オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人飲食店ドットコム」 [更新:12月12日 19:52]

❇️インセンティブ年間100万円以上可能❇️スキルも、休みも、収入も。全部欲張れる!月8休/終電帰宅
裁量も評価も、現場にある。
裁量も評価も、現場にある。

お晩菜 のびのびたの求人情報|愛知県名古屋市中区

[ オバンザイノビノビタ ]
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
▼お店データ [お店のサイト]
業態 和む、語らう、ほころぶ。おばんざいと旬の酒場。
客単価 4000円〜5000円 席数 50席〜75席
喫煙喫煙室あり
最寄駅 地下鉄東山線 栄駅より徒歩5分 地下鉄名城線 矢場町駅より徒歩6分
勤務地 愛知県名古屋市中区栄5-3-4 [地図]
運営 株式会社日比野商店

クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。

正社員 料理長候補(シェフ・板長など)募集
特徴 独立希望者歓迎
雇用形態・
給与
正社員 月給38万円〜45万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定

\ 「やりがい」と「手ごたえ」の両立 /
✅毎月インセンティブ制度あり(月最大10万円)
✅週休2日制/深夜勤務なし/終電考慮
✅メニュー開発・仕入れ・器選びも担当OK!
ボーナス・賞与あり 昇給あり 交通費全額支給
応募資格 ⭕️飲食店で料理長として勤務経験がある方
※ジャンル不問

\ こんな想いのある方にピッタリです /
✅ “自分の料理”を出せる環境で働きたい
✅ 若手を育てながら、組織を動かしていきたい
✅ 経営や数値にも関わるポジションを探している
✅ 現場に立ちながら、創作意欲を満たしたい
✅ 今後の独立や店舗展開に向け、学びたい
勤務時間
13:00〜24:30(実働8h・休憩あり)
※営業時間:16:00~24:00(L.O.23:30)
※終電考慮/深夜営業なし
終電考慮
休日・休暇 \飲食なのに…しっかり休める/
✅週休2日制(月8日以上)
✅日曜休み希望OK/連休取得も柔軟に対応
✅年末年始休暇(12/31~1/3)
✅有給休暇あり(法定どおり)

スタッフの声から生まれた
【ユニーク休暇制度】も続々!
❏ 家族・記念日に関する休暇
┗家族の誕生日休暇
┗記念日休暇
┗Kids Day休暇(運動会・参観日など)
┗デート休暇

❏ リフレッシュ・季節休暇
┗アウトドア休暇
┗エンタメ休暇(映画・推し活もOK)
┗おしゃれ休暇
┗美食家休暇(他店研究)

❏ スキル・心のケア系休暇
┗勉強休暇(資格取得・研修参加に)
┗ボランティア休暇(地域活動など)
┗ファミリーケア休暇(介護・看病等)
┗夢の国休暇(ディズニー・USJなど)
産休・育休 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇
待遇 ✅交通費規定支給 
✅社会保険完備
✅制服貸与
✅髪色髪型自由・ネイルOK
✅まかないあり(試作も兼ねて毎日楽しめます)
✅繁盛店視察(会社負担/月1回)
✅地方視察あり(年1回:京都・大阪など)
✅週1回のメニュー会議で、アイデアを即反映!
生産者訪問 資格取得支援 まかない・食事補助あり 社会保険完備 制服貸与
仕事内容・
求める人物
◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆
「もう一度“料理人”としての自分を取り戻したい。」
そう思ったときに、選ばれる場所でありたい。

たとえば──
🍳 感性を活かして創る、その日限りのひと皿。
🥬 素材と向き合いながら、仕事を丁寧に重ねる日々
🤝 チームの中心として、店の味を磨き続ける
ここには、数字に追われるだけでもなく、
感覚だけに頼るでもない、
料理人としての“芯”を育てる土壌があります。

料理に対してまっすぐでいたい。
その想いを、もう一度、現場でカタチにしませんか?
◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆


■□ ここで得られるスキル □■
✅ 旬素材を活かしたメニュー企画・提案力
✅ 出汁・焼き・盛り付けなどの和の技術
✅ 原価・人件費など数値管理スキル
✅ 若手育成・チームづくりのマネジメント力
✅ 店舗運営と経営感覚のバランス感覚



≪仕事内容 ≫
料理長候補として、以下の業務に
関わっていただきます。

● 仕込み・調理・盛付・最終チェック
● メニュー開発・食材選定・器の選定
● 原価管理・人件費管理・営業利益の設計
● 若手調理スタッフの育成・指導
● 店舗オペレーションの改善提案
● 繁盛店視察・他府県視察の同行

実務とマネジメントの両軸で関われる
ポジション。技術・感性・経営感覚
統合しながら、次のステージへ進める
環境があります。

■□ ここで働くポイント! □■
◇★“型”より“本質”を大切にする料理現場★◇
「この味、あなたの料理ですよね」
お客様にそう言ってもらえる瞬間が、
料理人としての喜び。
私たちはその“感性”を大切にする、
現場中心の職場です。

素材の仕入れや試作はもちろん、器選びや
盛り付けまで、料理長の裁量で進められる環境。
「これ、美味しいから今夜の一品にしよう」──
そんな一言から、新メニューが生まれる
こともあります。

現場で技術を伝え、若手と一緒に考える。
チームの“軸”として、味と文化を育てていける
ポジションです。料理人としての本質を、
もう一度ここで磨いてください。

◇★ 経営目線も学べる、料理人の次のステージ ★◇
料理はもちろん、数字・人材・お店づくり──
料理長として、現場全体を“舵取り”する
やりがいもここにあります。

たとえば、月ごとの予算達成に応じた
最大10万円、年間100万円以上のインセンティブ。
原価率・営業利益・人件費など、評価基準は
明確に提示され、「何ができているか」が
自分でも把握できます。

また、キッチンだけでなく接客側とも
連携しながら、お客様に喜ばれる店づくりを
日々実行。現場と経営、両方の視点を身に
つけながら、“料理長のその先”を見据えた成長が
できる環境です。

◇★ 「このチームで、もっと面白い店を」 ★◇
次の出店も見据える成長フェーズの今。
これからの料理長には、味だけでなく
“人を育てること”も求められていきます。

自分の考えを言語化し、若手に伝え、
一緒に試作を重ね、チームで成長していく。
「お客様の笑顔のために」と考えるスタッフが、
育っていく様子は、何よりのやりがいです。

これまで培った技術や視点を、
次の世代に渡しながら、自分自身も進化していく。
「ここでしかできない料理長業」が、
あなたを待っています。


◆ 採用担当者からのメッセージ ◆
「料理長」というポジションに、
もっと誇りと手応えを持てる場所で
ありたいと考えています。

日々、食材と向き合い、仕込みを
積み重ね、スタッフと語らいながら、
チームの味を育てていく。
そんな“現場主義の料理人”を、
心から歓迎します。

経営との距離が近く、今後は商品開発や
統括へのキャリアアップも視野に
入れられる環境です。

料理長としての次の挑戦を、
ここで始めてみませんか?

身につくスキル! 学べる知識!

包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 洋菓子の知識 食器の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き
<応募先>お晩菜 のびのびた 正社員 料理長候補(シェフ・板長など)の募集

お店の特徴 <和む、語らう、ほころぶ。おばんざいと旬の酒場。> お晩菜 のびのびた

新しいおばんざい文化をつくる
新しいおばんざい文化をつくる
.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:
“心がほどける一皿”を、矢場町の隠れ家で。
旬の味、和のぬくもり、会話が交わる
オープンキッチン。
常連さんの笑顔が集うこの場所で、
「あなたらしさ」が料理に宿る日々を。
.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:.:~.:


私たち「お晩菜 のびのびた」は、
名古屋・矢場町の池田公園エリアに
2025年1月オープンした和食居酒屋です。

店名の「お晩菜」は、京都の家庭料理を
ルーツに持つ、“旬のやさしさ”を届ける
お惣菜のこと。
刺身、揚げ物、小鉢、お鍋──

旬の素材と向き合いながら、
その時、その瞬間だけの味をつくる。
そんな“楽しみ”がある店です。

メニューは週替わり。器も自由。
発想に枠はありません。
料理、空間、サービス。そのすべてに、
チームの想いが宿る店です。

「日比野商店」という社名には、
“駅前チェーンにできないことをやろう”という
信念が込められています。

たとえば──
おひとり様には盛り合わせを半分に。
アレルギーや好みを覚えて、
会話から料理を生み出す。
「このお客さんのための一皿」を届けるのが、
のびのびた流です。


■代表|日比野 大祐
高校卒業後、音楽活動・営業職を経て、
飲食業へ。飲食に興味を持ったきっかけは
「目の前のお客様がすぐに笑顔になる」
そんな“リアルな手応え”を感じたこと。

10年間在籍した前職の飲食企業では、
役職のない現場で、誰もが主役として
働くスタイルに衝撃を受ける。
店づくりもチーム運営も“任せてもらえる
”環境に魅了され、「自分の店を持ちたい」と
強く思うように。

ただ、その環境は決して楽ではなく、労働条件は
過酷だった。だからこそ今、日比野商店では
「活き活き働ける空気」と「長く続けられる環境」の
両立にこだわる。

誰が言ったかではなく、何を言ったか。
若手もベテランも関係なく、
提案が通る店づくりを実践中。

\全員が、“店をつくる人”です/
うちには、上下関係を重視するような
昔ながらの和食店の空気はありません。
仕入れ、試作、器選び、メニュー提案──
「やってみたい」と手を挙げた人から、
任せていきます。

たとえば、飲みに行った次の日に
「昨日のあの料理、再現してみたい」と言えば、
すぐにキッチンで試作、まかないで味見。
スタッフのアイデアがそのまま次週の
メニューになることも。


≪成長できる仕組みも、しっかり整えています≫
✅ 毎月の繁盛店視察(会社負担)
✅ 年1回の地方研修(京都・大阪など)
✅ 週1回のメニュー会議(意見交換・試食会)
✅ 月最大10万円のインセンティブ支給(予算達成に応じて)

単なる「学び」ではなく、
現場で試して、改善して、結果が返ってくる
実践型の環境。将来、自分の店を持ちたい人には、
これ以上ないリアルな経験値です。


≪働き方も、“ちゃんと大事”にしています≫
✅ 週休2日制(月8日以上)
✅ 日曜休みの取得OK
✅ 有給休暇あり/年末年始休暇(12/31〜1/3)
✅ 終電までには基本退勤。深夜営業なし
✅ 勤務時間:13:00〜24:30(実働8h・休憩あり)

「飲食は好きだけど、このまま続けていけるか不安」
そんな人こそ、ぜひ見に来てください。
“無理せず続けられる飲食”を、本気でつくっています。
アイデアが即、メニューになる。
アイデアが即、メニューになる。
数字も、感性も、任せたい。
数字も、感性も、任せたい。
出汁と旬を大切にした料理。
出汁と旬を大切にした料理。
器、盛付けまでこだわれる現場。
器、盛付けまでこだわれる現場。
味でブランドを育てる仕事。
味でブランドを育てる仕事。
ご応募お待ちしております♪
ご応募お待ちしております♪
<応募先>お晩菜 のびのびた 正社員 料理長候補(シェフ・板長など)の募集
お晩菜 のびのびた
お晩菜 のびのびた [和む、語らう、ほころぶ。おばんざいと旬の酒場。]
栄駅より徒歩5分 矢場町駅より徒歩6分
料理長候補(シェフ・板長など) 月給38万円〜45万円
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります