会社は、1954年創業のSUNZ GROUPを母体に、2017年に設立された飲食企業です。
理念は「愛で照らし、人生にイロドリを。」
“愛”とは、やさしさだけでなく、ときに厳しく真剣に向き合う力。
食を通して人・文化・地域をつなぎ、働く人もお客様も笑顔にする――
それがSUNZ diningの使命です。
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◆ 安定基盤 × 新たな挑戦
飲食・医療・観光など多角的に展開しながら、京都・沖縄・大阪で新ブランドを続々立ち上げ。
直営+FCのハイブリッド経営で、安定とスピード成長を両立しています。
■ 主力ブランド
└『麺屋 ぶっとく生きろ。』(大阪)
└『牛すじホルモン 二刀流 武蔵』(関西)
└『今帰仁そば』(沖縄)
└『和牛ラーメン新宿亭 京都祇園店』(京都)★NEW★
■ 出店計画
└ 今後1年で京都エリアに+3店舗を予定。
5年以内に10~15店舗規模の展開を目指しています。
ハラルラーメン2号店は3月にオープン予定!
ビジネスモデルは“直営×FC”のハイブリッド型
現場で得たアイデアが新しいブランド開発に活かされる仕組みです。
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【代表メッセージ】
◇ 人と人をつなぎ、あなたの人生にもイロドリを。
「働く人が楽しそうであること――
それがSUNZ diningのいちばんの方針です。」
同じ料理でも、つくる人の気持ちで味は変わる。
お客様を笑顔にしたいなら、まず自分たちが笑顔でいること。
“食で人を幸せにしたい”という想いを持つ人が、
安心して挑戦できる場所をつくりたい。
食の仕事は、人の心を照らす仕事。
だからこそ、私たちは「人」を大切にします。
あなたの笑顔が、誰かの一日を照らす光になる。
京都から、世界へ――
食で世界を照らし、人で世界を彩る。
その第一歩を、SUNZ diningで踏み出しませんか?
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<応募先>和牛ラーメン新宿亭 京都祇園店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります