NEW | 【 第2期オープニング募集 】地中海料理と自家製パン、ワインを楽しめる 小さなレストラン |
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正社員
料理長候補(シェフ・板長など)募集
特徴 | 独立希望者歓迎 |
---|---|
雇用形態・ 給与 |
正社員 月給30万円〜
※経験・能力を考慮し面接時に決定 ※試用期間3ヵ月:月給-1万円 ※固定残業代36〜45時間・4万6千円〜9万円分を含む ■家族手当 ■住宅手当 ■資格手当 ■業績賞与(年2回)※最低保証あり ■昇給査定(年4回) ■交通費全額支給 【役職別の月給例】 未経験者:24万円〜 一般:27万円〜 料理長候補・店長候補:30万円〜 店長:33万円〜 マネージャー:42万円〜 ジェネラルマネージャー:50万円〜 年収例 30歳 店長 月給35万円 + 賞与 年収450万円 27歳 副店長 月給30万円 + 賞与 年収400万円 35歳 マネージャー 月給42万円 + 賞与 年収600万円
家族手当
資格手当・スキル手当
ボーナス・賞与あり
昇給あり
寮・住宅手当あり
交通費全額支給
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応募資格 | 調理経験をお持ちの方 |
勤務時間 |
■13:00〜23:00(実働8H・シフト制・休憩あり) シフトは店舗ごとに作成◎ 比較的調整がしやすい環境です!
終電考慮
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休日・休暇 |
【年間休日110日以上】 ■月休み8〜9日 ■季節ごとに連休取得可能 ■年末年始休暇(12/31〜1/3) ■バースデー休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
待遇 |
■社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康診断 ■社員旅行 ■制服貸与(髪型自由) ■昼・夜まかないあり ■社員割引あり(運営店舗で飲食代20%OFF) ■バイク・車通勤可(規程あり) ■資格取得支援 ■独立支援(独立実績10名以上) ■リゾートトラストグループ施設(ホテル・レストラン)の優遇利用 ※勤続3年以上 ■飲食店視察(レストランの視察) ⇒国内(北は北海道から南は沖縄まで!) ⇒国外(ペルー・ギリシャ・マレーシア…など実績あり) 自分のお店を持ちたいと思っている方の気持ちや、 メンバーの気づきになる時間を代表は大切にしています。
海外研修
生産者訪問
資格取得支援
バイク・車通勤OK
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
仕事内容・ 求める人物 |
仕事内容 まずはキッチン業務全般からお願いいたします。 次第に、接客・ドリンク関連の業務から店舗運営まで幅広くお任せしていきます。 スタート時のお仕事は、経験やスキル、希望に応じて決定します。 簡単なことからはじめてステップアップしていけるので、安心してご応募ください。 努力次第で、どんどん新しいお仕事をお願いしていきます! ------------------------- 魅力あふれるお店づくりを目指して ------------------------- 私たちが共通認識でもっている目標。 それは、一つひとつのお店が魅力ある飲食店であり続けることです。 お客様に愛される場所として運営していくために、以下のことを大切にしています。 【1】価値をもっとも大切に考える 目の前のお客様に、心から喜んでもらえるかどうかを最優先事項として考えます。 【2】既製品に頼らず、こだわり抜く どの店舗も大切にしているのは手づくり。 “ここでしか食べられない味”を生み出し、独自の魅力を発揮できるよう努めています。 【3】店舗ごとに裁量をもって進化 各店舗で裁量をもち、チャレンジと進化を続けていける環境をつくっています。 【4】面倒くさいことをあえてやる 効率化だけにとらわれず、手間暇をかけたていねいな仕事にこだわります。 ------------------------- 一緒に働くスタッフのために ------------------------- ずっと続いていくお店・会社の基盤をつくるのは、もちろんスタッフのみなさんです。 一人ひとりが前を向いて、働き続けられる環境づくりに努めています。 ▼充実の研修制度を完備 OJTでしっかりとていねいに指導。 評価シートと評価面談が制度化されているので、明確な基準で学び、成長していける仕組みが整っています。 さらに役職・ポジションも制度化されていて、キャリアアップの目標がたてやすいです。 社長との距離がとても近く、培ってきたマネジメントのノウハウを間近で学べるのも魅力。 経営感覚を養うことで、将来の選択肢が広がっていきます。 「ゆくゆくは独立の夢を叶えたい」という方にもぴったりですよ。 ▼昇給のチャンスは年4回 年に4回の昇給チャンスがあり、モチベーション高く働ける環境をご用意。 経験よりも意欲を重視し、ステップアップを応援します! ▼メリハリある働き方を推奨 月8~9日休み(年間休日110日)で、有給休暇は必ず消化していただきます。 季節ごとの連休や、年に一度のバースデー休暇も完備。 飲食業界で長く活躍していただくために、プライベートとの両立ができる勤務体制を整えています。 求める人物像 ・コミュニケーションを大切にできる職場を望む方 ・技術や知見を高められる環境で働きたい方 ・いい仲間と出会い、楽しく真面目にお仕事したい方 ・貢献心があり、会社を大きくしていくための力になっていただける方 ・独立を目指して頑張っていきたい方 ==最後に== 「自己成長を感じられる」 「着実に成長していけるし、プライベートも大切にできて働きやすい」 「大きくなっていくこの会社に貢献したい」 「独立をして自分のお店をもちたい」 など、社員一人ひとりが弊社で働く理由はそれぞれです。 さまざまな思いを汲みながら、制度や待遇を充実させております。 まずは一度、あなたの希望や将来の夢、キャリアプランなどを聞かせてください! 一緒に明るい未来を築いていけるように、しっかりお話ができれば幸いです。 あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 カクテル技法 高級食材の知識 ワインの知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 コーヒーの知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 洋菓子の知識 食器の知識 婚礼料理・パーティーメニュー テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>IEN Bake house Restaurant
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
お店の特徴 <レストラン(ベーカリー併設)> IEN Bake house Restaurant

『IEN Bake house Restaurant』
2025年1月8日、栄駅前にてオープン。
地中海料理と併設するベーカリーでつくる自家製パン、こだわりのワインをご提供するレストランです。
ランプ肉のタルタルや、パリのビストロの調理法“揚げ焼き”を用いて豪快に焼き上げるステーキが自慢。
そこに東地中海のエッセンスをMIXしたメニューにこだわっています。
キャンドルの柔らかな炎が灯る店内は、どこかロマンチックな雰囲気。
1月のオープン時より、流行に敏感な方やグルメにご注目いただいております。
==・==・==・==・==
〜ずっと続くお店(会社)を目指して〜
持続可能な飲食店を一緒につくっていきませんか?
==・==・==・==・==
地に足をつけた運営を強みとしている弊社。
一つひとつのお店が魅力ある飲食店であり続けることを目標に、各店舗の運営をおこなっています。
・お客様に喜んでもらえるかどうかの【価値】が最優先
・既製品は使わずに手づくりし、私たちの【こだわり】をもち続ける
・店舗ごとに裁量をもって【チャレンジと進化】のサイクルを回す
・面倒くさいことをあえてやり、【ていねいな仕事】を大切にする
これらを軸にすることで、長く愛されるお店づくりにつながっていきます。
ずっと続く飲食店をつくるためのノウハウを、ここで学んでみませんか?
▼働き続けたいと思える環境づくり▼
ずっと続くお店(会社)は、何よりもスタッフが前向きに働き続けられる環境にあります。
「ちゃんと評価してもらえない」「休めない」など…。
飲食店あるあるのお悩みから抜け出せるように、待遇・制度を充実させています。
◆人事制度の見直し
これまでの仕組みを再考し、スタッフが長く活躍できるようにサポートいたします。
◆飲食業界のグレーをホワイトに
弊社求人ページの情報に、嘘偽りはありません。
しっかりとした待遇と透明性を大切にしています。
◆評価制度や休日の整備
年4回の評価制度(昇給査定)や、年間休日110日・季節ごとの連休・バースデー休暇など。
どの年代のスタッフもモチベーションをもち、安心して飲食店で働き続けられる制度を整えています。
▼独立実績多数/支援制度あり▼
独立の夢を実現するため、料理・サービス・ドリンク、そして経営を学べる環境です。
弊社では、これまで数多くの独立者を輩出。
オリジナルブランドを立ち上げて複数店舗経営するなど、名古屋のフードシーンを彩る卒業生がたくさんいます。
弊社でのキャリアアップを目指す方はもちろん、独立を検討している方からのご応募もお待ちしています。
少しでも興味をもってくださった方は、ぜひ一度お話ししましょう。
ご応募をお待ちしております!
2025年1月8日、栄駅前にてオープン。
地中海料理と併設するベーカリーでつくる自家製パン、こだわりのワインをご提供するレストランです。
ランプ肉のタルタルや、パリのビストロの調理法“揚げ焼き”を用いて豪快に焼き上げるステーキが自慢。
そこに東地中海のエッセンスをMIXしたメニューにこだわっています。
キャンドルの柔らかな炎が灯る店内は、どこかロマンチックな雰囲気。
1月のオープン時より、流行に敏感な方やグルメにご注目いただいております。
==・==・==・==・==
〜ずっと続くお店(会社)を目指して〜
持続可能な飲食店を一緒につくっていきませんか?
==・==・==・==・==
地に足をつけた運営を強みとしている弊社。
一つひとつのお店が魅力ある飲食店であり続けることを目標に、各店舗の運営をおこなっています。
・お客様に喜んでもらえるかどうかの【価値】が最優先
・既製品は使わずに手づくりし、私たちの【こだわり】をもち続ける
・店舗ごとに裁量をもって【チャレンジと進化】のサイクルを回す
・面倒くさいことをあえてやり、【ていねいな仕事】を大切にする
これらを軸にすることで、長く愛されるお店づくりにつながっていきます。
ずっと続く飲食店をつくるためのノウハウを、ここで学んでみませんか?
▼働き続けたいと思える環境づくり▼
ずっと続くお店(会社)は、何よりもスタッフが前向きに働き続けられる環境にあります。
「ちゃんと評価してもらえない」「休めない」など…。
飲食店あるあるのお悩みから抜け出せるように、待遇・制度を充実させています。
◆人事制度の見直し
これまでの仕組みを再考し、スタッフが長く活躍できるようにサポートいたします。
◆飲食業界のグレーをホワイトに
弊社求人ページの情報に、嘘偽りはありません。
しっかりとした待遇と透明性を大切にしています。
◆評価制度や休日の整備
年4回の評価制度(昇給査定)や、年間休日110日・季節ごとの連休・バースデー休暇など。
どの年代のスタッフもモチベーションをもち、安心して飲食店で働き続けられる制度を整えています。
▼独立実績多数/支援制度あり▼
独立の夢を実現するため、料理・サービス・ドリンク、そして経営を学べる環境です。
弊社では、これまで数多くの独立者を輩出。
オリジナルブランドを立ち上げて複数店舗経営するなど、名古屋のフードシーンを彩る卒業生がたくさんいます。
弊社でのキャリアアップを目指す方はもちろん、独立を検討している方からのご応募もお待ちしています。
少しでも興味をもってくださった方は、ぜひ一度お話ししましょう。
ご応募をお待ちしております!


<応募先>IEN Bake house Restaurant
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集