| NEW | 今年9月新規オープン⭕溜池山王3分⭕某有名企業内の社員食堂⭕月給32万〜・月9日休み⭕年休130日有 |
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正社員
調理・キッチンスタッフ募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給32万円〜47万円
試用期間2か月あり(条件変動なし) ・経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します。 ・固定残業代45時間分/67,500円〜を含む ・超過分は別途支給いたします ・交通費全額支給 ・業績賞与年2回 ・昇格昇給年2回(4月・10月) <一般スタッフ向けの手当> ・3か月予算連続達成インセンティブ ・ソムリエ資格手当 毎月1.5万 ・利き酒師資格手当 毎月1万 ※上記は月給に+で支給される手当となります。 ▼年収実例 ・24歳 主任 年収485万 ・27歳 副料理長 年収520万 ・32歳 料理長 年収630万 |
| 応募資格 | 未経験の方も大歓迎! 調理経験がある方、優遇いたします(ジャンル不問) |
|
勤務時間
|
10:00〜23:00(休憩あり) ※上記時間内でシフト制 ☆シフトの半分は早番と遅番となります。 ・10:00〜19:00 ・16:00〜23:00 ・11:00〜21:00 など ※終電考慮 ✅会社として1日の残業を1時間以内に抑えることを目標としています。 |
| 休日・休暇 |
月9日休み・年間130日休み ※取得率は95%を超えています。 当社独自の休暇制度により、公休9日休みに加えて、年間20日以上の休日休暇あり ★有給休暇 ★上半期・下半期休暇 ★慶弔休暇 ★産前・産後休暇 ★育児・介護休暇 など ✅《月9日休、年休130日、月間労働時間200h以下》 ワークライフバランスの充実および休みの日はしっかり身体を休めて欲しいです! |
| 待遇 |
・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・業績連動賞与 年2回 ・昇格昇給年2回(4月・10月) ・まかないあり(無料) ・直営レストラン全国運営店舗利用割引 25%OFF ・月間インセンティブ制度 ・年間予算達成インセンティブ制度(対象者に10万円支給) <✨健康第一!日頃の体調管理へ✨> ・定期健康診断 年2回 会社負担 ・インフルエンザ予防接種 毎年11月 会社負担 ・女性社員有給制度 毎月最低1日の有給休暇 <✨仲間やご家族に感謝し幸せを分かち合う!✨> ・お子様バースデープレゼント(6歳まで) ・お子様の出産お祝い(カタログギフトをプレゼント) ・永年勤続手当(5年1万/10年5万/15年10万/20年15万) <✨資格に対する様々な手当✨> ・資格取得援助(ソムリエや利き酒師をはじめ20種類以上の資格取得手当) ・ソムリエ資格手当 資格保有者に毎月1.5万 ・利き酒師資格手当 資格保有者に毎月1万 ・研修講師手当 研修を担当したスタッフへ1万円 ・従業員紹介手当 |
| 仕事内容・ 求める人物 |
∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ 2026年9月、新規オープニング! 昼はオフィスワーカー向け食堂 夜は居酒屋のような一品料理と併設のバーカウンターで お酒も楽しめる憩いの場所に。 ☆月9日休み ☆調理経験を活かしたい方、大歓迎! ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ・仕入れからこだわる和ベースの創作メニュー ・広々とした解放感ある空間 ・夜は少人数飲みから大人数宴会まで対応 ・健康感や素材感を意識した和食テイスト 〜・〜昼と夜で姿が変わる社員食堂〜・〜 いままでにはない”ちょっと新しい食堂”で働いてみませんか? 【具体的な仕事内容】 調理業務を中心にお任せいたします。 ・仕込み ・調理、盛り付け ・食材の発注、在庫管理 など はじめての職場は不安が大きいと思いますが、経験とスキルに応じて丁寧に教えていきます。 【✨ここがPOINT✨】 ⏩️運営母体は街レストラン企業! 運営企業はこれまで東京と大阪を中心に 和洋中の街レストランを運営してきた従業員数1500名の安定企業。 しっかりした本部機能があるのと同時に店舗裁量が大きいのが強み。 ・新しい食材の仕入れ先開拓 ・季節メニューや新商品開発 など お客様がどうすればもっと喜んでくれるか?という視点で 調理経験やアイディアを十分活かしながら、働ける社員食堂です。 ⏩️飲食業界では”ありえない働き方” 正社員比率が高い当社だから実現できる勤務体系。 月9日休み・年間休日数は130日もあり、長期的に活躍できる仕組みがあります。 また勤務時間内に、効率的に仕事を行うことを重視する社風で 多くのスタッフが仕事とプライベートを両立させています。 休日数が多い分、オンオフしっかり切り替えて休みの日はしっかり身体を休めてください! ■□系列店で働いているスタッフの声□■ ▼24歳男性 肉和食 月火水木金土日でホールスタッフとしてアルバイトの教育、シフトやメニューの作成、予約サイトや人件費の管理を行っています。ワインエキスパートを取得し、サービスのプロとしてより一層知識に磨きをかけることが当面の目標です。 ▼25歳男性 イタリアンカフェSEN℃で調理主任として、キッチン全ポジションを任されていますが、基本はメインのお肉を担当しています。 料理長や知り合いなどにおすすめのお店を紹介してもらい、よく視察に行きます。 食べた料理を自分なりに解釈・吸収し自店舗で四季を織り交ぜメニュー化に挑戦しています。前回の試食会では春の季節なので春の食材を使ったメニューを提案。 一度提案したメニューを料理長、ディレクターの意見を参考に再度改善。 今年「炭焼き鰆のペペロンチーノ 柑橘の香り」のパスタがメニューインしました! 【こんな想いの方へ】 ●これまでの調理経験を活かしたい方 ●和食や社員食堂で勤務したい方 ●ゆくゆくは店舗責任者へ挑戦したい方 みなさまからのご応募をお待ちしております! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 |
<応募先>某有名企業内の社員食堂 店名未定
正社員
調理・キッチンスタッフの募集
お店の特徴 <社員食堂> 某有名企業内の社員食堂 店名未定
●お店について
2026年9月
溜池山王駅 徒歩3分の某有名企業内にNew OPEN!
昼は入居企業で勤務している従業員向けの食堂。
夜は居酒屋のような一品料理と併設のバーカウンターで
お酒も楽しめる憩いの場所に。
運営企業は東京と大阪を中心に
イタリアン、フレンチ、和食、中華を展開するレストラン企業。
これまで和洋中で培った調理法と
食材生産者の思いを、責任をもってお客様に届けします。
■□公式求人LINEからでも応募OK□■
https://lin.ee/qkEwXv3
【✨ここがポイント✨】
スタッフの成長のためには支援を惜しみません!
株式会社オペレーションファクトリー独自の「オペファクアカデミー」による、さまざまな研修をご用意しています。
あなたが目指す「道」を教えてください。的確な指導でしっかりとサポートします!
例)・ホールマネジメントを極めながら、プロデュースやコンサルティングに携わる道
・調理技術を高め、幅広い商品開発やフードコーディネートに携わる道
・新たな事業を提案し、プロジェクトリーダーになる道
・飲食店経営のノウハウを習得し、独立を目指す道
今年4月〜全社員の給与ベースアップを行いました!
クルーリーダー:29万円⇒32万円 3万円up!
主任:33万円⇒36万円 3万円up!
副店長/副料理長:37万円⇒40万円 3万円up!
店長:44万円⇒46万円 2万円up!
料理長:45万円⇒47万円 2万円up!
ディレクター:48万円⇒50万円 2万円up!
今年も業界内でも高水準の給与待遇、福利厚生でお迎えいたします!
創立27年。
プロデュース事業から始まり、現在は大阪東京を中心に
全国50の街レストラン、カフェ、ビストロを展開するオペレーションファクトリー。
AI、ITの導入で”ひと”の価値が問われ続けるサービス業ですが
”外食とは食欲を満たすだけのものではなく、もっとたくさんの経験価値がある”
食を通じて、価値ある体験を提供すること。
その空間にワクワクが集い、そこで働くひとが楽しくなること。
この軸は創業当時より変わりません。
売上目的のチェーン展開はせず、「その時代とその街に必要とされるお店を創造し続ける」オペレーションファクトリーが掲げる企業理念です。
20年、30年、50年、100年、その先も必要とされるために”お客さまが喜ぶ、楽しむ、驚くもの”を創造し続けます。
01-“ありそうでなかったもの”を創る。
いままでの20年間は自分たちの頭にあること、体験したことをカタチにしてきました。
これからはさまざまなパートナーや素敵なひととコラボレーションし、わたしたちだけでは今までできなかったこと、やれていなかったことへ果敢にチャレンジし「ありそうでなかったもの」を創っていきたいと考えています。
02-オーダーメイドにこだわる。
ただデザインがいい。ただ居心地がいい。ただ料理が美味しい。
世の中に認められるものは、それだけでなく、ひとつひとつの繊細なストーリーがその背景にあります。オペレーションファクトリーのプロデュースはストーリーをつくり、中身を厚くしていく。0から1をつくり、つくったものを世に問っていく。それがわたしたちの仕事だと思っています。
■□お店作りのコンセプト□■
世の中の”おもしろい・あたらしい・たのしいをくすぶる”
この3つが揃ったブランドを作り、店舗展開を続けています。
「情報をキャッチする」というのも大切な仕事の一部。
当社は流行を理解することやお客様のニーズをつかむことを大切にしており、何をお客さまにお届けするべきかをしっかり考え行動することに注力しています。
一社員からのアイデアが元になりブランド展開するケースも数多くあります!
これからもこれらの動きを加速させ、ブランディングとビジョンの実現を目指します!
■□実際に働いているスタッフ□■
▼24歳男性
肉和食 月火水木金土日でホールスタッフとしてアルバイトの教育、シフトやメニューの作成、予約サイトや人件費の管理を行っています。ワインエキスパートを取得し、サービスのプロとしてより一層知識に磨きをかけることが当面の目標です。
▼25歳男性
イタリアンカフェSEN℃で調理主任として、キッチン全ポジションを任されていますが、基本はメインのお肉を担当しています。
料理長や知り合いなどにおすすめのお店を紹介してもらい、よく視察に行きます。
食べた料理を自分なりに解釈・吸収し自店舗で四季を織り交ぜメニュー化に挑戦しています。前回の試食会では春の季節なので春の食材を使ったメニューを提案。
一度提案したメニューを料理長、ディレクターの意見を参考に再度改善。
今年「炭焼き鰆のペペロンチーノ 柑橘の香り」のパスタがメニューインしました!
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ここまで長文となりましたが、ご一読ありがとうございました!
みなさまからのご応募を心よりお待ちしております♪
2026年9月
溜池山王駅 徒歩3分の某有名企業内にNew OPEN!
昼は入居企業で勤務している従業員向けの食堂。
夜は居酒屋のような一品料理と併設のバーカウンターで
お酒も楽しめる憩いの場所に。
運営企業は東京と大阪を中心に
イタリアン、フレンチ、和食、中華を展開するレストラン企業。
これまで和洋中で培った調理法と
食材生産者の思いを、責任をもってお客様に届けします。
■□公式求人LINEからでも応募OK□■
https://lin.ee/qkEwXv3
【✨ここがポイント✨】
スタッフの成長のためには支援を惜しみません!
株式会社オペレーションファクトリー独自の「オペファクアカデミー」による、さまざまな研修をご用意しています。
あなたが目指す「道」を教えてください。的確な指導でしっかりとサポートします!
例)・ホールマネジメントを極めながら、プロデュースやコンサルティングに携わる道
・調理技術を高め、幅広い商品開発やフードコーディネートに携わる道
・新たな事業を提案し、プロジェクトリーダーになる道
・飲食店経営のノウハウを習得し、独立を目指す道
今年4月〜全社員の給与ベースアップを行いました!
クルーリーダー:29万円⇒32万円 3万円up!
主任:33万円⇒36万円 3万円up!
副店長/副料理長:37万円⇒40万円 3万円up!
店長:44万円⇒46万円 2万円up!
料理長:45万円⇒47万円 2万円up!
ディレクター:48万円⇒50万円 2万円up!
今年も業界内でも高水準の給与待遇、福利厚生でお迎えいたします!
創立27年。
プロデュース事業から始まり、現在は大阪東京を中心に
全国50の街レストラン、カフェ、ビストロを展開するオペレーションファクトリー。
AI、ITの導入で”ひと”の価値が問われ続けるサービス業ですが
”外食とは食欲を満たすだけのものではなく、もっとたくさんの経験価値がある”
食を通じて、価値ある体験を提供すること。
その空間にワクワクが集い、そこで働くひとが楽しくなること。
この軸は創業当時より変わりません。
売上目的のチェーン展開はせず、「その時代とその街に必要とされるお店を創造し続ける」オペレーションファクトリーが掲げる企業理念です。
20年、30年、50年、100年、その先も必要とされるために”お客さまが喜ぶ、楽しむ、驚くもの”を創造し続けます。
01-“ありそうでなかったもの”を創る。
いままでの20年間は自分たちの頭にあること、体験したことをカタチにしてきました。
これからはさまざまなパートナーや素敵なひととコラボレーションし、わたしたちだけでは今までできなかったこと、やれていなかったことへ果敢にチャレンジし「ありそうでなかったもの」を創っていきたいと考えています。
02-オーダーメイドにこだわる。
ただデザインがいい。ただ居心地がいい。ただ料理が美味しい。
世の中に認められるものは、それだけでなく、ひとつひとつの繊細なストーリーがその背景にあります。オペレーションファクトリーのプロデュースはストーリーをつくり、中身を厚くしていく。0から1をつくり、つくったものを世に問っていく。それがわたしたちの仕事だと思っています。
■□お店作りのコンセプト□■
世の中の”おもしろい・あたらしい・たのしいをくすぶる”
この3つが揃ったブランドを作り、店舗展開を続けています。
「情報をキャッチする」というのも大切な仕事の一部。
当社は流行を理解することやお客様のニーズをつかむことを大切にしており、何をお客さまにお届けするべきかをしっかり考え行動することに注力しています。
一社員からのアイデアが元になりブランド展開するケースも数多くあります!
これからもこれらの動きを加速させ、ブランディングとビジョンの実現を目指します!
■□実際に働いているスタッフ□■
▼24歳男性
肉和食 月火水木金土日でホールスタッフとしてアルバイトの教育、シフトやメニューの作成、予約サイトや人件費の管理を行っています。ワインエキスパートを取得し、サービスのプロとしてより一層知識に磨きをかけることが当面の目標です。
▼25歳男性
イタリアンカフェSEN℃で調理主任として、キッチン全ポジションを任されていますが、基本はメインのお肉を担当しています。
料理長や知り合いなどにおすすめのお店を紹介してもらい、よく視察に行きます。
食べた料理を自分なりに解釈・吸収し自店舗で四季を織り交ぜメニュー化に挑戦しています。前回の試食会では春の季節なので春の食材を使ったメニューを提案。
一度提案したメニューを料理長、ディレクターの意見を参考に再度改善。
今年「炭焼き鰆のペペロンチーノ 柑橘の香り」のパスタがメニューインしました!
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ここまで長文となりましたが、ご一読ありがとうございました!
みなさまからのご応募を心よりお待ちしております♪
<応募先>某有名企業内の社員食堂 店名未定
正社員
調理・キッチンスタッフの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります