| NEW | ＼“何年も下積み”はなし！／明確な試験＆基準→最短4カ月で昇格実績も◎一流の技術を一から伝授します！ |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給40万円〜60万円
【店長：月給355,000円～】 基本給225,000円＋残業代70,000円（44時間程度）＋役職手当50,000円＋通勤手当10,000円 ※年齢や調理経験年数よりも、何ができるかによって手当・権限付与をします！ ※最短半年で店長抜擢の実績あり！ ★研修採用：月給290,000円～（入社〜6ヵ月） └基本給218,000円＋残業代62,000円（44時間程度）＋通勤手当10,000円 ★中途本採用：月給305,000円 └基本給225,000円＋残業代70,000円（44時間程度）＋通勤手当10,000円 ----------------------------------- ≫≫ 本採用後のキャリアステップ ≪≪ ■主任：月給315,000円 └基本給225,000円＋残業代70,000円（44時間程度）＋役職手当10,000円＋通勤手当10,000円 ■店長代理：月給350,000円 └基本給225,000円＋残業代70,000円（44時間程度）＋役職手当45,000円＋通勤手当10,000円 ■サブマネージャー：月給450,000円 └基本給225,000円＋残業代71,800円（44時間程度） ＋休日出勤手当53,200円＋役職手当100,000円 ■マネージャー：月給600,000円 └基本給225,000円＋残業代255,000円（44時間程度） ＋役職手当120,000円 ----------------------------------- ＜年収例＞※2025年度 入社1年（19歳・新卒）【月給26.1万円】（年収313.2万円＋夏冬手当） 入社2年（33歳：主任) 【月給31.0万円】（年収372.0万円＋夏冬手当） 入社4年（36歳：店長代理）【月給33.5万円】（年収402.0万円＋夏冬手当） 入社7年（34歳：店長）【月給40.0万円】（年収480.0万円＋夏冬手当） 入社7年（40歳：マネージャー）【月給60万円】（年収720万円＋夏冬手当） 給与は、期待を込めた先行投資！ 確実にキャリアアップを目指せます。 店長候補以上は、店舗経営の結果重視で評価します◎ ::: 2時間での仕込み試験・ステップアップキャリア ::: ■月給310,000円うなぎ人／35尾＋調理技術 ■月給315,000円鰻士／60尾＋調理技術＋マネジメント ■月給400,000円うなぎ師／100尾＋調理技術＋新入社員指導 ■月給400,000円番頭／うなぎ師＋指導勤務 |
| 応募資格 | ◎キャリアアップを目指す方 ◎業種限らず店長経験がある方は歓迎◎ ◎年齢関係なく実力で評価されたい方 ◎経営ノウハウを身につけたい方 ◎マネジメント／人の成長に喜びを感じる方 （調理師・栄養士・経験者） ※年齢制限は設けておりませんが、キャリア形成を図る観点から、若年層の方を積極的に採用しております ※店長以上は調理のみ、接客のみでの採用はございません。 先輩社員は100％うなぎ調理未経験からのスタートです。もったいぶらずに、本当に丁寧に教えます。 飲食が未経験だった先輩もいます。経験・技術よりも「この人にリーダーをしてほしい」と思う方を抜擢致します。 |
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勤務時間
|
9:00〜20:00（シフト制、1〜2時間休憩あり） ※夏と冬とで変動あり 各店舗の営業時間11:00〜15:00（L.O14:00）／17:00〜20:00（L.O19:00） に対し、シフトで決まります。 ※閉店時間１時間前にはラストオーダーです ※店長がシフト作成後、マネージャー決済にて決定 ■試験雇用期間 6ヵ月間 ■出勤日数 134.4日 ※勤務開始月による日数変動（2月など）は面接時にご確認下さい。 ■本採用後は、１年間毎の変形労働制での雇用により、閑散期でも手当支給 |
| 休日・休暇 |
月8日休み ＜年間休日の内訳＞ 月8日×12カ月＝96日 ・各週定休日＋1日（定休日が祝日の場合他の日に振替） ・有給休暇100％取得可（入社6ヵ月後より取得） ※秋冬に連休取得可能（25連休取得実績あり） ・家族との旅行も大切にできます ・休日出勤手当（¥35,500～）制度あり |
| 待遇 |
◇通勤手当支給（月1万円まで） ◇初回制服貸与 ◇包丁貸与※本採用時に返却 ◇研修制度あり ※先輩スタッフが丁寧に教えるので安心してください。 ◇入社試験あり ◇社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇車・バイク通勤可 ※店舗により社員用駐車スペースあり ⇒社用車・自家用車で通勤しているスタッフも多数！ ◇出張研修あり（ハワイ・東京・沖縄・和歌山・鹿児島・高知・徳島・岡山など） |
| 仕事内容・ 求める人物 |
:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+: 「熟練の職人技は長年の下積みが必要…？」 →その必要はありません！ “試験クリアで最短4か月で昇格！100%未経験からプロへ” :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+: 【 業務内容 】 ●接客・お客様のご案内 ●うなぎの調理（2時間以内に60尾仕込み） ●店舗運営・シフト作成（ポジションの全般把握、アルバイトスタッフへの指導など） ●予算管理 ●面接・マネジメント まずは基礎からスタートできればOK！ サブマネージャー以上は新規出店物件交渉他、開業申請からお店づくりも担当していただきます。 ＼＼ ここがポイント ／／ □■ 先輩も100％未経験！客観的な試験で「技術と給料」が手に入る ■□ 評価基準はいたって明確！ 「2時間で何尾捌けるか」「指導ができるか」などの試験をクリアすれば、確実にステップアップ可能です。 〈「うなぎ人」→「鰻士」→「うなぎ師（月給40万円〜）」〉 年齢や年数に関わらず、頑張りと技術がそのまま待遇に直結します◎ □■ 20:00閉店＆有休消化100％＆【25連休】実績も！ ■□ 営業は20:00閉店。 そのため、ダラダラ残業を排除し“オンオフのメリハリ”を徹底しています。 お休みは月8日に加え、有給休暇は100％取得可能！ 秋冬の閑散期には【25連休】を取得したスタッフも♪ 「休みたい時は休む」「休日出勤手当でガッツリ稼ぐ（＋3万円〜）」など、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます！ □■ 「人のおもてなし」を学ぶ【手厚い研修体制】充実 ■□ JAZZが流れる落ち着いた空間で、国産うなぎと“心からのおもてなし”をご提供。 社外研修（ハワイ・東京・鹿児島・沖縄などへの生産者訪問）、包丁の貸与など…。 一流の職人・ビジネスパーソンとして成長できる投資を全力でおこないます◎ □■ 60歳以降も長く活躍できる一生モノの技術 ■□ 体力任せの働き方ではないからこそ、手に職をつけて長く安定して働けます。 産休・育休からの時短復帰を目指す方、若手を育てる側に回りたいシニア・ミドル世代も大歓迎！ 「自分の大切な人を誘いたくなるお店」を一緒に作っていきませんか？ 【 求める人物像 】 経験も大切ですが、“人間性重視”の採用です！ ★明るい挨拶ができる方 ★純粋な気持ちを持ち、人の悪口を言わない方 ★時間を守れる方 ★綺麗好きな方 ★自己流ではなく、伝統技術を継承できる方 ★勤務時間を守れる方（早く出勤して練習します←ダメです！） ★業者様にも気持ちのいい挨拶ができる方 ★出社時のドレスコードを守れる方（ジャケット着用） ～～ こんな方にぴったりです！ ～ ・伝統的な技術を守れる方 ・人に優しく接する事ができる方 ・炭火の技術を身につけたい方 ・60歳以降も体力任せにしない仕事をしたい方 ・若手を育てたい方 ・出産後に〈平日時短〉で働きたい方※手に職をつけたい方 たくさんのご応募お待ちしています！ 身につくスキル！ 学べる知識！ 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 高級食材の知識 日本酒の知識 魚の知識 和菓子の知識 食器の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
＜応募先＞■うなぎ処 うな富 箕面店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 ＜うなぎ専門店/和食＞ ■うなぎ処 うな富 箕面店
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
よく言われるフレーズ
「技術は見て盗め。下積みには何年もかかる！」
→『うな富』ではそんなことは絶対にありません◎
《ダメダメ！早出練習も禁止！》
勤務時間内に試験で着実にステップアップしよう！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【『うなぎ処 うな富 箕面店』】
箕面の静かな街並みに佇む、国産うなぎ専門店『うなぎ処 うな富』。
JAZZが流れるゆったりとした和の空間で、ご褒美時間を楽しみに来られるお客様をお迎えする。
私たちが目指しているのは、“自分の大切な人を誘いたくなるお店”です。
タッチパネルやロボットでは決して伝わらない、“人だからこそ届けられる温かいサービスと確かな味”を大切にしています。
／
今回募集するのは、未来の『うな富』を支える調理・接客・管理メンバー！
「一流の技術を身につけたい」「評価が明確な環境で稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」
…そんな想いをお持ちの方、大歓迎です。
現在活躍中の先輩も、実は100％うなぎ未経験からのスタートでした◎
＼
□■□『うなぎ処 うな富』とは□■□
【1】「何ができるか」で給与が決まる！透明性抜群の昇格試験
「評価基準がわからない…」なんて悩みとは無縁！
当店では、以下のような明確な試験＆基準を設けています。
＊2時間で35尾仕込めたら“うなぎ人”（月給31万円）
＊100尾＋新入社員指導ができたら“うなぎ師”（月給40万円）
年齢や過去の経歴は一切関係ありません。
そのため、“最短4カ月”で昇格した実績も◎
「早く出社して練習する」といった時代遅れの習慣をなくし、決められた勤務時間の中で集中して技術を伝授します！
【2】20:00閉店！25連休の実績＆生産者訪問研修あり◎
▼20:00閉店で夜が遅くなることはありません！
▼有休消化率は100％
▼秋冬には【25連休】の取得が可能！家族旅行や趣味を満喫するスタッフも
プロとして良い仕事をするためには、休む時はしっかり休むことが不可欠！
「子どもが生まれたから、今は休日出勤手当でしっかり稼ぎたい！」という希望もOKです。
（月5〜6日休みで【＋3万円〜】の手当支給）
さらに、生産者訪問研修（ハワイ・鹿児島・東京など）や出張研修もご用意。
食材のルーツから経営ノウハウまで、幅広く学べる贅沢な環境です！
【みなさんへメッセージ】
技術はもちろん大切ですが、私たちが一番大切にしているのは《人間性》です。
「明るい挨拶ができる」「時間を守る」「ありがとうが言える」
――そんな当たり前のことを大切にできる方なら、未経験からでも絶対に一流の職人を目指せます！
制服や包丁などの貸与はもちろん、出社時はジャケット着用をルール化し、社会人として誇りを持って働ける環境を整備！
60歳を過ぎても体力任せにせず長く活かせる“本物の技術”を、ここで一緒に身につけませんか？
------------------------------------------
お気軽に「応募画面へ」ボタンからお問い合わせください◎
あなたとお会いできるのを楽しみにしております♪
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よく言われるフレーズ
「技術は見て盗め。下積みには何年もかかる！」
→『うな富』ではそんなことは絶対にありません◎
《ダメダメ！早出練習も禁止！》
勤務時間内に試験で着実にステップアップしよう！
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【『うなぎ処 うな富 箕面店』】
箕面の静かな街並みに佇む、国産うなぎ専門店『うなぎ処 うな富』。
JAZZが流れるゆったりとした和の空間で、ご褒美時間を楽しみに来られるお客様をお迎えする。
私たちが目指しているのは、“自分の大切な人を誘いたくなるお店”です。
タッチパネルやロボットでは決して伝わらない、“人だからこそ届けられる温かいサービスと確かな味”を大切にしています。
／
今回募集するのは、未来の『うな富』を支える調理・接客・管理メンバー！
「一流の技術を身につけたい」「評価が明確な環境で稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」
…そんな想いをお持ちの方、大歓迎です。
現在活躍中の先輩も、実は100％うなぎ未経験からのスタートでした◎
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□■□『うなぎ処 うな富』とは□■□
【1】「何ができるか」で給与が決まる！透明性抜群の昇格試験
「評価基準がわからない…」なんて悩みとは無縁！
当店では、以下のような明確な試験＆基準を設けています。
＊2時間で35尾仕込めたら“うなぎ人”（月給31万円）
＊100尾＋新入社員指導ができたら“うなぎ師”（月給40万円）
年齢や過去の経歴は一切関係ありません。
そのため、“最短4カ月”で昇格した実績も◎
「早く出社して練習する」といった時代遅れの習慣をなくし、決められた勤務時間の中で集中して技術を伝授します！
【2】20:00閉店！25連休の実績＆生産者訪問研修あり◎
▼20:00閉店で夜が遅くなることはありません！
▼有休消化率は100％
▼秋冬には【25連休】の取得が可能！家族旅行や趣味を満喫するスタッフも
プロとして良い仕事をするためには、休む時はしっかり休むことが不可欠！
「子どもが生まれたから、今は休日出勤手当でしっかり稼ぎたい！」という希望もOKです。
（月5〜6日休みで【＋3万円〜】の手当支給）
さらに、生産者訪問研修（ハワイ・鹿児島・東京など）や出張研修もご用意。
食材のルーツから経営ノウハウまで、幅広く学べる贅沢な環境です！
【みなさんへメッセージ】
技術はもちろん大切ですが、私たちが一番大切にしているのは《人間性》です。
「明るい挨拶ができる」「時間を守る」「ありがとうが言える」
――そんな当たり前のことを大切にできる方なら、未経験からでも絶対に一流の職人を目指せます！
制服や包丁などの貸与はもちろん、出社時はジャケット着用をルール化し、社会人として誇りを持って働ける環境を整備！
60歳を過ぎても体力任せにせず長く活かせる“本物の技術”を、ここで一緒に身につけませんか？
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お気軽に「応募画面へ」ボタンからお問い合わせください◎
あなたとお会いできるのを楽しみにしております♪
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お店からの投稿
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うなぎ処うな富 箕面店では、未経験からスタートした女性スタッフが、今では炭火を自在に扱う“鰻士（うなぎし）”として活躍しています。 最初は、盛り付けや洗い場、蒲焼きの仕込みなど簡単なサポートからスタート。 少しずつ、串打ち・地焼き・白焼きといった職人の工程に挑戦しながら、 自分のペースで技術を身につけていける環境です。 うな富の炭火焼きは、関西風の「地焼き」。 蒸さずに焼き上げるため、皮はパリッと香ばしく、中はふっくら。 火加減を見極める感覚は“職人の仕事”そのものですが、 スタッフ同士で声を掛け合いながら、みんなで覚えていけるあたたかい雰囲気があります。 また、当店は 夜20時閉店。 飲食業でも「遅くならない安心感」があり、 プライベートとの両立を大切にできる働き方ができます。 炭火の香りと仲間の笑顔に包まれた職場で、 新しい挑戦を始めてみませんか？
働く環境2025/10/27 -
飲食は未経験からのスタートでしたが、今はこうして“鰻の世界”で働いています。 #うなぎがやりたかった 最初は火傷ばかりでした。 実技テストにも一度落ちて、「やっぱり無理かな…」と思ったこともあります。 でも諦めきれなくて、もう一度挑戦！ #追試 いまでは、箕面店の立ち上げに携わり、主任という立場で現場を任せてもらっています。 もちろん、まだまだ技術では先輩たちにかないません。 それでも、「誰かのご褒美タイムを支えたい」という想いは、誰にも負けたくないと思っています。 #店舗経営も楽しい 私のように、飲食未経験でも、 女性でも 本気でチャレンジできる環境がここにはあります。 @aiii.10001 #鰻士を目指すaiさん #未経験から挑戦できる #株式会社万一 #うな富 #飲食未経験からの挑戦 #鰻士を目指して修行中 #マネジメントと人づくり #30代からのキャリアチェンジ #ご褒美タイムを創る仲間たち
スタッフ紹介・研修2025/07/04
＜応募先＞■うなぎ処 うな富 箕面店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時～翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります