| NEW | ★業績好調につき新規事業拡大☆給与ベースもUP！！みなし残業0が嬉しい♪幅広い年代が活躍してます！ |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給30万円〜60万円
※試用期間3カ月：条件変動なし ★月給例★ 店長平均（基本給＋諸手当以下別途支給）⇒月給38万円 マネージャー平均⇒月給54万円 ★年収例★ ・入社1年目／店舗責任者⇒年収500万円 ・入社2年目／エリアマネージャー⇒年収700万円 【基本給＋諸手当以下別途支給】 ■残業手当（全額支給） ■役職手当 ■地域手当 ■昇給随時（評価は3カ月ごと） ■賞与年2回（上期・下期/現在賞与4カ月前後支給※最大8.8カ月実績あり） ■決算賞与あり
インセンティブ制度
ボーナス・賞与あり
昇給あり
寮・住宅手当あり
交通費全額支給
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| 応募資格 | 以下1つでも当てはまる方は大歓迎！ ★常に新しいことにチャレンジしたい ★成長企業でキャリアアップしたい ★お客様の喜ぶ笑顔が見たい ★接客経験を活かして仕事がしたい |
| 勤務時間 |
■11:00〜翌5:00（シフト制、休憩あり、実働8時間） ※終電考慮します ※勤務店舗により変動あり
終電考慮
ダブルワークOK
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| 休日・休暇 |
★あなたのペースに合わせて休日数を選べます★ 月5〜9日 ◎しっかりと稼ぎたい方は月5〜6日休み ◎仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方は週休2日制 ※お気軽にご相談ください！ ★夏と冬に各4連休取得！★ できるだけ希望の日に4連休を取得できるように、時には社長や幹部も協力してフォローします！ ★有給休暇消化率95％！★ プライベートを充実させて働くことができます！
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
《サービス残業0時間！》 《みなし残業0時間！》 ■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・介護保険・厚生年金） ■借り上げ社宅あり（初期費用なし、家賃一部負担15～20％） ■店舗表彰制度※優秀店舗には金一封 ■エリア表彰制度 ■制服貸与 ■食事付き ■髪型髪色自由
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
【仕事内容】 ■店舗営業・運営管理 ■スタッフマネジメント 当社の店長は、月末の締め作業や毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成やマネジメント、店舗独自の企画立案などに力を注げます！ ～マネジメント未経験の方でも大丈夫！～ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、未経験の方や経験が浅い方も丁寧にフォローするので安心してください☆ まずはできることからスタートし、だんだんと店舗管理業務を覚えていきましょう！ ～キャリアアップのチャンス多数～ ■飲食経験者は2～3カ月で店長に昇格！ ■未経験者も1年程度で店長に昇格！ ■その後は複数店舗を管理するエリアマネージャーになれる！ 100店舗展開を目指して続々新店をオープンさせているからこそ、社員にはどんどん成長してほしいと考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや、21歳で店長になった社員も！ 活躍できるチャンスにあふれた環境です◎ 【ここがポイント】 ◎明確な評価制度あり！やる気次第でどんどん昇給！ 昇格のチャンスは年4回！ 「これができれば上級店長クラス」 「ここまでできれば一般店長クラス」など… 細かく分類された役職に応じて手当が出るので、目標も明確になります！ 各ポジションのスタッフも公表されているので、誰をお手本にして取り組めばいいのかもすぐに分かりますよ◎ ◎続々新店オープン予定あり！株式上場を見据える成長企業 当社の業績は創業以来右肩上がり。 毎年新しい店舗のオープンが続いています。 2016年以降は毎年8～10店舗のペースで出店を続け、2022年は18店舗をオープン！ そして2023年は17店舗をオープンしました！ 目指すは100店舗展開◎ 株式上場も視野に入れ、今後もさらなる出店を計画しています。 店舗数の増加に伴い、店長やマネージャーなど、活躍できるポジションも増えています◎ キャリアアップを目指す方にはチャンスの多い環境です！ ◎フラットで風通しのよい社風も魅力！ 社長や幹部との距離が近く風通しの良い社風ですので、不安なことや気になることはすぐに相談できます。 「仕事以外の部分での不安を、なるべく取り除きたい」 仕事に思いっきり集中してほしいからこそ、何より仕事を楽しんでほしいからこそ、このような環境を作っています。 【こんな方におすすめ！】 ■プライベートも充実させて楽しく働きたい方 ■お客様の満足度を一番に考えられる方 ■成長企業の一端を担いたい方 ■チャレンジ精神のある方 当社は経験よりも意欲を重視！ 「やってみたい！」という気持ちがある方は、ぜひご応募ください。 ★面接1回のスピード選考★ 早く働きたい方に最適◎ 面接1回のスピード選考で即勤務も可能です。 年齢、経験、学歴などを気にせず、どしどしご応募ください！ 身につくスキル！ 学べる知識！ 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
