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✨月給32万円~✨第2期オープニング!独立支援で将来年収1000万円も可能!月8-9日休み◎

「かぶら屋 田無店」の求人情報

[ カブラヤ タナシテン ]
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
▼お店データ
業態 こだわりの「串焼き」「フライ」「黒おでん」
客単価 2000円〜3000円 席数 50席〜75席
喫煙屋内禁煙
最寄駅 西武新宿線 田無駅より徒歩1分 西武新宿線 西武柳沢駅より徒歩18分
勤務地 東京都西東京市南町5-8-21 新正第一ビル 2F [地図]
定休日 年中無休
運営 株式会社かぶら屋
かぶら屋 田無店の詳細画像1

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正社員 本部スタッフ・SV募集
特徴 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎
雇用形態・
給与
正社員 月給40万円〜 (試用期間3ヶ月)
※試用期間中は月給30万円
※経験や能力を考慮し決定します。

<独立後の年収例>
独立後は9割のオーナーが年収1000万円以上!
中央値が1500万円。なかには3000万円のオーナーもいます!

◆交通費支給(上限2万円)
◆昇給あり
◆店長座学,研修制度

《入社後のイメージ》
入社~3ヶ月   月給30万円
3ヶ月~6ヶ月   月給32万円
6ヶ月~10ヶ月  月給35万円
10ヶ月~12ヶ月  月給36万円(副店長)
12ヶ月~     月給38万円~(店長)
※イメージは例になります。
 半年で店長に上がった社員もいます。

<昇給イメージ>
・入 社:30万円
・一 般:32万円
・チーフ:34万円
・副店長:36万円
・店 長:38万円
資格手当・スキル手当 昇給あり 交通費支給
応募資格 ◆学歴不問
◆職種未経験歓迎
◆業種未経験歓迎
◆社会人未経験歓迎
◆第二新卒歓迎
◆ブランクOK
◆経験者優遇

《本部に上がるために今後必要になっていくスキル》
・店舗運営経験や実績
・企業の経営方針を理解し、企業価値を高める行動
・コミュニケーション能力やプレゼン能力
・広い視点で考える力
※現時点で必要になるスキルではないので、入社して身につけてください
勤務時間 10:00~23:30
(実働8h/休憩1h)

・月8~9休み
・上記よりシフト制
休日・休暇 シフト制(月8~9日)
※月2回シフト作成前に希望休を提出
希望を考慮の上、決定

◆夏季休日
◆冬季休日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
特別休暇 有給休暇 月8日以上休み
待遇 ◆昇給あり
◆交通費規定支給
◆時間外手当あり
◆責任者手当
◆業績手当
◆入社祝い金あり(入社6ヶ月目に支給)
◆各種社会保険完備
◆独立支援制度あり
◆社内研修制度充実
◆制服貸与
社会保険完備
仕事内容・
求める人物
第2期オープニングスタッフ
大募集~~!
まだまだ成長中のお店です♪
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《主なお仕事内容》
・売上管理
・在庫管理
・店舗業務

スタッフのマネジメント など
「笑顔が集まる場所」をコンセプトに掲げるかぶら屋では、
あなたの「本部で成長したい」という想いを全力でサポートします!
本部業務を担い、将来的に会社の中核を支える存在を目指す方を募集しています。

「本部でバリバリ活躍したい!」
「組織の運営に深く関わりたい!」
そんな方、大歓迎です♪
まずは、あなたの想いをぜひ聞かせてください!

◇◆~ 入社後の流れ ~◆◇

①まずは座学で『かぶら屋』を知ろう!
本社で、経営の基礎やPLの見方、発注方法、
事業への想いなど、15~16の講座を受講します。
最初はじっくり座学で『かぶら屋』のことを理解していただきます!

②店舗業務を通じて実践経験を積む!
まずは店舗で、現場のオペレーションや
スタッフマネジメントを学びます。
実際に現場で経験を積むことで、
管理業務に必要なスキルを段階的に身につけていきます。

③スキルアップは複数店舗で!
基本的な調理スキルから、やきとんやもつ煮の仕込みまで、
幅広い調理技術を習得!
他の店舗でスタッフと交流しながら、
さらにスキルアップしていきます!

④いよいよ主任、副店長、店長試験へ!
2~3店舗目の経験を積む頃には、
社内の調理試験にチャレンジできるレベルに!
大体、入社から半年が目安ですが、自分のペースでOK♪
副店長試験は筆記、店長試験は役員との面談。
店長資格を取得したら、なんと独立も夢じゃない!✨

⑤本部業務にステップアップ!
店舗業務での経験を活かし、
徐々に本部の運営や戦略企画、スタッフ教育、
店舗全体のマネジメントに関わっていただきます。
最終的には、会社の運営を支える重要な
役割を担っていただくことを期待しています。

⑥経営者を目指すための研修もバッチリ!
危機管理やクレーム対応、チーム作りなど、
店舗運営に欠かせないスキルを学べる研修も充実。
経営ノウハウをゼロから学べるので、安心してチャレンジできます!


チャレンジ精神が旺盛な方、成長したい方、
ぜひ『かぶら屋』であなたの可能性を広げてください!

年収1,000万円を超えるオーナーや、
複数店舗を運営するオーナーも夢ではありません!

身につくスキル! 学べる知識!

包丁さばき 盛り付け技術 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き
<応募先>かぶら屋 田無店 正社員 本部スタッフ・SVの募集

お店の特徴 <こだわりの「串焼き」「フライ」「黒おでん」> かぶら屋 田無店

かぶら屋 田無店の詳細画像2
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\第2期オープニング/
『かぶら屋 田無店』

#充実の独立支援
#未経験大歓迎

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かぶら屋とは
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東京を中心に埼玉や静岡に
40店舗以上を展開する
人気の居酒屋チェーンです。
自慢のやきとりや黒おでん、串揚げなど、
バリエーション豊かな料理と
種類豊富なお酒を取り揃えており、
お仕事帰りに気軽に立ち寄っていただける
雰囲気が魅力です。
お客様が自然と笑顔になれるような、
温かみのある接客と食の提供を
大切にしています。

2002年6月に池袋で1号店をオープンして以来、
お通しや席料をいただかず、
1品からご注文できるシステムを採用。
お一人でも気軽に楽しんでいただけるスタイルが、
多くのお客様に支持されています。

「旨い・早い・安い・楽しい!」をモットーに、
ちょっと寄って一杯楽しんで帰る、
そんなスタイルを提供する『かぶら屋』。
私たちは、居酒屋にファストフードサービスの
要素を取り入れ、より多くのお客様に愛される
お店づくりを目指しています。

⌒*。*゚*⌒*

▼当店のココが自慢です✨

独立支援制度~資金面もしっかりサポート~
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将来的に独立を目指す方を積極的にサポート◎
独立支援制度には「買取方式」と「委託方式」があり、
各自の状況に合わせた柔軟な支援が受けられます。

【買取方式】
加盟契約を結び、自分の店舗を買い取ることで
オーナーとしての道を歩みます。

【委託方式】
資金をすぐに用意できない方でも、
最大3年以内に買い取る形で
経営をスタートすることができます。
店長になるまでの道筋も明確に定められており、
試験合格から店長昇格、独立までの
キャリアステップ計画が用意されています。
この計画に沿って、モチベーションを保ちながら、
自分のお店を持つ夢を実現できる環境です。

◆独立後のサポートも手厚い◆
『かぶら屋』では、独立支援は店舗開業で終わりません!
開業後も、オーナー向けの勉強会が定期的に開催され、
困ったことがあれば他のオーナーがサポートする、
まるで家族のような強固なネットワークが存在します♪

また、独立後もパートナーズチェーンの一員として
直営店舗と同じシステムを使用し、
発注管理や売上、人材運営を自分で行うことができます。
さらに、たれや味噌、やきとりなどの主要な食材を
直営店舗と同じ価格で仕入れることが可能です!
これにより、コスト管理もスムーズに行うことができ、
安定した経営を続けやすい環境が整っています。

新メニュー開発のチャンスあり
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『かぶら屋』では、既存のメニューだけに
縛られることはありません。
店舗ごとに独自のメニューを開発することも可能で、
新しい挑戦をし続けられるのも魅力の一つです。

例えば・・・
ランチ営業を新たに始めたいといった場合でも、
本部からのサポートを受けながら進めることができます。

「新しいメニューを開発したいけれど何が良いか悩んでいる」
「新しい営業スタイルを試してみたいが
どうすれば良いかわからない」
といった悩みにも、本部がしっかりとフォローします!

高収入とキャリアアップのチャンス
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『かぶら屋』から独立したオーナーの9割が
年収1000万円を超える高収入を実現◎
中には年収3000万円を超えるオーナーもいるほど、
成功者が多いのが特徴です🌟

さらに、独立支援制度はもちろんのこと、
キャリアアップの道も多岐にわたります。
店長候補として店舗運営を学びながら、
将来的には本部スタッフやSVとして
『かぶら屋』全体を支えるポジションを
目指すことも可能です。

「いつか自分の店を持ちたい」
「安定した収入とキャリアを築きたい」
そんなあなたの夢を叶えてみませんか?
かぶら屋 田無店の詳細画像3
かぶら屋 田無店の詳細画像4
かぶら屋 田無店の詳細画像5
かぶら屋 田無店の詳細画像6
かぶら屋 田無店の詳細画像7
かぶら屋 田無店の詳細画像8
<応募先>かぶら屋 田無店
正社員 本部スタッフ・SVの募集
かぶら屋 田無店
かぶら屋 田無店 [こだわりの「串焼き」「フライ」「黒おでん」]
田無駅より徒歩1分 西武柳沢駅より徒歩18分
本部スタッフ・SV 月給40万円〜