NEW	月9休み×賞与年2回★今年5店舗出店！早期昇級・昇格実績も◎平均年収470万／店長は550〜700万

酒場サワマル川越店の求人情報｜埼玉県川越市新富町

［サカバサワマルカワゴエテン］

駅チカ(徒歩5分以内)

▼お店データ（オープン日：2021年3月18日） [お店のサイト]

業態	居酒屋
客単価	2000円〜3000円	席数	40席〜50席
喫煙	※選考過程においてご確認ください
最寄駅	JR川越線川越駅より徒歩3分　東武東上線川越駅より徒歩3分
勤務地	埼玉県川越市新富町2-13-8　[地図]
運営	株式会社LINK STYLE

このお店の特徴は？公開日：2026年4月14日

正社員店長候補・マネージャー募集

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特徴	未経験者歓迎独立希望者歓迎
雇用形態・給与	正社員　月給40万円〜70万円入社時はご経験や店舗状況に合わせて、メンバー・リーダーからスタートいただく場合がございます。【固定給】 ◎マネージャー：45万円 └固定残業代：10万4000円 └固定深夜残業代：2万8000円 ◎店長・料理長：40万円〜42万円 └固定残業代：9万3000円～9万7000円 └固定深夜残業代：2万5000円～2万6000円 ◎副店長：37万円〜39万円 └固定残業代：8万6000円～9万円 └固定深夜残業代：2万3000円～2万4000円 ◎リーダー：34万円〜36万円 └固定残業代：7万9000円～8万3000円 └固定深夜残業代：2万1000円～2万3000円 ◎メンバー：30万円〜33万円 └固定残業代：6万5000円～7万6000円 └固定深夜残業代：1万8000円～2万1000円 ※等級（G1〜5）による ※月給＝基本給＋固定残業代＋固定深夜残業代 ※固定残業代は45時間分、固定深夜残業代は60時間分 ※研修期間あり └期間は2～6ヶ月など（給与変動可能性あり） └研修なしの場合もあります【昇給・昇格】 ◆年2回（5月 / 11月）見直し ◆定量（売上・FL・臨店評価・お客様アンケートなど）と定性（理念浸透など）で査定年間5店舗の出店計画によりポジションが増加中のため、チャンスが豊富です。入社1年目で店長に昇格した実績あり！【毎月のインセンティブ】 ◎マネージャー：管轄店舗による。1店舗につき1万円〜5万円 ◎店長・料理長：3万円〜7万円 ◎副店長：1.5万円〜3.5万円 ◎リーダー：1万円〜3万円 ◎メンバー：5,000円〜2.5万円 ※所属店舗の売上とFLの予算達成率による（100〜120％） ※研修期間除く去年実績→達成率平均109％！【賞与】 ◆年2回（6月 / 12月） ◆最大固定給の0.5ヶ月分 ◆正社員入社日から6ヶ月経過していること＜＜月収モデル＞＞ ◎マネージャー：52〜71万円 ◎店長：44.1〜50.5万円 ◎副店長：39.6〜44万円 ◎リーダー：36.2〜40.5万円 ◎メンバー：34.5〜37万円＜＜年収モデル＞＞ ◎マネージャー：669〜897万円 ◎店長・料理長：570〜648万円 ◎副店長：512〜567万円 ◎リーダー：469〜522万円 ◎メンバー：447〜477万円 ※標準〜最大のモデル ※等級G3〜G5・達成率105〜120％想定 ------------------------------- ＼ワークライフバランスを重視したい方向けに、月12日休みのポジションを新設！／月収25万円・年収300万円 ------------------------------- 家族手当資格手当・スキル手当インセンティブ制度ボーナス・賞与あり昇給あり寮・住宅手当あり交通費全額支給
応募資格	◇飲食店経験者、調理経験者優遇します！ ◇もちろん、未経験者も歓迎します！
勤務時間	13：00〜23：30（休憩1時間あり） ※月2回のシフト提出制 ※月の残業は45時間を超えないよう、入り時間の調整や有休取得の推奨を実施しております ※深夜・早朝営業はなく、体への負担が少ない環境です ※23時閉店で、終電までに帰れるようシフトを調整しています終電考慮
休日・休暇	◆月9日（シフト制） ◆年間休日110日（有給休暇5日の計画取得含む） ◆有給休暇（入社6カ月経過後に付与） ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇年末年始休暇特別休暇月8日以上休み月9日以上休み
待遇	◆社会保険完備 ◆通勤手当（全額支給） ◆健康診断（完全無料） ◆社員表彰制度（過去実績：現金贈呈・商品券・有休券） ◆従業員割引制度（全店舗15％割引） ◆社員紹介料：30万円 ◆社内独立支援制度（利益が出ている状態で既存店舗を引き継ぐ、業務委託店舗実績あり） ◆家賃手当：1万円（正社員入社日から1年以上経過で付与 ※実家暮らしを除く） ◆子供手当：5,000円（子供がいる場合一律で付与） ―― 楽しいイベント盛りだくさん ―― ・社員旅行（昨年は大阪と舞浜の某有名テーマパークに分かれて楽しみました♪）・全社忘年会・社長会食・繁盛店視察・部活制度（4月よりフットサル部 / 野球観戦部始動中）・代表からの誕生日プレゼント生産者訪問資格取得支援バイク・車通勤OK 髪型自由まかない・食事補助あり社会保険完備制服貸与
仕事内容・求める人物	◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 続々店舗OPEN！急成長中の企業◎ 新店のあらゆる業務に携わり、経験を積みたい方必見です！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【仕事内容】入社後はまず社風に慣れてもらったり、現場の業務を理解していただくために店舗スタッフとして働いていただきます！仕事例… ■接客・調理・仕込み ■アルバイトの育成・シフト管理・マネジメント ■商品開発・販売企画の立案・実行→改善 ■店舗の運営全般上記の仕事を通し、現場の流れを把握していただきます。将来的には、管理職としての複数店舗のマネジメントや自社の業態開発などをお任せしていきます！【しっかりと覚えるまで上司が優しく教えます】入社後は先輩のOJTからスタートします！丁寧かつ優しくお伝えしていくので、安心して働ける環境です。その他にも、資格取得費用補助・繁盛店視察(費用会社負担)・社長面談など様々な研修もあるので、着実に知識やスキルを磨いていくことができます。【姉妹店紹介】『個室居酒屋鶏の吉助川越店』：埼玉県川越市脇田本町14-37 Mビル3F └川越駅より徒歩1分、本川越駅より徒歩7分 ※ヘルプに行っていただく場合があります。身につくスキル！学べる知識！包丁さばき飾り包丁盛り付け技術日本酒の知識お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識肉の知識魚の知識野菜の知識食器の知識出店開業ノウハウ店舗運営メニュー開発仕入れ・食材の目利き

＜応募先＞酒場サワマル川越店正社員店長候補・マネージャーの募集

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お店の特徴　＜居酒屋＞　酒場サワマル川越店

『酒場　サワマル　川越店』
★坪月商40万over！雑誌やWEBメディアなど出演多数！
★フルーツサワーと瀬戸田のレモンを使ったサワーが名物のお店です！
オープンから3年が経ちましたが、お客さまに支えられ、そしてスタッフの頑張りのおかげで繁盛店にすることができました。

業績も絶好調の為、今後も新規出店を行う予定です！
それに伴い、役職やポストが空くので新たなメンバーを募集します！

【株式会社LINK STYLEってどんな会社？？】
■社員の平均年齢が30歳と若い飲食好きの世代が集まっています！
■店長の平均給与年収は550万～600万/一般社員は360万～500万と業界高水準！
■予算達成で毎月のインセンティブがあるので、頑張りは給与に即反映！
■年2回ボーナスの支給もございます！毎月のインセンティブもボーナスも両方もらえる♪
■家賃手当/勤続年数手当/子供手当もあるので、安心して働けます！
■有給取得率100%/福利厚生完備/引っ越し費用一部負担/繁盛店視察費用負担
■独立支援制度アリ！社内FC店舗の実績もあります！

【酒場　サワマル　川越店ってどんなお店？？】

■お店のコンセプトは「ワンランク上の大衆酒場」
■坪月商40万overの繁盛店
■名物「茹でタン」が絶品の大衆酒場
■会社の理念は「人と人との繋がりを大切にし、飲食を通じて関わる人の人生を豊かに」を実現できる感動酒場を目指しています。
■日々の業務の中から「街一番の繁盛店を作る為にはどうしたらいいのかな」「お客様の満足度を上げる為の施策は他にないかな」など、社員やアルバイト関係なく日々PDCAを回してチーム一丸となって営業に取り組んでいます。
■スタッフ同士の仲も良く、プライベートで出かけたりもします♪

■■□―――成長意欲のある方！お待ちしております！―――□■■

弊社は2017年に設立をして、今年8期目を迎えるまだまだ新しい会社です。
2027年までに居酒屋15店舗展開を目標としております！
店舗数および事業の拡大に応じて、店長・料理長・マネージャーのポストもどんどん増えていくので、他社よりも上のポジションを目指せるチャンスが多数ある事も弊社の魅力であると考えております。
まだまだ新しい会社なので、枠に囚われず自分の実力を発揮することもできます！

■■□―――店長は月給40万以上も可能！20代-30代のスタッフが大勢活躍中！―――□■■

・給与例（1）30歳／経営幹部／月収80万円
・給与例（2）38歳／エリアマネジャー／月収50万円
・給与例（3）28歳／店長／月収40万円

20代や30代の若手正社員が多数活躍中！
店長は評価や売上予算達成に応じて月給40万円以上も可能です♪
実力次第で随時昇格・昇給が可能ですので、あなたのスキルを存分に発揮してください。
2017年の創業以来、破竹の勢いで成長しているこの勢いを止めない為にも、お店の、そして会社の中心となって活躍してくださる新たなメンバーを募集します！
一緒にお店を盛り上げ、会社とともに成長してくださる方をお待ちしています♪

■■□―――仕事も遊びもどうせやるなら全力で楽しく―――□■■

当店では楽しく仕事をすることにこだわっています！
「自分で考え、自分で行動する」自主性に重きを置いている弊社では、日々「より店舗を良く進化させる為には？」と考えながらスタッフが働いています。
このように働くのにも仕事を楽しむことが一番大切！
そんな労働環境を弊社は用意しております。
年に数回の社員全体飲み会やイベント、各店舗毎で遊びに出かけるなどスタッフ間の仲の良さも当店のウリです！
どこにも負けない「働いて楽しい飲食店」を一緒に作り上げて行きましょう！

■■□―――風通しの良い社風も弊社の魅力―――□■■

弊社で働くスタッフの平均年齢は30歳！
若いスタッフが多く自分で考え働いている職場なので、風通しが良くてフラットな環境です。
固定概念にとらわれることなく、幅広い意見を採用して行きます。
新入社員でも臆することなく、どんどんと自分のアイディアを発信してください♪

■■□―――母体安定！業績は順調！―――□■■

当社は本部で他社のWEBコンサルティング、SNSマーケティング代行事業や不動産賃貸事業を行なっております。
飲食店としての事業のほか、本部として収益も確保できています。
そのためコロナ禍でも業績は非常に安定しており、コロナ禍の減給は0人、むしろコロナ禍で昇給もありました。
本部機能がしっかりしているので、安心して長く働ける環境です◎

■こんな方は是非一緒に働いてほしい！
★飲食店経験者
弊社は大衆酒場・和食居酒屋・焼鳥業態・フルーツサワー専門店など幅広い業態を手がけております。
現場に任せる決定権の範囲が広いので、新メニューや新業態やオペレーションなどは各店長に一任しています！
今まで働いてきた飲食店よりもクリエイティブな仕事が間違いなくできます♪
業態経験や勤務年数などは問いません。実力次第でどんどん上を目指すことも可能です！

★未経験者も大歓迎！
型にはまったマニュアルなどはありません！
何よりも接客が好き、料理が好き、飲食店が大好きな方に来ていただきたいです★
店長やマネージャーがあなたの納得行くまでマンツーマンで指導します！

★店長・マネージャー希望の方
店長候補や料理長候補として、即戦力となってくださる方は優遇します！
飲食店で働いた経験がある方やゆくゆくは管理職になりマネジメントに興味がある方は、実力次第で本部職として働くことも可能です！
弊社は若い企業なのでチャンスが非常に多く、キャリアアップを図りたい方にはぴったりです。
先輩社員や既存のマネージャーがイチから業務を教えてくれますので、スキルの取得スピードも速いのがポイントです◎

★将来独立をしたい方
社長との距離が近く、マネジメントや経営を肌身で学ぶことが出来るのも弊社の魅力です。
PL管理・物件選定・内装・業態作り・KPI管理など、他社では携われない仕事も自分のスキルにする事も可能です！
社内独立制度もありますので、独立を考えている方は大歓迎です◎

■求職者の方にメッセージ
弊社は今まさに成長している企業です。
今後も鋭意店舗を増やしていくための新メンバーを募集します。
アルバイトスタッフでもお店の中心となって活躍できますので、どんどんチャレンジしてください！！

◇◆運営店舗一覧◆◇
・酒場　つむぎ堂　新宿店
・酒場　つむぎ堂　渋谷店
・酒場　つむぎ堂　池袋店（2026年3月OPEN予定）
・酒場　つむぎ堂　秋葉原店（2026年11月OPEN予定）
・めしや　ヒロキ倶楽部　新宿店
・酒場　ひまり堂　恵比寿店
・cafe&bistro リタ　新宿店
・大衆酒場ばんちょう秋葉原店（2026年11月OPEN予定）
・酒場　サワマル　川越店
・個室居酒屋　鶏の吉助　川越店
・おでんと炉端あおちょ千葉駅前店