オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人飲食店ドットコム」 [更新:5月8日 22:52]

NEW テクノロジー×人の力で急成長★カスタムサラダ専門店《月10日休み・残業20時間以下》
東京/横浜/大阪に約50店舗を展開中
東京/横浜/大阪に約50店舗を展開中

クリスプサラダワークス 三軒茶屋店の求人情報|東京都世田谷区

[ クリスプサラダワークス サンゲンチャヤテン ]
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
▼お店データ [お店のサイト]
業態 メインディッシュになるサラダを提供★サラダ専門店
客単価 1000円〜1500円
喫煙屋内禁煙
最寄駅 東急田園都市線 三軒茶屋駅より徒歩2分 東急世田谷線 三軒茶屋駅より徒歩2分
勤務地 東京都世田谷区太子堂1-12-24 ハイツ阿藤 1F [地図]
運営 株式会社CRISP

クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。

正社員 サービス・ホール募集
特徴 未経験者歓迎
雇用形態・
給与
正社員 月給27.1万円〜33.7万円 【副店長の募集です】
上記は基本給23.5〜29.25万円+想定残業時間15時間3.6~4.45万円を含めた金額です

※みなし残業なし
 └残業代は1分単位で、100%別途支給します!
 └平均残業時間は15時間です!
※試用期間3か月:給与変動なし
※経験・スキルを考慮し給与を決定します

◆賞与あり(年2回)
◆交通費支給(月4万円まで)
◆昇給あり(年2回/1・7月+随時)
◆WAKEMAE(インセンティブ制度)
└目標達成度に応じて年4回支給

《副店長職の年収例》
入社2年目・22歳…年収376万円
入社1年目・26歳…年収369万円
入社1年目・21歳…年収347万円(飲食業界未経験)
インセンティブ制度 ボーナス・賞与あり 昇給あり
応募資格 飲食業界未経験者も大歓迎
第二新卒も歓迎

《必須条件》
◆なんらかのお仕事で就業経験がある方(業態・雇用形態・職種不問)
└アルバイトのみやブランクのある方もOK
◆〈熱狂的ファンをつくる〉というミッションに共感し、ワクワクできる方

《歓迎条件》
◇人と接する業種での勤務経験がある方(飲食店や販売・営業職など)
◇店長としてのご経験(業態・業種不問)
◇店舗管理やマネジメントのご経験がある方
◇食品衛生責任者をお持ちの方
◇防火管理責任者をお持ちの方

\こんなスキルをお持ちの方が活躍できる環境です/
*自分とチームの成長のために行動できる意欲
*学びを業務に反映する行動力
*自分なりに工夫をして仕事を楽しめる力
*チームで目標に対して取り組む協調性
*常に自分事で考えられる主体性
*新しいことに挑戦するチャレンジ精神
*多様性を受け入れたオープンなコミュニケーション能力
勤務時間
9:00〜22:30(シフト制)
※1か月単位の変形労働時間制
※実働8時間、休憩あり
※配属店舗によって勤務時間が異なる場合があります
※開店・閉店時間は配属店舗に準じます

◆短時間勤務制度あり
◆平均残業は月15時間程度
休日・休暇 月10日休み
年間休日120日
◆有給と公休を組み合わせた大型連休も取得可能
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
産休・育休 特別休暇 月8日以上休み
待遇 ◆パートナー割引
└自社ブランドの商品を半額で購入可能
◆社会保険完備
◆研修制度(数値管理など)
◆ストックオプション付与制度
◆クリチップ制度
└従業員同士で報酬を送りあう制度
└当社オリジナルのノベルティと交換できます
社会保険完備
仕事内容・
求める人物
副店長または副店長候補として、接客や簡単な調理などの店舗運営・スタッフ教育等をお任せします。

ご入社後、まずは3ヶ月程度の研修期間があります。
その後、業務の習熟度や過去のご経験に応じて、副店長または副店長候補のポジションをお任せします。

【具体的には】
■基本的な店舗オペレーション(調理・接客)
■売上管理・仕入れの調整
■衛生管理
■パートナーの教育 など

▼キャリアアップの機会が豊富
昇給タイミングは年に2回。
もちろんキャリアアップに年齢や社歴は一切関係なし!
役職の等級ごとに役割期待・基準が明確なので、昇格を目指しやすい環境です。

▼ファーストネームで呼び合い、フランクで活気のある雰囲気
CRISPでは働き方の区別なく、アルバイトも業務委託も社員も社長も一緒に熱狂的なファンをつくる仲間として「パートナー」と呼びます。
全員が同じお互いに尊敬しあう立場であるという意味を込めているんですよ。
パートナー同士はファーストネームやニックネームで呼びあいます。
役職名で「店長!」なんて呼ばれることはありません。

《このお仕事に向いている人・向かない人》
変化を楽しめる人
お客さまにより良い時間を提供するため、データやテクノロジーを活用しながら新しいことに挑戦しています。
既存のルールに囚われ過ぎず、自分で考えて行動できる方が活躍できる環境です。

ルーティン化されたお仕事がしたい人
「サラダを作るだけ」「接客だけ」にとどまらず、将来は店長としてお店づくりにも関わっていただきます。
変化や新しい取り組みを楽しめる方をお待ちしています。

身につくスキル! 学べる知識!

