| NEW | 経験を“任される側”へ|店づくりから関われる環境/月給31.4万円~・年4回昇給査定・独立支援◎ |
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正社員
調理・キッチンスタッフ募集
| 特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給31.4万円〜
\調理・キッチンスタッフ/ 月8休み¥314,073〜 ●勤務時間 10:00〜23:00 休憩有り シフト制 ※勤務時間は応相談 ◎年4回の昇給査定&賞与年1回 ◎研修期間あり(2ヵ月) ・研修終了後の面談で、前職経験や能力考慮に基づき、月給を決定します ◎家族手当あり(未就職・18歳未満1人につき5000円) ◎交通費全額支給 \積極的に店作りを楽しむメンバーが大活躍の環境/ ◇これまでのキャリアを活かし合う刺激的な風土 ◇飲食未経験で入社し、2年半で独立したメンバーも ◇メニューはスタッフ全員でアイデアを出し合い創出! やる気や意欲にあふれる方、 やりたい!をどんどん形にしていきたい方にぴったりの環境です。 【面談はオンライン可能です】 予定は臨機応変に対応可能です お気軽にご相談くださいね!!!
家族手当
資格手当・スキル手当
インセンティブ制度
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費全額支給
|
| 応募資格 | ◆学歴不問・未経験者もOK! ◆いずれは独立したい! そんな目標をお持ちの方大歓迎! ◆能力次第で新たな業態づくりも可◎ 《一つでも当てはまる方はぜひご応募をください》 ◎接客業、飲食業に興味がある方・挑戦してみたい方 ◎接客業、飲食業の経験をお持ちの方 ◎料理が大好きな方 ◎おしゃれな飲食店で働きたい方 ◎人を喜ばせたい、楽しませたいというサービス精神にあふれた方 ◎仲間やチームで仕事することが好きな方 ◎アイデアを形にすることが好きな方 ◎いずれは飲食店経営を目指している方 ◎主体的に動いていける方 ◎自由な環境で能力を発揮したい方 |
|
勤務時間
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10:00〜23:00の中でシフト制 ★終電考慮するのでご安心ください!
終電考慮
フルタイム歓迎
ランチのお仕事
|
| 休日・休暇 |
■月8日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇あり ■お盆休暇 ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■永年勤続賞休暇(勤続5年/5連休) ■アニバーサリー休暇 ■バースデー休暇 ■傷病休暇 ■年次有給休暇 ■連休取得実績あり
産休・育休
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
特別休暇
月8日以上休み
|
| 待遇 |
社会保険完備 交通費全額支給 賞与年1回あり 昇給査定年4回あり まかない制度 制服貸与 髪型自由 生産者訪問(希望者) ・酒蔵や仕入れ先への見学可能 豊富な研修制度 ∟リーダーシップ研修 ∟マネジメント研修 ∟食材研修 ∟料理勉強会(希望者のみ)
生産者訪問
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
□===========================================□ \東京への新店舗出店を拡大予定!新業態の創出に仲間全員で取り組む!/ □===========================================□ ◆稀に類を見ない組織運営で、店舗運営を実体験!◆ 独立希望者には積極的に店舗運営のノウハウをレクチャー。 ルールのない風土でアイデアをふんだんに活かしてください! ◆《平均月給30万円スタート》希望者には店舗運営スキルをゼロから身につけられる!◆ 当社から独立した飲食店経営者は20名超え! 繁盛店の作り方やマネジメント、新業態の創出など、 他社では経験できないキャリアを最大限身につけていただけます。 ◆年4回の昇給査定で成果をしっかり評価、反映◆ リスクゼロで店舗運営を経験しながら、意欲を持って取り組むメンバーにはしっかり評価も! 待遇もバッチリなのがクラマ企画の魅力です。 □=====================□ 【仕事内容】 ◇調理全般 ◇メニュー考案 ◇売上管理 ◇スタッフ育成 ◇アルバイトや社員のマネジメント業務 など 現場で店舗スタッフやお客様とのコミュニケーションを大切にし、 どんどん仕事に慣れて行ってくださいね。 その後、スタッフ育成、売上管理、店舗運営など、ご経験や得意に合わせてお任せします。 << 当店で働くここがポイント >> (1)未経験から経営者も夢じゃない! 当社では、性別や経験を問わず、仕事へのやる気や独立への意欲を正当に評価します。 (2)飲食店でも安定月給!昇給査定は年4回 飲食店は低収入だしな・・・そんな印象をお持ちではないですか? クラマ企画では過去のキャリアや能力によって、しっかりと待遇をご用意しています。 〜【モデル年収】〜 ●入社半年:年収408万円+賞与など (3)組織異例の役職なし!だからトップダウンも指示もなし! 「非中央集権型」の組織で躍進してきた株式会社クラマ計画では、 独自の組織作りで繁盛店を生み出し続けています。 あなたのやりたい!や積極的な意見を反映し、 ぜひ一緒に個性あふれる飲食店を生み出していきましょう。 これまでのキャリアを存分に生かし、個々の実現していきたい目標に向かって 能力を最大限に発揮いただけるフィールドを用意しながら、 日々新たな知識や経験を積み上げ、新たなキャリアアップを どんどん重ねていっていただければ嬉しいです。 ========================== 古い常識や固定観念は破り捨て、 飲食業界の新たなビジネスモデルを創出し続ける ========================== 私たちは業界ならではの固定観念に囚われず、 飲食業の醍醐味である「料理」「サービス」「人」への想いを 徹底的に大切にした仲間たちと共に、新たな飲食店を生み出し続けています そんな私たちに共感し、 自由に仕事を楽しみ尽くせる方 面白さとやる気に満ち溢れている方 「新しい飲食店を共に創ろう!」という想いを大切にできる方 であれば、クラマ企画での働き方がきっと面白くてたまらないはずです。 【 求める人物像 】 ◎接客業、飲食業に興味がある方・挑戦してみたい方 ◎人の笑顔で自分も元気になれるという方 ◎人を喜ばせたい、楽しませたいというサービス精神にあふれた方 ◎アイデアを形にすることが好きな方 ◎自分の裁量でお店創りをしたい方 ◎主体的に動いて自分で目標を定められる方 ◎ゆくゆくは独立も考えている方 ◎他者と比較せず、過去の自分と比較して努力出来る方 1つでも当てはまった方は一度お話してみませんか? 性別・経験一切不問です! ご不明点等あればお気軽にお問い合わせください! あなたからのご連絡を心よりお待ちしております♪ 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 高級食材の知識 ワインの知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 コーヒーの知識 お茶(日本茶・紅茶など)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 食器の知識 テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>食堂チャチャチャ
正社員
調理・キッチンスタッフの募集
お店の特徴 <東京駅直結!モダンな空間で絶品手づくり料理を堪能> 食堂チャチャチャ
=★=★=★=★=★=★=★=★=★=
\あなたの「やりたい!」を全力応援/
自分のアイデアで店を動かせる環境
個性を活かして店づくりに関われます◎
●○独立希望者 × 個性あふれる仲間募集○●
=★=★=★=★=★=★=★=★=★=
●●食堂チャチャチャってどんな店?
=◆東京駅から徒歩3分◆=
どこか懐かしくて、でも今っぽい。
昼はしっかりご飯、夜はお酒も楽しめる“食堂酒場”。
「ちゃんと美味しいものを、気軽に楽しめる」
そんな日常使いのお店を目指しています。
ランチは近隣で働く方々が中心。
夜は仕事帰りの一杯や、仲間との食事など
さまざまなシーンで使っていただいています。
●どんなお料理を提供しているの?
モダンな大衆食堂として、
一つひとつ丁寧に仕込んだ手作り料理を提供。
・ボリュームも満足感もある定食
・お酒に合う一品料理
・毎日来ても飽きないラインナップ
ただ「出す」だけでなく、
“また食べたい”と思ってもらえる料理づくりを大切にしています。
==================
★このお店で働く面白さ★
==================
このお店には、いわゆる“決まった型”がありません。
・メニューは現場発信
・サービスの形も自分たち次第
・お店の空気感もチームでつくる
つまり、
「働く」だけじゃなく「店づくりに関わる」仕事。
例えば——
・季節メニューの考案
・新しい業態アイデアの提案
・イベントやキャンペーンの企画
「やってみたい」が、そのまま形になる環境です。
==================
★株式会社クラマ計画について★
==================
2012年創業、設立14年目。
大阪からスタートし、
現在は東京を含め複数店舗を展開。
“常識にとらわれない飲食店づくり”をテーマに、
個人店の魅力を持った店舗を増やし続けています。
==================
★“組織的個人集団”という考え方★
==================
私たち株式会社クラマ計画のキーワードは
「組織的 個人店 集団」
会社としての安定や基盤がありながら、
各店舗は“個人店のように自由に運営”しています。
・店長、マネージャーといった固定的な役職はなし
・トップダウンではなく、現場主導
・意見や挑戦が歓迎される風土
一人ひとりが主体となることで、
お店の個性や魅力が生まれています。
==================
★これから一緒につくっていく会社です★
==================
現在、大阪・東京で複数店舗を展開。
そしてこれから、関東エリアでの出店をさらに進めていきます。
ただ店舗数を増やすだけではなく、
「どんなお店をつくるか」「どんな組織にするか」も含めて
まだまだ進化の途中です。
だからこそ——
・評価制度
・教育体制
・新しい働き方
こういった“仕組みそのもの”も
一緒に考え、つくっていけるフェーズ。
完成された環境ではなく、
“これから面白くしていく段階”です。
========================
\★実際に独立したメンバーをご紹介!!★/
●日本料理屋経営(勤続年数4年)
経営者の感覚で、実際に店舗運営をしているような
経験が積めました。自由にチャレンジできるだけでなく
個性豊かなメンバーは集う環境で、かつ雇用条件も良い。
新たな感覚やスキルを吸収しながらリハーサルができたのは
クラマ計画の大きな魅力です。
●フランス料理店1店舗
日本料理屋2店舗経営(勤続年数2年半)
元々サラリーマンで飲食経験ゼロからクラマ計画に入社しました。
当時の店舗責任者から料理やサービス、店舗運営、売上管理など
経営に必要な知識と実務をすべて学ばせてもらいました。
真髄となる「新しいものを生み出す感性」は今も大切にしています。
==================
★こんな人に来てほしい★
==================
・決められた仕事だけでは物足りない
・自分のアイデアを形にしたい
・将来は独立や店舗経営にも興味がある
・チームで何かをつくるのが好き
ひとつでも当てはまるなら、
この環境はかなりハマると思います。
==================
★キャリア・独立について★
==================
クラマ計画では、
“経営に近い目線”で店舗に関わることができます。
・売上や数字の考え方
・仕入れや原価管理
・人材育成やチームづくり
実務として経験できるからこそ、
リアルな力が身につきます。
実際に、これまで20名以上が独立。
「いつかやりたい」を、
“ちゃんと現実にできる環境”です。
==================
★最後に★
==================
ここは、
ただ働く場所ではなく、
“自分の可能性を試せる場所”です。
まだまだ発展途中の会社だからこそ、
関われる余白があります。
あなたの「やってみたい」を、
ここで一緒に形にしていきませんか?
【運営店舗一覧】
炭や吟蔵
ジャックとマチルダ
トナリのジャックとマチルダ
あずき色のマーカス
路地裏アバンギャルド
TIGER★LILY
徒然ルネサンス
Oracle Bery
つぶらや
ダテダチ
ツキノコグマ
トリズキ
食堂チャチャチャ
\あなたの「やりたい!」を全力応援/
自分のアイデアで店を動かせる環境
個性を活かして店づくりに関われます◎
●○独立希望者 × 個性あふれる仲間募集○●
=★=★=★=★=★=★=★=★=★=
●●食堂チャチャチャってどんな店?
=◆東京駅から徒歩3分◆=
どこか懐かしくて、でも今っぽい。
昼はしっかりご飯、夜はお酒も楽しめる“食堂酒場”。
「ちゃんと美味しいものを、気軽に楽しめる」
そんな日常使いのお店を目指しています。
ランチは近隣で働く方々が中心。
夜は仕事帰りの一杯や、仲間との食事など
さまざまなシーンで使っていただいています。
●どんなお料理を提供しているの?
モダンな大衆食堂として、
一つひとつ丁寧に仕込んだ手作り料理を提供。
・ボリュームも満足感もある定食
・お酒に合う一品料理
・毎日来ても飽きないラインナップ
ただ「出す」だけでなく、
“また食べたい”と思ってもらえる料理づくりを大切にしています。
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★このお店で働く面白さ★
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このお店には、いわゆる“決まった型”がありません。
・メニューは現場発信
・サービスの形も自分たち次第
・お店の空気感もチームでつくる
つまり、
「働く」だけじゃなく「店づくりに関わる」仕事。
例えば——
・季節メニューの考案
・新しい業態アイデアの提案
・イベントやキャンペーンの企画
「やってみたい」が、そのまま形になる環境です。
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★株式会社クラマ計画について★
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2012年創業、設立14年目。
大阪からスタートし、
現在は東京を含め複数店舗を展開。
“常識にとらわれない飲食店づくり”をテーマに、
個人店の魅力を持った店舗を増やし続けています。
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★“組織的個人集団”という考え方★
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私たち株式会社クラマ計画のキーワードは
「組織的 個人店 集団」
会社としての安定や基盤がありながら、
各店舗は“個人店のように自由に運営”しています。
・店長、マネージャーといった固定的な役職はなし
・トップダウンではなく、現場主導
・意見や挑戦が歓迎される風土
一人ひとりが主体となることで、
お店の個性や魅力が生まれています。
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★これから一緒につくっていく会社です★
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現在、大阪・東京で複数店舗を展開。
そしてこれから、関東エリアでの出店をさらに進めていきます。
ただ店舗数を増やすだけではなく、
「どんなお店をつくるか」「どんな組織にするか」も含めて
まだまだ進化の途中です。
だからこそ——
・評価制度
・教育体制
・新しい働き方
こういった“仕組みそのもの”も
一緒に考え、つくっていけるフェーズ。
完成された環境ではなく、
“これから面白くしていく段階”です。
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\★実際に独立したメンバーをご紹介!!★/
●日本料理屋経営(勤続年数4年)
経営者の感覚で、実際に店舗運営をしているような
経験が積めました。自由にチャレンジできるだけでなく
個性豊かなメンバーは集う環境で、かつ雇用条件も良い。
新たな感覚やスキルを吸収しながらリハーサルができたのは
クラマ計画の大きな魅力です。
●フランス料理店1店舗
日本料理屋2店舗経営(勤続年数2年半)
元々サラリーマンで飲食経験ゼロからクラマ計画に入社しました。
当時の店舗責任者から料理やサービス、店舗運営、売上管理など
経営に必要な知識と実務をすべて学ばせてもらいました。
真髄となる「新しいものを生み出す感性」は今も大切にしています。
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★こんな人に来てほしい★
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・決められた仕事だけでは物足りない
・自分のアイデアを形にしたい
・将来は独立や店舗経営にも興味がある
・チームで何かをつくるのが好き
ひとつでも当てはまるなら、
この環境はかなりハマると思います。
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★キャリア・独立について★
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クラマ計画では、
“経営に近い目線”で店舗に関わることができます。
・売上や数字の考え方
・仕入れや原価管理
・人材育成やチームづくり
実務として経験できるからこそ、
リアルな力が身につきます。
実際に、これまで20名以上が独立。
「いつかやりたい」を、
“ちゃんと現実にできる環境”です。
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★最後に★
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ここは、
ただ働く場所ではなく、
“自分の可能性を試せる場所”です。
まだまだ発展途中の会社だからこそ、
関われる余白があります。
あなたの「やってみたい」を、
ここで一緒に形にしていきませんか?
【運営店舗一覧】
炭や吟蔵
ジャックとマチルダ
トナリのジャックとマチルダ
あずき色のマーカス
路地裏アバンギャルド
TIGER★LILY
徒然ルネサンス
Oracle Bery
つぶらや
ダテダチ
ツキノコグマ
トリズキ
食堂チャチャチャ
<応募先>食堂チャチャチャ
正社員
調理・キッチンスタッフの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります