| 【昇給年12回／休日数自由選択制／安定企業】本格蕎麦とこだわりとんかつ／スキルや経験が活かせます |
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サービス・ホール募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給30万円〜
◎希望の働き方に合わせて給与変動あり（休暇日数や勤務時間） ※経験・能力を考慮します ■昇給年12回（毎月評価査定を実施） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ＜モデル年収例＞ 450万円（店長） 600万円（統括マネージャー） 1,000万円（経営幹部）
昇給あり
寮・住宅手当あり
交通費全額支給
|
| 応募資格 | 飲食経験者は優遇します（経験ジャンル不問） 年齢不問！ 役職での勤務経験がない方でも、やる気があれば歓迎します！ |
| 勤務時間 |
【勤務時間】 ▼月～金 10:30～13:30／16:30～21:00 ▼土日祝 10:30～14:00／16:30～21:00 ※シフト制 ※休憩あり ※時短勤務制も可能
終電考慮
|
| 休日・休暇 |
月6〜12日内で自由選択制（基本的には月8日休み） ※「日曜日に休みが欲しい」という意見もOKです ■有給休暇 ■連休取得も可
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
■まかない・食事補助あり ■社会保険完備 ■制服貸与 ■独立支援制度（制度利用実績：18名） ■繁盛店視察（月1回） ■グループ内の高級業態利用半額 ■社宅制度（入社後に一緒に住居を決定） ■社員旅行（年1回） ■副業OK ■親御さんとの食事補助（当社店舗利用） ■体験入店制度（時給発生） ■社長とのランチ（無料、希望者のみ） ■ビジネスモデル採用報酬（スタッフの提案が採用されれば手当支給） ■産地・生産者訪問研修（北海道・福井・青森・新潟・京都・高知・広島など） ■自由アイデア提案制度（スタッフのアイデアが採用されれば手当支給） ※過去例：「幡ヶ谷StyLe 城下町計画」 →幡ヶ谷に住むスタッフが多かったため新店舗計画を実施→引越し手当など支給 ■昇給申請制度（月1回の給与査定について「もっと上がるはず！」と思う方と面談実施） ※話し合いの末、実際に給与が上がった方もいます
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
-------------------------- ◆◇本格蕎麦ととんかつが自慢の和食店◇◆ 昇給年12回！成果はしっかり還元！ 目標に向かってチャレンジできる環境です◎ -------------------------- 【 仕事内容 】 お客様のご案内や料理の提供、レジ対応など基本的なホール業務をお願いします。 経験や希望に合わせてお願いするので、心配はいりません。 幅広い知識を身につけてスキルアップしていきましょう！ ＝＝ここがポイント＝＝ ▼未経験、新卒も歓迎▼ 飲食業界での経験がなくても大丈夫！ 働きながらしっかり知識をつけられる職場環境が整っています。 大変な時は他のスタッフと協力しながら、お店と一緒に成長していきましょう！ ▼昇給アップ（年収）のスピードが魅力▼ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施しています。 グループ全体では毎月5〜6人が昇給をしており、《240万円》の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給した「給料が下がる」ことありませんので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ▼休日数は自由選択制▼ 当社では、それぞれのスタッフに合った働き方をしてもらうため「休日数自由選択制」をご用意。 ベースは月8日休みですが、希望に応じて月6〜12日の中で休日日数を選ぶことが可能です。 決めた日数は必ず取得できるので、プライベートの充実も叶います！ あなたが希望する働き方を当店で実現させてください！ 【 求める人物像 】 ●多店舗展開の安定企業で働きたい方 ●ワークライフバランスを重視している方 ●自分に合った働き方をしたい方 ●努力を忘れず、常に上を目指せる方 「将来独立を目指している」という方も大歓迎！ 興味を持っていただけたら、ぜひ面接でお話ししましょう。 皆様と一緒にお店を盛り上げていけることを楽しみにしています。 身につくスキル！ 学べる知識！ ワインの知識 日本酒の知識 お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 店舗運営 |
＜応募先＞神楽坂山せみ
サービス・ホールの募集
お店の特徴 ＜そば、とんかつ、居酒屋＞ 神楽坂山せみ
◇◆『株式会社 StyLe』の想い◆◇
他人の時間を生きるな。
上司や先輩の顔を伺って生きるな。
たった一度きりの人生。さあ、あなたならどう生きる？
「人生は楽しんだ者勝ち。それなら仕事を楽しもう」
そんな社長の想いから生まれたのが『株式会社 StyLe』です。
◇◆ “StyLe STYLE”で働こう ◆◇
社名の大文字部分の「S」と「L」。
私たちが大切にしている「Success：勝つ＝利益」と「Lark：遊び」を意味します。
仕事で遊び続けるために、勝ちを大切にしていく。
それが『株式会社StyLe』の働き方。
仕事を遊びに変えて、楽しみながら働く価値観を生み出していけるのが当社の強みです！
◇◆ 遊び心を大切に！仕事を楽しもう ◇◆
挑戦し続けることが、仕事を遊ぶコツです★
たとえチャレンジして失敗しても、そこから学びを得て成長できます。
学んだことをベースに、何度でも新しいことに挑戦し、仕事を楽しむサイクルが生まれていきます。
そして、挑戦そのものは、母体が安定しているからできること。
仕事もしっかり楽しんで、どんどん挑戦できて、給与も安定もゲット◎
『株式会社 StyLe』で働きはじめたら、きっと人生が変わります！
◇◆ とにかく自由！あなたが望むキャリアを歩もう ◆◇
スタッフに期待していること、求めていること。
どの会社にもあるものですが、当社は特になく、本当に「自由」です★
会社がやってほしいことをやってもらうのではなくて、スタッフがなりたい自分になるためのステージとして活かしてほしい…。
だから、100人いたら100人それぞれの働き方でOKなんです◎
いろいろな個性が集まる会社だからこそ、シナジーを生んで、イノベーションが起こる会社でありたいと思っています。
あなたが思い描くキャリアプランは何ですか？
「店長になりたい」「いつか独立したい」などなど、今抱いている想いを聞かせてください！
＝＝＝■：＝＝＝■：＝＝＝
【 店舗紹介 】
神楽坂に店を構える【神楽坂 山せみ】
職人がが毎日丹精込めて打つ「手打ち蕎麦」と低温で仕上げたヒレカツ、鴨鍋など
こだわりの食材を使用したメニューが様々です。
全国各地の地酒も取り揃えており、食事もお酒もお楽しみいただけます。
＝＝＝■：＝＝＝■：＝＝＝
＼ StyLeで働く魅力をもっとご紹介！ ／
その1▼低リスクで着実に独立の夢を叶えられる！
当社の独立支援制度は、基本的に業務委託を締結してのバックアップです。
メリットはお金がなくても、独立の夢を叶えられること。
物件探しも、仕入れ業者とのつながりも、仕入れ価格の設定も…。
すべて『株式会社 StyLe』が培ってきたノウハウをもとに支援いたします！
直営店を引き継いでの独立は、お客様もそのままついてきます。
売上が見える形でのスタートで、万が一辞めたくなったらお店を当社に返すだけ。
簡単にまとめると、非常にローリスクで独立ができるんです◎
もちろん単純にノウハウを学んで、自分の力で独立することも可能です。
「独立したい」という想いで入社したからには、絶対に夢を叶えてもらえるように、当社も全力で応援いたします。
その2▼選べる休日数◎週休3日だってOK！
当社では、スタッフそれぞれに合った働き方を選択することを推奨しています。
ベースは月8日休みとし、月6～12日の中から休日の日数を選択できます。
「しっかり働いて稼ぎたい」「日曜日に休みが欲しい」
どんな意見もしっかりと聞いて、実現できるように調整します！
スタッフ一人ひとりの希望に寄り添うことを約束します。
その3▼独自の制度でスタッフの頑張りを評価！
・ビジネスモデル採用報酬
・自由アイデア提案制度
・昇給申請制度
など、当社ならではのユニークな制度が充実◎
スタッフの声にしっかりと耳を傾けて、新たなアイデアを取り入れていきます。
評価につながれば、手当支給や昇給が叶います！
アピールしたもん勝ちなので、楽しみながら働いて、収入アップも目指してくださいね。
～◆ 多数ブランドを運営する『株式会社 StyLe』 ◆～
2014年に設立。
居酒屋・ラーメン・和食・洋食など、さまざまな業態のブランドを全国各地に多数展開しています。
■『青山一丁目たぬき』
■『Fry家 』
■『とんかつとしゃぶしゃぶ。黒豚ふくや』
■『肉の山本』
■『本格溶岩焼肉 みやび』
■『中野レンガ坂 洋食堂 葡萄』
■『夜ノ森 恵比寿』
■『ごんべえ』
■『炭火焼酒場 ホルイチ』（2店舗：渋谷／幡ヶ谷）
■『窯焼きピッツァとワイン ROMAE』
■『枝魯枝魯 神楽坂』
■『ソムオー 新大久保店』
■『居酒屋ごいち』
■『さ竹 恵比寿』
■『元祖ニュータンタン酒場 川崎店』
■『お酒肆』
■『京料理 阿うん』
■『我流風』（鹿児島県内に7店舗）
『株式会社StyLe』の“STYLE”に共感してくださる方をお待ちしています。
まずは一度お話ししましょう！
他人の時間を生きるな。
上司や先輩の顔を伺って生きるな。
たった一度きりの人生。さあ、あなたならどう生きる？
「人生は楽しんだ者勝ち。それなら仕事を楽しもう」
そんな社長の想いから生まれたのが『株式会社 StyLe』です。
◇◆ “StyLe STYLE”で働こう ◆◇
社名の大文字部分の「S」と「L」。
私たちが大切にしている「Success：勝つ＝利益」と「Lark：遊び」を意味します。
仕事で遊び続けるために、勝ちを大切にしていく。
それが『株式会社StyLe』の働き方。
仕事を遊びに変えて、楽しみながら働く価値観を生み出していけるのが当社の強みです！
◇◆ 遊び心を大切に！仕事を楽しもう ◇◆
挑戦し続けることが、仕事を遊ぶコツです★
たとえチャレンジして失敗しても、そこから学びを得て成長できます。
学んだことをベースに、何度でも新しいことに挑戦し、仕事を楽しむサイクルが生まれていきます。
そして、挑戦そのものは、母体が安定しているからできること。
仕事もしっかり楽しんで、どんどん挑戦できて、給与も安定もゲット◎
『株式会社 StyLe』で働きはじめたら、きっと人生が変わります！
◇◆ とにかく自由！あなたが望むキャリアを歩もう ◆◇
スタッフに期待していること、求めていること。
どの会社にもあるものですが、当社は特になく、本当に「自由」です★
会社がやってほしいことをやってもらうのではなくて、スタッフがなりたい自分になるためのステージとして活かしてほしい…。
だから、100人いたら100人それぞれの働き方でOKなんです◎
いろいろな個性が集まる会社だからこそ、シナジーを生んで、イノベーションが起こる会社でありたいと思っています。
あなたが思い描くキャリアプランは何ですか？
「店長になりたい」「いつか独立したい」などなど、今抱いている想いを聞かせてください！
＝＝＝■：＝＝＝■：＝＝＝
【 店舗紹介 】
神楽坂に店を構える【神楽坂 山せみ】
職人がが毎日丹精込めて打つ「手打ち蕎麦」と低温で仕上げたヒレカツ、鴨鍋など
こだわりの食材を使用したメニューが様々です。
全国各地の地酒も取り揃えており、食事もお酒もお楽しみいただけます。
＝＝＝■：＝＝＝■：＝＝＝
＼ StyLeで働く魅力をもっとご紹介！ ／
その1▼低リスクで着実に独立の夢を叶えられる！
当社の独立支援制度は、基本的に業務委託を締結してのバックアップです。
メリットはお金がなくても、独立の夢を叶えられること。
物件探しも、仕入れ業者とのつながりも、仕入れ価格の設定も…。
すべて『株式会社 StyLe』が培ってきたノウハウをもとに支援いたします！
直営店を引き継いでの独立は、お客様もそのままついてきます。
売上が見える形でのスタートで、万が一辞めたくなったらお店を当社に返すだけ。
簡単にまとめると、非常にローリスクで独立ができるんです◎
もちろん単純にノウハウを学んで、自分の力で独立することも可能です。
「独立したい」という想いで入社したからには、絶対に夢を叶えてもらえるように、当社も全力で応援いたします。
その2▼選べる休日数◎週休3日だってOK！
当社では、スタッフそれぞれに合った働き方を選択することを推奨しています。
ベースは月8日休みとし、月6～12日の中から休日の日数を選択できます。
「しっかり働いて稼ぎたい」「日曜日に休みが欲しい」
どんな意見もしっかりと聞いて、実現できるように調整します！
スタッフ一人ひとりの希望に寄り添うことを約束します。
その3▼独自の制度でスタッフの頑張りを評価！
・ビジネスモデル採用報酬
・自由アイデア提案制度
・昇給申請制度
など、当社ならではのユニークな制度が充実◎
スタッフの声にしっかりと耳を傾けて、新たなアイデアを取り入れていきます。
評価につながれば、手当支給や昇給が叶います！
アピールしたもん勝ちなので、楽しみながら働いて、収入アップも目指してくださいね。
～◆ 多数ブランドを運営する『株式会社 StyLe』 ◆～
2014年に設立。
居酒屋・ラーメン・和食・洋食など、さまざまな業態のブランドを全国各地に多数展開しています。
■『青山一丁目たぬき』
■『Fry家 』
■『とんかつとしゃぶしゃぶ。黒豚ふくや』
■『肉の山本』
■『本格溶岩焼肉 みやび』
■『中野レンガ坂 洋食堂 葡萄』
■『夜ノ森 恵比寿』
■『ごんべえ』
■『炭火焼酒場 ホルイチ』（2店舗：渋谷／幡ヶ谷）
■『窯焼きピッツァとワイン ROMAE』
■『枝魯枝魯 神楽坂』
■『ソムオー 新大久保店』
■『居酒屋ごいち』
■『さ竹 恵比寿』
■『元祖ニュータンタン酒場 川崎店』
■『お酒肆』
■『京料理 阿うん』
■『我流風』（鹿児島県内に7店舗）
『株式会社StyLe』の“STYLE”に共感してくださる方をお待ちしています。
まずは一度お話ししましょう！
＜応募先＞神楽坂山せみ
サービス・ホールの募集