NEW	◆安定母体×社員食堂プロジェクト！◆高島屋グループが贈る安定した環境で、新たな挑戦を始めませんか！

新宿タカシマヤ社員食堂の求人情報｜東京都渋谷区

［シンジュクタカシマヤシャインショクドウ］

駅チカ(徒歩5分以内)

▼お店データ [お店のサイト]

業態	和食、洋食、丼もの
席数	100席以上
喫煙	※選考過程においてご確認ください
最寄駅	JR山手線新宿駅より徒歩2分　東京メトロ丸ノ内線新宿駅より徒歩2分
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目２４−２新宿高島屋　[地図]
運営	株式会社アール・ティー・コーポレーション（髙島屋100％出資子会社）

このお店の特徴は？公開日：2026年3月11日

正社員店長候補・マネージャー募集

特徴
雇用形態・給与	正社員　月給25万円〜35万円 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（リーダー：月3万5,000円、マネージャー：最大月13万1,000円、調理長：最大月12万9,000円） ■家族手当（子1人目：月1万3,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（社内で1〜7級の試験があります。最高毎月約5万5000円が支給されます） ■食事手当（休憩時間に応じて支給）インセンティブ制度退職金ボーナス・賞与あり昇給あり交通費全額支給
応募資格	経験者優遇（大型店舗経験者はさらに優遇）英語・中国語を話せる方は大歓迎！海外からのお客様もいらっしゃるので、スキルを活かせます。勉強中の方・これから勉強したいという方もOK！ ◆外国籍の方は以下の全てのスキルが必須となります。・特定技能ビザ取得者・日本語レベルN2以上・外食試験合格者 ◆For foreign nationals, all of the following skills are mandatory: ・Possession of a valid Specified Skilled Worker Visa. ・Japanese language proficiency level N2 or higher. ・Successful completion of the Food Service Skills Evaluation Test. ※弊社はビザサポートを行っておりません。
勤務時間	8:00〜18:00（休憩あり、シフト制） ※実労働時間7.9h
休日・休暇	■月休み9〜11日 ■年間休日116日 ■年次有給休暇10日以上（最高20日） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇あり ■連休制度あり ■産前産後休業制度 ■育児休業制度 ※女性社員だけでなく男性社員の取得＆復職実績もございますので気軽にお問い合わせください！産休・育休月8日以上休み
待遇	■社会保険完備 ■食事手当 ■技能手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■買物割引制度(高島屋内10%OFF) ■育児・介護勤務制度 ■研修・資格所得支援制度 ■高島屋グループ共済会 ■慶弔給付金（結婚・出産・入学・香典など） ■退職金制度 ■福利厚生施設（リゾートクラブ・旅行補助金制度・スポーツ施設法人割引あり）海外研修まかない・食事補助あり社会保険完備制服貸与
仕事内容・求める人物	【仕事内容】 □店舗運営・管理業務 □ホール接客対応 □スタッフ教育 □マネジメント　などまずはお客様のご案内やオーダー、配膳、レジ対応などの基本的なホール業務をお任せします。早急な店舗責任者登用を目指し、スタッフ教育やシフト管理、マネジメント業務などを学んでいただきます。飲食業界の知識が豊富な方、マネジメントの経験者は即戦力としてご活躍いただくことも可能です。また、経験がすべてではありません。これからキャリアアップを目指す方も、意欲や実力によっては昇格も早く、上位層を積極的に狙っていける環境です。今後も新規出店を予定していますので、お任せできるポジションをご用意いたします。 ■■ 全国に約100店舗を展開している大手企業！□ 高島屋グループの安定した母体で働けるため、月給や休日・休暇の待遇面、グループ保険など、様々な制度が整っています。安定した環境で、長く腰を据えて成長されたい方。是非一度面接でお会いしませんか？あなたが安心して挑戦できる環境を揃え、お待ちしています★ ◇◆明確なキャリアアップ制度！あなたの未来を描ける！◆◇ 株式会社アール・ティー・コーポレーションでは、あなたの成長を全力でサポートするクリアな評価制度を設けています◎ ホール・キッチンからスタートした場合でも、早期にステップアップできるのが魅力です。 ▼キャリアパスの例ホール・キッチン→ リーダー →マネージャー・調理長 → チームマネージャー →グループマネージャーあなたの努力と成果が着実に次のステップへと繋がり、着実に成長していける環境です。 ■飲食経験者は最短半年で昇格の実績！飲食経験者は、入社から半年でリーダーへの昇格実績があり ■積極的な出店でチャンスが豊富！当社は積極的な出店計画（丸の内オアゾS店など）を進めており、ステップアップのチャンスが豊富にあります！・管理経験がある方でしたら、エリアマネージャーもすぐに目指せます。・将来的には、他業態や本部の商品企画・開発など、多彩なキャリアパスをご用意しています。＼＼スタッフインタビュー／／ ◎ホールスタッフ（マネージャー候補） Tさん「安定した環境で、これまでの経験を活かし早期にキャリアアップを実現。」 20代でソムリエの資格を取得し、ホールやホテル内レストランのマネージャーなど、飲食業界で様々な経験をさせていただきました。このスキルを次の場所で活かしたいと思い、高島屋グループの当社に転職を決めました。会社の魅力は、高島屋グループという母体がしっかりしている会社で、ホワイトな環境であることを身をもって体感している点です。お休みや福利厚生のバランスも整っているので、安心してキャリアを築ける環境だと思っています。現在は入社して3ヵ月ですが、これまでの経験を評価していただき「丸の内オアゾS店」の運営に携わっています。私の知見を周りに伝え、「鼎泰豊」の価値をもっと高めていきたいです。【求める人物像】 ■人が好きな方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■楽しいことが好きな方 ■接客が好きで、スキルを磨きたい方 ■マネジメントに興味のある方身につくスキル！学べる知識！包丁さばき盛り付け技術野菜の知識出店開業ノウハウ店舗運営メニュー開発仕入れ・食材の目利き

＜応募先＞新宿タカシマヤ社員食堂正社員店長候補・マネージャーの募集

お店の特徴　＜和食、洋食、丼もの＞　新宿タカシマヤ社員食堂

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＼今後も鼎泰豊ブランドは展開を広げていく予定です／
STAFFの増員を図っていきます！
手掛けるお店の多くがハイクラスな人気店であることも特徴の1つ！
ここで、今後のあなたの新たなキャリアを築いていきませんか？
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★☆★　たくさんの笑顔が溢れる場所！日本一の社員食堂を目指しています！　★☆★

場所は東京都・新宿の高島屋内！
東京・神奈川を中心とした社員食堂の展開を行っています。

ーーー定食メニュー、麺類、カレー、丼ものまで様々！
何よりも安心・安全に気を配り、来店される全ての方がゆっくりと寛げる空間。
素材や調理法など、当社が培ってきたノウハウを活かした料理で、普通の食堂では味わえない”食の楽しみ”を肌で感じられるお店です。
味・形・品質にこだわりを持ち続け、お客様からの意見やスタッフ間のアイディアを集め、より良いお店創りに取り組んでいます！

大量調理の経験者は大歓迎！！
日々多くのお食事を提供するため、効率よく仕事を回すことも大切です。
業務経験者であれば、優先度や業務の進め方などでも応用できる場面がございます。
ぜひ力を発揮してください！！

★★　新宿タカシマヤ社員食堂　★★
店内は白を基調とした、明るく広々とした開放的な空間。
それでいて、何処か温かみを感じる”家庭的な雰囲気”をとても大切にしています。
スタッフは平均年齢40歳、下は19歳〜65歳のパートスタッフまでが活躍する環境です。
幅広い年齢層のメンバーが協力し合いながら働いています！

「安心して長く働くことのできる、外食のお仕事を探している」そのような方をお待ちしております！
大手老舗の百貨店高島屋グループの一員として働くやりがいを実感してください♪

【株式会社アール・ティー・コーポレーション】
台湾発の点心ブランド「鼎泰豐」をメインに、レストランや喫茶店を100店舗以上展開する企業です。
”高島屋グループ”が手掛けるフードビジネスカンパニーとして、百貨店内など、様々なエリアに出店を広げています。

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＼＼20代の若手も活躍＆成長できる環境です！／／
アルバイトだけでなく、正社員メンバーも20代の若手が多数在籍中！
経験が浅くても研修でイチから学べ、頑張った分はしっかりと給与へ還元されます。
2026年度中も複数、新規出店予定の成長企業なので
狙えるポストも豊富にあるのが魅力です！

人気店を多く手掛ける当社だからこそ、学べることがたくさんあります。
ここでの経験はレストランの現場のみならず、これからの人生の様々なシーンで役に立つはずです。
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〜◆◆〜当社の働きやすさをご紹介！〜◆◆〜
長く定着するスタッフの多い理由をお教えします。

①◆ 各店舗へのこだわりに注目！ ◇
各店舗のコンセプト、内装、食器、家具の配置など。
飲食店は食事だけでない！と感じさせるこだわりが、各店舗に詰まっています。
それは、お客様のリピート率へ関係することは勿論、スタッフのモチベーションにも大きく関わっています。
とてもオシャレに作りこまれた環境で、自身も輝きながらご活躍いただけます。

②◆ 安定母体ならではの働きやすさ！ ◇
年間休日は116日以上、各種待遇制度を完備！
また、老舗百貨店「高島屋」グループが手掛けていることもあり、「買い物割引制度」「グループ保険」等もご用意しております。
通常よりも安い金額で保険に加入することができ、こちらも安心して働ける理由の一つです。

少しでも気になった方は、まずは一度面接にてお話をしてみませんか？
安心して長く働くことができる、安定した会社で、あなたをお待ちしています！

＜応募先＞新宿タカシマヤ社員食堂正社員店長候補・マネージャーの募集

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よくある質問

渋谷区の給食・社員食堂・病院・介護の求人はどのくらいある？

渋谷区の給食・社員食堂・病院・介護の求人数は4件あります。うち、正社員求人は2件、アルバイト・パート求人は2件です。

給食・社員食堂・病院・介護の仕事を探すなら、どのエリアが人気？

【正社員】
1位：給食・社員食堂・病院・介護×千代田区
2位：給食・社員食堂・病院・介護×港区
3位：給食・社員食堂・病院・介護×江東区
東京都の正社員の給食・社員食堂・病院・介護求人人気が最も高いエリアは「千代田区」です。次いで「港区」「江東区」が続きます。

【アルバイト・パート】
1位：給食・社員食堂・病院・介護×千代田区
2位：給食・社員食堂・病院・介護×港区
3位：給食・社員食堂・病院・介護×江東区
東京都のアルバイト・パートの給食・社員食堂・病院・介護求人人気が最も高いエリアは「千代田区」です。次いで「港区」「江東区」が続きます。

渋谷区の給食・社員食堂・病院・介護求人の給与相場は？

渋谷区の給食・社員食堂・病院・介護求人の平均給与は、正社員が月給29.5万円、アルバイト・パートは時給1480円です。

給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。

新宿タカシマヤ社員食堂 [和食、洋食、丼もの]

新宿駅より徒歩2分

社店長候補・マネージャー月給25万円〜35万円

特徴
雇用形態・給与	正社員　月給25万円〜35万円 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（リーダー：月3万5,000円、マネージャー：最大月13万1,000円、調理長：最大月12万9,000円） ■家族手当（子1人目：月1万3,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（社内で1〜7級の試験があります。最高毎月約5万5000円が支給されます） ■食事手当（休憩時間に応じて支給）インセンティブ制度退職金ボーナス・賞与あり昇給あり交通費全額支給
応募資格	経験者優遇（大型店舗経験者はさらに優遇）英語・中国語を話せる方は大歓迎！海外からのお客様もいらっしゃるので、スキルを活かせます。勉強中の方・これから勉強したいという方もOK！ ◆外国籍の方は以下の全てのスキルが必須となります。・特定技能ビザ取得者・日本語レベルN2以上・外食試験合格者 ◆For foreign nationals, all of the following skills are mandatory: ・Possession of a valid Specified Skilled Worker Visa. ・Japanese language proficiency level N2 or higher. ・Successful completion of the Food Service Skills Evaluation Test. ※弊社はビザサポートを行っておりません。
勤務時間	8:00〜18:00（休憩あり、シフト制） ※実労働時間7.9h
休日・休暇	■月休み9〜11日 ■年間休日116日 ■年次有給休暇10日以上（最高20日） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇あり ■連休制度あり ■産前産後休業制度 ■育児休業制度 ※女性社員だけでなく男性社員の取得＆復職実績もございますので気軽にお問い合わせください！産休・育休月8日以上休み
待遇	■社会保険完備 ■食事手当 ■技能手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■買物割引制度(高島屋内10%OFF) ■育児・介護勤務制度 ■研修・資格所得支援制度 ■高島屋グループ共済会 ■慶弔給付金（結婚・出産・入学・香典など） ■退職金制度 ■福利厚生施設（リゾートクラブ・旅行補助金制度・スポーツ施設法人割引あり）海外研修まかない・食事補助あり社会保険完備制服貸与
仕事内容・求める人物	【仕事内容】 □店舗運営・管理業務 □ホール接客対応 □スタッフ教育 □マネジメント　などまずはお客様のご案内やオーダー、配膳、レジ対応などの基本的なホール業務をお任せします。早急な店舗責任者登用を目指し、スタッフ教育やシフト管理、マネジメント業務などを学んでいただきます。飲食業界の知識が豊富な方、マネジメントの経験者は即戦力としてご活躍いただくことも可能です。また、経験がすべてではありません。これからキャリアアップを目指す方も、意欲や実力によっては昇格も早く、上位層を積極的に狙っていける環境です。今後も新規出店を予定していますので、お任せできるポジションをご用意いたします。 ■■ 全国に約100店舗を展開している大手企業！□ 高島屋グループの安定した母体で働けるため、月給や休日・休暇の待遇面、グループ保険など、様々な制度が整っています。安定した環境で、長く腰を据えて成長されたい方。是非一度面接でお会いしませんか？あなたが安心して挑戦できる環境を揃え、お待ちしています★ ◇◆明確なキャリアアップ制度！あなたの未来を描ける！◆◇ 株式会社アール・ティー・コーポレーションでは、あなたの成長を全力でサポートするクリアな評価制度を設けています◎ ホール・キッチンからスタートした場合でも、早期にステップアップできるのが魅力です。 ▼キャリアパスの例ホール・キッチン→ リーダー →マネージャー・調理長 → チームマネージャー →グループマネージャーあなたの努力と成果が着実に次のステップへと繋がり、着実に成長していける環境です。 ■飲食経験者は最短半年で昇格の実績！飲食経験者は、入社から半年でリーダーへの昇格実績があり ■積極的な出店でチャンスが豊富！当社は積極的な出店計画（丸の内オアゾS店など）を進めており、ステップアップのチャンスが豊富にあります！・管理経験がある方でしたら、エリアマネージャーもすぐに目指せます。・将来的には、他業態や本部の商品企画・開発など、多彩なキャリアパスをご用意しています。＼＼スタッフインタビュー／／ ◎ホールスタッフ（マネージャー候補） Tさん「安定した環境で、これまでの経験を活かし早期にキャリアアップを実現。」 20代でソムリエの資格を取得し、ホールやホテル内レストランのマネージャーなど、飲食業界で様々な経験をさせていただきました。このスキルを次の場所で活かしたいと思い、高島屋グループの当社に転職を決めました。会社の魅力は、高島屋グループという母体がしっかりしている会社で、ホワイトな環境であることを身をもって体感している点です。お休みや福利厚生のバランスも整っているので、安心してキャリアを築ける環境だと思っています。現在は入社して3ヵ月ですが、これまでの経験を評価していただき「丸の内オアゾS店」の運営に携わっています。私の知見を周りに伝え、「鼎泰豊」の価値をもっと高めていきたいです。【求める人物像】 ■人が好きな方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■楽しいことが好きな方 ■接客が好きで、スキルを磨きたい方 ■マネジメントに興味のある方身につくスキル！学べる知識！包丁さばき盛り付け技術野菜の知識出店開業ノウハウ店舗運営メニュー開発仕入れ・食材の目利き

新宿タカシマヤ社員食堂の求人情報｜東京都渋谷区

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お店の特徴 ＜和食、洋食、丼もの＞ 新宿タカシマヤ社員食堂

お店の特徴　＜和食、洋食、丼もの＞　新宿タカシマヤ社員食堂