オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人飲食店ドットコム」 [更新:12月6日 00:43]

NEW 第二新卒歓迎☆一生役立つ技術を伝授します。手当が充実◎未経験入社でも半年で4万円昇給実績あり◎
焼き場にチャレンジする機会もあります
焼き場にチャレンジする機会もあります

おみ乃 椿の求人情報|東京都中央区

[ オミノツバキ ]
  • シニア・ミドル活躍
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 小さなお店(20席未満)
▼お店データ [お店のサイト]
業態 焼鳥専門店
客単価 15000円〜20000円 席数 10席未満
喫煙屋内禁煙
最寄駅 東京メトロ銀座線 京橋駅より徒歩1分 都営浅草線 宝町駅より徒歩1分
勤務地 東京都中央区京橋2-5-17 京橋SKビル B1 [地図]
運営 株式会社おみ乃

クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。

正社員 料理長候補(シェフ・板長など)募集
特徴 独立希望者歓迎
雇用形態・
給与
正社員 月給40万円〜60万円 ■昇給年1回+随時昇給
(昇給例)
・和食経験者40代スタッフ、入社後半年で45万に昇給
・調理未経験から入社後、勤続年数5年で43万に昇給
■業績賞与年2回(夏と冬に給与1カ月分)
■子供手当あり(お子さま1名につき5000円、2人目まで支給)
■引越代一部支給(応相談)
■住宅手当あり(15000〜20000円)
⇒配属店区内に引越の場合
家族手当 ボーナス・賞与あり 昇給あり 寮・住宅手当あり 交通費全額支給
応募資格 ■ジャンル不問・調理経験者は大歓迎です
■焼き場での経験がある方は優遇します
■ソムリエ資格・調理師免許保持者優遇
■外国籍の方は特定技能2号必須
勤務時間
9:00〜23:30(シフト制・休憩あり)
※人数が増え次第、シフト制も導入検討中
終電考慮
休日・休暇 月8日以上(週休2日制)
■年間休日110日

■年に3回大型連休あり
・夏休み(10日前後)
・年末年始休暇(10日前後)
・春休み(10日前後)
夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 月8日以上休み
待遇 ■社会保険完備
■まかないあり
■制服貸与
■研修制度あり
■健康診断(年1回、費用会社負担)

【スタッフの成長も応援します】
■独立支援制度あり
■資格支援制度あり(調理師・酒ディプロマ・ソムリエ受験費など)
■ワイン試飲会、日本酒試飲会などを定期的に開催
生産者訪問 資格取得支援 社員登用制度 まかない・食事補助あり 社会保険完備 制服貸与
仕事内容・
求める人物
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厳しさの先にある《明るい未来》を掴みませんか?
姉妹店は6年連続ミシュラン星獲得の名店
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【 仕事内容 】
●食材カットなどの仕込み
●串焼き、一品料理などの調理・盛りつけ業務
●オープンキッチンで料理のご説明、ご提供、ドリンクうかがいなど接客対応

ゆくゆくは…
●食材の仕入れや在庫管理
●新たなメニューの考案 など

【 ここがポイント 】
高い技術を得られる職場です
《素材の切り分け》《串打ち》《炭組み》《焼き》は切っても切り離せない密接な関係にあります。
当店では頑張り次第で最初の段階からすべてを経験していただける環境をご提供します。
いずれか一つに偏ることなく、すべてを経験して“焼鳥の真髄”を知ることができますので、プロフェッショナルを目指せます。

通常は焼き場を任せられるまでに、5年程度の月日が必要になります。
しかし当店では、しっかり修行はおこなっていただくものの2年程度勤務していただければ、焼き場を経験することが可能です。
調理経験をお持ちの方であれば、さらに早く焼き場経験を積むことができると思います。

福利厚生が充実し、雇用も安定
月8日以上の公休に加え、季節ごとの大型連休(年3回・各10日)を取得できます。
キャリアもプライベートも、どちらも大切にしていただける環境です。
また、業績に応じた年2回の賞与や子ども手当、住宅手当の支給もあります。
給与面も充実しているので、安定を求める方に適しています。

海外での活躍を目指す仲間が活躍
国内での基盤を強化しつつ、海外への展開を目指しています。
「世界に誇る日本の食を武器に、広いステージで戦いたい」
そんな熱意ある若手スタッフが、互いに切磋琢磨している環境です。
夢に向かって素直に努力できる方には、ぜひその一員として参加していただきたいです。

【 こんな方を歓迎します 】
■新店舗で経験を積みたい方
■協調性やチームワークを大切にできる方
■諦めずに継続する力のある方
■お客さまに寄り添える方
■素直な気持ちを大切にできる方

〜〜〜 最後に 〜〜〜
海外出店・新店出店を視野に、成長期を迎えたばかりの当社。
若いうちからキャリアを積み、中核メンバーを目指すことも可能です。
経験も大切ですが、何よりもあなたの“お人柄”を重視します。
面接では、ぜひあなたの情熱やビジョンなどをお聞かせください。

出店数の増加と同時に、組織としても勤務環境の整備を進めております。
どこよりも働きやすい環境を整え、ブラックな飲食のイメージを打破していきます。

世界に誇る焼鳥ブランドを、ともに大きく育てていきましょう。
ご応募を心よりお待ちしております!

身につくスキル! 学べる知識!

包丁さばき 盛り付け技術 ワインの知識 日本酒の知識 肉の知識 野菜の知識 テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き
<応募先>おみ乃 椿 正社員 料理長候補(シェフ・板長など)の募集

お店の特徴 <焼鳥専門店> おみ乃 椿

こだわりの焼鳥をご提供
こだわりの焼鳥をご提供
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求めるのは、情熱以上の“素直さ”です◎
私たちと一緒に世界を目指していきませんか。
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□■ 『おみ乃 椿』のご紹介 ■□
当店は、東京駅からほど近い、京橋駅から徒歩1分ほどの立地。
シックで落ち着いた雰囲気の中、上質な料理とおもてなしをご提供しています。
私たちが追求するのは、“焼鳥の可能性”。
珠玉の焼鳥とそれに寄り添う料理をご提供し、互いの魅力を引き立たせます。

━━《当店のこだわり 》━━
焼き物は仕入れの状況に応じて、その日一番美味しいものをコースでお届け。
福島県産ブランドの伊達鶏と、旬の食材を使用したコースを目当てに、食通たちが通い詰めるほどです。

焼鳥は備長炭で丁寧に焼き上げ、ご要望に合わせて焼き加減なども個別に対応。
焼鳥のご提供までに、おつまみ感覚で楽しんでいただく一品料理も充実させています。

◆◆20〜40代のスタッフが活躍する職場◆◆
現在のスタッフは、40代が1名(店主)、30代が1名、20代が2名
20代の若手を中心に、40代までのスタッフたちが活躍しています。

●当社で働くポイント
【その1】厚待遇のもと焼き手のプロを目指せる
漠然とした不安を感じる最初の3カ月~半年。
当社では着実に焼き手を目指せるようしっかり指導します。
さらにオーナーが3児の父親であるからこそ、風通しの良い環境にしたいと考えています◎
公休8日以上・年3回の大型連休など、大切なスタッフが無理なく、継続して働ける環境です!

【その2】さまざまな経歴を持つスタッフが活躍しています
これは私たちの根底にある思いです。
業界のことを考え、仕事の面白さを知ることができる…。

・今まで何か夢中になったものがなく、入社して決意を固めたスタッフ
・当社で実際に独立を叶えたスタッフ
・実家がもともと飲食業界で飲食業界が大好きなスタッフ など

さまざまな経験のある仲間と出会える場所です。
「新しいことに挑戦してみたい!」そんな方をお待ちしてます!


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【 運営会社:『株式会社おみ乃』 】
スタッフ一人ひとりに寄り添い、そして個性を大切に…。
その土台があってこそ、世界に通用する企業となる◎
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《オーナー小美野正良のこれまで》
脱サラ後に目黒の超有名店『鳥しき』に入店し、6年間修業。
結婚して取り巻く環境が変わる中で『鳥しき』を卒業し、さらに2年間腕を磨きました。
その後、2017年3月に押上にて『焼鳥おみ乃』1号店をオープンさせます。
ミシュランの星を獲得し、7年で国内に3店舗を展開するまでに成長しました。

2025年9月の出店の他、来年にも1店舗と既に2店舗が決定!
今後は本格的に海外展開を目指し、より基盤を固めていきます。

【 求職者さまへのメッセージ 】
ご覧いただきありがとうございます。
「もっと詳しく知りたい」「ちょっと気になる…」
「ここで働いてみたい!」と思ったら、「応募画面へ」をタップ◎
あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

一生の武器となる技術×着実に成長できる環境
その両方を、ぜひここで手に入れてください。
一緒に世界を目指していきましょう!



《 既存店情報 》
●『焼鳥おみ乃』 東京都墨田区押上1-38-4 清流ビル1F ※6年連続ミシュランで星獲得
●『おみ乃 神谷町』 東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT虎ノ門ビル 104
●『おみ乃 椿』東京都中央区京橋2-5-17 京橋SKビルB1F
独立支援・資格支援あり
独立支援・資格支援あり
【年間休日110日】働きやすさ重視
【年間休日110日】働きやすさ重視
若手からのチャレンジは大歓迎です
若手からのチャレンジは大歓迎です
今後もさらなる出店を計画中
今後もさらなる出店を計画中
京橋駅から徒歩1分の好立地
京橋駅から徒歩1分の好立地
<応募先>おみ乃 椿 正社員 料理長候補(シェフ・板長など)の募集
おみ乃 椿
おみ乃 椿 [焼鳥専門店]
京橋駅より徒歩1分 宝町駅より徒歩1分
料理長候補(シェフ・板長など) 月給40万円〜60万円
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります