| NEW | ❇️月給30万円|入社半年で100%昇給❇️技術を学び、市場価値を高める炭火焼き鳥|月8~10日休✨ |
クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)募集
| 特徴 | |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給32万円〜40万円
※経験・能力・年令等考慮の上、優遇致します。 試用期間(3ヶ月)は32万円となります。 <年収例> 入社1年目:400万円 入社3年目:440万円 入社5年目:500万円 <昇給あり 賞与年2回> ◎昇給は随時実施 入社半年・・・100%昇給(+2万円以上) ◎賞与年2回(夏・冬) ◎頑張りや成長を正当に評価します ◎毎月に昇給があるので 『最近、給料が上がらない』という不満はありません◎ 頑張りがしっかり給料に反映される仕組み |
| 応募資格 | 飲食店で正社員としての経験を2年以上お持ちの方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎自分のアイデアをぶつけられる環境で働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します! 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります! |
|
勤務時間
|
12:00~23:00 (シフト制実働8時間/休憩1時間) 【シフト例】 ・12時~21時 ・14時~23時 |
| 休日・休暇 |
\飲食業界でもしっかり休めます/ ✅ 月8〜10日休み ✅ 年末年始休暇 (12月31日〜1月3日) ✅ 有給休暇 ✅ 産前産後休暇 ✅ 育児休暇 ✅ 連休取得相談可能 |
| 待遇 |
◆各種社会保険制度完備 (雇用保険/労災保険/社会保険/厚生年金) ◆制服貸与 ◆連休有り ◆長期休暇有(年末年始 12/31〜1/3) ◆昇給(随時) ◆まかない有 ◆家賃補助有り ※店舗近隣に引っ越しの際のみに限る |
| 仕事内容・ 求める人物 |
アピールポイント】 ■料理長として大きな裁量を持って働ける! ■商品開発・メニュー開発に携われる! ■複数店舗展開中の成長企業! ■新店舗立上げや業態づくりにも挑戦できる! ■調理だけでなく数値管理や組織づくりも学べる! ■将来独立を目指す方にも最適な環境! 調理師学校、ヒルトンホテルへの就職 専門学校時代の講師の下での9年間の下積みを経て 2018年に8坪の『焼とりporc 心斎橋店』の オープンを機に誕生した当社。 現在、3店舗を経営中の当社ですが、 まずは直近に大阪に出店予定。 ここに注力すべく新たな仲間をお迎えし 盤石の態勢で今後の成長に備えたいと考えています! 単に現場を回すだけではなく、 商品づくり・組織づくり・店舗づくり にも関わりながら、 会社の成長を支えていただきたいと考えています。 「料理人としてもっと成長したい」 「料理長として裁量を持って働きたい」 「将来自分の店を持ちたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 自分の可能性と限界に挑戦し、当社でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか? ≪お仕事内容≫ 料理長として調理・店舗運営・スタッフ管理をお任せします。 具体的には・・・ ・納品商品の検品 ・肉のカット、串打ち、野菜仕込み ・炭焼き・調理業務 ・メニュー開発・POP作成 ・スタッフの採用・教育・シフト管理 ・売上・食材管理・在庫管理 □ 当社で働くココがポイント □ ◇★ 商品開発・メニュー開発に挑戦できる! ★◇ 当社では現場主導の商品づくりを大切にしています。 料理長は単に既存メニューを提供するだけではありません。 季節限定メニューや新商品の開発など、 商品づくりの中心として活躍していただきます。 「こんな商品を出したい」 「こんな食材を使ってみたい」 そんなアイデアも積極的に発信できる環境です。 実際に商品開発では、 ・メニューの企画立案 ・原価計算 ・販売価格の設定 ・POPや販促企画の作成 ・販売後の売上分析 まで一貫して携わることができます。 ただ料理を作るだけではなく、 「どうすれば売れるか」 「どうすれば利益が残るか」 という経営視点も身につけながら、 商品づくりを学べる環境です。 自分が考えた商品がお客様に支持され、 売上につながる喜びを味わえるのも、 当社ならではの面白さです。 ◇★ 料理長として組織づくりにも携われる! ★◇ 店舗の成長に欠かせないのが、 スタッフ教育やチームづくりです。 料理長には調理技術だけでなく、 ・スタッフ教育・技術指導 ・採用・チームマネジメント などもお任せします。 一人の料理人としてだけではなく、 組織をまとめるリーダーとしての経験も積むことができます。 今後の出店計画もあるため、 複数店舗を統括するポジションも目指せる環境です。 ◇★ 出店計画多数!ブランドづくりにも関われる! ★◇ 当社は今後も継続的な出店を予定しています。 新店舗立上げでは、 ・メニュー構成・厨房設計 ・オペレーション構築・スタッフ育成 など、 店舗づくりの中心として携わることができます。 完成された環境で働くだけではなく、 ブランドを育てていく面白さを感じられる環境です。 少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひご応募ください。 あなたと一緒に働く日を楽しみにしています! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 野菜の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>天王寺 焼とり porc
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
お店の特徴 <15年継ぎたしの甘醤油で仕上げる日本唯一の焼き鳥屋> 天王寺 焼とり porc
■□■================■□■
焼き加減だけでは辿り着けない味、唯一無二の技法
『しょうゆ焼鳥』の技術から店舗経営まで学び、
飲食人としての市場価値を高められる環境です。
■□■================■□■
調理師学校卒業後、ホテルや炭焼き専門店、
ミシュラン掲載店などで経験を積んだ代表が、
2018年に立ち上げたのが『焼とり porc』です。
現在は3店舗を展開し、さらなる出店も計画中。
私たちが大切にしているのは、
目の前の仕事をこなすだけではなく、
一人ひとりが考え、挑戦できる環境です。
現場のアイデアから商品が生まれたり、
新しい取り組みがスタートしたり。
年齢や社歴ではなく、
挑戦する人にチャンスが集まる文化があります。
だからこそ、
もっと成長したい。
もっと任されたい。
そんな想いを持つ仲間と、
これからの会社をつくっていきたいと考えています。
*~.:*~.:*~.:*~.:*~.:*~.:*~.:*~.:*~.:*
あなたの『やりたい』を全力で応援します!!
*~.:*~.:*~.:*~.:*~.:*~.:*~.:*~.:*~.:*
飲食業界で働いていると、
◎もっと技術を磨きたい
◎店長やマネージャーを目指したい
◎将来自分のお店を持ちたい
◎経営について学びたい
そんな想いを抱くことがあると思います。
当社では一人ひとりの目標に合わせて、
技術だけでなく店舗運営や
経営まで学べる機会があります。
「今よりもっと成長したい」
そんな想いを持つ方をお待ちしています。
焼き加減だけでは辿り着けない味、唯一無二の技法
『しょうゆ焼鳥』の技術から店舗経営まで学び、
飲食人としての市場価値を高められる環境です。
■□■================■□■
調理師学校卒業後、ホテルや炭焼き専門店、
ミシュラン掲載店などで経験を積んだ代表が、
2018年に立ち上げたのが『焼とり porc』です。
現在は3店舗を展開し、さらなる出店も計画中。
私たちが大切にしているのは、
目の前の仕事をこなすだけではなく、
一人ひとりが考え、挑戦できる環境です。
現場のアイデアから商品が生まれたり、
新しい取り組みがスタートしたり。
年齢や社歴ではなく、
挑戦する人にチャンスが集まる文化があります。
だからこそ、
もっと成長したい。
もっと任されたい。
そんな想いを持つ仲間と、
これからの会社をつくっていきたいと考えています。
*~.:*~.:*~.:*~.:*~.:*~.:*~.:*~.:*~.:*
あなたの『やりたい』を全力で応援します!!
*~.:*~.:*~.:*~.:*~.:*~.:*~.:*~.:*~.:*
飲食業界で働いていると、
◎もっと技術を磨きたい
◎店長やマネージャーを目指したい
◎将来自分のお店を持ちたい
◎経営について学びたい
そんな想いを抱くことがあると思います。
当社では一人ひとりの目標に合わせて、
技術だけでなく店舗運営や
経営まで学べる機会があります。
「今よりもっと成長したい」
そんな想いを持つ方をお待ちしています。
<応募先>天王寺 焼とり porc
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
天王寺 焼とり porc [15年継ぎたしの甘醤油で仕上げる日本唯一の焼き鳥屋]
天王寺駅より徒歩1分 大阪阿部野橋駅より徒歩1分
社
料理長候補(シェフ・板長など)
月給32万円〜40万円
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります