鉄板レストラン 虎幻庭 横浜 - Kogentey Yokohamaの求人情報｜神奈川県横浜市神奈川区

2027年虎幻庭3号店オープン予定！！！
新規スタッフ募集中

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目の前で焼き上がる臨場感が隠し味
旬を五感で愉しむ鉄板焼きレストラン！

平均年収540万円超え×福利厚生も充実の労働環境。
最高の舞台で新しいキャリアを築きませんか？

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飲食やサービス業は大好きだけど労働環境に悩んできた方は必見！
『稼げて休める』飲食業界の新しい正解
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この求人のおすすめポイント
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1】昨年の離職率は0％。国や市からも認められた、抜群の定着率を誇る優良企業
2】平均年収540万円以上！培った実力や頑張りは給与で正当に還元
3】年間休日108日。充実した福利厚生のもと、長期的なキャリア形成が可能

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鉄板焼き 虎幻庭 横浜店とは？
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当店のコンセプトは、「素材の力を余すことなく五感で愉しむ鉄板料理でお客さまに至福の時間をお過ごしいただく。」
料理・空間・会話・所作——そのすべてを整え“一夜の体験”として提供していくことで、長年横浜エリアで愛され続けてきました。

▼素材にもこだわり抜く
関東で唯一鉄板焼きでの提供を実現できた「幻の和牛・かつべ牛」。
年間わずか50頭ほどしか出荷されない希少な素材です。
虎幻庭で使用する魚介や野菜は、総料理長が全国各地を巡り出会った生産者より、その時期に一番美味しい新鮮な食材を仕入れております。

▼インテリア・器へのこだわり
店内には、18〜19世紀に製作されたアンティーク家具やステンドグラスを配し、落ち着きと品格のある空間を演出。
また、料理をより美しく引き立たせるため、和洋それぞれの個性を活かした多彩な食器を使い分け、五感でお愉しみいただく事を大切にしています。

▼本物のおもてなしを提供
落ち着いた雰囲気の中でゆっくりとお酒を愉しめる上質な大人の空間。
だからこそ、所作や距離感まで含めた“本物のおもてなし”を磨き続けています。

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離職率0%が証明する、当社の高待遇と福利厚生
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＼＼昨年の離職率0%！プライベートも大切にできる抜群の環境／／

飲食業界の中でも高い定着率を誇る、抜群の高待遇をご用意しています◎
“家族・子供との今しかない時間も大切にしてほしい”
プライベートの時間や心のゆとりを大切に、しっかり休むことで毎日の仕事がより充実するという社長の想いをカタチにした職場です！
「仕事もプライベートも両方楽しみたい」そんな方にぴったりの環境を整えています。

● 月8日休み＋シーズン休暇・年6日あり
● スタッフ全員が有休を消化できています
● 時短制度も導入！無理なく働けます
● 頑張りは正当に評価◎賞与あり etc...

＼＼家族ごと幸せに！福利厚生"超"充実／／

一人ひとりが安心して、長く働けるように。
充実した福利厚生と働きやすい環境づくりに力を入れています！

● 時短勤務を導入！時短勤務の店長も活躍中
● 確定拠出年金制度のiDeCo＋を導入
● 誕生日プレゼントあり◎ご家族も対象★
● 年2回のストレスチェックで安心して働けます
● 各種勉強会で成長できる機会を提供

＼＼新規出店も続々計画の成長企業／／

神奈川県を中心に、天ぷら・居酒屋・鉄板・もんじゃ・ラーメンなど。
多彩な業態を展開しながら「料理で価値をつくること」に向き合ってきました。

数を追うのではなく、一軒一軒で素材・技術・仕上がりに責任を持つ。
業態を越えて本質的な調理や考え方に触れられる環境だからこそ、確かな実力を積み上げていくことができます。
今まさに、キャリアアップのチャンスが広がっているタイミングです。

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【 運営会社：株式会社エイト 】

〜◆ 企業理念：Credo（クレド） ◆〜
一緒に「ありがとう」の笑顔を創りましょう！
私たちは魂の込もった場創りであふれる笑顔を∞（無限）に追求します。

神奈川県を中心に、飲食店を4業態14店舗展開中☆

居酒屋・もんじゃ・ラーメン・天ぷら・鉄板・など幅広く展開。
今後の新規出店予定に伴い、活躍のチャンスはどんどん増えていきます！

ひとつの業態を極めるもよし、他の業態にチャレンジするもよし。
複数ジャンルを展開する企業ならではの経験値を積める環境です！

★若手の成長も全面サポート！20代から店長に多数抜擢★
当社幹部メンバーも、自分の出世よりも若手にチャンスを与える風土が根づいています。
今年度では他店舗を含め、20代のスタッフが多数抜擢されています！
若い世代にも積極的に活躍できるチャンスを与えているので、実力次第でどんどん上を目指せますよ◎

●━…国や市が認める優良企業に認定されています…━●
株式会社エイトは、従業員の健康づくりや働きやすい職場環境の整備への取り組みが評価され、国と市の両方から優良企業として認定されました！

・経済産業省「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」
・横浜市「横浜市健康経営認定証2025」

■ 「健康経営」とは？
従業員の健康管理を単なる「福利厚生」ではなく、会社の成長につながる「経営戦略」として捉え、健康診断、メンタルヘルス、働き方改善、職場環境づくりなどに積極的に取り組む企業を国や市が認定し、見える化する制度です。

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今回認定された409事業所のうち、宿泊業・飲食サービス業では「わずか4社」の快挙！
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当社は、以下の取り組みが高く評価され、今回の認定に至りました。

【健康経営宣言等の明文化及び、その意思を具体化した取り組み】
【健康経営の推進体制の整備、従業員の健康課題の把握及び、健康課題に即した取り組み】

アルバイト・パートの方も含め、働くスタッフ全員が「ここで働いて良かった」と心から思える環境を整えています。
どうぞ安心して飛び込んできてくださいね◎

働きやすさ重視の会社で、
あなたものびのび力を発揮してみませんか？

みなさまからのご応募をお待ちしています！