「新橋 うなぎのお宿」の求人情報

繁忙期の夏直前！！！
アルバイト、パートは夏のみの短期も大募集！
期間は相談で♪♪

『鰻って敷居高いな～とか、鰻って職人さん厳しそうだな～』とか難しく考えずに、まず連絡下さい！
経験無くても、まったく問題有りません！
ほとんどのスタッフが鰻未経験からスタートして主戦力になっています。

★『うなぎのお宿』は、静岡で30年続く鰻問屋直営の鰻屋です！
１号店新橋店は21年目を迎え、2号店を2017年6月に虎ノ門に、3号店を2020年7月に有楽町にオープンしました。
※更に店舗拡大予定があります。

当社は問屋直営の強みを生かし、品質の良い鰻を安価で提供しています。
また夜には希少な鰻の部位を焼鳥の様に串打ちし焼き上げ、夜の名物うな串として販売して、昼夜ともに売れる鰻屋を運営しています。
当社にしか出来ないお店を、当社ならではのノウハウを使い、オリジナリティの高い鰻屋を展開しています。
更なる店舗展開や、ＦＣ展開も予定しています！
★当社にとって3店舗は、まだまだスタート段階です。
だからこそ誰にでも、良いポジションを掴むチャンスがあります！一緒に頑張りましょう！

★労働環境重視★
①家族との時間を大切に出来る、年間休日の多さ
飲食店の中でも年間休日が圧倒的に多く、プライベートな時間が作れ充実した生活が送れます。当社は、家庭がある従業員さんも多く、将来設計を考えられる職場となっています。
②しっかりと休憩がある。（メリハリある仕事環境）
休憩時間がしっかりしている事で、ランチ営業と夜営業で切り替えて仕事に望めます。休憩中は料理やお酒の勉強をしたり、昼寝をして体力を回復させたり、皆それぞれに過ごしています。（私が昔修行した店は休憩無しで、立って賄いを食べる店でした…それは身体に良くないですよね…）
③無駄を省き作業効率を高める。
必要な事を考えぬく事で無駄を省き、作業効率を高め、売上額の割に仕事量の少なさを実現しています。また商品が鰻中心の為、仕込みの量が少ないです。
④協調性を重視する。
皆が当店の運営の仕方を理解して協調性を重視する事で、気持ち良く働ける環境にする事。

★社員福利厚生充実★
①社保加入
②売上達成時には年３回のボーナス支給
（ボーナスがなく月給が高いだけの店より、
年俸で計算すると当店のほうが高い事が多いと思います…）
③鰻の従業員割引、たまーに鰻を無料で食べる機会があったり…
④皆で食事会があったり…（今はコロナで停止していますが回復したら再開します）
⑤年1回の社員研修旅行
静岡本社で問屋の仕事や加工工場の仕事を勉強して、鰻の知識アップやスキルアップに繋げています。
⑥健康診断（当社全額負担）
…と充実の内容！
★仕事と休日のメリハリある生活、そしてボーナスのある人生を手に入れるチャンスがここにあります！

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不安や疑問には面談にて回答いたします！
その上で納得して頂ければ、入社を希望して下さい。

ここまでお読み頂きありがとうございます。
興味が湧きましたら、まず御連絡下さい。
御応募お待ちしています！

採用担当