包丁さばき 盛り付け技術 野菜の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 仕入れ・食材の目利き
<応募先>クリスプサラダワークス 三軒茶屋店 正社員 サービス・ホールの募集

お店の特徴 <メインディッシュになるサラダを提供★サラダ専門店> クリスプサラダワークス 三軒茶屋店

注文は、店頭のタブレットやスマホから。
注文は、店頭のタブレットやスマホから。
==『クリスプサラダワークス』とは==
2014年に東京で創業。
おいしくてお腹いっぱいになる高品質なサラダを提供するカスタムサラダ専門レストランです。

現在は東京・横浜・大阪に約50店舗を展開しています。
今後3年間で100店舗程度まで店舗数増加を予定しており、まさに成長の真っ最中!
2026年には、70名以上の新しい仲間を迎える予定です。

\\目指すのは「熱狂的ファンをつくる」こと//
私たちが一番大切にしているのは、
クリスプというブランドを応援してくれる人=熱狂的ファンを増やすこと。
そのために店舗での体験価値を上げることが重要です。
美味しいサラダと、心がつながる体験を、たくさんの人に一緒に届けていきましょう。

▼満足度98%を支える、スマートな働き方
自社アプリなどの注文履歴から、お客様の来店回数や「いつもの」好みを事前に把握。
“データ”というヒントがあるから、自信を持ってあなたらしい提案ができます。
満足度98%・リピーター率82%という実績は、スタッフ一人ひとりの工夫の証です。

▼お客様の笑顔をつくる、ちょっとした魔法
大切にしているのは、マニュアル以上にお客様の心に寄り添うこと。
CRISPでは全パートナーに、1回3000円までは自身の判断でサービス提供を認めています。
お誕生日のお客さまに、好きなトッピングを1つプレゼントしちゃったり。
あなたのホスピタリティを、ぜひ発揮して下さいね。

:::: 「テクノロジー」を活用した店舗運営 ::::
外食業界の中でも圧倒的にデジタル化を推進しています。
シフト管理や打刻は、自社勤怠アプリを使いスマホやPCからスムーズに行えます。

さらに、顧客データや売上、提供時間、お客様のコメントまでをすべて可視化。
店舗をより良くしていくためにどこを改善していくのがいいのか、根拠と共に分析ができます。


━━【運営企業『株式会社CRISP』について】━━
CRISPは、日本の外食産業をテクノロジーで進化させる、外食企業です。
2025年に創業11年目を迎えました。
あらゆる領域でデジタル化を推進して成長を続けた結果、現在では高い収益性・お客様満足度・従業員満足度を達成しています。

3年後には、『東証グロース市場』への上場を目標に、会社としても大きく成長する変革期を迎えています。

◆◆ 進化し続けるブランドの成長 ◆◆
2019年…7億8500万円
2020年…8億9900万円
2021年…13億800万円
2022年…15億4000万円
2023年…21億1000万円
2024年…26億3100万円

およそ5年で売上は3.35倍に増加。
私たちは、国内のファストフード業界をリードする立場まで成長して、外食業界全体を変えていきます。

美味しいサラダと、心がつながる体験を、もっともっと多くの人に届けていくために、新しい仲間を募集します。
「熱狂的ファンをつくる」というミッションに共感してくれる方からのご応募を心よりお待ちしています。
正社員のお休みは月10日で年間120日
正社員のお休みは月10日で年間120日
CRISPの接客にマニュアルはありません
CRISPの接客にマニュアルはありません
お互いにファーストネームで呼び合います
お互いにファーストネームで呼び合います
シフトの管理や打刻も、自社製のアプリで
シフトの管理や打刻も、自社製のアプリで
健康的で栄養価の高いサラダを提供
健康的で栄養価の高いサラダを提供
1日200名ほどのお客さまが来店します
1日200名ほどのお客さまが来店します
<応募先>クリスプサラダワークス 三軒茶屋店 正社員 サービス・ホールの募集
クリスプサラダワークス 三軒茶屋店
クリスプサラダワークス 三軒茶屋店 [メインディッシュになるサラダを提供★サラダ専門店]
三軒茶屋駅より徒歩2分
サービス・ホール 月給27.1万円〜33.7万円
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります