| NEW | 『焼肉ライク』なら収入もプライベートも◎給与30万スタート×完全週休2日×賞与年2×昇給年4回 |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給35万円〜46万円
※固定残業時間45時間(9万7800円 〜 11万7800円)を含む ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ◆賞与あり(年2回) ┗1回30万円以上×年2回の実績あり ※2024年度 ◆昇給あり(3カ月に1回) ◆交通費全額支給 ┗月5,000円以下の場合⇒+5,000円支給 ┗交通費なしの場合⇒+1万円支給 \手当が充実!/ ◆家族手当 ┗扶養家族1名につき5,000円を支給、2歳以下1名につき5万円を支給 ◆コミュニケーション手当(3,000円) ◆結婚祝い金(10万円) ◆社員紹介手当(20万円) ┗アルバイト紹介手当もあり◎ ◆住宅手当 ◆ご近所手当 ◆引越手当 ◆ランチ店舗手当 【スタート給与例】 ●25歳/接客経験2年 30万+賞与=年収420万円スタート ●30歳/調理経験7年 35万+賞与=年収490万円スタート ●35歳/接客・調理経験10年 38万+賞与=年収532万円スタート
家族手当
ボーナス・賞与あり
昇給あり
寮・住宅手当あり
交通費全額支給
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| 応募資格 | 店長もしくは料理長としての経験がある方 ※経験してきた業態は問いません ◆外国籍の方は以下の全てのスキルが必須となります。 ・特定技能ビザ取得者 ・日本語レベルN1以上 ・外食試験合格者 ◆For foreign nationals, all of the following skills are mandatory: ・Possession of a valid Specified Skilled Worker Visa. ・Japanese language proficiency level N1 or higher. ・Successful completion of the Food Service Skills Evaluation Test. |
|
勤務時間
|
10:30~23:30の間でシフト制 実働8時間/休憩1時間 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 〜 218時間 ※終電考慮
終電考慮
|
| 休日・休暇 |
完全週休2日 ◆有給休暇(取得推奨) ◆夏季休暇(5日) ◆年末年始休暇(5日) ◆慶弔休暇 ◆バースデー休暇(誕生日に1日お休みOK) ◆ハネムーン休暇(結婚後に取得可能)
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
月8日以上休み
月9日以上休み
完全週休2日制
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| 待遇 |
◆社会保険完備(厚生年金・健康・雇用・労災) ◆コミュニケーション手当(月1の飲み会を3,000円補助) ◆誕生日会・新年会 ◆社員旅行あり ◆髪型自由 ◆制服貸与 ◆まかないあり \さまざまな制度をご用意◎/ ◆研修制度 ◆独立支援制度 ◆資格取得支援制度 ◆書籍支給制度 ◆従業員割引制度 ◆直営店割引制度 ◆生産者訪問・工場見学(例:醸造所など) ◆BBQ、野球・バスケ・フットサルなど社内イベントサポート ◆メンテナンス制度(インフルエンザ予防接種、健康診断、歯のクリーニング) ◆入社時の理念研修 ◆店舗OJT ◆グローイングアカデミーの外部研修
生産者訪問
資格取得支援
社員登用制度
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
研修が充実
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
=◆=◇=◆=◇=◆= \メディアで話題!/ 大人気★おひとり様推奨の焼肉ブランド◎ 月8~9日休み×各種手当・制度も充実♪ =◆=◇=◆=◇=◆= 《 仕事内容 》 店舗の中心的な存在として、運営に関わる業務全般をお願いいたします。 具体的には、キッチンでの調理やホールでのサービス、スタッフ育成やシフト管理など! 「経験をもとに、次のステップに進みたい」という方にはピッタリの環境です◎ 『焼肉ライク』は、これからさらに成長していくブランドです。 今後の出店計画がありますので、さらなるポジションアップも目指せますよ。 \\ここがポイント// 【収入安定】日々の感謝は給与で還元! お店が回るのは、スタッフのみなさんの力があってこそ。 賞与や昇給、手厚い手当などで、日々の頑張りにしっかりと応えていきます。 ・年2回の賞与(1回30万円以上 ※2024年度実績) ・3カ月に1回の昇給チャンス ・各種手当(家族手当、コミュニケーション手当、結婚祝い金など) 【休日&休暇充実】プライベートも大切にできる! 年12カ月のうち、10カ月は公休9日★ さらに夏季・年末年始のシーズン休暇をはじめ、バースデー休暇もご用意しています◎ 慶弔休暇やハネムーン休暇もあるので、ライフステージに変化があっても安心。 まずはプライベートを充実させて、仕事でも良いパフォーマンスを発揮してください★ 【健康第一×成長を支援】さまざまな制度をご用意! ★1. メンテナンス制度で健康を大切に◎ ★2. 研修や資格取得支援、書籍支給制度などを活用してどんどんスキルアップ! 「快適に働ける」「ちゃんと学べる」 そう思ってもらえるような制度づくりに励んでいます♪ 《 こんな方を歓迎します 》 ◆人を喜ばせることが好きな方 飲食店で働く醍醐味は、仕事を通じてお客様に喜んでいただけることです。 「人に喜んでもらうことが楽しい、嬉しい」と思える人柄を重視いたします。 ◆素敵な笑顔で働ける方 美男美女、という意味ではありません。 思わずほっとするような自然な笑顔で、お客様をお迎えできる方を歓迎します! 少しでも興味をもってくださった方は、ぜひ一度お話ししましょう。 あなたのご応募をお待ちしています! 身につくスキル! 学べる知識! 肉の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 |
<応募先>焼肉ライク 北千住店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <焼肉ファストフード> 焼肉ライク 北千住店
::::::::::::::::::::::::::::
\話題の焼肉ファストフード/
『焼肉ライク』のフランチャイズ店舗★
今後も新規出店をどんどん計画!
