オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人飲食店ドットコム」 [更新:6月12日 23:50]

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江南新店舗も社員&店長さん同時募集!週休2日&35万円スタートです!【オープニング募集】

「ざくろ春日井店」の求人情報

[ ザクロカスガイテン ]
▼お店データ [お店のサイト]
業態 焼肉店
客単価 3000円〜4000円 席数 100席以上
喫煙屋内禁煙
最寄駅 名鉄小牧線 春日井駅よりバスで18分 
勤務地 愛知県春日井市西山町3-15-1 [地図]
運営 ファステストダイニング株式会社
業界No.1を目指す企業です!
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サービス・ホール募集
特徴 未経験者歓迎
雇用形態・
給与
正社員 月給28万円〜32万円 ■役割手当(5,000~10,000円)
■深夜手当

■賞与年2回(4月・10月)
■昇給あり(毎月)
└全員毎月昇給の査定があり、できたことはすぐに給与へ反映しています

■交通費全額支給
■社宅完備
└頭金・3カ月分の賃料無料、家具家電付き
■日払い・週払いOK!

休業時も、スタッフ全員の給与を100%支払いしていました。
万が一の時も安心です!


<年収例>
入社2年(45歳:女性・接客のお手本となっているスタッフ)年収440万円
入社2年(28歳:女性・副店長)年収420万円
入社1年(21歳:店長を目指しているフレッシュな社員)年収390万円
資格手当・スキル手当 インセンティブ制度 日払いOK ボーナス・賞与あり 昇給あり 寮・住宅手当あり 交通費全額支給
応募資格 経験者・未経験者ともに大歓迎
U・I・Jターン歓迎!

◎人柄も経験も活かしてもらえる会社です
勤務時間 15:00~24:00
実働8h・休憩1hあり
終電考慮
休日・休暇 ■月8~10日休み
■リフレッシュ休暇
└春・夏・秋のうちで2回、必ず5連休を取ります
■特別休暇
└大切な用事、急な用事もちゃんと休めます
■有給休暇
■慶弔休暇
■記念日休暇
└家族やパートナー、自分の大事な日に取得していただけます
■育児・産前産後休暇
■介護休暇

社員さんは有給休暇と休日を上手く使って、3泊4日の家族旅行などに行っています。
外国籍のスタッフたちは、まるまる1カ月休む強者もいます(笑)
産休・育休 夏季休暇 特別休暇 有給休暇 月8日以上休み
待遇 \待遇も充実させ、より良い生活をあと押し!/
■まかないあり(昼も夜もOK、食費が浮きます)
■社会保険完備(厚生年金・健康・雇用・労災)
■制服貸与
■交通手段の貸与あり(自転車・バイク・車)
└無料の駐車場を完備しています
■結婚祝い金
■出産祝い金
■ざっくばらんな食事会(自由参加)
■社員旅行(自由参加)
■レクリエーション(自由参加)
■健康診断(年2回)
■アルバイト・社員紹介制度(2~10万円)
■仕事が楽しくなる研修制度
■キャリアアップに役立つ研修制度

●・●3種類の研修をご用意しています!●・●
今までの成功も失敗も含めて社員さん、パート・アルバイトさんに役立つ研修を実施。
みんなが仕事しやすくなるように工夫をしています。
研修終わりには食事会を行っているので、普段なかなか会うことのない他店舗の仲間とも交流できるのが魅力です。

─◆仕事が楽しくなる研修◆─
*会社の考え方・理念を知る研修
*接客のコツ・調理のコツを知る研修
*教育を上手く進めるコツを学ぶ研修
*職場の同僚と上手に人間関係を作る研修

こちらは自由参加型の研修です。
スキルアップはもちろん、正しい知識を得ることができます。
仕事で間違いが起こりにくくなるため、仕事への楽しさがアップしますよ♪
トップと意見交換を持つ場もあり、素早く疑問や質問の解決が可能です!

─◆キャリアップのための研修◆─
*日々の店舗営業を上手く回すコツを知る研修
*部下を持ったスタッフが、上手く部下と店舗運営を行うコツを学ぶ研修
*上手に教育を進めるコツを学ぶ研修

同じ立場のスタッフが成功した例や失敗した例を、意見交換などで学ぶ研修です。
他店舗の仲間と交流もできます!

