| 【成長企業のキーマン募集★】築百年の町家でクラフトビールと文化を発信◎企画・開発や将来的な独立まで! |
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正社員
料理長候補(シェフ・板長など)募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給29万円〜60万円
※試用期間1~3か月あり ※上記給与はあくまで参考給与 給与は経験と能力を考慮の上、最終決定 面接にて一緒に相談しましょう! ≪インセンティブ / 賞与年1回 / 昇給年1回 / 退職金制度あり≫ ・インセンティブ制度:予算達成で給与1ヶ月分以上 ・賞与:年1回、予算達成1ヶ月分以上 ・昇給制度:年1回あり ・退職金制度あり ≪給与例≫ *店舗管理マネージャー(調理・マネージメント経験者・入社4年目・39歳) 月給40万円+賞与2回(業績により)+各種手当=年収560万円 *料理長(経験者・入社2年目・36歳) 月給30万円+賞与2回(業績により)+各種手当=年収450万円 *ホールスタッフ(未経験・入社3年目・25歳) 月給25万円+賞与2回(業績により)+各種手当=年収380万円
インセンティブ制度
退職金
ボーナス・賞与あり
昇給あり
|
| 応募資格 | 20歳以上の方 ※お酒を扱うため 調理経験をお持ちの方 |
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勤務時間
|
10:00 - 25:00 ※上記時間内でシフト制 ※状況に応じて勤務時間変更あり ◎ダブルワークOK
ダブルワークOK
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| 休日・休暇 |
働き方は応相談 基本:月8日休み 所定労働時間:7.5時間/1日 週休2日、週休3日もスキル・経験・習熟度に応じて相談可 \こんな方も大歓迎です/ *プライベートを大切にしたい方 *副業や勉強したい方
有給休暇
月8日以上休み
|
| 待遇 |
◆まかない・食事補助あり ◆社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) ◆独立支援制度 ◆旅行など社内イベント ◆研修サポート制度あり(インセンティブ制度) カケザンでは、「感動を共有する」というMissionのもと、“自分の心が動く体験”を大切にできる社内制度を導入しています。 ◆研修サポート制度の特徴 四半期ごとの店舗目標達成時、個人やチームで企画した「現地訪問・体験型」研修や旅に会社が費用をサポート 体験を通して感じた「驚き」「発見」「感動」 を、お客様や仲間に還元できる仕組みサポート 金額は内容やMissionへの関連性により決定(1日最大2万円、40〜70%補助) 旅や研修で得たことは必ず全社で共有し、「現場の成長」「サービス力アップ」に活かせます ◆ こんな方におすすめ ・ただマニュアルをこなすだけでなく、自分の発見や感動を仕事に活かしたい方 ・チームで「学び合う」「挑戦する」ことが好きな方 ・地域や食の現場に実際に足を運んでみたい方 あなたの「やってみたい!」と思う体験が、次のカケザンを創る原動力に。 ぜひ一緒に、感動も仕事も分かち合うチームを目指しましょう。
まかない・食事補助あり
社会保険完備
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
・・・◇◆・・・・・・・・・ \ 経験を活かし、新しい価値を創造する / 個性を尊重し合うフラットな環境でステップアップ。 内に秘めた「やってみたい」をカタチにしませんか。 成長企業だからこそ、挑戦できるフィールドがある。 《自分らしい働き方を》週休3日も相談可◎ ・・・・・・・・・◆◇・・・ 【 仕事内容 】 ●食材の発注・在庫管理・仕込み・調理 ●料理の提供・接客 ●メニュー開発・スタッフ教育・清掃 など 当店ではキッチンとホールの垣根を超え、チーム全員で心地よい空間をつくり上げます。 目指してほしいのは、お客さまから「〇〇さんに会いにきた!」と言われるような存在。 年齢や性別に関係なく、隣り合った方と自然に会話が生まれるような、温かいコミュニティを育んでください。 ゆくゆくはメニュー開発への参画も可能◎ これまでの経験や得意分野を活かしつつ、仲間と切磋琢磨しながら新しいスキルを磨いていけます。 ◆~ あなたの市場価値を高めるキャリアパス ~◆ 「店舗運営や経営にチャレンジしたい」という意欲を歓迎! 売上管理や人材育成、シフト管理、新規事業のサポートなど、マネジメントに必要なノウハウを惜しみなく共有します。 入社後は、まず会社のコアメンバーとして信頼を築き、後進の育成をお任せします。 その後は、社内起業(新店舗開発)への挑戦や、他社からも声がかかるような実力派人材へ。 最終的には、独立も目指せるように、私たちが全力でバックアップします。 『株式会社カケザン』の考え方に共感し、ともに文化を醸成していける方を求めています。 --------------------- 【 当社の強み 】 □■ 新しいことに挑戦できる! ■□ 現在は、飲食店3店舗と角打ちができる酒屋。 さらには、クラフトビールの醸造所『KYOTO NUDE BREWERY』を運営! 『NUDE BEER』ブランドで缶ビールを製造し、全国に展開中です。 今後もどんどん事業を拡大していく方針♪ 新しいチャレンジに積極的な会社なので、あなたのやってみたいことをぜひ聞かせてください。 メニュー開発やイベントの企画、ECサイトの商品開発などにも挑戦できますよ◎ □■ 働き方は応相談◎サポートも充実! ■□ *どんどんスキルアップしていきたい方⇒週休2日(月6~8日休み) *プライベートを大切にしたい方⇒週休3日(スキル・経験に応じて相談可能) あなたのライフスタイルに合わせて、働き方の選択OK! さらに、社会保険完備はもちろん、昇給・賞与あり◎ 会社として、あなたの活躍をしっかりサポートいたします。 (給与は勤務日数・時間と連動して変わります) --------------------- 【 こんな方を歓迎します 】 ◆クラフトビールや食文化への情熱がある方 ◆飲食業界で新たな可能性を探求したい方 ◆人と繋がること、新しい価値に出会うことが好きな方 ◆プロジェクトを牽引し、ともに成長を楽しめる方 少しでも気になっていただけたら、まずはお気軽にご応募ください! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 英会話 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 コーヒーの知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>CRAFT HOUSE KYOTO
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
お店の特徴 <クラフトビールレストラン> CRAFT HOUSE KYOTO
================
\ 「〇〇さんに会いに来た」が喜びに♪ /
日常を彩り、人と人を繋ぐ仕事
自分らしく働ける日常のオアシス◎
================
★☆★ 『CRAFT HOUSE KYOTO』って? ★☆★
京阪線・七条駅から徒歩わずか2分、京都駅からも10分という好立地にあるクラフトビール専門のビアパブです。
この地で長年人々の暮らしを見守ってきた築100年近くの京町家をリノベーションしました。
◆~ コンセプトはローカルコミュニティのハブ的存在! ~◆
当店では、12タップのクラフトビールをご用意しています。
京都や関西圏の国内ブルワリーを中心に、日本の多彩なクラフトビールやハードサイダーを厳選。
「今日はどんなビールがあるだろう?」と、ご来店ごとにワクワクするようなセレクトを心がけています。
ウィスキー、焼酎、ジンは、日本のクラフトスピリッツを独自にセレクト。
日本の食材や旬の味覚とも相性の良いラインナップを揃えています。
アルコールが苦手な方にもお楽しみいただけるよう、エルサルバドル産豆のエスプレッソドリンクやクラフトコーラなどソフトドリンクも充実。
バリスタである店長がセレクトした、エルサルバドル直輸入のコーヒーも自慢の一品です。
エスプレッソマシーンを使って、一杯ずつ丁寧に淹れてご提供します☆彡
料理は、フレンチシェフ監修のもと、京都の食材を活かしたパブフードを提供。
丁寧な仕込みや手づくりのデリ、ビールと相性の良いスパイスや発酵を取り入れることで、食の楽しさを広げています。
漬物や魚介、旬食材で“京都らしさ”を表現し、伝統と新しさを感じられるアプローチが楽しめるお店です。
◆~ 当店では…意欲あふれる若手の成長を応援! ~◆
「調理経験を活かしてもっとスキルアップしたい」 など、前向きな方は大歓迎。
ご自身の意欲や経験、スキルで弊社に力を貸してくれる方をお待ちしています!
*** 『CRAFT HOUSE KYOTO』のMission&Value ***
Mission
「セカイとつながるビアレストラン」
Value
【コミュニティを耕す】
└ 人と人がつながり輪が広がる。偶然を楽しみ、日々小さな交流をつくりたい。
【ローカルとグローバルをつなぐ】
└ 地元と世界、地元の風土・人・食材とクラフト文化や作り手を結ぶ“かけ橋”になりたい。
【さまざまな人の日常を彩る】
└ 特別な日も、なんでもない日も、だれもが自分らしくいられる日常のオアシスでありたい。
これらの価値観に共感し、「セカイとつながるビアレストラン」を一緒に創ってくれる仲間を心よりお待ちしています!
『CRAFT HOUSE KYOTO』が目指すもの
私たちは、日替わりメニューや新たな発見を通して、地元らしさと異文化を同時に体験できるビアレストランを目指しています。
お客さま同士はもちろん、生産者やスタッフとも自然に繋がれる場所で、ほっとする時間を提供します。
普段使いから特別な日まで、誰もがそれぞれの「ちょうど良い」スタンスでくつろげる、そんな空間を一緒につくりませんか?
\\ 『株式会社カケザン』で働くスタッフへインタビュー //
実際に現場で働くスタッフのリアルな声をお届けします♪
★Q1. 経歴と、今のポジションを教えてください!
京料理の料亭を2店舗経験し、その後は割烹料理店に勤務しました。現在は『高野麦酒店』で調理を担当しています。
★Q2. 入社のきっかけ・理由は何ですか?
料理人という厳しい世界で12年ほど板前として働きました。元々独立志向が強かったので、30歳になったときに独立をして商売人になることを決めました。
『株式会社カケザン』に入社した理由は、
・独立前に和食の世界では経験できない、違う世界での経験を積みたい
・世界観を広げたい
という思いがあったからです!
お客さまと直接会話をしながら仕事をすることに慣れていなかったのも、理由の一つです。
「カジュアルにお客さまと触れ合える、距離感の近い環境で働いてみたい」という動機で入社を決めました。
★Q3. 『株式会社カケザン』の働き心地はいかがですか?
経験者には大きな裁量権を与えてもらえる環境だと感じています。
1から10まで自分で仕上げて、「美味しい」と言ってもらえたときの喜びとやりがいはとても大きいです。
頑張った100%が自分に返ってくることは今までなかったので、やりがいを感じています!
自己表現の場を求めている方、お客さまの反応をダイレクトに受け取れる場を求めている方にはとても良い環境だと思いますね。
あと、お客さまの年齢や職業が多様なので、お話をすることがとても刺激と勉強になっています。
ここで働かせていただかなければ出会えなかったであろう方々と、フランクに接することができることは大きな魅力だと感じています。
★Q4. 仕事での楽しいことを教えてください!
やりたいと思ったことをやらせてもらえる環境で、どんどん新しいことに挑戦できます!
「日々、面白いことはなんだろうか」とスタッフ同士で会話をしながら、イベント企画やメニュー開発をする時間は楽しいひとときですね。
さらに、距離感の近い接客スタイルがこの会社の魅力だと思います!
ときには友人のように、ときには人生の先輩のように…。
お客さまと親しみのある関係性を構築できるのも、楽しみややりがいの一つです。
自社醸造所も新しくできて、現在も店舗展開を控えているので、活躍の場はかなり広くなってきていると実感しています。
さまざまなフィールドでの知識や経験も身につけられますよ。
板前として働いていたときには確実にできなかったことがたくさんでき、充実した毎日を送っています!
【 運営元『株式会社カケザン』の紹介 】
《社会の中で飲食業が持つ新たな役割 = コミュニティづくりのハブになる》
ということを実践する場として、店舗ごとのオリジナリティを大切にしています。
《『株式会社カケザン』のMission、Vision、Value》
【Mission】
「好奇心を原動力に、感動を共有する」
【Vision】
「人と人がつながり、想いあえるセカイへ」
【Value】
素直に学び、誠実に働く。
ちがいを認め、尊重しあう。
可能性を信じ、ともに成長する。
探究心を持ち、挑戦を楽しむ。
ありがとうを伝え、輪を広げる。
この想いに共感し、私たちと一緒に好奇心を持って新たな感動を共有してくれる仲間を心待ちにしています。
《 ミッション「好奇心を原動力に、感動を共有する」とは? 》
【一言で伝えるなら】
「自分たちが好奇心を持って体験した“心が動く瞬間”を、お客さまや仲間にいろんなカタチで届け、分かち合うこと」です。
『株式会社カケザン』が大切にするのは、単なる“美味しさ”だけではありません。
私たちの原動力は「知りたい」「触れたい」という好奇心です。
たとえば…
-地域の農家さんや漁師さん、生産者の方々の想いや技術にじかに触れる
-珍しい食材やお酒、土地の文化・工夫を現地で学ぶ・感じる
-そこで得た驚き、人柄、おいしさ、物語をお店の料理や商品を通じてお客さまへ
-「すごい体験だった」「また食べたい」「また行きたい」
-その背景やエピソードを、会話やPOP、SNSなどでも積極的に伝える
など
これらを通じて、お客さまだけでなく、私たち自身も日々新たな感動を体験し、共有していく。
そうして生まれた共感の輪が、やがて「人と人がつながり、想いあえるセカイ」をつくっていくと信じています。
◆◇ 当社で働くメリット ◇◆
≡1≡ さまざまなお客さまとの出会いがあなたを成長させます!
当社の店舗では距離感の近い接客を信条としており、多様な客層の方がご来店されます。
社会勉強にもなり、出会いを通じて自分自身を成長させられる環境です。
さまざまなお客さまとの出会いによって、幅広いコネクションが得られますよ。
≡2≡ 独立を目指す方を全力で応援します!
将来的に独立を考えている方は、お気軽にご相談ください。
代表から貴重な経験や経営のノウハウを学ぶことができます。
出店のノウハウや資金調達方法の伝授だけでなく、税務人事関係もご紹介可能。
その他ECの運営や、新規事業に関わることもできますよ。
【 採用担当者から皆さまへ 】
数ある求人の中から、弊社をご覧いただきありがとうございます。
私たちは、お店を愛してくださるお客さまにご満足いただけるように成長を続けます。
最高の笑顔が生まれる時間を、お客さまにお届けしていきましょう!
私たちの理念に共感してくださる方は、ぜひ一度お会いしてみませんか?
あなたのお人柄を知りたいので、面接では硬くならなくてOK♪
経験はあまり問わず、前向きにチャレンジする気持ちを評価したいと思っています。
まずはお気軽にご応募くださいませ!
\ 「〇〇さんに会いに来た」が喜びに♪ /
日常を彩り、人と人を繋ぐ仕事
自分らしく働ける日常のオアシス◎
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★☆★ 『CRAFT HOUSE KYOTO』って? ★☆★
京阪線・七条駅から徒歩わずか2分、京都駅からも10分という好立地にあるクラフトビール専門のビアパブです。
この地で長年人々の暮らしを見守ってきた築100年近くの京町家をリノベーションしました。
◆~ コンセプトはローカルコミュニティのハブ的存在! ~◆
当店では、12タップのクラフトビールをご用意しています。
京都や関西圏の国内ブルワリーを中心に、日本の多彩なクラフトビールやハードサイダーを厳選。
「今日はどんなビールがあるだろう?」と、ご来店ごとにワクワクするようなセレクトを心がけています。
ウィスキー、焼酎、ジンは、日本のクラフトスピリッツを独自にセレクト。
日本の食材や旬の味覚とも相性の良いラインナップを揃えています。
アルコールが苦手な方にもお楽しみいただけるよう、エルサルバドル産豆のエスプレッソドリンクやクラフトコーラなどソフトドリンクも充実。
バリスタである店長がセレクトした、エルサルバドル直輸入のコーヒーも自慢の一品です。
エスプレッソマシーンを使って、一杯ずつ丁寧に淹れてご提供します☆彡
料理は、フレンチシェフ監修のもと、京都の食材を活かしたパブフードを提供。
丁寧な仕込みや手づくりのデリ、ビールと相性の良いスパイスや発酵を取り入れることで、食の楽しさを広げています。
漬物や魚介、旬食材で“京都らしさ”を表現し、伝統と新しさを感じられるアプローチが楽しめるお店です。
◆~ 当店では…意欲あふれる若手の成長を応援! ~◆
「調理経験を活かしてもっとスキルアップしたい」 など、前向きな方は大歓迎。
ご自身の意欲や経験、スキルで弊社に力を貸してくれる方をお待ちしています!
*** 『CRAFT HOUSE KYOTO』のMission&Value ***
Mission
「セカイとつながるビアレストラン」
Value
【コミュニティを耕す】
└ 人と人がつながり輪が広がる。偶然を楽しみ、日々小さな交流をつくりたい。
【ローカルとグローバルをつなぐ】
└ 地元と世界、地元の風土・人・食材とクラフト文化や作り手を結ぶ“かけ橋”になりたい。
【さまざまな人の日常を彩る】
└ 特別な日も、なんでもない日も、だれもが自分らしくいられる日常のオアシスでありたい。
これらの価値観に共感し、「セカイとつながるビアレストラン」を一緒に創ってくれる仲間を心よりお待ちしています!
『CRAFT HOUSE KYOTO』が目指すもの
私たちは、日替わりメニューや新たな発見を通して、地元らしさと異文化を同時に体験できるビアレストランを目指しています。
お客さま同士はもちろん、生産者やスタッフとも自然に繋がれる場所で、ほっとする時間を提供します。
普段使いから特別な日まで、誰もがそれぞれの「ちょうど良い」スタンスでくつろげる、そんな空間を一緒につくりませんか?
\\ 『株式会社カケザン』で働くスタッフへインタビュー //
実際に現場で働くスタッフのリアルな声をお届けします♪
★Q1. 経歴と、今のポジションを教えてください!
京料理の料亭を2店舗経験し、その後は割烹料理店に勤務しました。現在は『高野麦酒店』で調理を担当しています。
★Q2. 入社のきっかけ・理由は何ですか?
料理人という厳しい世界で12年ほど板前として働きました。元々独立志向が強かったので、30歳になったときに独立をして商売人になることを決めました。
『株式会社カケザン』に入社した理由は、
・独立前に和食の世界では経験できない、違う世界での経験を積みたい
・世界観を広げたい
という思いがあったからです!
お客さまと直接会話をしながら仕事をすることに慣れていなかったのも、理由の一つです。
「カジュアルにお客さまと触れ合える、距離感の近い環境で働いてみたい」という動機で入社を決めました。
★Q3. 『株式会社カケザン』の働き心地はいかがですか?
経験者には大きな裁量権を与えてもらえる環境だと感じています。
1から10まで自分で仕上げて、「美味しい」と言ってもらえたときの喜びとやりがいはとても大きいです。
頑張った100%が自分に返ってくることは今までなかったので、やりがいを感じています!
自己表現の場を求めている方、お客さまの反応をダイレクトに受け取れる場を求めている方にはとても良い環境だと思いますね。
あと、お客さまの年齢や職業が多様なので、お話をすることがとても刺激と勉強になっています。
ここで働かせていただかなければ出会えなかったであろう方々と、フランクに接することができることは大きな魅力だと感じています。
★Q4. 仕事での楽しいことを教えてください!
やりたいと思ったことをやらせてもらえる環境で、どんどん新しいことに挑戦できます!
「日々、面白いことはなんだろうか」とスタッフ同士で会話をしながら、イベント企画やメニュー開発をする時間は楽しいひとときですね。
さらに、距離感の近い接客スタイルがこの会社の魅力だと思います!
ときには友人のように、ときには人生の先輩のように…。
お客さまと親しみのある関係性を構築できるのも、楽しみややりがいの一つです。
自社醸造所も新しくできて、現在も店舗展開を控えているので、活躍の場はかなり広くなってきていると実感しています。
さまざまなフィールドでの知識や経験も身につけられますよ。
板前として働いていたときには確実にできなかったことがたくさんでき、充実した毎日を送っています!
【 運営元『株式会社カケザン』の紹介 】
《社会の中で飲食業が持つ新たな役割 = コミュニティづくりのハブになる》
ということを実践する場として、店舗ごとのオリジナリティを大切にしています。
《『株式会社カケザン』のMission、Vision、Value》
【Mission】
「好奇心を原動力に、感動を共有する」
【Vision】
「人と人がつながり、想いあえるセカイへ」
【Value】
素直に学び、誠実に働く。
ちがいを認め、尊重しあう。
可能性を信じ、ともに成長する。
探究心を持ち、挑戦を楽しむ。
ありがとうを伝え、輪を広げる。
この想いに共感し、私たちと一緒に好奇心を持って新たな感動を共有してくれる仲間を心待ちにしています。
《 ミッション「好奇心を原動力に、感動を共有する」とは? 》
【一言で伝えるなら】
「自分たちが好奇心を持って体験した“心が動く瞬間”を、お客さまや仲間にいろんなカタチで届け、分かち合うこと」です。
『株式会社カケザン』が大切にするのは、単なる“美味しさ”だけではありません。
私たちの原動力は「知りたい」「触れたい」という好奇心です。
たとえば…
-地域の農家さんや漁師さん、生産者の方々の想いや技術にじかに触れる
-珍しい食材やお酒、土地の文化・工夫を現地で学ぶ・感じる
-そこで得た驚き、人柄、おいしさ、物語をお店の料理や商品を通じてお客さまへ
-「すごい体験だった」「また食べたい」「また行きたい」
-その背景やエピソードを、会話やPOP、SNSなどでも積極的に伝える
など
これらを通じて、お客さまだけでなく、私たち自身も日々新たな感動を体験し、共有していく。
そうして生まれた共感の輪が、やがて「人と人がつながり、想いあえるセカイ」をつくっていくと信じています。
◆◇ 当社で働くメリット ◇◆
≡1≡ さまざまなお客さまとの出会いがあなたを成長させます!
当社の店舗では距離感の近い接客を信条としており、多様な客層の方がご来店されます。
社会勉強にもなり、出会いを通じて自分自身を成長させられる環境です。
さまざまなお客さまとの出会いによって、幅広いコネクションが得られますよ。
≡2≡ 独立を目指す方を全力で応援します!
将来的に独立を考えている方は、お気軽にご相談ください。
代表から貴重な経験や経営のノウハウを学ぶことができます。
出店のノウハウや資金調達方法の伝授だけでなく、税務人事関係もご紹介可能。
その他ECの運営や、新規事業に関わることもできますよ。
【 採用担当者から皆さまへ 】
数ある求人の中から、弊社をご覧いただきありがとうございます。
私たちは、お店を愛してくださるお客さまにご満足いただけるように成長を続けます。
最高の笑顔が生まれる時間を、お客さまにお届けしていきましょう!
私たちの理念に共感してくださる方は、ぜひ一度お会いしてみませんか?
あなたのお人柄を知りたいので、面接では硬くならなくてOK♪
経験はあまり問わず、前向きにチャレンジする気持ちを評価したいと思っています。
まずはお気軽にご応募くださいませ!
<応募先>CRAFT HOUSE KYOTO
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります