NEW | 2025年8月浜松町にオープンするデリカテッセン&カフェのオープニングスタッフ募集!*土日祝休み* |
ARUMON CAFEの求人情報|東京都港区
[ アルモン カフェ ]
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 日曜定休
- オープニング
▼お店データ
業態 | オフィスワーカー向けデリカテッセン&カフェ | ||
---|---|---|---|
客単価 | 1000円〜1500円 | 席数 | 100席以上 |
最寄駅 | JR山手線 浜松町駅より徒歩5分 都営大江戸線 大門駅より徒歩10分 | ||
勤務地 | 東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA 14 [地図] | ||
定休日 | 土日祝 | ||
運営 | UDS株式会社 |

このお店で募集中の職種
このお店の特徴は?
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正社員
店長候補・マネージャー募集
特徴 | |
---|---|
雇用形態・ 給与 |
正社員 月給29.8万円〜38万円
【マネージャークラス】 年収468万円〜607万円(成果に応じた賞与あり) ※時間外手当+深夜手当支給(1分単位) ※経験・能力を考慮します ※試用期間あり:3ヶ月(給与変動なし) ◆交通費支給(月上限50,000円まで) ◆成果に応じて賞与年2回あり ◆年2回、給与条件の見直しを実施
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費支給
|
応募資格 | ◆飲食店でのホール経験のある方 ◆マネジメント経験のある方 <こんな方歓迎> ※クライアント対応経験者 ※コミュニケーションを大切にできる方 ※食を通じて地域の魅力を発信したい方 |
勤務時間 |
1箇月単位の変形労働時間制 ・土日祝休み ・7:00〜19:00のうち8時間労働 イベントがある日は21:00までとなる可能性もございます。 ■営業時間 ・14Fカフェ 8:00〜18:30予定(イベント時予約制で21:00まで) ・14Fドリンクカウンター 8:00〜18:30予定(イベント時予約制で21:00まで) ・15Fドリンクカウンター 8:45〜18:30予定 |
休日・休暇 |
月8〜9日休み 年間休日117日と充実の休暇制度で、プライベートを大切にしながら働けます♪ ◆有給休暇 ◆夏季・冬季休暇(各5日間) ◆子の看護休暇 ◆育児介護休業 ◆産前産後休暇 ◆慶弔休暇
産休・育休
夏季休暇
有給休暇
月8日以上休み
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待遇 |
◆社会保険制度・労災保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆健康診断 ◆制服・ロッカー貸与 ◆無料宿泊制度あり ◆社員紹介制度あり ◆各種研修ご用意あり
生産者訪問
社会保険完備
制服貸与
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仕事内容・ 求める人物 |
:::::::::::::::::::::::::::::: ★オフィスワーカーに向けたお仕事です★ これまでの経験を活かし、 仕事とプライベートを両立しながら、 やりがいのある仕事で輝きませんか? :::::::::::::::::::::::::::::: 【仕事内容】 デリカテッセン&カフェでのホール業務に加え、 チームのマネジメント・売上管理業務・クライアント対応を担っていただきます。 イベント企画の立案実行サポート・メニュー開発などにも携わっていただく可能性がございます。 ==こんな方を歓迎します!== ◇サービスマンとしてのスキルを向上させたい方 ◇自分の人生の軸になるようなスキルが欲しい方 ◇やりがいある仕事で自分を開花させたい方 ◇新しい環境で仲間も大事にもっとポジティブにがんばりたい方 ◇アイデアをドンドン発信できる場所で活躍したい方 ---・----・----・----・----・---- \\ここが注目ポイント!// その①★さまざまな経験でスキルアップ★ 拠点にある程度権限があり、自由な社風なので「こんなイベントやりたい!」といったアイデアがあれば、ぜひ積極的に発信してください◎ ご自身のアイデアがカタチになります。 その②★フラットな職場環境です★ UDSは年齢・性別・国籍など関係なく様々なバックグラウンドを持ったが活躍中。 オープニングスタッフなので、みんな一斉にゼロから関係性の構築ができるので、 仲間意識をもって働くことができます。 その③★働きやすさにもこだわっています★ 運営会社が大手グループのため、残業管理や休日・休暇の管理など労務環境もきっちり整備! 残業も1分単位で支給・着替え時間も労働時間に含めて運用しています。 土日祝お休みなので、プライベートを大切にしながら働けますよ♪ その④★強制する異動辞令はありません★ UDSでは本人の希望や意向を無視した異動辞令はありません。 そのため、ご家族がいる方や異動ができないご事情のある方でも安心してご勤務いただけます。 異動はなくとも、他拠点とのクロストレーニングなどで一時的に他拠点で勤務できる機会もあり、違う拠点で多くのことを学ぶことが可能です。 ----・----・----・----・----・---- 「自分たちが楽しみ、お客様の笑顔が生まれる」 そんな仕組みが生まれるUDSの制度をご紹介! ----・----・----・----・----・---- ▼スタッフの学びをサポート! <各種研修>ビジネスマナーや敬語、おもてなし研修などさまざまなバリエーションの研修をご用意しています。 <おとまりUDS>UDSの拠点に無料で泊まれる制度もあります <ジョブトライアル研修>UDSでは企画・設計・運営と様々な職種の方がいます。そのため、自分の仕事に活かすために違う仕事を体験できる機会があります。 <Rising制度>年に2回、自ら手を挙げて他事業部に異動を希望できる制度がございます。このような制度を活用して、幅広いキャリアを築いてきたメンバーも多くいます。 ▼頑張りをしっかり評価! <評価面談>全社員、年2回評価面談を実施します。目標を立てて、それに向かって頑張った分はしっかり評価してもらえます!そのため、自身がこの先何がしたいのか、どんな人になってたいのか、など考える時間が多いのでスピード感もってキャリアアップに繋がっています♪ =========== UDSのキャリアは十人十色! キャリア例をご紹介 =========== Tさん(2014年入社/30代)・・・新卒入社→ホールスタッフ→最年少店長(当時25歳)→人事部(2023年4月) Sさん(2019月入社/40代)・・・店長入社→支配人→GM(2024年1月) Tさん(2015年入社/40代)・・・ホールスタッフ入社→店長→飲食企画→GM(2024年) ぜひUDSであなたらしいキャリアを築いてください♪ お気軽にご応募お待ちしております。 身につくスキル! 学べる知識! 盛り付け技術 ワインの知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 コーヒーの知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 |
<応募先>ARUMON CAFE
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <オフィスワーカー向けデリカテッセン&カフェ> ARUMON CAFE

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浜松町に8月新規開業!*土日祝お休み*
BLUE FRONT SHIBAURA内14Fに位置する「ARUMON CAFE」
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オフィスワーカーが利用するBLUE FRONT SHIBAURA内のカフェ
社内コミュニケーション活性化・ウェルネスな環境・時間問わず品質の良い食事が食べれる環境を目指します。
【営業形態】
・14Fカフェ
飲食の提供・社内宴会・イベント等の立案/運営
・14Fドリンクカウンター
飲食の提供・夜のコミュニティイベント立案/運営
・15Fドリンクカウンター
飲食の提供・VIPラウンジの配膳
●勤務地
8月のオープンまでの開業準備は
代々木オフィスもしくは、既存拠点にて実施いたします。
●MUJI HOTEL GINZA・ONSENRYOKAN 由縁新宿・由縁別邸代田など
都内には他にもUDSの運営拠点がございます。
そちらも併せて興味がある方はお気軽にご応募ください♪
■・■・■・■・■・■・■・■
街に“新しい価値”を生みだす企業
ーー UDS株式会社 ーー
■・■・■・■・■・■・■・■
“世界がワクワクする街づくり”を目指し、『MUJI HOTEL GINZA』『リラックス食堂』など、全国各地のホテル・レストラン・住宅等の企画・建築設計・店舗運営を行う企業です。
「街に溶け込み、人と人が感動を共有できる企画」をテーマとし、料理のテイストや客室価格、ラグジュアリーなおもてなしからフレンドリーな接客まで、多種多様なブランドを展開しています。
▶▶料飲チームの行動指針は『いいね!』
UDSは自分が良いと思ったことを役職関係なく誰でも提案して実現できる社風のため、
自分のアイデアには「いいね!」と自信を持って仲間に共有。
また、協力していく仲間を尊重し、共に切磋琢磨し歩んでいく環境を大切にしています。
仲間の意見もまずは「いいね!」と受け入れ、そこから話し合いながら考えを深めていく姿を目指しています♪2025年以降飲食店の開業も多々控えております!
▶▶街の魅力を最大限に発信!
UDSでは「地域に向き合い、お客様に向き合うこと」を何よりも大切に、スタッフ一人ひとりの「こんなことがしてみたい」という想いに寄り添いながら、今後もワクワクするような魅力あるブランドを生み出してまいります!
「街づくりに興味がある」
「アイデアやセンスを活かしたい」
「ワクワクするお店をつくりたい」
そんな想いをお持ちの方とともに、今後も店舗運営をしていきたいと考えています!
\\当社のココに注目!//
★自分の意欲次第で、様々なことにチャレンジできる環境
通常業務以外にも、意欲や熱量があればメニュー・ドリンク考案やオペレーション構築、生産者とのつながり開拓、扱う素材や器の選定、店舗マネジメントや月次処理など、さまざまな業務を担当できるチャンスがあります◎
★スキルアップに集中できるのも、安定した雇用があってこそ!
ご自身のキャリア形成からライフスタイルまで、納得して働ける環境をご用意してお待ちしています。2025年1月からみなし残業(30時間)撤廃。スタッフもMGRも頑張って残業した分は1分単位で支給いたします。また着替え時間も労働時間に含めた運用をしております。今後も運営拠点のみなさんがより働きやすいような環境をつくれるように取り組んでいきます。
事業部でオンライン研修・対面での研修など気軽に参加できるものから取り揃えております。スキルアップだけでなく、他拠点のスタッフと繋がれるきっかけづくりにもなります♪
「安定した環境でスキルアップしたい」という方、ぜひこの機会にご応募ください!
◆◆みなさんへメッセージ◆◆
これまでの経験を活かしたい、飲食業界にチャレンジしてみたい、プライベートと両立しながら働きたい!という方をはじめ、
仕事を楽しみたい、ルーティーン業務だけでは物足りない!という方まで個人に合った業務をお任せします。
オープニングスタッフは心配だな・・・。自信がない・・・。ハードルが高そう・・・と思うかもしれませんが、
ゼロから一緒に仲間と切磋琢磨できる経験は中々ないですし、自信がなくても大丈夫。自信は入ってから付けていただけるよう全体でサポートいたします!
都内にもいくつも拠点がありますので、協力体制もあります。
まずはお気軽にご応募いただき、あなたのやりたいことや身に付けたいスキルなど、お話をお聞かせください♪
少しでも気になっていただけましたら、お気軽にご応募お待ちしています☆
浜松町に8月新規開業!*土日祝お休み*
BLUE FRONT SHIBAURA内14Fに位置する「ARUMON CAFE」
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オフィスワーカーが利用するBLUE FRONT SHIBAURA内のカフェ
社内コミュニケーション活性化・ウェルネスな環境・時間問わず品質の良い食事が食べれる環境を目指します。
【営業形態】
・14Fカフェ
飲食の提供・社内宴会・イベント等の立案/運営
・14Fドリンクカウンター
飲食の提供・夜のコミュニティイベント立案/運営
・15Fドリンクカウンター
飲食の提供・VIPラウンジの配膳
●勤務地
8月のオープンまでの開業準備は
代々木オフィスもしくは、既存拠点にて実施いたします。
●MUJI HOTEL GINZA・ONSENRYOKAN 由縁新宿・由縁別邸代田など
都内には他にもUDSの運営拠点がございます。
そちらも併せて興味がある方はお気軽にご応募ください♪
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街に“新しい価値”を生みだす企業
ーー UDS株式会社 ーー
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“世界がワクワクする街づくり”を目指し、『MUJI HOTEL GINZA』『リラックス食堂』など、全国各地のホテル・レストラン・住宅等の企画・建築設計・店舗運営を行う企業です。
「街に溶け込み、人と人が感動を共有できる企画」をテーマとし、料理のテイストや客室価格、ラグジュアリーなおもてなしからフレンドリーな接客まで、多種多様なブランドを展開しています。
▶▶料飲チームの行動指針は『いいね!』
UDSは自分が良いと思ったことを役職関係なく誰でも提案して実現できる社風のため、
自分のアイデアには「いいね!」と自信を持って仲間に共有。
また、協力していく仲間を尊重し、共に切磋琢磨し歩んでいく環境を大切にしています。
仲間の意見もまずは「いいね!」と受け入れ、そこから話し合いながら考えを深めていく姿を目指しています♪2025年以降飲食店の開業も多々控えております!
▶▶街の魅力を最大限に発信!
UDSでは「地域に向き合い、お客様に向き合うこと」を何よりも大切に、スタッフ一人ひとりの「こんなことがしてみたい」という想いに寄り添いながら、今後もワクワクするような魅力あるブランドを生み出してまいります!
「街づくりに興味がある」
「アイデアやセンスを活かしたい」
「ワクワクするお店をつくりたい」
そんな想いをお持ちの方とともに、今後も店舗運営をしていきたいと考えています!
\\当社のココに注目!//
★自分の意欲次第で、様々なことにチャレンジできる環境
通常業務以外にも、意欲や熱量があればメニュー・ドリンク考案やオペレーション構築、生産者とのつながり開拓、扱う素材や器の選定、店舗マネジメントや月次処理など、さまざまな業務を担当できるチャンスがあります◎
★スキルアップに集中できるのも、安定した雇用があってこそ!
ご自身のキャリア形成からライフスタイルまで、納得して働ける環境をご用意してお待ちしています。2025年1月からみなし残業(30時間)撤廃。スタッフもMGRも頑張って残業した分は1分単位で支給いたします。また着替え時間も労働時間に含めた運用をしております。今後も運営拠点のみなさんがより働きやすいような環境をつくれるように取り組んでいきます。
事業部でオンライン研修・対面での研修など気軽に参加できるものから取り揃えております。スキルアップだけでなく、他拠点のスタッフと繋がれるきっかけづくりにもなります♪
「安定した環境でスキルアップしたい」という方、ぜひこの機会にご応募ください!
◆◆みなさんへメッセージ◆◆
これまでの経験を活かしたい、飲食業界にチャレンジしてみたい、プライベートと両立しながら働きたい!という方をはじめ、
仕事を楽しみたい、ルーティーン業務だけでは物足りない!という方まで個人に合った業務をお任せします。
オープニングスタッフは心配だな・・・。自信がない・・・。ハードルが高そう・・・と思うかもしれませんが、
ゼロから一緒に仲間と切磋琢磨できる経験は中々ないですし、自信がなくても大丈夫。自信は入ってから付けていただけるよう全体でサポートいたします!
都内にもいくつも拠点がありますので、協力体制もあります。
まずはお気軽にご応募いただき、あなたのやりたいことや身に付けたいスキルなど、お話をお聞かせください♪
少しでも気になっていただけましたら、お気軽にご応募お待ちしています☆




<応募先>ARUMON CAFE
正社員
店長候補・マネージャーの募集