─◆外部研修◆─
積極的にキャリアアップを図りたいスタッフを対象とした、社外機関への派遣型研修です。
自社でツアーを組み、日本国内やアメリカなどへ店舗見学に行きます。
海外研修 バイク・車通勤OK まかない・食事補助あり 社会保険完備 制服貸与
仕事内容・
求める人物
■□============□■
《 出店拡大中企業!積極採用中! 》
【 キャリア重視型 】or【 マイペース型 】
働き方を選べるから自分らしく頑張れる!
■□============□■


\お店の規模に応じて3~6人の社員スタッフがいるので、働き方も自由自在!/

仕事内容
料理のご提供や接客、片付けなどのホール業務全般をお願いします。
他の飲食店さんと何ら変わりませんが、料理はちゃんと美味しいものをできるだけ早く提供しています。
接客はできる限りの笑顔と感じの良さで、お客様にとって居心地の良いお店づくりを行っています。

--《 当社の魅力 》---
【 その1 】◆出店加速中の成長企業!
当社は「世界一の飲食企業になる!」を目標に掲げ、積極的に店舗・事業を拡大中です。
もちろん、店長やマネージャーへと昇進するチャンスも多数あり!
高い向上心を持つ方が店長を担い、無理なくマイペースで働きたい方が店舗運営をサポートしています◎
経営基盤を安定させ、全社員が安心して働き続けられる環境です。

【 その2 】◆自分に合った働き方を選べる!
▼キャリアアップイメージ
【主役級に会社で活躍することを目指す(年間休日110日・完全週休2日制)】

■3~6カ月(想定月給:28~32万円)
入社後は仕事を覚え、まずは仲間とコミュニケーションを取りましょう!
問題なく通常業務が1人でできるようになれば、一安心です!
     ↓
■6カ月~2年目(想定月給:30~35万円)
動き回るだけでなく、その時々のお店の状況に応じた指示を出し、新入社員へ基本的な業務などのお仕事を教えてください。
いろんな経験を積みたい方は、新店舗の立ち上げにも参加します。
     ↓
■2~4年目(想定月給:33~45万円)
店長として、お店づくりが上手く進みだす頃。
さらに視野を広げ、チームビルディングや次期店長さんの育成を行いましょう。
自身が店長として、新店舗の立ち上げにも参加します。

※無理に責任を押し付けるような指導方針は取っていません!
飲食業でステップアップしたい方は、店長やその先の職種(仕入れ・商品開発・エリアマネージャー・SVなど)を目指せます。
接客や調理が好きな方には、日々お客様に接してもらい、後輩の教育やオススメ料理の提案などをしていただいております。
それぞれが得意なこと・好きなことに取り組める会社です!

【 その3 】◆充実した休暇制度!
年2回・5連休以上の長期休暇も取得でき、年間休日は110~120日!
各店舗に3~6名の社員を配置しているので、全社員が当たり前にしっかりと休めます。

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お互いに勘違いや不安が残らないよう、面接ではちゃんと話を聞きます。
何でも聞いてもらいたいですし、あなたのこともぜひ聞かせてください!

「いきなり面接はちょっと…」という方でも大丈夫◎
お住まいの近所の喫茶店などで、簡単な説明会のような面談も行っています。
ご希望の方は遠慮なく、お気軽にご相談ください♪

あなたとお会いできる日を楽しみにしています!

身につくスキル! 学べる知識!

包丁さばき 盛り付け技術 ワインの知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 食器の知識 テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き
<応募先>ざくろ春日井店 サービス・ホールの募集

お店の特徴 <焼肉店> ざくろ春日井店

TV取材も受ける人気ブランド☆
TV取材も受ける人気ブランド☆
==・==・==・==・==
\お客様もスタッフも満足!/
笑顔があふれる焼肉屋
==・==・==・==・==


+++『焼肉ホルモン ざくろ』+++
赤字覚悟の「ざくろカルビ」と一度も冷凍しない「生タン」がウリ!
毎日その日の分を切って、一番美味しい状態でお召し上がりいただいています。

「焼き肉を食べるならざくろで良いやん!」
そんな庶民の味方な焼肉屋を目指します。
子供からじいちゃん、ばーちゃんまで幅広い世代に利用される『ざくろ』では毎日精米。
注文を受けてから特製釜で炊き上げる、炊きたてホクホクの釜炊きご飯は当店の自慢です。


【 運営会社:ファステストダイニング株式会社 】
創業から居酒屋『やまと』『箱屋』、カフェ業態『空乃珈琲』などを多数運営。
現在は『焼肉ホルモンざくろ』を中心に、今後も数々の出店を予定しています。

\\働く環境の改善に取り組んでいます!//
▼残業時間をドンドン減らしています
長い時間拘束されることに、私たちが慣れてしまっていましたが…
ここ2年は、各店舗の大きさに応じて3~6名の社員さん+20名のパート・アルバイトさんで営業。
1店舗あたりのスタッフさんを増員し、店舗ごとに20~40時間の残業を削減しました◎
目標は「残業なし」で、コツコツ効率を上げて働く時間を短くし続けます。

仕事に集中できる環境になったことで、作業や業務を覚えるスピード・お店の業績がアップ!
働く時間は減らしつつ、給与水準は下げないよう効率化を図りました。

▼毎月・毎年の基本給アップ&給与アップ!
毎年、売上や利益を向上させて社員さん・アルバイトさんへしっかり還元!
ここ3年間、アルバイトさんも含めて3,000~15,000円のベースアップを実施してきました。
このベースアップは新しい店舗を増やすことで実現しています。
2024年夏も、社員さん全員の10,000円ベースアップを行います!

また、評価制度は毎月の査定。
今月できるようになった仕事が、そのまま翌月の基本給アップに反映されます。

今後も継続して、以下の環境づくりをより進めていきます。
・毎年みんなの給料が上がり続ける会社づくり
・たくさんの人が好きな飲食業で活躍できる場所づくり
・向上心のある人がキャリアアップできる場所づくり
・会社の成長をみんなが実感できる会社づくり



\★\夢は「世界一の飲食企業になる!」/★/
今後も積極的な出店を続け、世界の舞台にも挑戦することが当面の大きな目標!
2024年は8店舗をOPEN予定!
今後も出店エリアを広げ、2025年には売上高100億円に到達する見込みです。
そして2032年には「売上1,000億円」を実現し、外食産業大手への仲間入りを目指します◎

◇=◆ 働きやすい職場の環境整備に努めます ◆=◇
コロナ禍前まで90名だった社員が今では180名に増え、2026年には520名になる予定。
最近入社したメンバーも大勢いますが、店長や先輩社員さんがしっかり仕事を教えてくれています。
社歴に関係なく、みんなで協力し、みんなが活躍できる社風です◎

入って間もない時期や、新しい仕事にチャレンジする時は緊張しがちです。
当社は入社時期や業務ごとに研修を行い、理解の統一や仕事のコツの共有を実施。
緊張や不安を緩和するためにも良い機会となっています。

業界のリーディングカンパニーとなるためには、スタッフが楽しく働き続ける職場であることが大切です。
事業を拡大するだけでなく、各種手当や休暇を充実させ、社内でも店舗内でもキャリアアップできるプランをご用意しています!

◇=◆ 可能性を広げていけます ◆=◇
現場スタッフ/店長/エリアマネジャー/バイヤー/店舗開発チーム/採用チーム/バックオフィス/広報etc.
店舗が増えるごとに、キャリアポジションも増えていきます。
キャリア&スキルアップ研修も随時開催しており、全員が希望するキャリアに挑戦可能です!
 ↓
<店長経験後のキャリアプラン>
●営業部門
エリアマネージャー、新店の出店担当、接客・調理の教育担当、新入社員の教育担当

●商品部門
メニューや商品の開発、食材を全国から探すバイヤー、新店を見つける店舗開発

その他、採用、宣伝、広報など…たくさんの役職にみんながチャレンジできる可能性あり◎
今年は豊川・大垣・江南などに8店舗をオープン予定です!


━━■始まりは小さな町でのコロッケ販売■━━
2003年夏、創業メンバーが21歳の若者だった頃。
海でアルバイトをしていたときの友達同士の会話が『ファステストダイニング株式会社』の始まりです。

「この町の食卓をコロッケ1個で豊かにする」という漠然とした目標を持ちました。
いろいろなコロッケを食べ、美味しいコロッケをつくっても、なかなか売れなくて…。
「どうしたら売れるのか?」「どうしたらお客さんは喜んでくれるのか?」そればかりを考え続けていました。
チャレンジと失敗が成功の糧となり、いまでは定食屋・居酒屋・カフェ・焼肉屋の4業態で45店舗、セントラルキッチン3拠点を運営しています◎

~『ファステストダイニング株式会社』から求職者様へのメッセージ~
お客様の居場所として1番、働く仲間の居場所として1番になれるよう…。
当社はただお店を増やすだけではなく、飲食を通じて人々が集まれる“居場所”づくりを大切にしています。

そして働く方にとって、
「チャンス・チャレンジ・楽しさ・やりがいに満ちた環境」
「生活が豊かになる待遇」

を提供し続けたい、と考えています。

私たちの考えに共感される方は、ぜひ一緒に働きましょう!
当社が飲食業界のリーディングカンパニーへと成長するために、あなたの力をお貸しください◎
ご応募を心よりお待ちしています。
やりがい・働きやすさを追求しています
やりがい・働きやすさを追求しています
待遇・休日・働きやすさ、どれも◎
待遇・休日・働きやすさ、どれも◎
働く人の「幸せ」もちゃんと考えます
働く人の「幸せ」もちゃんと考えます
接客も調理もレベルUP
接客も調理もレベルUP
スタッフの個性が光る職場です!
スタッフの個性が光る職場です!
質問・不安は何でも聞きます!
質問・不安は何でも聞きます!
<応募先>ざくろ春日井店
サービス・ホールの募集
ざくろ春日井店
ざくろ春日井店 [焼肉店]
春日井駅よりバスで18分
サービス・ホール 月給28万円〜32万円