飲食業界の雇用・勤務に関するQ＆A
飲食店で働くにあたって、応募・採用前に知っておきたいこと
雇用形態・資格について
「経験者優遇」の表記について
求人広告に「経験者優遇」とあります。
経験者を採用したい、ということだと思うのですが、未経験者でも応募できますか？
はい。できます。
はい。できます。
「経験者優遇」とは、「経験者は優先的に採用します」または「経験者は給与や待遇面で優遇します」という意味で、経験がなければいけないという意味ではありません。
未経験者でも、求める人材に近かったり意欲のある方は採用する、というお店も多くあります。
例えば、募集職種に関連する資格がある、学ぶ気持ちが強い、家が勤務地に近い、勤務時間の融通が利く…などなど。
経験のなさをカバーするあなたの強みを、最大限アピールしましょう。
経験者限定の募集の場合は、資格欄に「経験者」と記載があります。働いてみたいと思ったお店が「経験者優遇」の場合は、臆せず応募しましょう。
「雇用形態・資格について」のその他の質問
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