勢いのある会社でキャリアアップを目指しませんか?
::::::::::::::::::::::::::::
当店があるのは、JR北千住駅から徒歩5分ほどの場所。
メディアでも話題の焼肉ファストフード、『焼肉ライク』の北千住店です。
今回の募集は、業績好調&店舗拡大を視野に入れたスタッフ増員!
勢いのあるブランドで、成長を実感しながら働きませんか★
~◆ 『焼肉ライク』とは? ◆~
コンセプトは、新感覚の“焼肉ファストフード”。
1名様につき1台のロースターで、自由に焼肉を楽しめるお店として話題のブランドです♪
店内はスタイリッシュさとカジュアルさをバランスよく意識し、肩肘張らずに肉を楽しめる“あたたかい”お店づくりを大切にしています。
そして、お客様だけでなくスタッフにとっても居心地の良いお店を目指します。
「働くことが楽しい」…そう思えるような環境を、みんなでつくっていきませんか?
【 運営会社:株式会社アントレスト 】
『魚串 さくらさく』ブランドを中心に、多くの店舗展開をしている成長中の企業。
2019年度は9店舗、2020年度は11店舗、2024年度は17店舗へと店舗拡大を続けています。
★アントレストってこんな会社!★
〜理念「PASS THE HOT BATON」〜
アントレストは「温かいバトンを街へつなぐ」ことを理念に掲げ、
美味しい料理・快適な空間・気遣いあるサービスを通じて、
“少し気持ちが温かくなる瞬間”を生み出す会社です。
◆ 社名の由来
entrest=
・アントレプレナー(起業家)
・レストラン
・EST(最上級)
を掛け合わせた造語。
「飲食で最高の起業家集団になろう」という想いが込められています。
◆ 誕生ストーリー
代表は幼い頃から“起業”への強い憧れを抱き、
東京でベンチャー企業の現場を経験する中で
「いつか仲間と一緒に事業をつくりたい」という想いを強くしていきました。
その後、飲食業で働いていた仲間とのご縁がきっかけとなり、
“地域に本当に必要とされる店づくりをしたい”というビジョンが明確に。
おしゃれさや流行ではなく、
「その街にあったら嬉しい場所」をつくることを大切にし、
仲間の持つ魚の知識・経験を活かした業態が生まれました。
これが、アントレストの始まり。
創業当時から変わらないのは、
“人の温かさで店をつくり、店の温かさで街を良くする”という考え方で、
現在の理念「PASS THE HOT BATON」は、
この原点から自然に生まれたものです。
◆ MISSION
アントレストでは、
「お店は街へのプレゼント」
「料理はお客様へのプレゼント」
「賄いは仲間へのプレゼント」
という想いを大切にしています。
誰かを喜ばせるために働く──
その考え方がすべてのサービスの根底にあります。
賄いは単なる食事ではなく“学びや経験というプレゼント”でもあり、
仲間同士が自然に支え合える温かい文化を育てています。
社長=校長先生
店長=担任の先生
と思っていただいて構いません。
スタッフ一人ひとりの人生に寄り添う存在でありたい、
という独自の教育観を持っています。
店長はスタッフにとって身近な存在であり、
日々の関わりが“その人の未来の価値観を左右する”と本気で考えています。
だからこそ、怒るのではなく、愛情を持って叱り寄り添い、押しつけるのではなく気づきを与える。
“温かい先生”が多い組織だから、自然と優しい空気が広がります。
この文化が、
アントレストが大切にする「PASS THE HOT BATON」──
温かさのバトンをつなぐ理念と深く結びついています。
◆ VISION
「あたたかい人 → あたたかい店 → あたたかい街」へ
社員もアルバイトも理念カードを携帯し、日報で理念を共有しています。
その積み重ねにより、
“どう行動すべきか”ではなく
“どうしたら相手が喜ぶか”を自然に考えられるスタッフが育ちます。
この小さな温かさの連鎖こそ、
アントレストが街にもたらしたい価値であり、
働く人たちの誇りでもあります。
································
【ここが魅力!】
◆ 裁量あるメニュー開発ができる
日替わりメニューはスタッフが自由に提案可能。
実際に作って提供し、お客様の反応も見られます。
◆ キャリアアップが明確