＜応募先＞焼小籠包 火鍋 飲飲酒場 新宿歌舞伎町店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 ＜中華＞ 焼小籠包 火鍋 飲飲酒場 新宿歌舞伎町店
■□■□■□■
鶏料理専門店『とりいちず』を運営する「株式会社FS.shake」
新業態となる中華料理店をOPEN！スタッフ積極採用中！
一緒に新店を盛りあげてくれませんか？
■□■□■□■
西武新宿駅から徒歩1分の場所にある『8ビル』1階にOPEN！
当社の新ブランドとなる中華のお店です◎
具体的にどんなお店になっていくかは、これからお店を作っていくメンバー次第！
わくわくするようなアイデアを出し合って、お客様に喜んでもらえるお店を一緒に作っていきましょう！
◎中華料理店での経験、未経験問いません♪
興味はあるけれど、中華料理店で働いたことはない…という方もOK！
どんな方でも、一緒に楽しく盛り上げてくれるやる気があれば大丈夫です！
心配なこと、気になることなどありましたら、お気軽にご相談くださいね。
【運営会社：株式会社FS.shake】
水炊きと焼鳥が自慢の『とりいちず』を中心に、『大衆居酒屋 もんじゃ酒場』や『シーシャ＆カフェバー C.STAND』など、さまざまな業態を展開している会社です。
当社のコンセプトは「生きるための食事を楽しむものにする」こと。
その実現のために、それぞれのスタッフが仕事を「楽しむ」ことを最も大事にしています。
現場スタッフのアイデアを新メニュー開発に採用するなど、ボトムアップの意見を大切にしているので、スタッフ一人ひとりが「主人公」となって主体的に考えて働ける環境です！
■社員みんなが楽しく働きやすい環境を目指しています■
働きやすさは人によってそれぞれ。
そこで当社では、できるだけ一人ひとりの希望に合わせたいと思い、働き方の選択肢を広げました。
◎過去3年で28％の給与ベースUPを実現！
近年の業績向上とともに、社員の生活向上も重視！
社員一人ひとりの努力と貢献を評価し、給与ベースアップという形で還元しています。
2024年度は全社員を対象に平均7%の昇給！
これにより、過去3年間で合計28％の給与増加を達成しました。
飲食業界平均年収と比べても、約51.48％高い水準です◎
◎働き方は3パターンから選べます
ワークライフバランス重視・高収入を重視・プライベート重視…。
それぞれの志向に合わせて3つから働き方を選んでいただけます。
＊しっかりと稼ぎたい方は月5～6日休み
＊プライベートを重視したい方は週休3日制
＊仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方は週休2日制
◎副業もOK！自由な働き方ができます
「月給40万円を目指したい！」「月9日休みで、月給30万円は欲しい…」など。
希望は人それぞれに異なると思います。
まずはあなたのご希望をお聞かせください！
一人ひとりに合った勤務時間や、目指すべき役職・ポジションなどを一緒に決めていきましょう！
スタッフの中には自分で楽曲を作って提供したり、YouTubeをやったり、自宅でできる副業をしている方も多数います。
副業とも両立できるので、あなたが最もイキイキと輝ける働き方を見つけてください☆
■新しい時代へ：郊外への展開■
これまでの都心部中心の展開を見直し、今後は郊外への展開を進めていきます。
新しい日常に適合し、その中で“真に必要とされる企業”になるために必要不可欠な事業戦略と考えます。
郊外での勤務も可能になるためキャリアの幅も広がり、あなたの希望にも応えます！
■スタッフの声■
◎店長（男性）
今後どんな会社になっていくと思いますか？
「スピード感のある社長なので、どんどん出店をしていき、人材も役職も増えていくと思います。やる気がある人は活躍できる環境があるので、そういった意味で、今後も楽しみな会社だと思います」
◎調理スタッフ（男性）
働いている中で、ギャップを感じたことはありますか？
「特にありません。自分でいろいろ新たに作っていきたいタイプで、マニュアルなどでガチガチに固められるのが苦手なので、自由な部分が合っていたと思います」
■人柄重視の面接です！■
書類だけではわからないお人柄や思いを重視いたします！
面接でしかわからない部分を大切にしたいので、まずはお気軽にご応募ください！
20～50代と幅広い年齢のスタッフが活躍している当社では、あなたの経験、年齢、学歴などは一切気にしません！
面接の際もぜひ「普段着」でお越しください。
お互いにリラックスして本音で語り合い、あなたの不安や疑問を解消していただいてから働いてほしいと思っています。
「楽しく働くこと」「お客様に満足していただくこと」を大切に、一緒にがんばっていただける方。
経験はなくても意欲は十分にあるという方をお待ちしています！
鶏料理専門店『とりいちず』を運営する「株式会社FS.shake」
新業態となる中華料理店をOPEN！スタッフ積極採用中！
一緒に新店を盛りあげてくれませんか？
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西武新宿駅から徒歩1分の場所にある『8ビル』1階にOPEN！
当社の新ブランドとなる中華のお店です◎
具体的にどんなお店になっていくかは、これからお店を作っていくメンバー次第！
わくわくするようなアイデアを出し合って、お客様に喜んでもらえるお店を一緒に作っていきましょう！
◎中華料理店での経験、未経験問いません♪
興味はあるけれど、中華料理店で働いたことはない…という方もOK！
どんな方でも、一緒に楽しく盛り上げてくれるやる気があれば大丈夫です！
心配なこと、気になることなどありましたら、お気軽にご相談くださいね。
【運営会社：株式会社FS.shake】
水炊きと焼鳥が自慢の『とりいちず』を中心に、『大衆居酒屋 もんじゃ酒場』や『シーシャ＆カフェバー C.STAND』など、さまざまな業態を展開している会社です。
当社のコンセプトは「生きるための食事を楽しむものにする」こと。
その実現のために、それぞれのスタッフが仕事を「楽しむ」ことを最も大事にしています。
現場スタッフのアイデアを新メニュー開発に採用するなど、ボトムアップの意見を大切にしているので、スタッフ一人ひとりが「主人公」となって主体的に考えて働ける環境です！
■社員みんなが楽しく働きやすい環境を目指しています■
働きやすさは人によってそれぞれ。
そこで当社では、できるだけ一人ひとりの希望に合わせたいと思い、働き方の選択肢を広げました。
◎過去3年で28％の給与ベースUPを実現！
近年の業績向上とともに、社員の生活向上も重視！
社員一人ひとりの努力と貢献を評価し、給与ベースアップという形で還元しています。
2024年度は全社員を対象に平均7%の昇給！
これにより、過去3年間で合計28％の給与増加を達成しました。
飲食業界平均年収と比べても、約51.48％高い水準です◎
◎働き方は3パターンから選べます
ワークライフバランス重視・高収入を重視・プライベート重視…。
それぞれの志向に合わせて3つから働き方を選んでいただけます。
＊しっかりと稼ぎたい方は月5～6日休み
＊プライベートを重視したい方は週休3日制
＊仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方は週休2日制
◎副業もOK！自由な働き方ができます
「月給40万円を目指したい！」「月9日休みで、月給30万円は欲しい…」など。
希望は人それぞれに異なると思います。
まずはあなたのご希望をお聞かせください！
一人ひとりに合った勤務時間や、目指すべき役職・ポジションなどを一緒に決めていきましょう！
スタッフの中には自分で楽曲を作って提供したり、YouTubeをやったり、自宅でできる副業をしている方も多数います。
副業とも両立できるので、あなたが最もイキイキと輝ける働き方を見つけてください☆
■新しい時代へ：郊外への展開■
これまでの都心部中心の展開を見直し、今後は郊外への展開を進めていきます。
新しい日常に適合し、その中で“真に必要とされる企業”になるために必要不可欠な事業戦略と考えます。
郊外での勤務も可能になるためキャリアの幅も広がり、あなたの希望にも応えます！
■スタッフの声■
◎店長（男性）
今後どんな会社になっていくと思いますか？
「スピード感のある社長なので、どんどん出店をしていき、人材も役職も増えていくと思います。やる気がある人は活躍できる環境があるので、そういった意味で、今後も楽しみな会社だと思います」
◎調理スタッフ（男性）
働いている中で、ギャップを感じたことはありますか？
「特にありません。自分でいろいろ新たに作っていきたいタイプで、マニュアルなどでガチガチに固められるのが苦手なので、自由な部分が合っていたと思います」
■人柄重視の面接です！■
書類だけではわからないお人柄や思いを重視いたします！
面接でしかわからない部分を大切にしたいので、まずはお気軽にご応募ください！
20～50代と幅広い年齢のスタッフが活躍している当社では、あなたの経験、年齢、学歴などは一切気にしません！
面接の際もぜひ「普段着」でお越しください。
お互いにリラックスして本音で語り合い、あなたの不安や疑問を解消していただいてから働いてほしいと思っています。
「楽しく働くこと」「お客様に満足していただくこと」を大切に、一緒にがんばっていただける方。
経験はなくても意欲は十分にあるという方をお待ちしています！
＜応募先＞焼小籠包 火鍋 飲飲酒場 新宿歌舞伎町店
正社員
店長候補・マネージャーの募集