このお店の求人情報
お店の特徴 <九州の魚とうお炊きのお店> 博多シーフード うお田
『三井ガーデンホテル福岡祇園』内の和食レストラン
『博多水炊き・博多担々麺 とり田』による新業態!
【正社員を積極採用中!】【海外ポップアップやイベント出店も!】
▼平均年齢34.5歳!
▼明確な評価制度あり/
▼経験やスキルよりも《食が好き》《お店が好き》な気持ちを重視
【『博多シーフード うお田』】
福岡市地下鉄空港線・祇園駅や博多駅から徒歩約5分の場所にあるお店◎
2023年開通の福岡市営地下鉄七隈線・櫛田神社前駅からは徒歩2分ほど!
九州の魚を出汁で食べる鍋「うお炊き」。
それを柱に、旬魚や博多の郷土料理を提供しています。
店内は、全席に仕切りがあり半個室感のある空間です。
祇園山笠の櫛田神社や糸島の牡蠣小屋をイメージした大屋根が博多らしさを演出。
ホテル1階にあり、“博多の朝食”をテーマに朝食から新鮮な九州の魚の刺身をご提供。
「九州の豊かな食材を皆様に楽しく食べてほしい!」という想いで"魚の新しい食べ方"を追求しています!
:::::::::::::::::::::::::::
“企業&スタッフの成長”を大事にしています!
ここで働く魅力をご紹介◎
:::::::::::::::::::::::::::
【1】待遇&手当の充実さが魅力のひとつ!
◆年間105日&希望日休みも可
◆ボーナス対象は入社半年、査定時期は年に2回
安心して働くためには、“安定した職場環境”が大切。
当社ではスタッフ想いの職場が整っています!
【2】やってみないと分からないから2ヶ月間のトライアル!
「聞くだけじゃ分からない、自分に合うかどうか働いてみないと分からない」
自分がどうありたいかを意識し、想いや感謝を大切にしながら成長していける環境かどうかをお互いが知ることが大事だと考えています。
まずは2ヶ月間やってみて、キャリアや未来が見えるかどうか判断する期間を設けています。
【3】若手スタッフが増えてきています!
… 会社全体の年齢層(平均年齢34.5歳) …
▼20代:35%/▼30代:35%/▼40代:18%/▼50代:12%
やるべきことが見つかり、スタッフの“やる気”に直結しています◎
【4】ジョブローテーションやイベント出店の経験ができできる!
当社は、社内転職のようなシステムを採用。
転職しないとできない他の仕事内容や業態を経験することができ、キャリアとしてしっかり身に付きます!
実際に著名人のケータリング調理や&SAKEなどのイベント出店も◎
普通の飲食店ではできない幅広い経験をすることができますよ。
例えば…
★14席、30席、80席、130席など小さな店舗〜大きな店舗の経験
★企画・イベント出店の企画運営
★店舗が効率よく運営できるように支えるセントラルキッチン構築
★ブランディング、PR、取材対応など広報 など。
みなさまのご応募、スタッフ一同心よりお待ちしています!
※【各店舗(ブランド)のコンセプト】は会社の公式HPをご覧ください。
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『博多水炊き・博多担々麺 とり田』による新業態!
【正社員を積極採用中!】【海外ポップアップやイベント出店も!】
▼平均年齢34.5歳!
▼明確な評価制度あり/
▼経験やスキルよりも《食が好き》《お店が好き》な気持ちを重視
【『博多シーフード うお田』】
福岡市地下鉄空港線・祇園駅や博多駅から徒歩約5分の場所にあるお店◎
2023年開通の福岡市営地下鉄七隈線・櫛田神社前駅からは徒歩2分ほど!
九州の魚を出汁で食べる鍋「うお炊き」。
それを柱に、旬魚や博多の郷土料理を提供しています。
店内は、全席に仕切りがあり半個室感のある空間です。
祇園山笠の櫛田神社や糸島の牡蠣小屋をイメージした大屋根が博多らしさを演出。
ホテル1階にあり、“博多の朝食”をテーマに朝食から新鮮な九州の魚の刺身をご提供。
「九州の豊かな食材を皆様に楽しく食べてほしい!」という想いで"魚の新しい食べ方"を追求しています!
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“企業&スタッフの成長”を大事にしています!
ここで働く魅力をご紹介◎
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【1】待遇&手当の充実さが魅力のひとつ!
◆年間105日&希望日休みも可
◆ボーナス対象は入社半年、査定時期は年に2回
安心して働くためには、“安定した職場環境”が大切。
当社ではスタッフ想いの職場が整っています!
【2】やってみないと分からないから2ヶ月間のトライアル!
「聞くだけじゃ分からない、自分に合うかどうか働いてみないと分からない」
自分がどうありたいかを意識し、想いや感謝を大切にしながら成長していける環境かどうかをお互いが知ることが大事だと考えています。
まずは2ヶ月間やってみて、キャリアや未来が見えるかどうか判断する期間を設けています。
【3】若手スタッフが増えてきています!
… 会社全体の年齢層(平均年齢34.5歳) …
▼20代:35%/▼30代:35%/▼40代:18%/▼50代:12%
やるべきことが見つかり、スタッフの“やる気”に直結しています◎
【4】ジョブローテーションやイベント出店の経験ができできる!
当社は、社内転職のようなシステムを採用。
転職しないとできない他の仕事内容や業態を経験することができ、キャリアとしてしっかり身に付きます!
実際に著名人のケータリング調理や&SAKEなどのイベント出店も◎
普通の飲食店ではできない幅広い経験をすることができますよ。
例えば…
★14席、30席、80席、130席など小さな店舗〜大きな店舗の経験
★企画・イベント出店の企画運営
★店舗が効率よく運営できるように支えるセントラルキッチン構築
★ブランディング、PR、取材対応など広報 など。
みなさまのご応募、スタッフ一同心よりお待ちしています!
※【各店舗(ブランド)のコンセプト】は会社の公式HPをご覧ください。
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<応募先>博多シーフード うお田