一般社員 → 副主任 → 副店長 → 店長 → マネージャー
最短距離で成長できる評価制度を整備。
◆ 温かく自由な社風
元気な声より、“素の優しさ”を大切にする接客方針。
髪色・ネイル・ピアス・ヒゲOKで個性を活かせます。
◆ イベント多数で仲が良い
野球・バスケ・フットサル、
醸造所などの生産者訪問、
月1の店舗飲み会(3,000円会社補助)など。
\働くうえでの魅力はこちら/
【働きやすさを支える“充実の休暇制度”】
アントレストでは、社員のプライベートも大切にしています。
完全週休2日制に加え、
夏季休暇・冬季休暇・バースデー休暇・ハネムーン休暇・有給休暇 など、
家族や友人との時間、自分のための時間をしっかり確保できる環境です。
【生活を支える“手厚い手当”が魅力】
社員の生活基盤をしっかり整えられるよう、
家族手当・住宅手当・ご近所手当・引越手当・結婚祝い手当・ランチ店舗手当 など、
多彩な手当を用意しています。
さらに、社員紹介手当・アルバイト紹介手当・コミュニケーション手当(飲み会補助) など、
日々の働きやすさにも寄り添う制度が充実しています。
【健康を守る“安心サポート”】
安心して働き続けてもらいたいという思いから、
インフルエンザ予防接種・健康診断・歯のクリーニング補助 を完備。
加えて、まかない・食事補助 もあり、身体にも家計にも優しい制度です。
業績連動賞与があるため、頑張りがしっかりと給与に反映される点も魅力です。
【成長を後押しする“教育・研修制度”】
入社後の理念研修から始まり、店舗でのOJT、
さらに外部研修「グローイングアカデミー」など、
社員の成長を全力でサポートする仕組みを整えています。
“人を育てる文化”が根付いており、あなたのペースで着実にステップアップできます。
【将来の独立も応援する“キャリア支援”】
アントレストは創業時から
「飲食を通じて起業家を輩出したい」という想いを大切にしている会社。
そのため、将来お店を持ちたい方には 独立支援制度 を用意。
店長 → 経営者へと成長できる、夢に寄り添う環境があります。
【自分らしく働ける“自由なスタイル”】
髪色・髪型・ネイル・ピアス・ヒゲはすべて自由。
形式ばったルールに縛られることなく、
あなたらしさを大切にしながらのびのび働ける職場です。
································
【アントレストからのメッセージ】
アントレストは、どの職種であっても
“温かさのバトンをつなぐ仲間”を大切にしています。
私たちが求めているのは、特別な経験よりも、
誰かを思いやる気持ちや、相手を笑顔にしたいというシンプルな優しさです。
飲食の仕事は、料理や接客だけでなく、
お客様や仲間の気持ちを少し明るくすることができる、とても価値ある仕事。
その温かさが積み重なることで、お店が、そして街が、もっと良くなっていくと考えています。
ホールでもキッチンでも、店長候補でも──
あなたの“人柄”が何よりの力になります。
人が好きな方、チームで働くのが好きな方、
自分らしさを大切にしたい方を、私たちは心から歓迎します。
ぜひ一度、アントレストの温かい空気を感じに来てください。
あなたの挑戦を、私たちは全力で応援します。
☆★運営店舗一覧★☆
■『魚串 さくらさく 神楽坂店』
■『魚串 さくらさく 人形町店』
■『魚串 さくらさく 新宿店』
■『魚串 さくらさく 神田店』
■『天ぷらすずき』
■『二代目 天ぷらすずき』
■『三代目天ぷらすずき』
■『天ぷらすずき 錦糸町』
■『天ぷらすずき池袋』
■『焼肉ライク 秋葉原電気街店』
■『焼肉ライク 秋葉原中央通り店』
■『焼肉ライク 柏東口店』
■『焼肉ライク 八王子店』
■『焼肉ライク 北千住店』
■『焼肉ライク 五反田西口店』
■『焼肉ライク 国立店』
■『焼肉ライク 田町芝浦店』
■『焼肉ライク 武蔵小山店』
■『山本牛臓 神楽坂店』
将来自分のお店を持ちたい方はもちろん、未経験の方も大歓迎◎
「美味しい料理を通して人を喜ばせたい!」という気持ちさえあれば大丈夫です。
\\ たくさんのご応募をお待ちしています! //
\話題の焼肉ファストフード/
『焼肉ライク』のフランチャイズ店舗★
今後も新規出店をどんどん計画!
勢いのある会社でキャリアアップを目指しませんか?
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当店があるのは、JR北千住駅から徒歩5分ほどの場所。
メディアでも話題の焼肉ファストフード、『焼肉ライク』の北千住店です。
今回の募集は、業績好調&店舗拡大を視野に入れたスタッフ増員!
勢いのあるブランドで、成長を実感しながら働きませんか★
~◆ 『焼肉ライク』とは? ◆~
コンセプトは、新感覚の“焼肉ファストフード”。
1名様につき1台のロースターで、自由に焼肉を楽しめるお店として話題のブランドです♪
店内はスタイリッシュさとカジュアルさをバランスよく意識し、肩肘張らずに肉を楽しめる“あたたかい”お店づくりを大切にしています。
そして、お客様だけでなくスタッフにとっても居心地の良いお店を目指します。
「働くことが楽しい」…そう思えるような環境を、みんなでつくっていきませんか?
【 運営会社:株式会社アントレスト 】
『魚串 さくらさく』ブランドを中心に、多くの店舗展開をしている成長中の企業。
2019年度は9店舗、2020年度は11店舗、2024年度は17店舗へと店舗拡大を続けています。
★アントレストってこんな会社!★
〜理念「PASS THE HOT BATON」〜
アントレストは「温かいバトンを街へつなぐ」ことを理念に掲げ、
美味しい料理・快適な空間・気遣いあるサービスを通じて、
“少し気持ちが温かくなる瞬間”を生み出す会社です。
◆ 社名の由来
entrest=
・アントレプレナー(起業家)
・レストラン
・EST(最上級)
を掛け合わせた造語。
「飲食で最高の起業家集団になろう」という想いが込められています。
◆ 誕生ストーリー
代表は幼い頃から“起業”への強い憧れを抱き、
東京でベンチャー企業の現場を経験する中で
「いつか仲間と一緒に事業をつくりたい」という想いを強くしていきました。
その後、飲食業で働いていた仲間とのご縁がきっかけとなり、
“地域に本当に必要とされる店づくりをしたい”というビジョンが明確に。
おしゃれさや流行ではなく、
「その街にあったら嬉しい場所」をつくることを大切にし、
仲間の持つ魚の知識・経験を活かした業態が生まれました。
これが、アントレストの始まり。
創業当時から変わらないのは、
“人の温かさで店をつくり、店の温かさで街を良くする”という考え方で、
現在の理念「PASS THE HOT BATON」は、
この原点から自然に生まれたものです。
◆ MISSION
アントレストでは、
「お店は街へのプレゼント」
「料理はお客様へのプレゼント」
「賄いは仲間へのプレゼント」
という想いを大切にしています。
誰かを喜ばせるために働く──
その考え方がすべてのサービスの根底にあります。
賄いは単なる食事ではなく“学びや経験というプレゼント”でもあり、
仲間同士が自然に支え合える温かい文化を育てています。
社長=校長先生
店長=担任の先生
と思っていただいて構いません。
スタッフ一人ひとりの人生に寄り添う存在でありたい、
という独自の教育観を持っています。
店長はスタッフにとって身近な存在であり、
日々の関わりが“その人の未来の価値観を左右する”と本気で考えています。
だからこそ、怒るのではなく、愛情を持って叱り寄り添い、押しつけるのではなく気づきを与える。
“温かい先生”が多い組織だから、自然と優しい空気が広がります。
この文化が、
アントレストが大切にする「PASS THE HOT BATON」──
温かさのバトンをつなぐ理念と深く結びついています。
◆ VISION
「あたたかい人 → あたたかい店 → あたたかい街」へ
社員もアルバイトも理念カードを携帯し、日報で理念を共有しています。
その積み重ねにより、
“どう行動すべきか”ではなく
“どうしたら相手が喜ぶか”を自然に考えられるスタッフが育ちます。
この小さな温かさの連鎖こそ、
アントレストが街にもたらしたい価値であり、
働く人たちの誇りでもあります。
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【ここが魅力!】
◆ 裁量あるメニュー開発ができる
日替わりメニューはスタッフが自由に提案可能。
実際に作って提供し、お客様の反応も見られます。
◆ キャリアアップが明確
一般社員 → 副主任 → 副店長 → 店長 → マネージャー
最短距離で成長できる評価制度を整備。
◆ 温かく自由な社風
元気な声より、“素の優しさ”を大切にする接客方針。
髪色・ネイル・ピアス・ヒゲOKで個性を活かせます。
◆ イベント多数で仲が良い
野球・バスケ・フットサル、
醸造所などの生産者訪問、
月1の店舗飲み会(3,000円会社補助)など。
\働くうえでの魅力はこちら/
【働きやすさを支える“充実の休暇制度”】
アントレストでは、社員のプライベートも大切にしています。
完全週休2日制に加え、
夏季休暇・冬季休暇・バースデー休暇・ハネムーン休暇・有給休暇 など、
家族や友人との時間、自分のための時間をしっかり確保できる環境です。
【生活を支える“手厚い手当”が魅力】
社員の生活基盤をしっかり整えられるよう、
家族手当・住宅手当・ご近所手当・引越手当・結婚祝い手当・ランチ店舗手当 など、
多彩な手当を用意しています。
さらに、社員紹介手当・アルバイト紹介手当・コミュニケーション手当(飲み会補助) など、
日々の働きやすさにも寄り添う制度が充実しています。
【健康を守る“安心サポート”】
安心して働き続けてもらいたいという思いから、
インフルエンザ予防接種・健康診断・歯のクリーニング補助 を完備。
加えて、まかない・食事補助 もあり、身体にも家計にも優しい制度です。
業績連動賞与があるため、頑張りがしっかりと給与に反映される点も魅力です。
【成長を後押しする“教育・研修制度”】
入社後の理念研修から始まり、店舗でのOJT、
さらに外部研修「グローイングアカデミー」など、
社員の成長を全力でサポートする仕組みを整えています。
“人を育てる文化”が根付いており、あなたのペースで着実にステップアップできます。
【将来の独立も応援する“キャリア支援”】
アントレストは創業時から
「飲食を通じて起業家を輩出したい」という想いを大切にしている会社。
そのため、将来お店を持ちたい方には 独立支援制度 を用意。
店長 → 経営者へと成長できる、夢に寄り添う環境があります。
【自分らしく働ける“自由なスタイル”】
髪色・髪型・ネイル・ピアス・ヒゲはすべて自由。
形式ばったルールに縛られることなく、
あなたらしさを大切にしながらのびのび働ける職場です。
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【アントレストからのメッセージ】
アントレストは、どの職種であっても
“温かさのバトンをつなぐ仲間”を大切にしています。
私たちが求めているのは、特別な経験よりも、
誰かを思いやる気持ちや、相手を笑顔にしたいというシンプルな優しさです。
飲食の仕事は、料理や接客だけでなく、
お客様や仲間の気持ちを少し明るくすることができる、とても価値ある仕事。
その温かさが積み重なることで、お店が、そして街が、もっと良くなっていくと考えています。
ホールでもキッチンでも、店長候補でも──
あなたの“人柄”が何よりの力になります。
人が好きな方、チームで働くのが好きな方、
自分らしさを大切にしたい方を、私たちは心から歓迎します。
ぜひ一度、アントレストの温かい空気を感じに来てください。
あなたの挑戦を、私たちは全力で応援します。
☆★運営店舗一覧★☆
■『魚串 さくらさく 神楽坂店』
■『魚串 さくらさく 人形町店』
■『魚串 さくらさく 新宿店』
■『魚串 さくらさく 神田店』
■『天ぷらすずき』
■『二代目 天ぷらすずき』
■『三代目天ぷらすずき』
■『天ぷらすずき 錦糸町』
■『天ぷらすずき池袋』
■『焼肉ライク 秋葉原電気街店』
■『焼肉ライク 秋葉原中央通り店』
■『焼肉ライク 柏東口店』
■『焼肉ライク 八王子店』
■『焼肉ライク 北千住店』
■『焼肉ライク 五反田西口店』
■『焼肉ライク 国立店』
■『焼肉ライク 田町芝浦店』
■『焼肉ライク 武蔵小山店』
■『山本牛臓 神楽坂店』
将来自分のお店を持ちたい方はもちろん、未経験の方も大歓迎◎
「美味しい料理を通して人を喜ばせたい!」という気持ちさえあれば大丈夫です。
\\ たくさんのご応募をお待ちしています! //
<応募先>焼肉ライク 北千住店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります