| NEW | 【京都初出店・京都駅直結!オープニング募集】柔軟な働き方が魅力◎ポストが続々誕生《東証上場の安心感》 |
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正社員
料理長候補(シェフ・板長など)募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給40万円〜
※経験・能力を考慮し給与を決定します ◆インセンティブ制度 ◆昇給あり(年2回) ◆交通費支給(3万円/月) ◆転居支援制度(最大50万円) ◆借上げ社宅制度 └京都府以外から引っ越してくる方 └店舗から10㎞以内の居住などの条件あり
インセンティブ制度
昇給あり
寮・住宅手当あり
|
| 応募資格 | 飲食店での勤務経験者は優遇します ◆マネージャー・店長経験者は優遇 |
|
勤務時間
|
7:30〜23:00 ※変形労働制 ※休憩あり ◆終電考慮 ◆育児短時間措置 《シフト例》 7:00〜13:00 7:30〜17:00 11:00〜20:00
終電考慮
|
| 休日・休暇 |
月8〜9日 ◆有給休暇 ◆選択休暇(10日間) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇
産休・育休
特別休暇
月8日以上休み
月9日以上休み
完全週休2日制
|
| 待遇 |
◆社員割引制度 ◆食事補助(1食100円) ◆社会保険完備 ◆提携不動産会社紹介 ◆各種研修制度 ◆資格支援制度 ◆社員紹介制度 ◆健康診断 ◆制服貸与
生産者訪問
資格取得支援
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
研修が充実
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
【業務内容】 ◎調理業務 食材の仕込み・調理・盛り付け など ◎マネジメント業務 売上予測・人材育成・商品開発・販売促進活動 など 基本的なルールやオペレーションの規定はありますが、マニュアルはありません。 目の前のお客様に向き合い、その日・その瞬間に求められているサービスをおこなってください。 個性やあなたの人柄で、多くのファンを獲得してほしいと考えています。 店舗のリーダーとして、模範的なスタッフであり続けてください。 / 〈すべての仕事に対して誠実に向き合う〉 そんな従業員を全力でサポートします! \ \\ここがポイント!// ++ 変形労働時間制で柔軟な働き方を実現! ++ 1日単位ではなく、1か月単位で労働時間を管理。 あなたの希望や店舗の状況に応じた短時間勤務などにも対応しています。 一人ひとりが働きやすい働き方を提案しています◎ ++ 出店計画多数◎キャリアアップのチャンスも! ++ 今後は、京都エリアへの出店を強化予定! 当ブランド以外にも、イタリアンや鉄板焼き業態なども順次オープンしていきます。 店舗が増えるということは、活躍のステージが増えるということ♪ 店長・料理長より上のキャリアを目指すチャンスがありますよ。 ++ 挑戦できる環境がある ++ 多彩なブランド・キャリアステージがある当社。 あなた次第でさまざまな未来を描ける基盤が整っています。 ぜひ、挑戦したいことがあれば思いっきり打ち込んでください。 スタッフの頑張りやチャレンジを全力で応援する社風です。 ++ 押しも押されぬ上場企業×安定の福利厚生 ++ 東証上場企業という整った基盤で働けるのも魅力のひとつ。 当社では、スタッフが安心して働ける福利厚生や労務環境づくりにも力を入れています。 ひとつの会社に腰を据えて働き、長期で安定したキャリアを歩んでいきたい方にもピッタリの環境です。 《こんな方を歓迎します》 *新店舗・新業態で働きたい方 *幅広いことにチャレンジしたい方 *上場企業で活躍したい方 *向上心をもって仕事に取り組める方 *キャリアアップを目指していきたい方 *安定基盤のもと、腕を磨きたい方 ――Work is Beautiful.~働け。かっこよく。~ これは、私たちが採用活動をする際に大事にしているキーワードです。 お金・キャリア・技術・家族との時間…。 一人ひとりが思い描いた〈理想〉を叶えるのが『株式会社ワイズテーブルコーポレーション』の使命です。 そのためのバックアップは惜しみません。 《人柄重視の採用です!》 ~選考の流れ~ ・1~2回の面接 ・即日もしくは数日以内に合否判定 ・最短1週間後から勤務可能 ※もちろん勤務開始日は相談の上決定します。 ======================== 個人店にはない安定感で将来を見据えながら働けて、 チェーン店とは一味違う本格志向でスキルアップができ、 当店ならではのアットホームさで家族や自分を大切にした働き方ができます。 ぜひ、当社で夢や理想を具現化してください。 あなたにお会いできるのを楽しみにしております。 ◆下記のの系列店でも勤務可能です◆ *『こけこっこ 京都』 *『ぎおん 刀』 興味がある方は面接の際にご質問ください。 身につくスキル! 学べる知識! 高級食材の知識 英会話 ワインの知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 コーヒーの知識 お茶(日本茶・紅茶など)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 洋菓子の知識 婚礼料理・パーティーメニュー テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>とんかつ&蕎麦の新業態
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
お店の特徴 <名店の味を継承するとんかつ店> とんかつ&蕎麦の新業態
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\2026年8月OPEN予定!/
京都駅直結◎とんかつ&蕎麦の新業態
《調理職積極採用中》
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◆:-- 名店の味を継承し、未来へ紡ぐ『とんかつ&蕎麦の新業態』 --:◆
かつて、東京都永田町にあった東京の名店の味を引き継いだ当ブランド。
幾多の美食家を虜にした『赤坂フリッツ』の齋藤シェフが監修した新業態です。
低温で揚げることで豚本来の旨味や柔らかな食感を実現。
カジュアルなイメージになりがちな〈とんかつ〉という料理を、高級感のある味わいで提供しています。
また、のど越しと香りの良い蕎麦やお酒との相性抜群の逸品料理も提供。
全国各地から仕入れた焼酎や清酒とともに、ゆっくりとしたひと時を楽しんでいただきます。
心地よい空間と美味しい料理で、新業態のオープニングを盛り上げていきましょう。
━━■つくる喜びを!立ち上げスタッフ募集■━━
有名シェフのこだわりが詰まった『とんかつ&蕎麦の新業態』。
この度、京都駅直結という好立地でのオープンが決定しました。
それに伴い、オープニングスタッフを募集。
当店にご来店していただいたお客様の期待に応え、創造を超えるようなお店を目指していきましょう。
京都初出店・完全新業態ということもあり、注目度も抜群!
会社の新しい歴史をつくる瞬間に立ち会える、やりがいに満ちた環境です。
また、当店のオープンを皮切りに京都エリアにも続々出店予定!
鉄板焼き・イタリアンなど、多彩なブランドを展開していきたいと考えています。
店長で終わらず、どんどん上のキャリアへの道も広がっていきますよ。
==・==・==・==・==
《技術を研ぐ情熱を、安定した基盤が支える》
実力にふさわしい待遇・環境をご用意!
==・==・==・==・==
::: 盤石な安定性が生み出す安心感 :::
東証上場企業として、安定した経営を実現している『株式会社ワイズテーブルコーポレーション』。
時代に合わせた透明性やコンプライアンスを徹底しています。
そんな当社の強みは、一過性のブームでは終わらないブランドづくりや確かな資本力。
社会情勢や景気に左右され辛いので、腰を据えて長く働きたい方にもピッタリの環境です。
::: 充実の休暇制度×人生設計も応援 :::
月8~9日のお休みに加え、季節休暇や有給休暇も完備。
メリハリをもって働ける労務環境を整えています。
また、産休育休制度の取得や時短勤務などの働き方も可能◎
ライフステージの変化があっても長く働き続けられる環境です。
::: プロフェッショナルを育成 :::
当社だけではなく、飲食業界の宝である20~30代。
伸びしろのあるスタッフが成長できるよう、研修制度をはじめとした育成に力を入れています。
技術や座学研修や、資格取得のためのサポート制度もあり!
「実務を通して学ぶ」だけではなく、着実に・落ち着いてスキルを磨くことができますよ。
【運営企業『株式会社ワイズテーブルコーポレーション』】
1999年創業の当社。
和食や鮨・イタリアン・バーなど、多彩なブランドを展開している企業です。
現在は、日本全国に直営店47店舗、FC加盟店30店舗を運営中。
「固定概念に囚われず挑戦を続ける」というビジョンのもと、レストランビジネスの探求をおこなっています。
安定した経営をおこなっている当社だからこそ、若手・中堅が思う存分力を発揮できる環境をご用意。
待遇・社風ともにかなり働きやすいので、平均勤続年数も7年と業界トップの実績です。
ぜひ当社で、思う存分活躍してください◎
あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
\2026年8月OPEN予定!/
京都駅直結◎とんかつ&蕎麦の新業態
《調理職積極採用中》
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◆:-- 名店の味を継承し、未来へ紡ぐ『とんかつ&蕎麦の新業態』 --:◆
かつて、東京都永田町にあった東京の名店の味を引き継いだ当ブランド。
幾多の美食家を虜にした『赤坂フリッツ』の齋藤シェフが監修した新業態です。
低温で揚げることで豚本来の旨味や柔らかな食感を実現。
カジュアルなイメージになりがちな〈とんかつ〉という料理を、高級感のある味わいで提供しています。
また、のど越しと香りの良い蕎麦やお酒との相性抜群の逸品料理も提供。
全国各地から仕入れた焼酎や清酒とともに、ゆっくりとしたひと時を楽しんでいただきます。
心地よい空間と美味しい料理で、新業態のオープニングを盛り上げていきましょう。
━━■つくる喜びを!立ち上げスタッフ募集■━━
有名シェフのこだわりが詰まった『とんかつ&蕎麦の新業態』。
この度、京都駅直結という好立地でのオープンが決定しました。
それに伴い、オープニングスタッフを募集。
当店にご来店していただいたお客様の期待に応え、創造を超えるようなお店を目指していきましょう。
京都初出店・完全新業態ということもあり、注目度も抜群!
会社の新しい歴史をつくる瞬間に立ち会える、やりがいに満ちた環境です。
また、当店のオープンを皮切りに京都エリアにも続々出店予定!
鉄板焼き・イタリアンなど、多彩なブランドを展開していきたいと考えています。
店長で終わらず、どんどん上のキャリアへの道も広がっていきますよ。
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《技術を研ぐ情熱を、安定した基盤が支える》
実力にふさわしい待遇・環境をご用意!
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::: 盤石な安定性が生み出す安心感 :::
東証上場企業として、安定した経営を実現している『株式会社ワイズテーブルコーポレーション』。
時代に合わせた透明性やコンプライアンスを徹底しています。
そんな当社の強みは、一過性のブームでは終わらないブランドづくりや確かな資本力。
社会情勢や景気に左右され辛いので、腰を据えて長く働きたい方にもピッタリの環境です。
::: 充実の休暇制度×人生設計も応援 :::
月8~9日のお休みに加え、季節休暇や有給休暇も完備。
メリハリをもって働ける労務環境を整えています。
また、産休育休制度の取得や時短勤務などの働き方も可能◎
ライフステージの変化があっても長く働き続けられる環境です。
::: プロフェッショナルを育成 :::
当社だけではなく、飲食業界の宝である20~30代。
伸びしろのあるスタッフが成長できるよう、研修制度をはじめとした育成に力を入れています。
技術や座学研修や、資格取得のためのサポート制度もあり!
「実務を通して学ぶ」だけではなく、着実に・落ち着いてスキルを磨くことができますよ。
【運営企業『株式会社ワイズテーブルコーポレーション』】
1999年創業の当社。
和食や鮨・イタリアン・バーなど、多彩なブランドを展開している企業です。
現在は、日本全国に直営店47店舗、FC加盟店30店舗を運営中。
「固定概念に囚われず挑戦を続ける」というビジョンのもと、レストランビジネスの探求をおこなっています。
安定した経営をおこなっている当社だからこそ、若手・中堅が思う存分力を発揮できる環境をご用意。
待遇・社風ともにかなり働きやすいので、平均勤続年数も7年と業界トップの実績です。
ぜひ当社で、思う存分活躍してください◎
あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
<応募先>とんかつ&蕎麦の新業態
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります