| NEW | \2026年5月OPEN予定!/東証スタンダード上場!充実の待遇・福利厚生◎ |
アークヒルズ ABURI百貫の求人情報|東京都港区
[ アークヒルズ アブリヒャッカン ]
- シニア・ミドル活躍
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- オープニング
- 定着率90%以上
- 一体感のある職場
- 快適な厨房
- 安定した上場・老舗企業
▼お店データ
| 業態 | グルメ回転寿司 | ||
|---|---|---|---|
| 客単価 | 2000円〜3000円 | 喫煙 | ※選考過程においてご確認ください |
| 最寄駅 | 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅より徒歩2分 東京メトロ銀座線 溜池山王駅より徒歩3分 | ||
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-12-32 アークヒルズ アーク森ビル [地図] | ||
| 運営 | 株式会社サイプレス | ||
クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。
正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給45万円〜55万円
◎食事手当1,500円 ◎交通費規定支給(月額上限30,000円) ◎昇給あり:1月あたり4,500円~10,000円(前年度実績) ◎賞与あり(年2回):20,000円~200,000円(前年度実績) ◎インセンティブ:30,000円~100,000円(年12回チャンスあり) ◎深夜労働手当は法定通り別途支給いたします。 ※想定残業時間は月平均60~80時間です。 <年収例> ・750万円/入社2年目/38歳・店長 (月給52万円+インセンティブ+各種手当)
インセンティブ制度
ボーナス・賞与あり
昇給あり
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| 応募資格 | 【必須】 飲食業での「店長経験」または「料理長経験」が3年以上ある方。 【歓迎】 新店舗の立ち上げ、オープニング業務の経験がある方。 和食、海鮮業態での調理・マネジメント経験者(特に料理長)。 |
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勤務時間
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◎シフト交代制 勤務時間帯/10:00~22:00 ◎1日実働8時間(休憩90分あり) ◎「働き方申告制度」により、就業時間数・休日数・勤務地が選べます。 希望条件もふまえた上で、経験・前職・スキルを十分考慮しスタートの給与を決定します。
終電考慮
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| 休日・休暇 |
週休2日制 ※年間休日105日 長期休暇あり 介護休暇あり 育休あり
産休・育休
特別休暇
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| 待遇 |
・昇給あり ・賞与あり(年2回) ・残業代支給 ・交通費支給(月上限3万円) ・社会保険完備 ・社割あり ・研修あり ※試用期間3ヶ月あり(本採用と条件同じ)
資格取得支援
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
研修が充実
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| 仕事内容・ 求める人物 |
\ ★2025/10 東証スタンダード上場★ / 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ 【 その経験、最大年収750万で正当に評価します 】 店長経験3年以上。P/L管理やスタッフ育成のスキルを磨いてきた即戦力のあなたへ。 その貴重な経験と実力を、当社は正当に評価します。 事実、年収750万円(入社2年目・38歳店長例)という実績があります。 これは単なる上限ではありません。 新店・既存店の経営の成否を握る「上級店長」に託す、私たちの本気(オファー)です。 今の環境に満足していないなら、ぜひ一度お話ししませんか。 =============== 【 1000店舗へ。上場企業の「第二創業期」 】 2025年10月、東証スタンダード市場へ上場。 コロナ禍でも30店舗近く出店し、今も続々と新店をオープンしています。 目標は「全国1000店舗」。 安定した経営基盤と、飲食業界でも注目されるほどの勢い。 今はまさに”第二の創業期”です。 事業拡大に伴い、その先の上級ポジション(エリアマネージャー等)も 続々と生まれています。 あなたの力を、この成長ステージで試してみませんか。 =============== 【 従業員ファースト。安心して働ける環境へ 】 「お客様のご満足は、働く従業員の満足から」が私たちのモットーです。 上場企業としての安定性はもちろん、安心して長く働けるよう、待遇・福利厚生の拡充にも 本気で力を入れています。 即戦力として高いパフォーマンスを発揮していただくからこそ、 その貢献には報酬だけでなく、働きやすい環境整備でも応えます。 経営層とも距離が近く、現場の声を大切にする社風です。 =============== 【 店舗経営の「全権」。即戦力の才覚を求む 】 新店舗の立ち上げ、または既存店舗の「経営責任者」として、店舗運営の全権をお任せします。 "具体的な業務は、P/L(売上・利益)管理、スタッフの採用・育成・労務管理、 効果的な販売促進企画の立案・実行、" 店舗オペレーションの統括まで多岐に渡ります。 本部からの指示を待つのではなく、自ら考え、裁量を持って店を動かす。 「経営者」としての活躍を期待しています。 =============== <お試し入社制度あり> アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい! 身につくスキル! 学べる知識! 高級食材の知識 お茶(日本茶・紅茶など)の知識 魚の知識 食器の知識 婚礼料理・パーティーメニュー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>アークヒルズ ABURI百貫
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <グルメ回転寿司> アークヒルズ ABURI百貫
\オープニングスタッフ大募集!/
<「ABURI百貫」について>
「炙り寿司」がコンセプトの回転寿司「ABURI百貫」!
セントラルキッチン(製造工場)を置かず、すべて店内調理です。
食材も各店舗が独自に発注。店舗限定メニューの考案も
現場に任せています。各店がこだわりを持って、
「仕入れからお客様に届くまで」を行っています。
寿司職人が握った江戸前寿司を楽しんだり、
家族とゆったりお寿司を楽しんだりできる「グルメ回転寿司」です。
【株式会社サイプレスについて】
コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、
今もなお新規出店が続いているなど、
飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。
現在も成長を続けており、
「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。
現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。
また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。
私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、
“従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。
<「ABURI百貫」について>
「炙り寿司」がコンセプトの回転寿司「ABURI百貫」!
セントラルキッチン(製造工場)を置かず、すべて店内調理です。
食材も各店舗が独自に発注。店舗限定メニューの考案も
現場に任せています。各店がこだわりを持って、
「仕入れからお客様に届くまで」を行っています。
寿司職人が握った江戸前寿司を楽しんだり、
家族とゆったりお寿司を楽しんだりできる「グルメ回転寿司」です。
【株式会社サイプレスについて】
コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、
今もなお新規出店が続いているなど、
飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。
現在も成長を続けており、
「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。
現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。
また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。
私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、
“従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。
<応募先>アークヒルズ ABURI百貫
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります